URAIAN TUGAS

1 NAMA : Jastarti Junaidi, S.Tr.Keb

2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA
a JPT Madya :
b JPT Pratama : DINAS KESEHATAN
c Admnistrator : KEPALA DINAS KESEHATAN KOTA PAYAKUMBUH
d Pengawas : KEPALA PUSKESMAS IBUH
e Jabatan : FUNGSIONAL TERTENTU
4 IKTISAR JABATAN :
Melaksanakan pelayanan kebidanan, pelayanan keluarga
berencana dan pelayanan kesehatan masyarakat.

5 SYARAT JABATAN
a Pendidikan : Mengikuti pendidikan sekolah dan mendapat gelar/ijazah; Mengikuti
pendidikan dan pelatihan fungsional di bidang kebidanan dan
mendapat Surat Tanda Tamat Pendidikan dan Latihan (STTPL) atau
sertifikat

b Diklat : Mengikuti Pelatihan Penjenjangan jabatan Fungsional Bidan Ahli

c Pengalaman :

6 TUGAS POKOK :

Waktu
NO URAIAN TUGAS
(menit)

1 Mempersiapkan pelayanan kebidanan. 15 menit

Melaksanakan asuhan pelayanan kebidanan pada kasus
2 45 menit
fisiologis

Melaksanakan asuhan pelayanan kebidanan pada kasus

3 60 menit
patologis
Melaksanakan asuhan pelayanan kebidanan pada kasus
4 45 menit
penyakit penyerta
Melakukan asuhan pelayanan kebidanan pada kasus
5 60 menit
kegawatdaruratan
6 Melakukan KIE Klien /pasien di dalam masyarakat 30 menit
7 Melakukan rujukan asuhan kebidanan fisiologis 20 Menit
8 Melakukan rujukan asuhan kebidanan patologis 20 menit
Melaksanakan asuhan kebidanan pada masyarakat/wilayah
9 180 menit
dan kelompok

Menyajikan cakupan hasil kegiatan pelayanan di tingkat

10 180 menit
kelurahan/puskesms/kecamatan dan kota

11 Membuat peta masalah kebidanan di daerah binaan 120 menit

12 Membentuk dan atau membina daerah binaan 120 menit

13 Melaksanakan musyawarah masyarakat desa 180 menit

 Melakukan pembinaan pada BPS/poskeskel/pustu/RB
14 120 menit
swasta,pemerintah/GSI

Melaksanakan penggalian penggerakan dan peran serta

15 120 menit
masyarakat dalam masalah kebidanan

Melaksanakan pelayanan kesehatan masyarakat dengan

melaksanakan kegiatan advokasi kebidanan pada lintas
16 120 menit
program dan lintas sektor di tingkat kelurahan,kecamatan dan
kota

17 Melaksanakan audit maternal perinatal 120 menit

Melaksanakan cuti/libur pasca dinas malam/cuti
18 330 menit
tahunan/besar/sakit dan alasan penting

Melaksanakan tugas kedinasan lain yang di perintahkan

19 60 menit
atasan baik lisan maupun tulisan

20 Mengikuti kegiatan organisasi profesi 120 menit

21 Mengikuti seminar/lokakarya sebagai peserta/moderator 240 menit

22 Melakukan goro di tempat kerja 60 menit

23 Melakukan kegiatan kemasyarakatan 60 menit
24 Melakukan senam kebugaran pegawai 60 menit
25 Membuat laporan hasil pelaksanaan kegiatan 30 menit
26 Membuat perencanaan kegiatan 60 menit
 INFORMASI JABATAN

1 NAMA JABATAN : Bidan Pertama

Erlina Febrianti ,STr. Keb

2 KODE JABATAN :
3 UNIT KERJA
a JPT Madya :
b JPT Pratama : DINAS KESEHATAN
c Admnistrator : KEPALA DINAS KESEHATAN KOTA PAYAKUMBUH
d Pengawas : KEPALA PUSKESMAS
e Jabatan : FUNGSIONAL TERTENTU
4 IKTISAR JABATAN : melaksanakan pelayanan kebidanan, pelayanan keluarga berencana dan pelayanan kesehatan masyarakat.
5 SYARAT JABATAN
: Mengikuti pendidikan sekolah dan mendapat gelar/ijazah; Mengikuti pendidikan dan pelatihan fungsional di bidang kebidanan dan mendapat Surat Tanda Tam
a Pendidikan Latihan (STTPL) atau sertifikat
b Diklat : Mengikuti Pelatihan Penjenjangan jabatan Fungsional Bidan Ahli
c Pengalaman :
6 TUGAS POKOK
JUMLAH WAKTU WAKTU
NO URAIAN TUGAS HASIL KERJA BEBAN KERJA PENYELESAIAN EFEKTIF
1 TAHUN (JAM) PENYELESAIAN
1 Mempersiapkan pelayanan kebidanan. Tindakan 150 0.05 7.5

