RANCANGAN AKTUALISASI

PENINGKATAN PELAYANAN PRIVASI PASIEN

DI UGD RSUD SANGKULIRANG

DISUSUN OLEH :
YUNI ANDRIYANI, A.Md.Kep
NIP. 19940614 201903 2 014

PELATIHAN DASAR CPNS

GOLONGAN II DAN III ANGKATAN I DAN II

PUSAT PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN DAN KAJIAN DISENTRALISASI

DAN OTONOMI DAERAH LEMBAGA ADMINISTRASI NEGARA
BEKERJA SAMA DENGAN
BADAN KEPEGAWAIAN, PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KUTAI TIMUR
Tahun 2019

i
 LEMBAR PERSETUJUAN

JUDUL : PENINGKATAN PELAYANAN PRIVASI PASIEN DI UGD

RSUD SANGKULIRANG
NAMA : YUNI ANDRIYANI, A.Md.Kep

NIP : 19940614 201903 2 014

UNIT KERJA : UGD

INSTANSI : RSUD SANGKULIRANG

Telah disetujui untuk diseminarkan dalam Seminar Rancangan Aktualisasi pada

hari Kamis tanggal 7 November 2019

Sangatta, 7 November 2019

Mentor Coach

H. Darwin Marzuki, SKM M. Abdi Rahman, S. Sos.,M. Si

NIP. 19721010199303 1 008 NIP. 19820512 201101 1 014

ii
 LEMBAR PENGESAHAN

PENINGKATAN PELAYANAN PRIVASI PASIEN DI UGD RSUD

SANGKULIRANG

Disusun oleh :
Yuni Andriyani, A.Md.Kep
NIP. 19940614 201903 2 014

Telah diseminarkan dalam Seminar Rancangan Aktualisasi pada Tanggal 7

November 2019 di Badan Kepegawaian, Pendidikan dan Pelatihan Kutai
Timur
Tahun 2019

Sangatta, 7 November 2019

Mentor, Coach,

H. Darwin Marzuki, SKM M. Abdi Rahman, S. Sos., M. Si

NIP. 19721010199303 1 008 NIP. 19820512 201101 1 014

Penguji

Rudi Baswan, S. Sos., M. Si

NIP. 19700912 199203 1 003

iii
 LEMBAR KONSULTASI COACH
PELATIHAN DASAR CPNS GOLONGAN
II DAN III ANGKATAN II

NAMA : Yuni Andriyani, A.Md Kep

NDH : 32
JABATAN : Perawat Terampil
INSTANSI : RSUD Sangkulirang
COACH : Muhammad Abdi Rahman, S.Sos., M. Si
Tanda
No. Hari / Tanggal Uraian Konsultasi Media
Tangan

iv
 LEMBAR KONSULTASI MENTOR
PELATIHAN DASAR CPNS GOLONGAN
II DAN III ANGKATAN II

NAMA : Yuni Andriyani, A.Md Kep

NDH : 32
JABATAN : Perawat Terampil
INSTANSI : RSUD Sangkulirang
COACH : H. Darwin Marzuki, SKM
Tanda
No. Hari / Tanggal Uraian Konsultasi Media
Tangan

v
 KATA PENGANTAR

Puji dan syukur penulis panjatkan ke hadirat Allah SWT, karena atas berkat
rahmat-Nya lah penulis dapat menjalani Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil
tahun 2019, menyusun dan mempresentasikan rancangan aktualisasi yang berjudul
“Optimalisasi Peran Perawat Pada Pelayanan Pasien Di Unit Rawat Inap”.
Dalam menyusun laporan rancangan aktualisasi ini diharapkan nilai-nilai
akuntabilitas, nasionalisme, etika publik, komitmen mutu, dan anti-korupsi (ANEKA)
tidak hanya sebatas teori tetapi juga dapat dilaksanakan dan dibuktikan. Pembuatan
rancangan aktualisasi ini tidak akan terwujud tanpa bantuan berbagai pihak. Ucapan
terima kasih penulis persembahkan kepada :
1. Bapak H. Zainuddin Aspan, SH., M.Si selaku Kepala Badan Kepegawaian
Pendidikan dan Pelatihan Kabupaten Kutai Timur;
2. Bapak Rudi Baswan, S.Sos., M.Si selaku Narasumber/Penguji rancangan
aktualisasi;
3. Bapak Muhammad Abdi Rahman, S.Sos., M.Si selaku Widyaiswara Pembimbing
(Coach) yang telah meluangkan waktunya serta dengan sabar membimbing dan
memberikan pengarahan kepada penulis;
4. Bapak H. Darwin Marzuki, SKM selaku Mentor/Pembimbing Lapangan sekaligus
Kasie Medis Keperawatan RSUD Sangkulirang yang telah meluangkan waktu dan
membimbing serta memberikan motivasi dan dukungan kepada penulis;
5. Bapak dan Ibu fasilitator (Widyaiswara) yang telah memberikan materi ANEKA
selama proses on campus di Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan
Kabupaten Kutai Timur;
6. Ayahanda dan Ibunda tercinta yang selalu memberikan dukungan baik moril
maupun materil;
7. Seluruh karyawan RSUD Sangkulirang yang telah membantu dalam penyusunan
rancangan aktualisasi;
8. Rekan-rekan kelompok aktualisasi bimbingan coach Bapak Muhammad Abdi
Rahman, S.Sos., M.Si yang telah berjuang, belajar, dan berbagi suka duka dalam
proses bimbingan penyusunan rancangan aktualisasi Bersama penulis;

