NAMA : AHMAD MUSTOPA

NIM : 312018043

KELAS : B1

TUGAS MANAJEMEN KEPERAWATAN

1. Sebutkan visi dan misi institusi tempat anda bekerja

A. Visi Rumah Sakit Al Islam Bandung

Rumah Sakit Al Islam Bandung mempunyai visi yang telah disepakati

adalah :

“Menjadi Rumah Sakit Yang Unggul, Terpercaya dan Islami dalam Pelayanan

dan Pendidikan”

B. Misi Rumah Sakit Al Islam Bandung

Dalam rangka mencapai visi yang telah ditetapkan tersebut, maka misi

yang diemban oleh Rumah Sakit Al Islam Bandung adalah :

1) Melaksanakan dan menerapkan nilai-nilai Islam ke dalam seluruh aspek

pelayanan maupun pengelolaan rumah sakit.

2) Mendukung dan membantu program Pemerintah dalam bidang kesehtan dan

pendidikan.

3) Melakukan kerjasama lintas sektorat dan ikut berperan aktif dalam upaya

meningkatkan derajat kesehatan masyarakat.

4) Melaksanakan pelayanan kesehatan dengan memberi kepuasan kepada

konsumen sehingga melebihi apa yang diharapkan.

5) Melaksanakan pendidikan secara komprehensif baik dari sisi intelektual,

mental, spiritual dan keterampilan untuk mewujudkan peserta didik yany

memiliki karakter akhlaqul karimah dan profesional.

6) Mengembangkan kemampuan dan meningkatkan kesejahteraan sumber daya

manusia yang dimiliki.

2. Apakah saudara mengelola unit ruang rawat sesuai dengan visi, misi

RS? Jika tidak sebutkan alasannya.

Ya, saya sebagai perawat klinis dengan level jenjang karir perawat klinis II

mengelola unit ruang rawat sesuai dengan visi dan misi Rumah Sakit Al Islam

Bandung.

Kompetensi perawat klinis dideskripsikan sesuai level jenjang karir

perawat klinis (PK I - PK V). Perawat klinis II adalah jenjang perawat klinis

dengan kemampuan melakukan asuhan keperawatan holistik pada klien secara

mandiri dan mengelola klien/ sekelompok klien secara tim serta memperoleh

bimbingan untuk penanganan masalah lanjut/kompleks (KemenKes RI No. 40

Tahun 2017).

3. Uraikan bagaimana implementasi pengelolaan unit ruang rawat yang

pernah menjadi tanggung jawab saudara.

Uraian implementasi saya sebagai perawat klinik II di unit ruang rawat

Rumah Sakit Al Islam Bandung, diantaranya:

a) Melakukan asuhan keperawatan dengan tahapan dan pendekatan proses

keperawatan pada klien dengan tingkat ketergantungan partial dan total care.

b) Menerapkan prinsip kepemimpinan dalam melaksanakan asuhan

keperawatan.

c) Menerapkan konsep pengelolaan asuhan keperawatan pada sekelompok klien.

d) Mengidentifikasi tingkat ketergantungan klien untuk menentukan intervensi

keperawatan dan menetapkan jenis intervensi keperawatan sesuai tingkat

ketergantugan klien.

e) Menerapkan prinsip etik, legal, dan peka budaya dalam pemberian asuhan

keperawatan.

f) Menggunakan komunikasi terapeutik yang sesuai dengan karakteristik dan

masalah klien.

g) Menerapkan caring yang sesuai dengan karakteristik dan masalah klien.

h) Melakukan kajian insiden keselamatan klien dan manajemen risiko klinis.

i) Melakukan kajian terhadap kejadian dan risiko infeksi pada klien.

j) Melakukan kerjasama antar tim dan menerapkan pengendalian mutu dengan

satu metoda tertentu sesuai kebijakan rumah sakit setempat.

k) Mengimplementasikan pengendalian mutu asuhan keperawatan.

l) Merumuskan kebutuhan belajar klien dan keluarga secara holistik sesuai

dengan masalah kesehatan klien.

m) Menyusun rancangan pembelajaran sesuai dengan kebutuhan belajar klien

dan keluarga.
n) Melakukan proses edukasi kesehatan pada klien dan keluarga dan

mengevaluasi ketercapaian edukasi kesehatan dan rencana tindak lanjut.

o) Melaksanakan pre ceptorsip pada tenaga perawat di bawah bimbingannya

dan praktikan.

p) Melakukan diskusi refleksi kasus untuk meningkatkan kualitas pemberian

asuhan keperawatan.

q) Menggunakan hasil penelitian dalam pemberian asuhan keperawatan.

r) Membantu pelaksanaan riset keperawatan deskriptif dan melakukan survey

keperawatan.

s) Menunjukkan sikap memperlakukan klien tanpa membedakan suku, agama,

ras dan antar golongan.

t) Menunjukkan sikap pengharapan dan keyakinan terhadap pasien.

u) Menunjukkan hubungan saling percaya dengan klien dan keluarga. 26)

Menunjukkan sikap asertif.

v) Menunjukkan sikap empati dan etik.

w) Menunjukkan kepatuhan terhadap penerapan standar dan pedoman

keperawatan.

x) Menunjukkan tanggung jawab terhadap penerapan asuhan keperawatan sesuai

kewenangannya.

y) Menunjukkan sikap kerja yang efektif dan efisien dalam pengelolaan klien.

z) Menunjukkan sikap saling percaya dan menghargai antara anggota tim dalam

pengelolaan asuhan keperawatan.