a. Mempersiapkan alat dan pencatatan untuk pelayanan Tindakan 150 0.025 3.75

b. Mempersiapkan tempat/ruangan Pelayanan Tindakan 150 0.025 3.75

Melaksanakan anamnesa klien / pasien pada kasus

2 fisiologis,patologis,penyakit penyerta dan kegawatdaruratan Tindakan 400 0.05 20
kebidanan.

a. Menanyakan Identitas klien / pasien Tindakan 0.025 20

b. Menanyakan data subjektif klien / pasien Tindakan 0.025 25

Melaksanakan pemeriksaan klien / pasien pada kasus

3 fisiologis,patologis,penyakit penyerta dan kegawatdaruratan Tindakan 400 0.1 40
kebidanan.

a. Melaksanakan pemeriksaan Umum Tindakan 0.05 45

 b. Melaksanakan pemeriksaan Fisik Tindakan 0.05 45

Membuat diagnosa kebidanan sesuai dengan hasil pengkajian

4 pada kasus fisiologis,patologis,penyakit penyerta dan Tindakan 400 0.05 20
kegawatdaruratan kebidanan.
Melakukan kolaborasi dengan tim kesehatan lain pada kasus
5 fisiologis,patologis,penyakit penyerta dan kegawat daruratan Tindakan 400 0.1 40
kebidanan.
a. Melakukan kolaborasi dengan Ahli Gizi Tindakan 400 0.05 45

b. Melakukan kolaborasi dengan dokter Tindakan 400 0.05 20

Menyusun rencana operasional asuhan kebidanan pada kasus

6 fisiologis,patologis kebidanan, penyakit penyerta dan kegawat Tindakan 400 0.05 20
daruratan

Melakukan persiapan pelayanan asuhan kebidanan pada

7 klien/pasien dengan pada kasus fisiologis,patologis,penyakit Tindakan 400 0.05 20
penyerta dan kegawatdaruratan kebidanan.

a. Melakukan persiapan fisik Tindakan 400 0.025 20

b. Melakukan persiapan mental Tindakan 400 0.025 25

Mempersiapkan alat dan obat pada kasus

8 Tindakan 400 0.05 20
fisiologis,patologis,penyakit penyerta dan kegawatdaruratan

a. Mempersiapkan Alat Tindakan 400 0.025 20

b. Mempersiapkan Obat Tindakan 400 0.025 25

Melaksanakan asuhan kebidanan pada klien/pasien dengan

9 kasus fisiologis,patologis,penyakit penyerta dan kegawat Tindakan 400 0.05 20
daruratan

a. Memberikan Informasi hasil pelayanan Tindakan 400 0.01 4

b. Malakukan asuhan Pelayanan kebidanan Tindakan 400 0.02 8

c. Memberikan KIE Tindakan 400 0.01 4

10 Melakukan KIE Klien /pasien di dalam masyarakat Tindakan 10 2 20

a. Mempersiapkan Alat/bahan dan Materi KIE Tindakan 10 0.5 5

b. Memberikan KIE Tindakan 10 1.5 15

Melakukan konseling pada klien /pasien pada kasus

11 fisiologis,patologis,penyakit penyerta dan kegawatraruratan Tindakan 400 0.1 40
kebidanan

Melakukan rujukan klien/pasien pada kasus fisiologis dan

12 Tindakan 150 0.1 15
patologis

a. Mempersiapkan klien /pasien Tindakan 150 0.05 7.5

b. Mempersiapkan surat rujukan Tindakan 150 0.05 7.5

Melakukan evaluasi asuhan kebidanan klien/pasien pada

13 kasus fisiologis,patologis,penyakit penyerta dan kegawat laporan 400 0.05 20
daruratan kebidanan

