Nama : Patriot Sugiarto

NIM : 030092613

Lakukan interpretasi untuk tabel-tabel bivariat berikut ini. Jangan lupa untuk menghitung terlebih
dahulu prosentasinya;

 Hipotesis: Semakin tinggi tingkat pendidikan seseorang, semakin tinggi pula jabatannya

Tabel 1
Hubungan antara tingkat pendidikan dengan jabatan
N= 500

Tingkat Pendidikan
Jabatan Total
Rendah Sedang Tinggi
Rendah 50 50 100 200
Tinggi 150 100 50 300
Total 200 150 150 500

 Hipotesis: semakin tinggi tingkat kepuasan kerja, semakin tinggi pula produktivitas kerja

Tabel 2
Hubungan antara tingkat kepuasan kerja dengan produktivitas kerja
N= 3000

Produktivitas Kerja
Kepuasan Kerja Total
Rendah Sedang Tinggi
Rendah 200 300 1000 1500
Tinggi 300 700 500 1500
total 500 1000 1500 3000

Jawaban

 Dari tabel pertama dapat lihat bahwa untuk bahwa untuk level jabatan dibagi menjadi 2
yaitu level jabatan rendah dan jabatan tinggi, dengan komposisi 40% (200/500 x 100%)
menduduki jabatan rendah dan 60% (300/500x100%) menduduki jabatan tinggi. Hipotesis
bahwa semakin tinggi tingkat pendidikan seseorang, semakin tinggi pula jabatannya tidak
dapat diterima. Justru dalam tabel pertama hal yang terjadi justru sebaliknya 50% pegawai
dengan jabatan tinggi ditempati oleh pegawai pendidikan rendah (150/300x100%),
 33,33% (100/300x100%) pendidikan sedang, dan 16,67% (50/300x100%) pendidikan
tinggi. Hal demikian juga dapat dilihat pada level jabatan rendah, 50% (100/200x100%)
diduduki oleh mereka yang berpendidikan tinggi dan masing-masing 25% (50/200x100%)
untuk mereka yang memiliki pendidikan menengah dan rendah.

 Dari tabel kedua dapat kita lihat bahwa 50% pegawai memiliki kepuasan kerja yang
rendah dan 50% memiliki kepuasan kerja yang tinggi. Hipotesis bahwa Hubungan antara
tingkat kepuasan kerja dengan produktivitas kerja adalah tidak berelasi atau tidak
berhubungan. Hal ini dapat dilihat pada kepuasan kerja yang rendah justru dirasakan oleh
mereka yang memiliki produktifitas tinggi sebesar 66,67% (1000/1500x100%) dari pegawai.
Kepusan kerja yang tinggi justru dirasakan oleh mereka yang memiliki produktifitas sedang.
Mungkin ada faktor yang lain yang belum masuk pada variabel penelitian.