LOGO RS

FORM PENILAIAN KINERJA FRM-F2-002

MANAGERIAL Revisi : 01

NAMA KARYAWAN : TANGGAL PENILAIAN :

JABATAN : STATUS KARYAWAN :
DIVISI :
DEPARTMENT :

PERFORMA KERJA BOBOT NILAI 50%

I. KEHADIRAN
KETEPATAN WAKTU & KEPATUHAN JADWAL KERJA 0 Catatan
MANAJEMEN KREDIT CUTI. 0
KETIDAKHADIRAN. 0

NILAI KEHADIRAN 0.00

II. TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB

SPESIFIKASI TUGAS 0 Catatan
DAPAT MENGERJAKAN TUGAS YANG DIBERIKAN 0
KETEPATAN WAKTU PENGERJAAN 0
AKURASI DENGAN PERHATIAN TERHADAP DETAIL 0
KEPATUHAN TERHADAP KEBIJAKAN DAN PERATURAN BERLAKU 0
KEJUJURAN DALAM MENJALANKAN TUGAS 0

NILAI TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB 0.00

III. PENGETAHUAN PROSEDUR/PROSES KERJA

PENGETAHUAN TENTANG PROSES & PROSEDUR 0 Catatan
PENGETAHUAN TENTANG PERUSAHAAN 0

NILAI PENGETAHUAN PROSEDUR/PROSES KERJA 0.00

IV. LEADERSHIP AND MANAGEMENT

KEMAMPUAN MENGAMBIL KEPUTUSAN 0 Catatan
PERENCANAAN DAN ORGANISASI 0
KEMAMPUAN MENGANALISA 0
MEMBERI BIMBINGAN & ARAHAN KEPADA STAF 0
MENYEDIAKAN STANDAR & MODEL 0
KEMAMPUAN UNTUK MEMPENGARUHI ORANG LAIN SECARA POSITIF 0
MENINGKATKAN HUBUNGAN HARMONIS 0
MENGINSPIRASI DAN MEMOTIVASI STAF 0
DELEGASI DAN JADWAL KERJA 0
MENINGKATKAN KEPATUHAN TERHADAP NILAI-NILAI &
STANDAR PERUSAHAAN 0

NILAI LEADERSHIP AND MANAGEMENT 0.00

V. PENGEMBANGAN STAF
MENYEDIAKAN KESEMPATAN UNTUK PENGEMBANGAN 0 Catatan
MEMBERIKAN UMPAN BALIK KEPADA BAWAHAN 0
MENGEVALUASI BAWAHAN SECARA EFEKTIF 0
KEMAPUAN UNTUK MENGELUARKAN BAKAT DAN
MENGEMBANGKAN SIKAP YANG TEPAT 0
MENGANALISA KEBUTUHAN TRAINING 0

NILAI PENGEMBANGAN STAF 0.00

RATA - RATA NILAI PERFORMA KINERJA 0

KOMPETENSI BOBOT NILAI 50%

I. SOFT COMPETENCY
SERVICE EXCELLENCE 0 Catatan
COMUNICATION 0
CONTINOUS LEARNING 0
CREATIVE THINKING & INOVATION 0
TEAMWORK 0
STRIVE FOR EXCELLENT 0
LEADERSHIP 0

NILAI SOFT COMPETENCY 0.00

II. TECHNICAL KOMPETENSI

0 Catatan
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0

NILAI TECHNICAL KOMPETENSI 0.00

RATA - RATA NILAI KOMPETENSI 0.00

TOTAL PENILAIAN KINERJA 0.00 GRADE POIN

DEVELOPMENT NEEDS - Training, Assignments, & etc

KARYAWAN PENILAI (ATASAN) ATASAN DARI PENILAI

TANGGAL TANGGAL TANGGAL

LOGO RS
FORM PENILAIAN KINERJA FRM-F2-002
PELAKSANA Revisi : 01

NAMA KARYAWAN : TANGGAL PENILAIAN :

JABATAN : STATUS KARYAWAN :
DIVISI :
DEPARTMENT :