Melakukan dokumentasi pada asuhan kebidanan pada kasus

14 fisiologis,patologis,penyakit penyerta dan kegawat daruratan laporan 400 0.05 20
kebidanan

a. Pencatatan asuhan di buku KIA dan status klien/pasien laporan 400 0.04 16

b. Pencatatan di buku register Kunjungan laporan 400 0.01 4

Pengelolaan pelayanan asuhan kebidanan

a.Penanggung Jawab Puskesmas pembantu
15 b.koordinator KIA/Rawat nginap puskesmas dgn kegiatan 0 0 0
perawatan c. Penanggung jawab tugas, sore dan
malam

Melaksanakan asuhan kebidanan pada masyarakat/wilayah

16 laporan 10 3 30
dan kelompok

a. Mempersiapkan alat dan dokumen pencatatan laporan 10 0.5 5

b. Melakukan Asuhan kebidanan laporan 10 2.5 25

17 Membentuk dan atau membina daerah binaan laporan 5 1 5

 a. Mempersiapkan alat dan dokumen pencatatan laporan 5 0.1 0.5

b. Melaksanakan pembinaan laporan 5 0.9 4.5

Melaksanakan pelayanan kesehatan masyarakat dengan

18 laporan 3 4 12
melaksanakan musyawarah masyarakat desa

a. Mempersiapkan alat dan bahan/materi MMD laporan 3 0.25 0.75

b. Melaksanakan pertemuan MMD laporan 3 3.75 11.25

Melaksanakan pelayanan kesehatan masyarakat dengan

19 melakukan pembinaan bidan praktek swasta, polindes, pustu laporan 10 2 20
dan RB swasta/pemerintah ,GSI

a. Melakukan pengkajian kompetensi, pencatatan dan pelaporan laporan 10 1 10

b. Memberikan bimbingan pelaksanaan pelayanan kebidanan laporan 10 1 10

Melaksanakan pelayanan kesehatan masyarakat dengan

melaksanakan kegiatan advokasi kebidanan pada lintas
20 laporan 10 2 20
program dan lintas sektor di tingkat kelurahan,kecamatan dan
kota

21 Melaksanakan audit maternal perinatal laporan 1 2 2

Mengumpulkan data melalui wawancara mendalam dengan

a. laporan 1 1.75 1.75
keluarga

b. Menvalidasi data sebagai bahan kajian laporan 1 0.25 0.25

Peran serta dalam siminar/lokakarya di bidang kebidanan

22 kegiatan 1 8 8
sebagai peserta/moderator
23 Mengikuti kegiatan organisasi Profesi Tindakan 12 2 24
Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan atasan
24 kegiatan 12 2 24
baik secara lisan maupun tulisan
JUMLAH 905

JUMLAH PEGAWAI

7 BAHAN KERJA :
NO BAHAN KERJA PENGGUNAAN DALAM TUGAS

1 Daftar layanan kebidanan Mempersiapkan pelayanan kebidanan.

Melaksanakan anamnesa klien / pasien pada kasus fisiologis,pa

2 data pasien
penyerta dan kegawatdaruratan kebidanan.

Melaksanakan pemeriksaan klien / pasien pada kasus fisiologis

3 data pasien
penyerta dan kegawatdaruratan kebidanan.

Membuat diagnosa kebidanan sesuai dengan hasil pengkajian p

4 data pasien
fisiologis,patologis,penyakit penyerta dan kegawatdaruratan keb

melakukan kolaborasi dengan tim kesehatan lain pada kasus

5 data pasien
fisiologis,patologis,penyakit penyerta dan kegawat daruratan keb

Menyusun rencana operasional asuhan kebidanan pada kasus f

6 Data pasien
kebidanan, penyakit penyerta dan kegawat daruratan

Melakukan persiapan pelayanan asuhan kebidanan pada klien/p

7 data pasien
kasus fisiologis,patologis,penyakit penyerta dan kegawatdarurata

mempersiapkan alat dan obat pada kasus fisiologis,patologis,pe

8 data pasien
kegawatdaruratan

melaksanakan asuhan kebidanan pada klien/pasien dengan kas

9 data pasien
fisiologis,patologis,penyakit penyerta dan kegawat daruratan

10 surat penugasan melakukan KIE Klien /pasien di dalam masyarakat

melakukan konseling pada klien /pasien pada kasus fisiologis,pa

11 data pasien
penyerta dan kegawatraruratan kebidanan

12 data pasien melakukan rujukan klien/pasien pada kasus fisiologis dan patolo
 Melakukan evaluasi asuhan kebidanan klien/pasien pada kasus
13 data pasien
fisiologis,patologis,penyakit penyerta dan kegawat daruratan keb

melakukan dokumentasi pada asuhan kebidanan pada kasus

14 data pasien
fisiologis,patologis,penyakit penyerta dan kegawat daruratan keb

Pengelolaan pelayanan asuhan kebidanan a.Penang

15 surat penugasan Puskesmas pembantu b.koordinator KIA/
puskesmas dgn perawatan c. Penanggung jawab tugas s

