Anda di halaman 1dari 7

e-Journal of Nursing (e-KEP) Volume 4 Nomor 2, November 2016

KEPATUHAN PANJANG KERJA HUBUNGAN DI PERAWAT

MELAKSANAKAN INSTALASI SOP INFUSION

RSU GMIM PANCARAN CINTA


SATURN

Jill Rompas Moniung

Frisilia Sefti

meratap

Program Ilmu Keperawatan


The medis fakultas Email: frisiliamoniung@yahoo.com

Abstrak: semakinlamaseseorangbekbekerjalebihlebihterampildandanlebihlebiherpberpengalamand lamdalammelakukmelakukanpekerjaanpekerjaan.Itu. Kinerja


yang dalam melaksanakan asuhan keperawatan yang telah disusun sesuai dengan standar keperawatan diterbitkan oleh departemen kesehatan lembaga di dari
atau operasi standar prosedur, sebagai perwujudan sikap profesional departemen kesehatan keperawatan Republik Indonesia telah memberlakukan Ulasan
prosedur operasi standar (SOP). Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah ada hubungan antara panjang prosedur operasi standar (SOP). Tujuan
dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah ada hubungan antara panjang prosedur operasi standar (SOP). Tujuan dari penelitian ini adalah untuk
mengetahui apakah ada hubungan antara panjang Dengan Perawat Taat bekerja dalam menerapkan SOP dalam memberikan infus di RSU Arc of Love GMIM
Manado. Itu
Dengan Perawat Taat bekerja dalam menerapkan SOP dalam memberikan infus di RSU Arc of Love GMIM Manado. Desain penelitian adalah analitik
desainobservasionalpenelitiandenganadalahpendek analitiktancrossobservasionalsectionaldan datadengandikumpulkanpendekatandengancrossmenggunakansectional dan data dikumpulkan dengan menggunakan lembar
observasi. Hasil penelitian Diperoleh statistik chi square test p = 0,798. sampel diambil dengan lembar observasi. Hasil penelitian Diperoleh
statistik chi square test p = 0,798. sampel diambil dengan lembar observasi. Hasil penelitian Diperoleh statistik chi square test p = 0,798. sampel
diambil dengan lembar observasi. Hasil penelitian Diperoleh statistik chi square test p = 0,798. sampel diambil dengan lembar observasi. Hasil
penelitian Diperoleh statistik chi square test p = 0,798. sampel diambil dengan teknik ot berbicara sanpling berturut-turut, ini adalah 40 sampel. Kesimpulan
tidak ada hubungan antara teknik ot berbicara sanpling berturut-turut, ini adalah 40 sampel. Kesimpulan tidak ada hubungan antara teknik ot
berbicara sanpling berturut-turut, ini adalah 40 sampel. Kesimpulan tidak ada hubungan antara pekerjaan panjang dengan perawat Taat dalam menerapkan SOP dalam memberikan infus. Saran
untuk bekerja panjang lebih lanjut dengan perawat Taat dalam menerapkan SOP dalam memberikan infus. Saran untuk bekerja panjang lebih lanjut dengan perawat Taat dalam menerapkan
SOP dalam memberikan infus. Saran untuk penelitian lebih lanjut dapat Menyelidiki faktor perawat dalam menerapkan SOP dalam memberikan infus.

Kata kunci : Panjang kerja, Perawat Taat, memberikan SOP di Infusion.

Abstrak:Semakinlamaseseseorangbekerjabekerjalebihlebihterampilterampildan lebihdan lebihberpengalamanberpengalamandalam


medalamksanakmelaksanakanpekerjaanpekerjaantetap. tetap. Kinerja adalah kinerja dalam melaksanakan asuhan keperawatan tentu saja semua tindakan
keperawatan yang telah disusun sesuai dengan standar keperawatan yang dikeluarkan oleh kementerian kesehatan dan lembaga dalam bentuk
prosedur operasi standar, sebagai perwujudan sikap profesional keperawatan kementerian kesehatan republik dari Indonesia telah memberlakukan
prosedur operasi standar (SOP). Tujuan penelitian untuk republik pelayanan Indonesia telah memberlakukan prosedur operasi standar (SOP). Tujuan
penelitian untuk republik pelayanan Indonesia telah memberlakukan prosedur operasi standar (SOP). Tujuan penelitian untuk mengetahui apakah ada
hubungan Kerja berusia Dengan Perawat Melaksanakan SOP Kepatuhan di RSU Radiant Infusion Pemasangan Cinta GMIM Manado. Desain penelitian
digunakan adalah Ini observasional analitik
Pemasangan infus Cinta GMIM Manado. Desain penelitian digunakan adalah Ini observasional analitik

