TANTANGAN DAN PELUANG UTILISASI LULUSAN

PENDIDIKAN PROFESI KEPERAWATAN DI INDONESIA

Kepala Pusat Pendidikan SDM Kesehatan
Kementerian Kesehatan
Bandung, 10 Oktober 2019
 OUTLINE

STATUS KESEHATAN INDONESIA

SDM KESEHATAN INDONESIA

TANTANGAN DAN PELUANG LULUSAN

PENDIDIKAN PROFESI PERAWAT DI INDONESIA
STATUS KESEHATAN INDONESIA
KESEHATAN IBU DAN ANAK
TREN PERILAKU SANITASI DAN HIGIENE
PENYAKIT MENULAR
PENYAKIT TIDAK MENULAR
TRANSISI EPIDEMIOLOGI
 1990 2017
01 Stroke Stroke 01 +122,8%

02 Tuberculosis Ischemic Heart Disease 02 +135,6%

10 Peringkat 03 Lower Respiratory Infect Diabetes 03 +162,6%

Teratas
Penyebab 04 Diarrheal disease Tuberculosis 04 -29,6%

Kematian di 05 Ischemic Heart Disease Cirrhosis 05 +39,6%

Indonesia
06 Neonatal disorders Diarrheal disease 06 -35,3%

07 Cirrhosis COPD 07 +85,5%

08 Road Injuries Alzheimer’s diseases 08 +237,1%

09 Diabetes Lower Respiratory Infect 09 -60,7%

10 COPD Neonatal disorders

10 -5183
,5%
SDM KESEHATAN INDONESIA
• Total Populasi (2017) : 263,5 juta
• Gross National Income Per Capita : $3,876 (2017)
• Luas Wilayah : 5 juta km2, Land coverage : 1,9 juta km2; 17,504 Pulau,
• 34 Provinsi; 532 Kabupaten/Kota; 6,994 Kecamatan; 72,944 Desa
SDM KESEHATAN DI PUSKESMAS
SDM KESEHATAN DI RUMAH SAKIT
 TENAGA KEPERAWATAN DI FASILITAS
PELAYANAN KESEHATAN (FASYANKES)
NO JENIS TENAGA KEPERAWATAN JUMLAH PERSENTASE
1 Ners 57.079 13,9%
2 Perawat (Non Ners) 281.266 68,4%
3 Perawat Kesehatan Anak 1.542 0,4%
4 Perawat Maternitas 770 0,2%
5 Perawat Medikal Bedah 5.095 1,2%
6 Perawat Geriatri 63 0.1%
7 Perawat Kesehatan Jiwa 869 0,3%
8 Perawat Komunitas 4.862 1,2%
9 Perawat Lainnya 30.095 7,3%
10 Perawat Lulusan SPK 29.289 7,1%
TOTAL 410.930 100%
Sumber: SI SDMK Badan PPSDMK, September 2019
TANTANGAN DAN PELUANG UTILISASI LULUSAN
PENDIDIKAN PROFESI PERAWAT DI INDONESIA
 PERAN PERAWAT PROFESIONAL

Peran Perawat: Praktik Keperawatan

 Asuhan Keperawatan berdasar:
 Penyuluhan/Promotif-  Kode Etik
Preventif  Standar Profesi
 Konseling  Standar Pelayanan
 Deteksi Dini  Standar Prosedur
 Pemberdayaan Operasional
Masyarakat
 Pengelolaan
Keperawatan
 Peneliti
KOMPETENSI YANG DIBUTUHKAN TENAGA KEPERAWATAN

PERAWAT

1. Menguasai dasar Ilmu Keperawatan

2. Mengkaji dan menganalisis situasi
kesehatan klien
3. Merencanakan dan mengembangkan
asuhan keperawatan
Pelayanan
Menunjang
4. Berkomunikasi secara efektif keberhasilan Keperawatan
5. Memahami budaya klien Profesional
6. Memberdayakan lingkungan
7. Keterampilan manajerial
8. Mampu memimpin dan berpikir sistem
PERMASALAHAN TENAGA KESEHATAN

Jumlah tenaga
masih kurang

Isue
Mutu atau Permasalahan Distribusi
kualitas belum Tenaga tidak merata
memadai Kesehatan

Kualifikasi
pendidikkan dibawah
D III
Mekanisme Pemenuhan Tenaga Kesehatan

UU No 5 Tahun 2014
• Pegawai ASN terdiri PNS dan PPPK
Pasal 6

UU No 36 Tahun 2014 • Pengangkatan tenaga kesehatan

melalui PNS, PPPK dan Penugasan
Pasal 23 ayat (2) Khusus

UU No 36 Tahun 2014 • Wajib Kerja kepada tenaga kesehatan

Pasal 28 ayat (1) yang memenuhi kualifikasi akademik
dan kompetensi

UU No 36 Tahun 2014 • Pemerintah dan/atau Pemda dpat

Pasal 29 ayat (1) menetapkan pola ikatan dinas
 Tugas Pemerintah dan Pemerintah Daerah
(UU Nomor 36 Tahun 2014 Tentang Tenaga Kesehatan)