16 jadwal jaga Melaksanakan tugas jaga/shif di tempat,on call dan sepi pasien

17 surat penugasan melaksanakan asuhan kebidanan pada masyarakat/wilayah dan

18 surat penugasan membentuk dan atau membina daerah binaan

melaksanakan pelayanan kesehatan masyarakat dengan melaks

19 surat penugasan
musyawarah masyarakat desa

melaksanakan pelayanan kesehatan masyarakat dengan melaku

20 surat penugasan
bidan praktek swasta, polindes, pustu dan RB swasta/pemerinta

melaksanakan pelayanan kesehatan masyarakat dengan melaks

21 surat penugasan advokasi kebidanan pada lintas program dan lintas sektor di ting
kelurahan,kecamatan dan kota

22 surat penugasan melaksanakan audit maternal perinatal

Peran serta dalam siminar/lokakarya di bidang kebidanan sebag
23 surat penugasan
peserta/moderator
24 surat penugasan Mengikuti kegiatan organisasi Profesi

melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan atasan b

25 surat penugasan
maupun tulisan
26 surat penugasan melakukan penilaian jabatan fungsional bidan
8 PERANGKAT KERJA
NO PERANGKAT KERJA DIGUNAKAN UNTUK TUGAS
 1 Komputer,ATK,printer,alat komunikasi,jaringan internet pelaksanaan tugas sehari hari
2 APD,Patograf pelaksanaan tugas teknis
3 sop,pedoman dan peraturan terkait pelaksanaan tugas teknis

9 TANGGUNG JAWAB :
a Ketersediaanya rencana kerja
b kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap peraturan / SOP

10 WEWENANG :
a Menentukan/memastikan ketersediaan alat/bahan dalam pelayanan kebidanan
b menentukan metode asuhan pelayanan kebidanan
c menolak pelaksanaan tugas lain yang tidak sesuai prosedur

11 KORELASI JABATAN :
NO JABATAN UNIT KERJA/ INSTANSI DALAM HAL
a Kepala Dinas Kesehatan Kota Payakumbuh Dinas Kesehatan Kota Payakumbuh Meminta arahan
b Kepala Puskesmas Kepala Puskesmas pelaksanaan tugas dan pelaporan
Dokter Umum, Dokter Gigi, Apoteker ,Perawat, Bidan, Pranata
c Kepala Puskesmas Koordinasi pelaksanaan tugas dan pelaporan
Labor, Nutrisionis, Penyuluh Kesehatan Masyarakat

12 KONDISI LINGKUNGAN KERJA :

NO ASPEK FAKTOR

a Tempat kerja Di dalam dan luar ruangan

b Suhu Suhu kamar normal

c Udara Sirkulasi baik

d Keadaan Ruangan Cukup

e Letak Datar
f Penerangan Terang dengan Lampu Listrik
 g Suara Tenang
h Keadaan tempat kerja Bersih
i Getaran Tidak ada Getaran

13 RESIKO BAHAYA :
NO FISIK/MENTAL PENYEBAB
a infeksi nasokomial kontaminasi dari cairan tubuh
b tertular infeksi HIV/Hepatitis tertusuk jarum,pisau bedah
c efek teratogenik maupun karsinogenik paparan kimia,kontaminasi reagen

