RANCANGAN AKTUALISASI

NILAI-NILAI DASAR, KEDUDUKAN DAN PERAN PNS DALAM

NEGARA KESATUAN REPUBLIK INDONESIA
DI WILAYAH PUSKESMAS KECAMATAN DUREN SAWIT
PEMERINTAH PROVINSI DKI JAKARTA

Disusun Oleh :

Nama : Ulfa Mardiah

NIP : 199403302019032013

BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA

PROVINSI DKI JAKARTA
PELATIHAN DASAR CPNS GOLONGAN II

TAHUN 2019
RENCANA AKTUALISASI
Panduan Aktualisasi Latsar CPNS/DKI Jkt/2019 1
Nama peserta diklat : Ulfa Mardiah
Latsar Golongan : II
Tugas/Jabatan : Nutrisionis Terampil

1. Profil Lembaga

A Nama SKPD/UKPD Dinas Kesehatan DKI Jakarta / Puskesmas Kecamatan

Duren Sawit
B Visi dan Misi Visi :
Menjadi Puskesmas berkualitas dan terdepan di DKI
Jakarta

Misi :

C Nilai-nilai Organisasi Profesional, Integritas, Empati, Sinergi,Inovatif

D Tugas Organisasi Fasilitas Pelayanan Kesehatan yang

menyelenggarakan upaya kesehatan masyarakat dan
upaya kesehatan perseorangan tingkat pertama,
dengan lebih mengutamakan upaya promotif dan
preventif, untuk mencapai derajat kesehatan
masyarakat yang setinggi-tingginya di wilayah kerjanya

E Uraian/Rincian 1) Melaksanakan Manajemen Pelayanan Gizi

Tugas Pegawai, dan
atau tugas tambahan
2) Melaksanakan skrinning konsumsi pangan pada
dan atau keg inisiatif
dgn persetujuan
populasi tertentu
atasan.

3) Melakukan skrining status gizi pada populasi tertentu

(ibu hamil, ibu menyusui, balita, WUS, dewasa, lansia)

Panduan Aktualisasi Latsar CPNS/DKI Jkt/2019 2

 4) Melakukan intervensi gizi dengan edukasi dan

penyuluhan gizi pada populasi tertentu (pada anak SD,

remaja, ibu balita, ibu hamil,lansia)

5) Melakukan intervensi gizi dengan konseling gizi pada

populasi tertentu (keluarga, ibu hamil, ibu menyusui, ibu

balita)

6) Melakukan intervensi gizi pada populasi tertentu

sesuai dengan daur kehidupan

7) Melakukan pelayanan asuhan gizi pada Balita Gizi

Buruk dalam rangka intervensi gizi

8) Melakukan Surveilans Gizi

9) Melakukan monitoring dan evaluasi program gizi

10) Melakukan advokasi dibidang gizi

11) Melakukan koordinasi kemitraan lintas program dan

lintas sektor

Melaksanakan program gizi dan PPSM

2. Identifikasi Isu/Permasalahan dan alternative kegiatan sbg solusi :

……………………….

NO URAIAN TUGAS ISU/PERMASALAHAN SOLUSI

Melaksanakan Hasil belajar Meningkatkan Hasil belajar
1 pembelajar an matematika kelas XI matematika siswa kelas XI agar
Matematika di kelas XI 60% siswa belum mencapai KKM, dgn kegiatan a.l:
mencapai KKM. 1. Melaksanakan Pembelajar an
Matematika pokok bahasan ….
menggunakan metode berpacu
dalam matematika ….
2. Melaksanakan Pembelajaran
Matematika pokok bahasan

Panduan Aktualisasi Latsar CPNS/DKI Jkt/2019 3

 operasi hitung Aljabar
menggunakan Kartu aljabar.
3. Melaksanakan Pembelajar an
Matematika pokok bahasan
Operasi hitung bilangan
pecahan menggunakan Kartu
hitung matematika.
4. Melaksanakan Pembelajar an
Matematika pokok bahasan
Operasi hitung bilangan
pecahan menggunakan
permainan berpacu dlam
matematika
5. ….
Catatan:
(yang dituliskan disini akan
menjadi keg aktualisasi)