dikumpusectionalnganpendekdatakandandengandikumpulkancross menggunakasectionaldegandlembarmenggunakandataobservasidikumpulkan.lembardenganobservasimenggunak.dengan pendekatanlembarobserva crossi. sectionaldnganpendekdatadan n cross

40pengambiansampeltekniksampelsampelcaptured.mbilberturutdnghasilya-nturuteknikdiambil40pengambilsampelcapturedengan.sampel berturuttekniksampel-hasilturutcaptureyaitudiambilpengambilan 40berturutsampeldengan -turut.sampelpengambilan teknikycapturehitusil40diambilsampelberturutdengan.-syaituturutmpel40pengambian teknikhsampelsilcaptured.mbilhasil sampelberturutdenganyaitu -turut

penelitian
Kesimpulanuji statistiktidakadachikorelasisquareantaratersedia = 0,798uji. Kesimpulanstatistikchisquaretidak adatersediakorelasip= antara0,798. penelitianKesimpulanuji statistiktidakadachikorelasisquareantaratersedia p = 0,798.
KesimpulanpenelitianKesimpulanpenelitianujiuji statistikstatistiktidaktidakadaada chichikorelasikorelasisquaresquareantaraantaratersediatersedia lama penelitian==kerja0,7980,798ujidengan..KesimpulanKesimpulanstatistikperawatchisquaretidakidalamkadaadatersediamenerapkankorelasikorelasip=antara0,798.tarainfuspenelitianKesimpulanpenelitiankepatuhanujiujiSOPstatistikstatistiktidak.adachichikorelasisquaresquareantaratersediatersedia pp == 0,798.0,798.

Saran Diharapkan bagi peneliti selanjutnya dapat lebih menyelidiki faktor - faktor dalami menerapkan SOP kepatuhan perawat
infus.
Kata kunci : Kerja Old, Perawat Kepatuhan, Instalasi Infusion SOP.

PENDAHULUAN derajat kesehatan masyarakat yang optimal. Undang-Undang Nomor 44


Tahun 2009 tentang Rumah Sakit menginstruksikan bahwa
Rumah sakit adalah lembaga yang menyediakan
pelayanan kesehatan semua bidang dan jenis penyakit, untuk
Rumah sakit berkewajiban

1
e-Journal of Nursing (e-KEP) Volume 4 Nomor 2, November 2016

meningkatkan pelayanan lebih adalah perilaku manusia yang menganut aturan, arahan, prosedur,

dan terjangkau oleh masyarakat agar terwujud derajat kesehatan dan disiplin. perawat kepatuhan

setinggi. Tahun atau pengalaman dapat berdampak pada kinerja aku s

dengan (Siagian, 2000, di Masdalifa, 2006). Semakin lama seseorang tingkah laku perawat sebagai Sebuah

bekerja lebih terampil dan lebih berpengalaman dalam profesional terhadap rekomendasi,

melaksanakan pekerjaan tetap. Kinerja adalah kinerja dalam prosedur atau aturan yang harus dilakukan atau dipenuhi (Setiadi,
melaksanakan kursus keperawatan asuhan keperawatan, semua 2007 Tirolyn 2011). perawat kepatuhan dalam pelaksanaan SOP
tindakan yang telah disusun sesuai dengan standar keperawatan dalam acara tersebut

yang dikeluarkan oleh departemen kesehatan dan lembaga dalam ini

bentuk prosedur operasi standar (Pasaribu 2006 di Ince, 2011). instalasi infus didefinisikan sebagai

ketaatan untuk melaksanakan infus sesuai dengan SOP yang telah


ditetapkan, sehingga mengurangi masalah yang disebabkan oleh
infus. Kepatuhan merupakan bagian dari perilaku individu yang
bersangkutan untuk mematuhi atau mematuhi sesuatu. Penelitian