vi
9. Rekan-rekan Angkatan I dan II Peserta Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil
Pemerintah Kabupaten Kutai Timur tahun 2019 yang telah berjuang, belajar, dan
berbagi suka maupun duka bersama penulis;
10. Bapak Siswanto, Bapak Jendri Manalu, Bapak Ronni selaku Pelatih dari Polisi
Militer Angkatan Laut yang telah memberikan pembelajaran teori dan praktek
kedisiplinan, pembelajaran baris berbaris, dan etika selama proses on campus;
11. Panitia dari Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan Pemerintah Kabupaten
Kutai Timur, dan Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Kutai Timur yang telah
memberikan dukungan dan bantuan dalam proses penyusunan rancangan
aktualisasi.

Penulis menyadari bahwa dalam penyusunan rancangan aktualisasi ini masih

banyak kekurangan. Oleh karena penulis mengharapkan saran dan kritik demi perbaikan
penulisan ke depannya. Semoga laporan rancangan aktualisasi ini dapat memberi
manfaat untuk kinerja Aparatur Sipil Negara khususnya di lingkungan RSUD
Sangkulirang Kabupaten Kutai Timur.

Sangatta, 7 November 2019

Penyusun

Yuni Andriyani, A.Md.Kep.

vii
 DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL ........................................................................................... i

HALAMAN PERSETUJUAN ........................................................................... ii
HALAMAN PENGESAHAN .............................................................................. iii
LEMBAR KONSULTASI COACH ................................................................... iv
LEMBAR KONSULTASI MENTOR ................................................................ v
KATA PENGANTAR .......................................................................................... vi
DAFTAR ISI ......................................................................................................... viii
DAFTAR TABEL ................................................................................................ x
DAFTAR GAMBAR ............................................................................................ xi
DAFTAR LAMPIRAN ........................................................................................ xii
BAB I PENDAHULUAN

1.1. Latar Belakang ................................................................................... 1

1.2. Tujuan Aktualisasi .............................................................................. 2
1.4. Ruang Lingkup .................................................................................... 3
BAB II GAMBARAN UMUM ORGANISASI

2.1. Profil RSUD Sangkulirang ................................................................. 5

2.2. Visi dan Misi RSUD Sangkulirang ..................................................... 6
2.3. Struktur Instansi RSUD Sangkulirang ............................................... 7
2.4. Sarasan Kinerja Pegawai .................................................................... 7
BAB III LANDASAN TEORI

3.1 Konsep Aktualisasi ............................................................................... 10

1. Nilai Dasar ANEKA ............................................................................ 10

a. Akuntabilitas ................................................................................... 10
b. Nasionalisme ................................................................................... 11
c. Etika Publik ..................................................................................... 11
d. Komitmen Mutu .............................................................................. 12
e. Anti Korupsi .................................................................................... 13
3.2 Kedudukan dan Peran ASN dalam NKRI ......................................... 14

a. Manajemen ASN ............................................................................. 14

viii
 b. Whole Of Government .................................................................... 15
c. Pelayanan Publik ............................................................................. 17
BAB IV RANCANGAN KEGIATAN AKTUALISASI

4.1.Identifikasi Isu ...................................................................................... 18

4.2.Prioritas (Teknik Analisasis) ............................................................... 18
4.3.Isu Terpilih ........................................................................................... 19
4.4. Uraian Kegiatan .................................................................................. 20
4.5 Rancangan Aktualisasi ......................................................................... 21
4.6 Jadwal Kegiatan ................................................................................... 27

BAB V PELAKSANAAN AKTUALISASI

5.1 Laporan Kegiatan Aktualisasi Nilai – Nilai Dasar ............................

a. Kegiatan 1 ..........................................................................................
b. Kegiatan 2 ..........................................................................................
c. Kegiatan 3 ..........................................................................................
d. Kegiatan 4 ..........................................................................................
BAB VI PENUTUP

6.1 Kesimpulan ..........................................................................................

6.2 Saran .....................................................................................................
DAFTAR PUSTAKA ...........................................................................................

LAMPIRAN ..........................................................................................................

ix
 DAFTAR TABEL

Tabel 4.1 Identifikasi Isu........................................................................................ 20

Tabel 4.2 Analisis Isu ............................................................................................ 21

Tabel 4.3 Rancangan Kegiatan Aktualisasi ........................................................... 23

Tabel 4.5 Jadwal Pelaksanaan Aktualisasi ............................................................ 28

x
 DAFTAR GAMBAR

Gambar 2.1. Gambar Struktur Organisasi RSUD Sangkulirang ............................ 6

xi
 DAFTAR LAMPIRAN

Lampiran 1.Kegiatan Atualisasi Pertama ...............................................................

Lampiran 2 Kegiatan Aktualisasi Kedua ...............................................................

Lampiran 3 Kegiatan Aktualisasi Ketiga ...............................................................

Lampiran 4 Kegiatan Aktualisasi Keempat ...........................................................

xii