REVIEW DISKUSI KELOMPOK 4.

GAYA KEPEMIMPINAN

Oleh
Kelompok 4
1. Eni Maryati
2. Isma Rohani
3. Jum Hartati
4. Rico Andi Prananto
5. Sulasmiati

1. Ririn Rachmawati
Tanya : Dari gaya kepemimpinan yang telah saudara jelaskan, manakah gaya
kepemimpinan yang terbaik?
Jawab :
Eni Maryati : Dari gaya yang telah kami jelaskan, tidak ada yang gaya kepemimpinan
yang terbaik, karena penerapan gaya kepemimpinan tersebut disesuaikan
dengan situasi, kondisi dan keadaan yang sedang dihadapi.

2. Ernalia : Dari seluruh gaya kepemimpinan yang saudara jelaskan, apakah terdapat gaya
kepemimpinan yang sesuai dengan perkembangan mutakhir?
Jawab :
Eni Maryati : Sesuai dengan jawaban yang telah kami jelaskan sebelumnya, gaya
kepemimpinan diadopsi dari ketiga gaya tersebut sesuai dengan situasi dan kondisi yang
ada di lapangan. Setiap gaya kepemimpinan mempunyai kelebihan dan kekurangan
masing-masing. Gaya kepemimpinan otoriter lebih baik atau cocok digunakan pada
situasi yang kritis atau mendesak.
Tanggapan dari Pak Supriyadi : Gaya kepemimpinan dalam memipin sebuah organisasi
dapat dilihat dari watak seseorang. Pada umumnya, gaya kepemimpinan demokrasi
digunakan di lingkungan pendidikan, sedangkan gaya kepemimpinan otoriter digunakan
di perusahaan.
3. Kusrimah
Tanya : Seorang pemimpin memberikan visi organisasi, apakah visi itu
dimusyawarahkan atau dibuat sendiri oleh kepala sekolah?
Jawab :
Jum Hartati : Tujuan dibentuknya sebuah visi organisasi adalah agar dilaksanakan oleh
anggota organisasi atau bawahan. Pemimpin sebagai seseorang yang memberi motivasi
awal kepada bawahan. Oleh karena itu, visi sebaiknya dibuat bersama-sama dengan
seluruh anggota organisasi/ bawahannya.