Sebagai perwujudan sikap ismail (2011) tentang


karakteristik perawat dengan tingkat
profesional perawatan, Departemen Kesehatan Republik Indonesia

telah memperkenalkan prosedur standar operasi (SOP) atau prosedur kepatuhan SOP dalam memperoleh hasil bahwa dari 35 responden

tetap yang meliputi Profesi SOP, Jasa SOP dan Administrasi SOP. Jika (100%) untuk kategori masa kerja kurang dari 10 tahun ada 25

pelayanan rumah sakit sudah memberikan layanan sesuai dengan responden (71,4%) yang patuh dan 10 responden (28,6%) non-patuh
paling lambat 15 responden (100%) dengan jangka waktu antara 10-20
persyaratan yang ditentukan dalam standar, kesehatan atau
tahun dan lebih dari 20 tahun yang 16,7% tidak patuh dan patuh
keperawatan sudah jawab (Depkes, 2005 di Widhori 2014).
terhadap infus SOP

83,3%. Berdasarkan pengalaman yang diperoleh ketika Terpadu


Keperawatan Clinical Practice (PKKT) peneliti mendapatkan banyak
umpan balik tentang kepatuhan dalam menerapkan SOP Infuse salah
satu dari mereka, yaitu mencuci
Intravena infus (IV) adalah angsur cairan, elektrolit, obat,
darah, atau zat-zat gizi ke dalam vena. terapi infus intravena adalah
tindakan terapeutik paling sering dilakukan di rumah sakit (Kozier & Erb,
2009). Menurut United dari Pusat Keperawatan, Kebidanan dan Kunjungan tangan

Kesehatan (UKCC) terapi melalui pertama sampai dengan menghitung tetesan cairan infus oleh
kepala ruangan dan juga tim keperawatan medis yang sudah
memiliki kerja yang panjang lebih dari 10 tahun dan pada saat
infusi tindakan infus keperawatan yang memiliki masa kerja 1-5 tahun
dalam hal
sekarang merupakan bagian integral dalam praktik keperawatan
profesional tidak hanya mengawasi penyisipan sebuah IV, tetapi
dengan perkembangan keperawatan perawat profesional akan terlibat ini

dan bertanggung jawab untuk penyisipan dan penghapusan kateter, kategori non-kepatuhan, tidak menginstal

dan juga bertanggung jawab untuk komplikasi karena untuk torniquet dan tidak mencuci tangan

pemasangn kateter (Royal College of Nursing, 2010). pertama. Pengalaman adalah salah satu faktor dalam diri manusia sangat

menentukan di tahap

rangsangan penerimaan. Dalam proses persepsi

langsung, seseorang yang


Kelman (1958) di Tirolyn (2011) menyatakan bahwa, memiliki pengalaman akan selalu lebih pintar dalam mempersiapkan
kepatuhan segala sesuatunya

2
e-Journal of Nursing (e-KEP) Volume 4 Nomor 2, November 2016

dari mereka yang tidak memiliki pengalaman (Simamora orang Beam RSU mencintai GMIM Manado. Dengan bekerja kehidupan
2012 di Dinna 2013). perawat dikategorikan, antara 1-5 tahun dan 6-10 tahun.

Pengambilan sampel di
Berdasarkan data yang diperoleh pada April 18, 2016
penelitian ini menggunakan teknik
Rumah Sakit Radiant Cinta GMIM Manado, ditemukan jumlah perawat
sebanyak 164 orang. Dengan perawat masa kerja antara 0-5 tahun, 6- berturut-turutpengambilansampel-sampelddenganjumlahjumlah40 40
10 tahun dan tahun lebih dari 10 tahun. Kebanyakan perawat orang. Kriteria inklusi: Perawat yang bekerja di RSU Arc of Love

berpendidikan diploma III sebanyak 136 perawat, perawat profesi GMIM Manado, perawat yang melaksanakan bertindak infus di