3. Rencana Kegiatan aktualisasi :

Rencana Aktualisasi Nilai-nilai Dasar, Kedudukan dan Peran PNS dalam NKRI

Nilai-Nilai Dasar,
No. Kegiatan/Tahapan Kedudukan & Teknik Aktualisasi
Kegiatan Peran PNS dlm
NKRI
1 2 3 4

1. Tuliskan kegiatan Tuliskan nilai dasar, Tuliskan poin pokok teknik/stategi yang dilakukan,
inovatif yang akan peran dan untuk mengaktualisasi nilai, peran dan kedudukan
dilaksanakan. kedudukan PNS dlm PNS dlm NKRI.
NKRI yg akan
(sebagai solusi thd
diaktualisasikan
masalah yg dihadapi)

Contoh: Pelaksana Kebijakan Sesuai ST Kepala Puskesmas…., sy sebagi dokter

Meningkatkan Publik umum bertugas di Poli KIA.
pelayanan intranatal Peran kedudukan ASN Pelayanan dilakukan sesuai antrian, agar tidak
dengan pemberian mempererat menimbulkan perselisihan diantara pasien.
persatuan dan
foto pertama dan
kesatuan bangsa &
data kelahiran bayi Nasionalisme
Tulis tahapan dan
Akuntabilitas, Dilakukan dengan mencatat hasil hasil pemeriksaan
kaitan nilainya Pelayan Publik kedalam status pasien.

Etika Publik & Dilakukan dengan memimpin persalinan dengan

Nasionalisme komunikasi yang mudah dipahami pasien, sehingga

Panduan Aktualisasi Latsar CPNS/DKI Jkt/2019 4

 pasien kooperatif dan mengikuti bimbingan/anjuran
yang diberikan.
komitmen mutu &
Anti korupsi Dilakukan dengan memberikan foto pertama dan
data kelahiran bayi tanpa memungut biaya, kepada
semua ibu yang melahirkan bayi.

2. Menyediakan sambal Peran kedudukan ASN Saya dan bebrapa tmn menyiapkan sambel dlm
dlm jumlah yang mempererat jumlah banyak
banyak, menggunkan persatuan dan
blender kesatuan bangsa &
Nasionalisme

Akuntabilitas, Smua bahan dan alat yang digunakan utk menyiapkan

komitmen mutu dan sambel, dibeli sesuai kebutuhan dan digunakan sesuai
anti korupsi takaran

Etika public dan Smua bahan dan alat yg akan digunakan …. Sy cuci dan
komitmen mutu bersihkan terlebih dahulu

3. Dst
Jakarta,........................2019

Menyetujui
ATASAN LANGSUNG PESERTA DIKLAT
tanda tangan tanda tangan
(..........................) (……….............)
Mengetahui
Coach
tanda tangan
(....................................................)

*** Form ini dilampirkan dalam seminar rancangan disertai uraian/rincian tugas dan atau tugas tambahan dari pimpinan
dan atau SKP dan atau kegiatan inisiatif sendiri yang di setujui pimpinan.

Panduan Aktualisasi Latsar CPNS/DKI Jkt/2019 5

Format 1
Rancangan Aktualisasi Nilai-nilai Dasar, Kedudukan dan Peran PNS
Dalam NKRI