14 SYARAT JABATAN LAIN

a Keterampilan kerja : Kemampuan penyusunan data organisasi
b Bakat Kerja : G, V, P,Q,A,F,E,C,M
c Temperamen Kerja : D,F,I,J,M,P,R,S,T,V
d Minat Kerja : 1a,1b,2b,3a,3b,4a,4b,5a,5b
e Upaya Fisik : 1,2,3,4,5,6,7,8,9,11,12,14,15,16,17,18,19,20,21,22,23,24,25,26
f Kondisi Fisik :
a Jenis Kelamin : Perempuan
b Umur : 34 tahun
c Tinggi badan 155 cm
d Berat badan : 68 kg
e Postur badan : Ectomorph
f Penampilan :
g Fungsi Pekerjaan :
a Hubungan dengan data : d0,d1,d2,d3,d4,d5,d6
b Hubungan dengan orang : 01,o2,o3,o4,o5,o6,o7,o8
c Hubungan dengan Benda : b0,b1,b2,b3,b4,b5,b6,b7
15 PRESTASI KERJA YANG DIHARAPKAN : Terselesaikan nya dokumen, kegiatan dan laporan yang diperlukan dengan baik

16 KELAS JABATAN : 9
 INFORMASI JABATAN

berencana dan pelayanan kesehatan masyarakat.

; Mengikuti pendidikan dan pelatihan fungsional di bidang kebidanan dan mendapat Surat Tanda Tamat Pendidikan dan

dan Ahli

KEBUTUHAN
MENIT PEGAWAI
1250
450 0.01

225

225

1200 0.02

1200

1500

2400 0.03

2700
2700

1200 0.02

2400 0.03

2700

1200

1200 0.02

1200 0.02

1200

1500

1200 0.02

1200

1500

1200 0.02

240

480

240
1200 0.02

300

900

2400 0.03

900 0.01

450

450

1200 0.02

1200 0.02

960

240

0 0.00

1800 0.02

300

1500

300 0.00
 30

270

720 0.01

45

675

1200 0.02

600

600

1200 0.02

120 0.00

105

15

480 0.01

1440 0.02

1440 0.02

0.374

1 Orang
 PENGGUNAAN DALAM TUGAS

Mempersiapkan pelayanan kebidanan.

Melaksanakan anamnesa klien / pasien pada kasus fisiologis,patologis,penyakit

penyerta dan kegawatdaruratan kebidanan.

Melaksanakan pemeriksaan klien / pasien pada kasus fisiologis,patologis,penyakit

penyerta dan kegawatdaruratan kebidanan.

Membuat diagnosa kebidanan sesuai dengan hasil pengkajian pada kasus

fisiologis,patologis,penyakit penyerta dan kegawatdaruratan kebidanan.

melakukan kolaborasi dengan tim kesehatan lain pada kasus

fisiologis,patologis,penyakit penyerta dan kegawat daruratan kebidanan.

Menyusun rencana operasional asuhan kebidanan pada kasus fisiologis,patologis

kebidanan, penyakit penyerta dan kegawat daruratan

Melakukan persiapan pelayanan asuhan kebidanan pada klien/pasien dengan pada

kasus fisiologis,patologis,penyakit penyerta dan kegawatdaruratan kebidanan.

mempersiapkan alat dan obat pada kasus fisiologis,patologis,penyakit penyerta dan

kegawatdaruratan

melaksanakan asuhan kebidanan pada klien/pasien dengan kasus

fisiologis,patologis,penyakit penyerta dan kegawat daruratan

melakukan KIE Klien /pasien di dalam masyarakat

melakukan konseling pada klien /pasien pada kasus fisiologis,patologis,penyakit

penyerta dan kegawatraruratan kebidanan

melakukan rujukan klien/pasien pada kasus fisiologis dan patologis

Melakukan evaluasi asuhan kebidanan klien/pasien pada kasus
fisiologis,patologis,penyakit penyerta dan kegawat daruratan kebidanan

melakukan dokumentasi pada asuhan kebidanan pada kasus

fisiologis,patologis,penyakit penyerta dan kegawat daruratan kebidanan

Pengelolaan pelayanan asuhan kebidanan a.Penanggung Jawab

Puskesmas pembantu b.koordinator KIA/Rawat nginap
puskesmas dgn perawatan c. Penanggung jawab tugas sore dan malam

