PERENCANAAN MANAJEMEN KEPERAWATAN KEPALA

RUANGAN DI RUANG RAWAT INAP BAKUNG RUMAH

SAKIT RSU NEGARA

Makalah

Disusun untuk memenuhi tugas Manajemen Keperawatan yang diampu oleh bu

fany ….

Disusun oleh:

NI LUH PUTU APRILIANI

2016.02.066

PROGRAM STUDI S1 KEPERAWATAN

STIKES BANYUWANGI

2018/2019
 KATA PENGANTAR

Puji syukur penulis panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa, sang
pencurah kasih sayang tiada batas kepada yang dikehendaki-Nya. Tuhan Yang
Maha Esa telah mencurahkan rahmat-Nya kepada penulis sehingga penulis dapat
menyelesaikan makalah yang berjudul Manajemen Keperawatan.

Penulis menyampaikan terima kasih kepada berbagai pihak yang

bersangkutan dalam menyelesaikan penulisan makalah ini. Makalah ini penulis
ajukan untuk memenuhi tugas yang ditetapkan oleh dosen Manajemen
Keperawatan Program Studi S1 Keperawatan Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan
Banyuwangi. Penulis telah berusaha sangat maksimal untuk memberikan yang
terbaik, tetapi tidak menutup kemungkinan untuk menerima kritik dan saran yang
membangun untuk perbaikan di masa yang akan datang.

Dalam usaha menyelesaikan penulisan makalah ini tentu telah melibatkan

banyak pihak secara langsung maupun tidak langsung dalam memberikan
konstitusi yang positif demi terwujudnya sebuah karya yang baik. Semoga semua
pihak yang telah membantu menyelesaikan makalah ini mendapatkan sebaik-baik
pahala dari Tuhan Yang Maha Esa. Dengan segala keterbatasan yang dimiliki,
penulis berharap semoga makalah ini dapat memberikan tambahan wawasan bagi
pembaca pada umumnya dan penulis pada khususnya sehingga diharapkan dapat
dijadikan pedoman dan dapat dijadikan referensi.
 BAB 1
PENDAHULUAN

2.1 Latar Belakang

Manajemen keperawatan merupakan suatu bentuk pengelolaan
dibidang kesehatan dalam meningkatkan kualitas kesehatan yang optimal.
Manajemen keperawatan adalah suatu bentuk koordinasi dan integrasi
Sumber - sumber keperawatan dengan menerapkan proses manajemen
untuk mencapai tujuan dan obyektifitas asuhan keperawatan dan
pelayanan keperawatan (Huber, 2000).
Perencanaan (Planning) adalah proses yang mendefinisikan suatu
kegiatan didalam organisasi untuk membuat strategi dalam mencapai suatu
tujuan, serta mengembangkan rencana aktivitas pelayanan kesehatan
dalam suatu instansi. Untuk menciptakan suatu tujuan perlu dilakukan
perencanaan agar semua tujuan yang ingin dicapai dapat bejalan secara
terstruktur. Fungsi perencanaan kepala ruang adalah membuat rincian
kegiatan tentang apa yang harus dilakukan, bagaimana kegiatan
dilaksanakan dan dimana kegiatan itu berlangsung.
Kepala ruangan merupakan tenaga perawat yang diberi tugas
memimpin satu ruang rawat, dan bertanggung jawab terhadap pemberian
asuhan keperawatan, berperan sebagai first line manager di sebuah rumah
sakit, yang diharapkan mampu melaksanakan fungsi manajemen
keperawatan (Sitorus, R & Panjaitan, 2011). Kepala ruangan merupakan
orang yang dipercaya untuk memimpin anggotanya dalam memberikan
asuhan keperawatan dan memiliki tanggungjawab besar dalam
memanjemen ruang rawat inap.
Peran utama seorang kepala ruangan adalah mengelola seluruh
sumber daya di unit perawatan untuk menghasilkan pelayanan yang
bermutu. Kepala ruangan bertanggung jawab untuk melalukan supervise
pelayanan keperawatan pada pasien di ruang perawatan yang dipimpinnya
(Nurhidayah 2013). Untuk mencapai tujuan yang telah direncanakan
perlunya ada kerjasama yang professional sehingga terwujud pelayanan
 yang berkualitas. Kepala ruangan harus membuat perencanaan Visi, Misi
dalam ruangan rawat inap.
Maka dari itu penulis bermaksud untuk menyusun makalah
perencannan manajement keperawatan dalam mewujudkan Visi dan Misi
sebagai solusi dalam menciptakan dan mewujudkan pelayanan yang prima
sehingga pasien merasa aman dan nyaman dalam pemberian asuhan
keperarwatan.
2.2 Rumusan Masalah
Berdasarkan latarbelakang diatas penulis dapat merumuskan rumusan
masalah sebagi berikut:
Bagaimana menerapkan dan mencapai visi dan misi di ruang bakung
dalam pelayanan asuhan keperawatan yang prima sehingga pasien merasa
aman dan nyaman pada petugas medis maupun perawat.?
2.3 Tujuan

2.4 Manfaat
 BAB 2
PEMBAHASAN

2.1 Peran Kepala Ruangan

2.2 Visi dan Misi
Visi
Memberikan pelayanan kesehatan yang prima dan menjadikan ruang Bakung
sebagai perawatan pasien yang aman dan nyaman sehingga pasien siap kembali ke
keluarga dan atau masyarakat secara produktif.
Misi
1. Menjaga etika dan menerapkan 5 S (Senyum, Salam, Sapa, Sopan,
Santun).
2. Mengutamakan kebutuhan pasien dan memberikan pelayanan secara tulus
dan ikhlas.
3. Mencegah terjadinya resiko infeksi nosokomial pada pasien, pengunjung
dan petugas.
4. Meningkatkan kebersihan ruangan dan menata ruang semenarik mungkin.
5. Melakukan komunikasi terapeutik dan Memberikan layanan Asuhan
Keperawatan secara Holistik dengan menggali kemampuan positif yang
dimiliki pasien sesuai standar.
6. Menjalin kerjasama yang aktif dan professional dengan petugas dan
keluarga.

2.3