4. Uraikan kendala utama yang saudara hadapi selama saudara meneglola

unit ruang rawat berdasarkan fungsi-fungsi implementasi

Kenadala utama yang saya hadapi sebagai perawat klinik di Rumah Sakit

Al Islam Bandung adalah pendokumentasian asuhan keperawatan. Perawat klinik

sebagai pemberi asuhan keperawatan langung kepada pasien tentunya di tuntut

untuk profesional, akan tetapi pendokumentasian masih dilakukan dua cara yaitu

secara konvensional dan modern yaitu informasi manajemen keperawatan

berbasis komputer. Dua cara pendokumentasian sangat membertkan perawat

dalam manajemen waktu intervensi ke pasien dan pendokumentasian. Dengan

adanya perkembangan teknologi sistem informasi manajemen keperawatan

(SIMK) ini, maka pendokumentasian asuhan keperawatan yang sebelumnya

dilakukan secara konvensional maka akan beralih seluruhnya ke

pendokumentasian berbasis komputer saja, sehingga perawat dapat memberikan

pelayanan keperawatan secara profesional kepada pasien. Oleh karena itu

diharapkan Sistem Informasi Manajemen Keperawatan (SIMK) di Rumah Sakit

Al Islam Bandung dapat mendukung manajemen rumah sakit dalam mencapai

Visi dan Misinya dan berjalan optimal.

5. Menurut saudara komponen manajemen apa yang prioritas perlu

dilakukan perubahan sehingga asuhan keperawatan di unit rawat

menjadi lebih efektif dan efisien.

Banyak sumber daya manusia di institusi pelayanan kesehatan yang belum

siap menghadapi sistem komputerisasi, hal ini dapat disebabkan karena

ketidaktahuan dan ketidakmampuan staf terhadap sistem informasi teknologi yang

sedang berkembang. Pemahaman yang kurang tentang manfaat sistem informasi

menjadi salah satu faktor penyebab ketidaksiapan SDM keperawatan. Oleh karena

itu perlunya memberikan pemahaman kepada setiap anggota organisasi mengenai

pentingnya sistem informasi manajemen keperawatan, peningkatan kemampuan

perawat dalam menggunakan komputerisasi sehingga bisa memaksimalkan dalam

pelaksanaan sistem informasi keperawatan serta perlu dilakukan penelitian lebih

lanjut terkait sistem informasi keperawatan yang dilakukan di rumah sakit untuk

menambah khasanah ilmu pengetahuan terkait dengan asuhan keperawatan dan

juga berkontribusi positif bagi pengembangan sistem informasi keperawatan.

6. Tuliskan tugas saudara sehari-hari sebagai pearawat klinik ruang rawat

atau ketua tim asuhan pasien.

A. Uraian tugas pearawat klinik

1) Menyusun rencana harian dalam pengelolaan pasien yang menjadi tanggung

jawabnya

2) Melaksanakan asuhan keperawatan dan atau kebidanan dengan

mempertimbangkan aspek legal, etik profesi keperawatan dan nilai-nilai

Islam sesuai kewenanangan klinis nya, meliputi :

a) Pengkajian

b) Perencanaan

c) Implementasi

d) Evaluasi

e) Dkumentasi
3) Mempergunakan aplikasi komputer untuk key out pasien dan medical console

dengan benar dan tepat waktu.

4) Melaksanakan standar pelayanan keperawatan (SPO, SAK, SAKeb) sesuai

kewenangan klinik

5) Mengelola peralatan, bahan, pembekalan farmasi dan fasilitas penunjang

pelayanansesuai dengan SPO, agar selalu dalam keadaan siap pakai, efektif

dan efisien.

6) Mengikuti pre dan post konferensi atau briefing.

7) Mengikuti pertemuan berkala/ insidental (internal/eksternal).

8) Melaksanakan kegiatan pelayanan di dalam shiftnya

a) Melaksanakan upaya kesehatan dan keselamatan kerja .

b) Berpartisipasi dalam pelaksanaan peningkatan mutu, manajemen resiko

dan keselamatan pasien.

c) Melaksanakan upaya pencegahan dan pengendalian infeksi.

9) Melakukan pendidikan kesehtan sesuai dengan kewenangan.

10) Melakukan penanganan masalah sesuai kewenangan.

11) Melaksanakan pencatatan dan pelaporan.