sebanyak 28 perawat. Berdasarkan wawancara dengan perawat di ICU dan di kamar rumah sakit, perawat yang bersedia menjadi

kelas II mengatakan RSU Arc of Love GMIM Manado memiliki SOP


yang baik SOP infus pada bayi dan anak-anak juga SOP pada orang
dewasa. Setelah pengamatan dua perawat dalam kategori non- responden. Kriteria eksklusi: The

compliant tentang pelaksanaan SOP. Hal ini ditunjukkan oleh perawat Perawat yang mengambil cuti, perawat di ruang dan kontra poli

yang tidak mencuci tangan mereka pertama, tidak menginstal


torniquet, dan menggunakan kapas alkohol yang telah digunakan bahwa tidak membawa

ditempatkan di tempat yang sama dengan alat-alat yang masih bersih. Infus, yang telah menjadi responden Perawat sebelumnya,
Data menunjukkan, perawat tidak bersedia menjadi responden, perawat yang
bekerja lebih dari 10 tahun.

HASIL Tabel 1. distribusi usia perawat di rumah sakit umum

Arc of Love GMIM M anado.

Umur (Tahun) n (%)

20-30 22 55

40-50 18 45
masih kurang dalalam
Total 40 100
kepatuahan berjalan pada SOP. Sumber: Data Primer, 2016

Dari studi pendahuluan dan data di atas, peneliti tertarik Distribusi frekuensi berdasarkan
melakukan penelitian tentang hubungan lama bekerja dengan
variabel usia pasien di RSU Arc of Love GMIM Manado seperti yang
terlihat pada Tabel 5.1 di atas menunjukkan bahwa dari 40 responden
ketaatan perawat di
yang diteliti sebagian besar responden berusia 20-30 adalah 22 orang
menerapkan SOP infus di RSU Arc of Love GMIM Manado. (55%).

METODE PENELITIAN
Desain penelitian ini aku s Meja 2. DistribusiPerawat SeksdistribusiPerawatSeksThe RSU Pancara n GMI
cinta M Manado. RSU Pancara n GMI cinta M Manado. RSU Pancara n GMI cinta M
Manado. RSU Pancara n GMI cinta M Manado. RSU Pancara n GMI cinta M Manado.
Ini observasional pendekatan analitik
lintassectiona,yangmenyebabkantauatauvriabelvariabelrisikorisikodan dan efek Jenis kelamin n (%)

atau kasus dengan obyek penelitian diukur Perawat

dan Pria 16 40

dikumpulkan dalam satu waktu (Setiadi,


wanita 24 60
2013). Penelitian ini dilakukan pada bulan Juni-Juli
Total 40 100
2016. Instrumen penelitian
Sumber: Data Primer, 2016
ini menggunakan lembar
Distribusi frekuensi berdasarkan
pengamatan. di mana sheet pengamatan

variabel jenis kelamin seperti yang terlihat pada Tabel 5.2 di atas
digunakan untuk menilai dan memperoleh data perawat yang bekerja
menunjukkan bahwa dari 40 responden yang disurvei porsi
lebih lama dan SOP menerapkan kepatuhan

infusi.

Populasi dalam penelitian ini berjumlah 164

3
e-Journal of Nursing (e-KEP) Volume 4 Nomor 2, November 2016

besar responden berjenis seks responden yang tidak patuh adalah 22 orang (55%).

perempuan 24 orang (60%).

tabel 3 Distribusitribusi PerawatPendidikandi di RSU Arc of Tabel 6. Analisis Kepatuhan Perawat di Instalasi Run SOP di RSU
RSULove ArcGMIMofLoveManadoGMIM M anado Radiant Infusion Cinta GMIM Manado.