Melaksanakan tugas jaga/shif di tempat,on call dan sepi pasien

melaksanakan asuhan kebidanan pada masyarakat/wilayah dan kelompok

membentuk dan atau membina daerah binaan

melaksanakan pelayanan kesehatan masyarakat dengan melaksanakan

musyawarah masyarakat desa

melaksanakan pelayanan kesehatan masyarakat dengan melakukan pembinaan

bidan praktek swasta, polindes, pustu dan RB swasta/pemerintah ,GSI

melaksanakan pelayanan kesehatan masyarakat dengan melaksanakan kegiatan

advokasi kebidanan pada lintas program dan lintas sektor di tingkat
kelurahan,kecamatan dan kota

melaksanakan audit maternal perinatal

Peran serta dalam siminar/lokakarya di bidang kebidanan sebagai
peserta/moderator
Mengikuti kegiatan organisasi Profesi

melaksanakan tugas kedinasan lain yang diperintahkan atasan baik secara lisan
maupun tulisan
melakukan penilaian jabatan fungsional bidan
pelayanan kebidanan

DALAM HAL
Meminta arahan
pelaksanaan tugas dan pelaporan

Koordinasi pelaksanaan tugas dan pelaporan

FAKTOR

Di dalam dan luar ruangan

Suhu kamar normal

Sirkulasi baik

Cukup

Datar
Terang dengan Lampu Listrik
 Tenang
Bersih
Tidak ada Getaran

PENYEBAB
kontaminasi dari cairan tubuh
tertusuk jarum,pisau bedah
paparan kimia,kontaminasi reagen

,25,26

: Perempuan

Terselesaikan nya dokumen, kegiatan dan laporan yang diperlukan dengan baik
a.  KETERAMPILAN KERJA

1 Keterampilan komputer,,.

2 Kemampuan analisis dan evaluasi data

3 Kemampuan penyusunan data organisasi
4 dst
b.  BAKAT KERJA

1 G, Intelegensia

2 V, Bakat Verbal

3 N, Bakat Numerik

4 S, Bakat pandang ruang

5 P, Bakat penerapan Bentuk

6 Q, Bakat ketelitian

7 K, Koordinasi Motorik

8 F, Kecekatan Jari

9 E, Koordinasi Mata,Tangan, Kaki

10 C, Kemampuan membedakan warna

11 M, Kecekatan Tangan
Kemampuan belajar secara umum.

Kemampuan untuk memahami arti kata-kata dan penggunaannya secara tepat dan efektif.

Kemampuan untuk melakukan operasi arithmatik secara tepat dan akurat.

Kemampuan berpikir secara visual mengenai bentuk-bentuk geometris, untuk memahami gambar-gambar dari

Kemampuan menyerap perincian-perincian yang berkaitan dalam objek atau dalam gambar atau dalam bahan 

Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan verbal atau dalam tabel.

Kemampuan untuk mengkoordinir mata dan tangan secara cepat dan cermat dalam membuat gerakan yang ce

Kemampuan menggerakkan jari-jemari dengan mudah dan perlu keterampilan.

Kemampuan menggerakkan tangan dan kaki secara koordinatif satu sama lain sesuai dengan rangsangan pen

Kemampuan memadukan atau membedakan berbagai warna yang asli, yang gemerlapan.

Kemampuan menggerakkan tangan dengan mudah dan penuh keterampilan.
c. TEMPERAMEN KERJA

1 D, Directing -Control-Planning (DCP)

2 F, Feeling-Idea-Fact (FIF)

3 I, Influencing (INFLU)

4 J, Sensory & Judgmental Creteria (SJC)

5 M, Measurable and Verifiable Creteria (MVC)

6 P, Dealing with People (DEPL)

7 R, Repetitive and Continuous (REPCON)

8 S, Performing under Stress (PUS)

T, Set of Limits, Tolerance and Other Standart (S
9
TS)

10 V, Variety and Changing Conditions (VARCH)
Kemampuan menyesuaikan diri menerima tanggung jawab untuk kegiatan memimpin, mengendalikan atau me

Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan yang mengandung penafsiran perasaan, gagasan atau fakta 

Kemampuan menyesuaikan diri untuk pekerjaan - pekerjaan mempengaruhi orang lain dalam pendapat, sikap 

Kemampuan menyesuaikan diri pada kegiatan perbuatan kesimpulan penilaian atau pembuatan peraturan berd

Kemampuan menyesuaikan diri dengan kegiatan pengambilan peraturan, pembuatan pertimbangan, atau pem

Kemampuan menyesuaikan diri dalam berhubungan dengan orang lain lebih dari hanya penerimaan dan pemb

Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang berulang, atau secara terus menerus melakukan

Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa jika berhadapan dengan keadaan darur
eseluruhan atau sebagian aspek pekerjaan.

Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki pencapaian dengan tepat menurut perangk

Kemampuan menyesuaikan diri untuk melaksanakan berbagai tugas, sering berganti dari tugas yang satu ke tu
d.  MINAT KERJA

1 1.a

2 1.b

3 2.a

4 2.b

5 3.a

6 3.b

7 4.a

8 4.b

9 5.a

10 5.b
KERJA

Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan yang berhubungan dengan benda-benda dan obyek-obyek.

Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan komunikasi data.

Pilihan melakukan kegiatan yang berhubungan dengan orang dalam niaga.

Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan yang bersifat ilmiah dan teknik.

Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan rutin, konkrit & teratur.

Pilihan melakukan kegiatan yang bersifat abstrak dan kreatif.

Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan yang dianggap baik bagi orang lain.

Pilihan melakukan kegiatan-kegiatan yang berhubungan mesin dan teknik.

Pilihan melakukan kegiatan yang menghasil-kan penghargaan dari pihak orang lain.

Pilihan melakukan kegiatan yang menghasil-kan kepuasan nyata dan dengan proses.
e. UPAYA FISIK/UPAYA KERJA

1 Berdiri

2 Berjalan

3 Duduk

4 Mengangkat

5 Membawa

6 Mendorong

7 Menarik

8 Memanjat

Menyimpan imbangan / menga
9
tur imbangan

10 Menunduk

11 Berlutut

12 Membungkuk

13 Merangkak

14 Menjangkau

15 Memegang
16 Bekerja dengan jari

17 Meraba

18 Berbicara

19 Mendengar

20 Melihat

21 Ketajaman jarak jauh

22 Ketajaman jarak dekat

23 Pengamatan secara mendalam

24 Penyesuaian lensa mata

25 Melihat berbagai warna

26 Luas
RJA

Berada di suatu tern pat dalam posisi tegak ditempat tanpa pindah ke tempat lain.

Bergerak dengan jalan kaki.

Berada dalam suatu tempat dalam posisi duduk biasa.

Menaikkan atau menurunkan benda di satu tingkat ke tingkat lain (termasuk menarik ke atas).

Memindahkan benda, umumnya dengan menggunakan tang an, lengan atau bahu.

Menggunakan tenaga untuk memindahkan benda menjauhi badan.

Menggunakan tenaga untuk memindahkan suatu benda ke arah badan (termasuk menyentak atau merenggut)

Naik atau turun tangga, tiang, lorong dan Iain-Iain dengan menggunakan kaki, tangan, dan kaki.

Agar tidak jatuh badan waktu berjalan, berdiri, membungkuk, atau beiiari di atas tempat yang agak sempit, licin
atau mengatur imbang an pada waktu melakukan olah raga senam.

Melengkungkan tubuh dengan cara melekukkan tulang punggung dan kaki.

Melengkungkan paha kaki pada lutut dan berdiam di suatu tempat dengan tubuh diatas lutut.

Melengkungkan tubuh dengan cara meleng kungkan tulang punggung sampai kira-kira sejajar dengan pinggang

Bergerak dengan menggunakan tangan dan lutut atau kaki dan tangan.

Mengulurkan tangan dan lengan ke jurusan tertentu.

Dengan satu atau dua tangan mengukur, menggenggam, memutar dan lain sebagainya.
Memungut, menjepit, menekan dan lain sebagainya dengan menggunakan jari (berbeda dengan "memegang" 
uruh bagian tangan).

Menyentuh dengan jari atau telapak tangan untuk mengetahui sifat-sifat benda seperti, suhu, bentuk.

Menyatakan atau bertukar pikiran secara lisan agar dapat dipahami.

Menggunakan telinga untuk mengetahui adanya suara.

Usaha mengetahui dengan menggunakan mata.

Kejelasan penglihatan dalam jarak lebih dari 5 meter.

Kejelasan penglihatan kejelasan dalam jarak kurang dari 5 meter.

Penglihatan dalam 3 dimensi, untuk menetapkan hubungan antara jarak, ruang serta cara melihat benda diman
bagaimana adanya.
Penyesuaian lensa mata untuk melihat suatu benda yang sangat penting bila melaksanakan pekerjaan yang pe
benda dalam jarak dan arah yang berbeda.

Membedakan warna yang terdapat dalam pekerjaan.