Proses Aktualisasi Nilai-Nilai Output/Hasil Konstribusi Penguatan

Tahapan
No. Tugas Kegiatan Dasar, Kedudukan dan Peran Kegiatan thd Visi Misi Nilai-nilai
Kegiatan PNS Dalam NKRI Organisasi Organisasi
1 2 3 4 5 6 7 8
CONTOH
1 Melakukan Meningkat 1. Menyusun Menyusun format instruksi - Format Pelayanan Memprioritas
pelayanan kan format kerja dan alur pelayanan lansia instruksi yang memprio kan lansia
medik pelayanan instruksi kerja priority sesuai dengan aturan – kerja ritaskan lansia dalam setiap
umum medis bagi (IK) pelayan- aturan yang berlaku. “Lansia unit
mendukung
lansia an “Lansia (Komitmen mutu, akuntabilitas) Priority” & pelayanan di
dengan priority” dan Selanjutnya format dan alur tsb Alur visi: …. dan puskesmas
mengguna alur sy diskusikan dgn teman Pelayan-an misi : mendukung
kan format pelayanan sejawat guna mendapatkan meningkatkan budaya kerja
instruksi masukan dan saran serta system yang
kerja dan dukungannya. (Perekat pelayanan responsive
alur Pmersatu bgs/Nas, komitmen yang menjadi (peduli/
pelayanan mutu dan akuntabilitas) tanggap)
andalan
“Lansia 2. Berkonsultasi Format Instruksi kerja dan alur - Masukan &
Priority” dengan pelayanan, selanjutnya saya masyarakat
persetujuan
yang ter- atasan dalam konsultasikan kepada atasan atasan. dalam
integrasi pembuatan langsung untuk mendapatkan - pelayanan
dengan IK dan alur masukkan dan persetujuannya. kesehatan
seluruh pelayanan (etika Publik, komitmen mutu, yang
loket “Lansia dan akuntabilitas). profesional. (1 kegiatan 1
pelayanan Priority” kali tulis
3. Menintegrasi Setelah mendapat persetujuan - Alur saja)
kan alur dari atasan, maka alur pelayanan
pelayanan pelayanan “Lansia Priority” tsb “Lansia (1 kegiatan 1
“Lansia sy integrasikan dengan seluruh Priority” kali tulis saja)
Priority” unit pelayanan dgn tetap terintegrasi
dengan menjalankannya sesuai SOP
seluruh loket yang berlaku. (Nasionalisme, &
pelayanan perekat pemersatu bgs,
Komitmen mutu dan
Akuntabilitas)
4. Melakukan Saya melakukan sosialisasi kpd Smua unit
sosialisasi ke seluruh unit pelayanan dan pelayanan
seluruh unit seluruh pasien, menggunakan dan pasien
pelayanan baner yang menarik dan tulisan memahami
medis dan yang mudah dipahami smua alur
smua pasien audiens. (Komitmen mutu) pelayanan
ttg pelayanan Lansia
“Lansia Priority.
priority” di
seluruh unit
pelayanan.
5. Pelayanan Dalam memberikan Pelayanan Semua
Kesehatan Kesehatan “Lansia priority”, pasien
“Lansia semua unit pelayanan lansia
priority” berkontribusi & bekerjasama
Panduan Aktualisasi Latsar CPNS/DKI Jkt/2019 6
 secara erat sesuai perannya, mendapat
tanpa adanya perlakuan pelayanan
khusus terhadap seseorang kesehatan
lansia dan atau mendahulu kan yg terbaik
keluarga dekat). ( Sebagai dan
Pelayan Publik, Nasionalisme & memuaskan
perekat pers kes bgs, dan anti
korupsi)

Dampak negatif jika Nilai-nilai dasar, kedudukan dan peran PNS tidak diaktualisasikan dalam pelaksanaan kegiatas di
atas adalah:
- Pelayanan yg diberikan kepada lansia tidak optimal atau tidak berkualitas, sehingga derajat kesehatan
lansia menurun.
- Lansia tidak puas dgn pelayanan yang diterimanya,yang dapat berakibat malas untuk melakukan kontrol.
2. …………. ……….. ………….. …………………………………….. …………………. ………………… ………………..

Dampak negative jika Nilai-nilai dasar, kedudukan dan peran PNS tidak diaktualisasikan dalam pelaksanaan kegiatas di
atas adalah:
- …
3.