Tingkat pendidikan n (%)

D3 37 92,5

perawat 3 7,5 Bekerja Tingkat untuk P

Total 40 100 Masa Kepatuhan tal

Sumber: Data Primer, 2016 Perawa Patu Tidak

Distribusi frekuensi berdasarkan


t h penurut

variabel tingkat pendidikan perawat di rumah sakit umum Arc of Love 1-5 9 13 22 0798

GMIM Manado seperti yang terlihat pada Tabel 5.3 di atas menunjukkan
6-10 9 9 18
bahwa dari 40 responden yang diteliti sebagian besar responden dengan
tingkat pendidikan D3 berjumlah 37 orang (92,5%). Total 18 22 40

Sumber: Data Primer, 2016

Distribusi hubungan kerja yang panjang dengan perawat


kepatuhan 5.6 di atas menunjukkan bahwa dari 40 sampel perawat
Tabel 4. Old Distribusi Frekuensi Bekerja Perawat di rumah sakit umum
yang bekerja di masa lalu 1-5 tahun berjumlah 22 responden dengan
GMIM Radiant Cinta Manado.
tingkat kepatuhan, dengan total 9 orang taat dan tidak taat nomor
13 sedangkan kehidupan perawat yang bekerja
Bekerja Perawat n (%)

panjang (Tahun)

1-5 22 55
6-10 tahun adalah 18

responden dengan tingkat kepatuhan, dengan total 9 orang taat


6-10 18 45
dan tidak taat berjumlah 9.

Total 40 100
Berdasarkan uji statistik Chi Square, nilai yang diperoleh
adalah p <0,05 (p = 0.798) Ini berarti dapat dikatakan Ho hipotesis
Sumber: Data Primer, 2016
gagal ditolak. kasus
Distribusi frekuensi berdasarkan
ini
jenis variabel cairan intravena seperti yang terlihat dalam jenis variabel
menunjukkan bahwa tidak sana
cairan intravena seperti yang terlihat pada Tabel 5.3 di atas menunjukkan
bahwa sebagian besar responden dengan pekerjaan berusia 1-5 tahun hubungan antara lama kerja dengan perawat dalam
adalah 22 orang (55%).
menerapkan infus sesuai SOP di RSU Arc of Love GMIM
Manado.

Tabel 5. Distribusitribusi FrekuensiT TingkatEmisiEmisi


Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan oleh para peneliti
Perawat Kepatuhan di rumah sakit umum Cinta GMIM
Man ado. Cinta GMIM Man ado.
bahwa tidak ada hubungan antara lama kerja dengan perawat

dalam menerapkan infus kepatuhan SOP. Hasil penelitian ini


Tingkat n (%)
Kepatuhan

penurut 18 45
sesuai dengan penelitian melakukan Widhori (2014)

tentang faktor-faktor yang mempengaruhi Perawat kepatuhan


Tidak patuh 22 55

Total 40 100 dalam pelaksanaan SUP

Instalasi Ruang Infusion di Rumah Sakit Rawat Inap Leopold


Sumber: Data Primer, 2016
mengatakan tidak ada hubungan antara lama kerja dengan
Distribusi frekuensi berdasarkan
perawat dalam menerapkan infus kepatuhan SOP. faktor
lokasi infus variabel seperti yang ditunjukkan pada Tabel 5.4 di atas menunjukkan
bahwa

sebagian besar

4
e-Journal of Nursing (e-KEP) Volume 4 Nomor 2, November 2016

penyebab yang mempengaruhi ketidaktaatan perawat dalam (SOP) infus yang tidak karena memakai handscone kurangnya

melakukan SOP bedasarkan penelitian infus yang telah dilakukan handcoon disediakan oleh rumah sakit

yaitu, kebiasaan, kendala waktu dan fasilitas rumah sakit tidak


memadai. Kebiasaan dalam melaksanakan infus tidak lagi
berdasarkan SOP yang berlaku di rumah sakit di SOP ini Hal ini bertentangan dengan Kementerian

pemasanagan infus yang telah menjadi rutinitas setiap perawat. Kesehatan, (2003)

Data ini didukung oleh 22 responden tidak mematuhi infus SOP dikatakan pelaksanaan layanan yang tepat, sarana dan prasarana
pemasanagn. membutuhkan rumah sakit yang memadai sehingga kualitas layanan
menjadi dampak yang besar pada citra pelayanan rumah sakit, yang
pada gilirannya dapat memuaskan masyarakat Agung, (2014).

