NO VARIABEL KINERJA KATEGORI RATING SKOR KETERANGAN KETENTUAN
PROSES (diisi Kaur) 1 KEPATUHAN Kurang 1 Kepatuhan dalam SPO di unit, dalam mentaati aturan RS. Mengikuti standart < 80% Cukup 2 Kepatuhan terhadap atasan atas tugas yang diberikan baik Mengikuti standart 80 – 90 % internal & eksternal Baik 3 Mengikuti standart >90% 2 PARTISIPASI Kurang 1 Partisipasi meliputi : Partisipasi <80% Cukup 2 Senam Partisipasi 80 – 90 % Baik 3 Tausiah Partisipasi >90% Rapat bulanan / unit / management Kegiatan RS : HKN, Milad, Baksos, Pelatihan, Sosialisasi Akreditasi : sebagai ketua pokja atau anggota Keterlibatan dalam kegiatan RS : masuk dalam susunan panitia dan keaktifan. Kegiatan diluar RS : talk show, PKRS, dll 3 KERJASAMA Kurang 1 Kerjasama dalam intern unit ataupun dengan unit lain Partisipasi <80% Cukup 2 Partisipasi 80 – 90 % Baik 3 Partisipasi >90% 4 KERAMAHAN Kurang 1 Keramahan dalam memberikan pelayanan kepada pasien Menimbulkan keluhan pelanggan internal / dan pelayanan antar unit eksternal Cukup 2 Tidak adanya complain secara tertulis baik dari antar Tidak menimbulkan keluhan pelanggan karyawan maupun dari pasien internal dan eksternal Baik 3 Tidak menimbulkan keluhan pelanggan internal dan eksternal (Senyum, Sapa, Salam) 5 KETEPATAN Kurang 1 Ketepatan dalam pelaporan ataupun penyelesaian tugas Pelaporan tidak tepat, waktu pelaporan telat Cukup 2 Pelaporan tepat waktu meliputi: Pelaporan tidak tepat, waktu pelaporan tepat / Laporan Rutin (Bulanan, SKP) Pelaporan tepat, waktu pelaporan telat Baik 3 Laporan Insidentil (Sesuai kebutuhan RS) Pelaporan tepat, waktu pelaporan tepat Kebenaran atau ketepatan isi laporan 6 INOVASI Kurang 1 Mampu berinovasi dalam meningkatkan pelayanan dan Tidak bisa inovatif/kreatif,dalam pelaksanaan kunjungan di RS, dan mampu berinovasi dalam kegiatan Cukup 2 meningkatkan pencapaian mutu unit Kurang mampu berinovasi/kreatifitas dalam pelaksanaan kegiatan Baik 3 Mampu berinovasi/kreatifitas dalam pelaksanaan kegiatan