PERFORMA KERJA BOBOT NILAI 50%

I. KEHADIRAN
KETEPATAN WAKTU & KEPATUHAN JADWAL KERJA 0 Catatan
MANAJEMEN KREDIT CUTI. 0
KETIDAKHADIRAN. 0

NILAI KEHADIRAN 0.00

II. TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB

SPESIFIKASI TUGAS 0 Catatan
DAPAT MENGERJAKAN TUGAS YANG DIBERIKAN 0
KETEPATAN WAKTU PENGERJAAN 0
AKURASI DENGAN PERHATIAN TERHADAP DETAIL 0
KEPATUHAN TERHADAP KEBIJAKAN DAN PERATURAN BERLAKU 0
KEJUJURAN DALAM MENJALANKAN TUGAS 0

NILAI TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB 0.00

III. PENGETAHUAN PROSEDUR/PROSES KERJA

PENGETAHUAN TENTANG PROSES & PROSEDUR 0 Catatan
PENGETAHUAN TENTANG PERUSAHAAN 0

NILAI PENGETAHUAN PROSEDUR/PROSES KERJA 0.00

RATA - RATA NILAI PERFORMA KINERJA 0

KOMPETENSI BOBOT NILAI 50%

I. SOFT COMPETENCY
SERVICE EXCELLENCE 0 Catatan
COMUNICATION 0
CONTINOUS LEARNING 0
CREATIVE THINKING & INOVATION 0
TEAMWORK 0
STRIVE FOR EXCELLENT 0
LEADERSHIP 0

NILAI SOFT COMPETENCY 0.00

II. TECHNICAL KOMPETENSI

0 Catatan
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
NILAI TECHNICAL KOMPETENSI 0.00

RATA - RATA NILAI KOMPETENSI 0.00

TOTAL PENILAIAN KINERJA 0.00 GRADE POIN

DEVELOPMENT NEEDS - Training, Assignments, & etc

KARYAWAN PENILAI (ATASAN) ATASAN DARI PENILAI

TANGGAL TANGGAL TANGGAL

 FORM PENILAIAN KINERJA
PELAKSANA

NAMA KARYAWAN : TANGGAL PENILAIAN :

JABATAN : STATUS KARYAWAN :
DIVISI :
DEPARTMENT :

PERFORMA KERJA

I. KEHADIRAN
KETEPATAN WAKTU & KEPATUHAN JADWAL KERJA 2
MANAJEMEN KREDIT CUTI. 4
KETIDAKHADIRAN. 2

NILAI KEHADIRAN 2.67

II. TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB

SPESIFIKASI TUGAS 3
DAPAT MENGERJAKAN TUGAS YANG DIBERIKAN 2
KETEPATAN WAKTU PENGERJAAN 3
AKURASI DENGAN PERHATIAN TERHADAP DETAIL 4
KEPATUHAN TERHADAP KEBIJAKAN DAN PERATURAN BERLAKU 4
KEJUJURAN DALAM MENJALANKAN TUGAS 4

NILAI TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB 3.33

III. PENGETAHUAN PROSEDUR/PROSES KERJA

PENGETAHUAN TENTANG PROSES & PROSEDUR 4
PENGETAHUAN TENTANG PERUSAHAAN 4

NILAI PENGETAHUAN PROSEDUR/PROSES KERJA 4.00

RATA - RATA NILAI PERFORMA KINERJA 1.666666667

KOMPETENSI

I. SOFT COMPETENCY
SERVICE EXCELLENCE 3
COMUNICATION 2
CONTINOUS LEARNING 2
CREATIVE THINKING & INOVATION 3
TEAMWORK 4
STRIVE FOR EXCELLENT 2
LEADERSHIP 3
NILAI SOFT COMPETENCY 2.71

II. TECHNICAL KOMPETENSI

3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3

NILAI TECHNICAL KOMPETENSI 3.00

RATA - RATA NILAI KOMPETENSI 1.43

TOTAL PENILAIAN KINERJA 3.10

DEVELOPMENT NEEDS - Training, Assignments, & etc

KARYAWAN PENILAI (ATASAN)

TANGGAL TANGGAL
 FRM-F2-002
Revisi : 01

ENILAIAN :
YAWAN :

BOBOT NILAI 50%

Catatan

Catatan

Catatan

BOBOT NILAI 50%

Catatan
Catatan

GRADE POIN

ATASAN DARI PENILAI

TANGGAL