batasan waktu untuk

ketidaktaatan bertindak perawat mempengaruhi KESIMPULAN

sehingga SOP sedikit perhatian oleh Martyarini Dari hasil penelitian dilakukan bahwa sudah

(2014) dengan RSU diadakan di Arc of Love GMIM Manado, dapat disimpulkan
Perawat di Kepatuhan judul bahwa:

Hubungan Prosedur Instalasi Infusion dengan Kejadian Hospital perawat tua yang bekerja di RSU Arc of Love GMIM
Fllebitis Kasuma Purwakerto Widjaja. Hal ini menurut penelitian Manado mayoritas responden dengan 1-5 tahun pelayanan,
yang dilakukan ada tanggan perawat tidak mencuci dulu saat kepatuhan perawat dalam melaksanakan infus SOP di RSU Arc of
melakukan infus, Love GMIM Manado sebagian besar responden tidak sesuai,

tidak menggunakan tidak ada

handscone dan torniquet untuk perawat infus harus melakukan sedikit hubungan kerja yang panjang dengan perawat kepatuhan

untuk melakukan tindakan perawatan pada pasien lain. dalam menerapkan infus SOP di
RSU Arc of Love GMIM Manado.

Widhori (2014) tentang faktor-faktor yang


mempengaruhi Perawat kepatuhan

dalam pelaksanaan SUP BIBLIOGRAFI Faizin. (2008). Hubungan

Achmad
Instalasi Ruang Infusion di Rumah Sakit Rawat Inap Leopold tingkat pendidikan dan Kinerja Perawat Old
mengatakan ada infrastruktur link dengan perawat dalam Perawat Buruh di RSU Pandan Arang Boyolali. Diakses
pelaksanaan infus kepatuhan SOP karena kurangnya sarana April 2016Arang Boyolali. Diakses April 2016

menyebabkan pelayanan kesehatan di rumah sakit maksimal


disediakan. Data ini didukung oleh hasil penelitian yang dilakukan
ada sarana dan prasarana yang memadai sebagai handcoon dan
torniquet menyebabkan perawat tidak menggunakan handcoon dan Besar. (2014). Ikhtisar Pengawasan dan

torniquet saat melakukan infus. Penelitian ini juga didasarkan pada karakteristik Perawat dengan

penelitian sebelumnya yang dilakukan Martyarini (2014), di mana Ketaatan perawat Di

ada non-kepatuhan perawat dalam melaksanakan prosedur operasi melakukan Instalasi infusi

standar
menurut SOP dalam ruang internal dan IGD RSU Totokabila.
diakses

September 2016

Badrul (2011). faktor bahwa

terkait dengan kepatuhan perawat


dalam melaksanakan

5
e-Journal of Nursing (e-KEP) Volume 4 Nomor 2, November 2016

prosedur infus di Merak Lounge Rumah Sakit Dr Kariadi Mangun Sumarso Monogiri.

RumahSerangSakit.diaksesDrKariadi Semarang. Diakses Diakses Agustus 2016

Maret 2016
Ismail. (2011). analisis hubungan
Dede, dwi, berkelanjutan. (2016)Jenis. hubungan karakteristik Perawat dengan

Instalasi Lokasi Cairan infus dan dengan Kejadian Kepatuhan perawat tingkat dalam Pelaksanaan SOP Instalasi Infus di rumah
flebitis di Rawat Inap RSU Arc of Love GMIM sakit Datoe Binangkang Kotamobagu. diakses

Manado. di rumah sakit Datoe Binangkang Kotamobagu. Diakses Maret 2016

Diakses Mei 2016

Jasmen, Manurung. (2008). Hubungan

Dinna, T, Sri, punguh, K, dan S. Eko, Ch. Karakteristik Perawat dan Pasien dengan tindakan perawat medis di Meddengan.
Purnomo. (2013). Hubungan langkahdiakses-langkah Perawat Medis di Medan. Diakses Maret 2016

Ketaatan Perawat di

Menjalankan dengan Kejadian SOP Instalasi Infusion


flebitis.
Diakses Maret 2016. Kozier, dan Erb. (2009). Buku teks
Prektik Keperawatan Klinis. Edisi ke-5. Jakarta: EGC

Edy, Wuryanto. (2010). Hubungan

Lingkungan Hidup Kerja dan

karakteristik individu dengan Marni, Siregar. (2009). Pengaruh Motivasi

Perawat Kepuasan Kerja di Rumah Sakit Tugurejo Kecamatan untuk prestasi perawat

RumahUmumSemarangSakitUmum.diaksDaerahs Semarang. Diakses April 2016 menerapkan di rawat inap yang


sakit area umum
Khajuraho utara Tapanuli swadana.