Pasal Pasal
13 27 ayat (3)
Dalam hal
Pemerintah dan terjadi
Pemda wajib kekosongan
memenuhi Pemerintah
kebutuhan tenaga dan Pemda
kesehatan baik wajib
dalam jumlah, jenis menyediakan
dan tenaga
kompetensinya kesehatan
pengganti
 PEMENUHAN TENAGA KESEHATAN

TETAP/ SEMENTARA/
PERMANEN TEMPORARY

Kontrak/ Honor
PTT Swasta/ PMA
Pusat

Kontrak/
PNS PPPK PTT Honor
Daerah BLUD
Nusantara
Pendayag
Sehat
unaan
Berbasis Tugus
Dokter
Tim (Team Individu
Spesialis
Based)
* PTT Pusat Moratorium
Pemenuhan Tenaga dibantu Pusat untuk
daerah DTPK
PEMENUHAN TENAGA KESEHATAN
OLEH PUSAT

Rumah
Puskesmas
Sakit
Nusantara Penugasan
Sehat Khusus Residen

Penugasan
Pendayagunaan
Khusus
Dokter Spesialis
Individual
 PENUGASAN KHUSUS TENAGA KESEHATAN
PENUGASAN KHUSUS BERBASIS TIM PENUGASAN KHUSUS INDIVIDU
(Nusantara Sehat)
Peserta paling sedikit terdiri atas 5 jenis Dilakukan secara perorangan, jenis tenaga
tenaga kesehatan yang dipilih dari : terdiri atas :

1. DOKTER 1. DOKTER
2. DOKTER GIGI 2. DOKTER GIGI
3. PERAWAT 3. PERAWAT
4. BIDAN 4. BIDAN
5. TERAPIS GIGI DAN MULUT 5. TERAPIS GIGI DAN MULUT
6. KESMAS 6. KESMAS
7. KESLING 7. KESLING
8. AHLI TEK LAB. MED 8. AHLI TEK LAB. MED
9. TENAGA GIZI 9. TENAGA GIZI
10.TENAGA FARMASI 10.TENAGA FARMASIAN
11.TENAGA KESEHATAN LAINNYA (SESUAI
KEBUTUHAN) YANG DITETAPKAN OLEH
MENKES
 PELUANG PERAWAT INDONESIA DI LN

Beberapa peluang yang dapat dimanfaatkan oleh perawat Indonesia ke luar

negeri yaitu :
 Tingginya permintaan tenaga perawat untuk bekerja ke luar negeri
 Shortage tenaga kesehatan di negara maju
 Meningkatnya UHH
 Karakteristik SDM Indonesia yang lebih disukai oleh negara lain
 Banyaknya institusi pendidikan dan pelatihan yang bertaraf Internasional
 Semakin meningkatnya jumlah tenaga kesehatan
 Bonus demografi

25
 TANTANGAN PERAWAT KE LN
• Kemampuan Bahasa
• Persaingan yang lebih ketat dengan negara lain
• Perbedaan budaya meliputi disiplin dan dedikasi kerja
• Motivasi bekerja di LN
• Adanya perbedaan kurikulum Pendidikan
• Adanya Uji Kompetensi di beberapa negara tujuan -->
Registered negara tujuan
HARAPAN TERHADAP TENAGA
KEPERAWATAN
Kontribusi dalam pembangunan kesehatan
dengan pemikiran kreatif dan inovatif

Membangun Pemahaman Publik tentang Hidup

Sehat

Meningkatkan Kompetensi Tenaga Kesehatan

Mewujudkan Pelayanan Kesehatan Terintegrasi

 Interprofessional Collaboration

Menggerakkan Pemberdayaan Masyarakat

 HARAPAN TERHADAP AIPNI

• Sebagai mitra pemerintah dalam menjalankan program-

program kesehatan antara lain Germas, Keluarga Sehat,
Nusantara sehat
• Kontribusi dalam berbagai kajian kesehatan dan perumusan
berbagai rancangan kebijakan bidang kesehatan
• Pengembangan pendidikan profesi perawat
• Monev penerapan standar pendidikan keperawatan
• Pembinaan kompetensi lulusan secara terus menerus
• Advokasi stakeholder dalam upaya kontribusi pembangunan
kesehatan
28
 SEHAT ADALAH HARTAKU
YANG HARUS KUJAGA DAN
KUPELIHARA

http://anakbersinar.com/assets/images/public/media/0b66834782d41ad790238af210e6470f.jpg