Dampak negative jika Nilai-nilai dasar, kedudukan dan peran PNS tidak diaktualisasikan dalam pelaksanaan kegiatas di
atas adalah:
- …

...............................201...
Menyetujui
ATASAN LANGSUNG PESERTA DIKLAT
tanda tangan tanda tangan

(...............................) (……….............)
Mengetahui
Coach
tanda tangan

(................................................)

Panduan Aktualisasi Latsar CPNS/DKI Jkt/2019 7

*** Content dari form ini yang dipaparkan dalam seminar rancangan aktualisasi.

Formulir 2

Rincian Pelaksanaan Bimbingan Oleh Mentor

Pada Tahap Merancang Kegiatan Aktualisasi

:
Nama Peserta
:
Instansi
: (Tempat Tugas/ Tempat Magang)
Tempat Aktualisasi
No Tanggal/ Catatan Bimbingan Tinduk Lanjut Paraf Mentor
Waktu

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9.

10.

Dst

Jakarta, .............20...
Mentor,

(……….............)

Panduan Aktualisasi Latsar CPNS/DKI Jkt/2019 8

*** Form ini dilampirkan dalam seminar rancangan kegiatan aktualisasi

Formulir 3.

Rincian Pelaksanaan Bimbingan Oleh Coach

Pada Tahap Merancang Kegiatan Aktualisasi

:
Nama Peserta
:
Instansi
: (Tempat Tugas/ Tempat Magang)
Tempat Aktualisasi
No Tanggal/ Catatan Bimbingan Tinduk Lanjut Paraf Coach
Waktu

1.

2.

3.

4.

5.

6.

7.

8.

9.

10.

Dst

Jakarta, .............20...
Pseerta,

Panduan Aktualisasi Latsar CPNS/DKI Jkt/2019 9

 (……….............)
*** Form ini dilampirkan dalam seminar rancangan kegiatan aktualisasi

Formulir 4.

LAPORAN KEGIATAN AKTUALISASI

Kegiatan :

Tempat Aktualisasi : Tempat Tugas/Tempat Magang

Daftar Lampiran : (diisi ada berapa lampiran)

Paraf
Output/Capaian dan
No Tanggal Tahapan Kegiatan Mentor/
atau Dokumen Bukti
Coach
1

Dst

Jakarta, …………………

Peserta

tanda tangan

(......................................)

Catatan:
 Setiap lembar untuk 1 kegiatan dan disertai bukti fisik keg/evidence, serta dilaporkan
kepada Mentor dan atau Coach secara periodik.
 Laporan ini dilampirkan dalam laporan akhir kegiatan aktualisasi yang akan
dipresentasikan dalam seminar hasil aktualisasi.

Panduan Aktualisasi Latsar CPNS/DKI Jkt/2019 10

Formulir 5.

Rincian Pelaksanaan Bimbingan Oleh Mentor

Pada Tahap Kegiatan Aktualisasi

:
Nama Peserta
:
Instansi
: (Tempat Tugas/ Tempat Magang)
Tempat Aktualisasi
No Tanggal/ Catatan Bimbingan Tinduk Lanjut Paraf Mentor
Waktu

1.

2.

3.

4.

5.

Dst

Jakarta, .............20...
Mentor,

(……….............)

*** Form ini dilampirkan dalam laporan hasil aktualisasi

Panduan Aktualisasi Latsar CPNS/DKI Jkt/2019 11
Formulir 6.

Rincian Pelaksanaan Bimbingan Oleh Coach

Pada Tahap Kegiatan Aktualisasi

:
Nama Peserta
:
Instansi
: (Tempat Tugas/ Tempat Magang)
Tempat Aktualisasi
No Tanggal/ Catatan Bimbingan Tinduk Lanjut Paraf Coach
Waktu

1.

2.

3.

4.

5.