Melihat suatu daerah pandang, ke atas dan ke bawah pandang atau ke kanan atau ke kiri sedang mata tetap b
 f.  KONDISI FISIK

1 Jenis Kelamin

2 Umur (tahun)

3 Tinggi Badan (cm)

4 Berat Badan (kg)

5 Postur Badan

6 Penampilan
Laki - Laki / Perempuan

-
g. FUNGSI FISIK /FUNGSI JABATAN

1 B0, Memasang mesin

2 B1, Mengerjakan persisi

3 B2, Menjalankan - mengontrol mesin

4 B3, Mengemudikan / menjalankan mesin

5 B4, Mengerjakan benda dengan tangan atau perkakas

6 B5, Melayani mesin

7 B6, Memasukkan, mengeluar kan barang ke/dari mesin

8 B7, Memegang

9 D0, Memadukan data

10 D1, Mengkoordinasi data

11 D2, Menganalisis data

12 D3, Menyusun data
13 D4, Menghitung data
14 D5, Menyalin data
15 D6, Membandingkan data

16 O0, Menasehati
17 O1, Berunding
18 O2, Mengajar
19 O3, Menyelia
20 O4, Menghibur
21 O5, Mempengaruhi
22 O6, Berbicara - memberi tanda

23 O7, Melayani orang

24 O8, Menerima instruksi
Menyesuaikan mesin untuk melakukan suatu pekerjaan tertentu dengan mema sang, mengubah komponen-kom

Menggunakan anggota badan atau perkakas untuk mengerjakan, memindahkan, menga-
rahkan atau menempatkan obyek secara tepat sesuai dengan standar yang telah ditetapkan dengan toleransi y

Menghidupkan, menyetel, mengatur kerja dan menghentikan mesin serta mengamati berbagai alat petunjuk pa

Menghidupkan, menghentikan, mengatur jalan mesin atau peralatan yang arahnya harus dikemudikan untuk m
ni mesin sifatnya bergerak atau berjalan.

Menggunakan anggota badan, seperangkat alat perkakas tangan atau alat-alat khusus untuk mengerjakan, me

Menghidupkan, menghentikan dan menga mati kerja mesin beserta peralatannya.
Menyisipkan, memasukan, mencelupkan atau menempatkan bahan ke dalam atau memindahkan dari mesin, a
rasikan oleh karyawan- karyawan lainnya.
Menggunakan anggota badan, perkakas tangan atau alat khusus lain dalam mengerjakan, memindahkan atau 
Menyatukan atau memadukan hasil analisis data untuk menemukan fakta menyusun karangan atau mengemb
an dengan menggunakan imajinasi.
Menentukan waktu, tempat atau urutan operasi yang akan dilaksanakan atau tindakan yang harus diambil berd
porkan kejadian dengan cara menghubung-hubungkan mencari kaitan sella membandingkan data setelah data
Mempelajari, mengurangi, merinci dan menilai data untuk mendapatkan kejelasan, atau menyajikan tindakan a
Mengerjakan, Menghimpun atau mengelompokkan tentang data, orang atau benda
Mengerjakan perhitungan aritmatika, (tambah, kurang, bagi mencacah tidak termasuk dalam
Menyalin, mencatat atau memindahkan data
Mengidentifikasikan persamaan atau perbedaan sifat - sifat data, orang atau benda yang dapat diamati secara 
ya mental.
Memberi bimbingan, saran, konsultasi atau nasehat kepada perorangan atau instansi dalam pemecahan masa
hlian lainnya.
Menyelesaikan masalah tukar menukar dan beradu pendapat, argumen, gagasan, dengan pihak lain membuat
Melatih orang lain dengan memberikan penjelasan, peragaan, bimbingan teknis, atau memberikan rekomendas
Menentukan atau menafsirkan prosedur ker-ja, membagi tugas, menciptakan dan meme-lihara hubungan yang
Menghibur orang lain, biasanya menggu-nakan media panggung, film, televisi dan radio.
Mempengaruhi orang lain untuk memperoleh keuntungan dalam benda, jasa atau pendapat.
Berbicara atau memberi tanda kepada orang lain untuk meminta, memberi informasi atau untuk mendapatkan 
Memenuhi kebutuhan atau permintaan orang lain atau hewan, baik yang dinya-takan atau yang tidak langsung
tuan. Fungsi ini diperlukan pengetahuan dan keterampilan khusus untuk melaksana-kannya.
Membantu melaksanakan kerja berdasarkan perintah atasan yang tidak memerlukan tanggapan.