Fakhrizal. (2010). Pengaruh Pelatihan dan Diakses April 2016

pengawasan Untuk prestasi

Perawat Eksekutif di ruang Rumah Sakit Rawat Inap Martyarini. (2014). hubungan Kepatuhan

Dr. Jauh kabupaten Tapak Tuan H. Yuliddin Selatan Perawat di Instalasi Prosedur
KabupatenAceh.diaksesYuliddin Selatan Aceh. Diakses Mei 2016 infusi dengan

Insiden rumah sakit flebitis pada Widjaja


kasuma Purwakerto.
Iing, Yuliastuti. (2007). Mempengaruhi Diakses September 2016

Pengetahuan, Keterampilan dan Sikap Terhadap


Kinerja Perawat. Masdalifa, Pasaribu. (2006). analisis

Diakses Maret 2016 Menerapkan Standard Operating Procedure


Instalasi infusi

Ince, M, dan Erlin, K. (2011). Hubungan Terhadap Kejadian Plebitis di bangsal pasien Haji
Rumah Sakit MedanHajiMedan.iakses.DiaksesMaretMaret 2016
ER Nurse Kepatuhan Standar Operasi Prosedur untuk
Melaksanakan Infusion Pemasangan dengan Kejadian
flebitis di Rumah Sakit Kediri Baptist. diakses Maret
Mutiana. (2014). Perawat di PelaksanaStandarPelaksana
Rumah Sakit Baptis Kediri. diakses Maret 2016.
Kepatuhan Prosedur

operasional

Haratati. (2016). HubunganTingkatPengetahuanTingkatPengetahuanHubunganPerawat


instalasi infus di Rumah Sakit PKU
Pada Plebitis Muhammadiyah Deal.
dengan Ketaatan Diakses Maret 2016

Menerapkan Standar Operasional Prosedur


Instalasi infusi

pada BBLR di rumah sakit RD. Soediran

6
e-Journal of Nursing (e-KEP) Volume 4 Nomor 2, November 2016

Notoatmodjo, S. (2010). Metodologi

Penelitian Kesehatan. Jakarta:

Rineka Cipta.

FK PSIK UNSRAT. (2013). Panduan


Akhir Penulisan Usulan Proyek dan Tesis.

Royal College of Nursing. (2010).

Standar untuk Infusion Therapy (3th ed). RCN IV Forum.

Setiadi. 2013. Konsep dan Praktik


Menulis Keperawatan Risert. Yogyakarta: Graha
Ilmu.

Standard Operating Procedure Rumah


Arc Rumah Sakit Kasih GMIM Umum Manado.
Diakses April 2016

Teorida. (2014). pengawasan Kepala

Perawat di ruang dan Kepatuhan


Pencegahan Infeksi

Nosokomial. Diakses Mei 2016

Tirolyn Panjaitan (2011) Hubungan

Fungsi manajerial Kepala

Kamar Dengan Tingkat

Ketaatan Perawat Di
Penerapan Nosokomial Pengendalian Infeksi di RS
DrKontrolH.AdpadamMalikDrH.. diaksesAdamMalik. Diakses Maret 2016

Widhori. (2014). Analisis Faktor

Mempengaruhi Perawat Kepatuhan


pelaksanaan SOP
Infusion instalasi di Ruang
Rawat inap rumah sakit Leopold. diakses
Maret 2016.

Yudi, Akbar. (2016). Hubungan

Lingkungan Hidup Kerja dengan

Perawat Kepuasan Kerja di Rumah Sakit Permata Bunda


Medan.
Diakses Mei 2016

Anda mungkin juga menyukai