Jakarta, .............20...
Coach,

(……….............)

*** Form ini dilampirkan dalam laporan hasil aktualisasi

Panduan Aktualisasi Latsar CPNS/DKI Jkt/2019 12

Formulir 7.
Rencana Aksi Aktualisasi
Nilai-nilai Dasar, Kedudukan dan Peran PNS dalam NKRI

No. Kegiatan/Tahapan
Kegiatan
1 2
Contoh:
1. Meningkatkan
pelayanan intranatal
dengan pemberian
foto pertama dan
data kelahiran bayi
Nilai-Nilai
Dasar, Kedudukan Teknik Aktualisasi
dan Peran PNS dalm
NKRI
3 4
ASN sbg pelayan Pelayanan dilakukan sesuai antrian, agar tidak
publik, Peran menimbulkan perselisihan diantara pasien, dan
kedudukan ASN memenuhi rasa keadilan.
mempererat persatuan
dan kesatuan bangsa
(Nasionalisme)
Dilakukan dengan mencatat hasil hasil pemeriksaan
Akuntabilitas, kedalam status pasien.

Dilakukan dengan memimpin persalinan dengan

Etika Publik, & komunikasi yang baik, sehingga pasien kooperatif
Nasionalisme dan mengikuti bimbingan/anjuran yang diberikan.

Dilakukan dengan memberikan foto pertama dan

komitmen mutu & Anti data kelahiran bayi tanpa memungut biaya, kepada
korupsi semua ibu yang melahirkan bayi.

2.

Jakarta,........................2019

Menyetujui
ATASAN LANGSUNG PESERTA DIKLAT

Tandatangan tanda tangan

(.................)
(………...........)
Mengetahui
Coach

tanda tangan

(....................................................)
*** Form ini dilampirkan dalam seminar Laporan Aktualisasi (sbg TL dari kegiatan Aktualisasi)

Panduan Aktualisasi Latsar CPNS/DKI Jkt/2019 13

Formulir 8.
Sistimatika Laporan Aktualisasi

KATA PENGANTAR
DAFTAR ISI
DAFTAR LAMPIRAN
BAB I PENDAHULUAN
A. Latar belakang
B. Tujuan.
C. Manfaat
D. Ruang Lingkup.
BAB II PELAKSANAAN AKTUALISASI NILAI-NILAI DASAR, KEDUDUKAN DAN PERAN PNS DALAM
NEGARA KESATUAN REPUBLIK INDONESIA (NKRI).
A. Profil Lembaga
B. Capaian Aktualisasi nilai-nilai dasar profesi PNS
C. Masalah dan cara mengatasi hambatan dalam aktualisasi
D. Analisis dampak bila tidak diaktualisasikan (khusus gol III)
BAB III RENCANA AKSI AKTUALISASI NILAI-NILAI DASAR, KEDUDUKAN DAN PERAN PNS DALAM
NEGARA KESATUAN REPUBLIK INDONESIA (NKRI) (sebagai TL)
Merupakan janji dan komitmen peserta untuk mengaktualisasikan nilai-nilai dasar PNS
di tempat tugas secara berkelanjutan. (Gunakan table Renc. Aksi)
BAB IV PENUTUP
A. Simpulan
B. Saran

Daftar Pustaka

***Catatan : (smua format yg telah diisi dan bukti-bukti kegiatan aktualisasi yang ada termasuk
foto dan atau vedio dilampirkan)

Panduan Aktualisasi Latsar CPNS/DKI Jkt/2019 14

 B. Capaian Aktualiusasi

Deskripsi capaian kegiatan dan aktualisasi nilai-nilai dasar, kedudukan dan peran PNS
dalam NKRI.

Dapat dilengkapi dengan format sbb :

Dokumen Bukti
No Kegiatan Capaian/Output Ketrangan
/Evidence
1 ….. ….. ….
Analisis Dampak:
2
Analisis Dampak:
3
Analisis Dampak:
4
Analisis Dampak:

C. Masalah dan cara mengatasi

Dapat dibuat dalam format sbb :

No Kegiatan Masalah/Kendala Solusi

D. Analisis Dampak

Deskripsinya ….

Panduan Aktualisasi Latsar CPNS/DKI Jkt/2019 15

Format COVER

LAPORAN AKTUALISASI

NILAI-NILAI DASAR, KEDUDUKAN DAN PERAN PNS DALAM

NEGARA KESATUAN REPUBLIK INDONESIA
DI …………………………………………………………(Locus)
PEMERINTAH PROVINSI DKI JAKARTA
(arial black 16)

Disusun Oleh :

Nama : ……………………….

NIP : ……………………….
(arial black 14)

BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA(arial black 16)

PELATIHAN DASAR CPNS GOLONGAN …. (arial black 14)

TAHUN 20…. (arial black 14)

Panduan Aktualisasi Latsar CPNS/DKI Jkt/2019 16

 LEMBAR PERSETUJUAN (arial 14)

LAPORAN AKTUALISASI NILAI-NILAI DASAR, KEDUDUKAN DAN

PERAN PNS DALAM NKRI
Di .........................................................................................................
………………………………………………(arial 16)
Oleh:

Nama : ………………………………...

NIP/NRK : …………………………………

(arial 12)

Disetujui (arial 14)

Oleh :

COACH MENTOR

(…………..….............)
(...............................) NIP ……………………..
NIP .......................... Tanggal, ………………
Tanggal, …………….
Mengetahui
KEPALA BIDANG ...........................
PROVINSI DKI JAKARTA

tanda tangan

(............................................................)
NIP ....................................
Tanggal, …………………..

Panduan Aktualisasi Latsar CPNS/DKI Jkt/2019 17

 SURAT PERNYATAAN

(bahwa laporan ini betul-betul obyektif dan disusun berdasarkan kegiatan

aktualisasi yang telah dilaksanakan dari tgl …. s.d …. bertempat di ….)

(kreatifitas peserta dan ditandatangani diatas meterai)

Panduan Aktualisasi Latsar CPNS/DKI Jkt/2019 18

 Teknik Penulisan

Laporan ditulis :

a. Kertas HVS A4/80 gram

b. Huruf Arial 12
c. Spasi 1,5
d. Margin: Kiri :3 Kanan : 2,5
Bawah : 2,5 Atas : 3
e. No hal dibawah tengah
f. Tidak menggunakan footnote tetapi back note.

Panduan Aktualisasi Latsar CPNS/DKI Jkt/2019 19

 *RAMBU-RAMBU*
Beberapa Hal yang Perlu diperhatikan Peserta, Couch, Mentor dan Penguji

A. Presentasi Rancangan aktualisasi

Komponen utama yang harus dipresentasikan adalah:

a) Kegiatan dan tahapan kegiatan yang akan dilaksanakan,

b) Latar belakang permasalahan perlunya kegiatan tersebut dilaksanakan

c) Nilai-nilai dasar, peran dn kedudukan PNS dalam NKRI yang diaktualisasikan dalam kegiatan-
kegiatan tersebut

d) Kontribusi hasil kegiatan terhadap visi dan misi organisasi, dan

e) Kontribusi hasil kegiatan terhadap penguatan nilai-nilai organisasi.

B. Penilaian Presentasi Rancangan Aktualisasi :

1. Penguji: memberi masukan juga bertugas memberi penilaian yang bersifat kuantitatif (sesuai
Bab II ~ Panduan Aktualisasi )
2. Mentor dan coach bertugas memberi penilaian bersifat deskriptif. (sesuai Bab II ~ Panduan
Aktualisasi )

C. Laporan Aktualisasi
Sekurang-kurangnya memuat :
I. Pendahuluan,
II. Capaian aktualisasi disertai bukti/eviden (khusus gol III ditambah analisis dampak apabila
kelima nilai dasar, peran dan kedudukan PNS dalam NKRI tidak diaktualisasikan), dan
III. Penutup, yakni memuat simpulan dan saran atau rekomendasi.

Catatan : laporan aktualisasi disertai lampiran bukti-bukti aktualisasi dan dokumen kegiatan aktualisasi
lainnya yang terkait.

D. Dokumentasi Kegiatan Aktualisasi (untuk lamp Form 2), dalam bentuk :

1. Output atau capaian kegiatan, disertai bukti/eviden
2. Foto/video sewaktu melaksanakan kegiatan,
3. video testimony dan atau
4. dokumen lain yang terkait dengan pelaksanaan kegiatan.

Catatan :

*** Khusus bagi peserta Diklat Prajabatan CPNS Golongan III, pada saat membuat laporan
pelaksanaan aktualisasi pada bagian laporan capaian aktualisasi, disamping
mendeskripsikan makna dibalik penerapan nilai-nilai dasar, peserta juga harus mampu
Panduan Aktualisasi Latsar CPNS/DKI Jkt/2019 20
 mendeskripsikan “analisis dampak” apabila kelima nilai dasar, peran dan kedudukan PNS
dalam NKRI tidak diaktualisasikan.
*** Deskripsi analisis dampak adalah suatu uraian yang komprehensif, logis, dan dapat
dipertanggungjawabkan sebagai hasil berpikir dan/atau perenungan peserta dihadapkan
pada satu permasalahan, apabila kelima nilai dasar peran dan kedudukan PNS dalam NKRI
tidak diaktualisasikan dalam setiap kegiatan yang telah dilaksanakan oleh peserta selama
kegiatan Habituasi/aktualisasi di tempat tugas/tempat magang.

E. Presentasi Laporan Aktualisasi

Komponen utama yang harus dipresentasikan adalah:

a) Kegiatan dan tahapan kegiatan yang dilaksanakan,

b) Hasil kegiatan (out put/capaian) disertai bukti/eviden

c) Nilai-nilai dasar, peran dan kedudukan PNS dalam NKRI yang telah diaktualisasikan disetiap
kegiatan/tahapan kegiatan.
d) Kontribusi hasil kegiatan terhadap pencapain visi dan misi organisasi, disertai
bukti/penjelasan.

e) kontribusi hasil kegiatan terhadap penguatan nilai-nilai organisasi disertai bukti/penjelasan.

F. Proses Bimbingan Oleh Coach dan Mentor

- mulai dari merancang aktuliasi nilai-nilai dasar,
- mempresentasikannya dalam suatu seminar,
- mengaktualisasikan di tempat kerja/tempat magang,
- menyusun laporan aktualisasi dan menyampaikan hasilnya dalam suatu seminar,
- sampai pada menyusun rencana aksi untuk penyempurnaan aktualisasi di masa
mendatang.

G. Contoh Tugas yang berkaitan dengan analisis dampak jika nilai-nilai profesi PNS tidak di
aktualisasikan.

Tugas untuk peserta :

- Lihat dan amatilah berbagai praktek dan hasil-hasil penyelenggaraan kegiatan-kegiatan
pembangunan di sekeliling Anda. Adakah itu didasari oleh nilai-nilai dasar profesi PNS?
- Misalnya;
JIka Anda melihat jalan yang berlubang karena proses pengerjaannya yang tidak
berkualitas, nilai dasar apa yang hilang dari kegiatan pembangunan jalan tersebut?
Pikirkan dampaknya terhadap keselamatan pengguna jalan, terhadap kelancaran lalu
lintas, terhadap kelancaran roda perekonomian, terhadap peningkatan kesejahteraan.
Anda bisa renungkan betapa satu kegiatan pembuatan jalan saja yang tidak dilandasi oleh
nilai dasar, tetapi dampaknya bisa kemana-mana.

Panduan Aktualisasi Latsar CPNS/DKI Jkt/2019 21