ABSTRAK
KATA PENGANTAR
Dengan memanjatkan puji dan syukur atas kehadirat Allah SWT yang
telah diberikan segala rahmat dan hidayah-Nya kepada penulis, sehingga penulis
mampu menyelesaikan laporan kerja praktek dengan judul “Aplikasi Penilaian
assesent kontrak Kinerja Pt Pjb Ubj O&m”.
Selama pembuatan laporan kerja Praktek ini, penulis menghadapi banyak
kesulitan, namun dengan bantuan dan dorongan dari berbagai pihak penulis dapat
menyelesaikan laporan kerja praktik ini. Karena itu penulis ingin mengutarakan
rasa terima kasih yang setulus-tulusnya kepada kedua orang tua Ayahanda dan
Ibunda tercinta atas doa dan dukungan kepada penulis selama ini. Dan juga
kepada segenap keluarga tercinta yang selalu memberi dukungan kepada penulis.
Dengan segala kerendahan hati, penulis juga ingin mengucapkan terima kasih
kepada:
1. Bapak Dr. Herman Fithra, S.T., M.T. selaku Rektor Universitas Malikussaleh.
2. Bapak Sayed Fachrurrazi, S.Si,M.Kom, selaku Ketua Prodi Teknik Sistem
Informasi.
3. Ibu Muthmainnah, S.Kom., M.Kom, selaku dosen pembimbing.
4. Bapak Veri Ilhadi, ST, M.Kom, selaku koordinator Kerja Praktek.
5. Bapak / Ibu dosen beserta staf karyawan pada Prodi Sistem Informasi
Universitas Malikussaleh.
6. Bapak Muharmansyah Adi Nugroho dan bapak Nurul Hadi selaku
pembimbing Kerja Praktek.
7. Seluruh staf dan karyawan Pt pjb ubj o&m arun
8. Teman-teman seperjuangan, khususnya unit A2 angkatan 2016 yang telah
memberikan dukungan saran dan kritikan kepada penulis.
Dikarenakan kemampuan penulis yang dirasa masih kurang, maka penulis
meminta maaf apabila terdapat kesalahan maupun kekurangan dalam penyusunan
Laporan Kerja Praktek ini.Semoga bisa dimanfaatkan sesuai keperluannya, dan
dapat berguna dan bermanfaat. Penulis berterimakasih sekali apabila para
pembaca memberikan saran dan kritik sehingga Laporan Kerja Praktek ini mudah-
mudahan bisa memberikan nilai yang lebih, khususnya bagi penulis dan umumnya
iii
Tarmizi
iv
ABSTRAK .......................................................................................................................... i
KATA PENGANTAR ........................................................................................................ ii
Daftar Isi ............................................................................................................................ iii
Daftar Tabel ....................................................................................................................... vi
Daftar Gambar .................................................................................................................. vii
BAB I .................................................................................................................................. 1
PENDAHULUAN .............................................................................................................. 1
1.1 Latar Belakang.................................................................................................. 1
1.2 Rumusan Masalah ............................................................................................ 2
1.3 Batasan Masalah ............................................................................................... 2
1.3 Tujuan Penulisan .............................................................................................. 3
1.4 Metodologi Penulisan ........................................................................................ 3
1.5 Sistematika Penulisan ........................................................................................ 4
BAB II................................................................................................................................. 5
GAMBARAN UMUM ....................................................................................................... 5
2.1 Sejarah Perusahaan ............................................................................................. 5
2.1 Logo PT PJB UBJ O&M .................................................................................... 7
3.2 Lokasi Perusahaan ............................................................................................. 8
2.2 Visi dan Misi ....................................................................................................... 9
2.2.1 Visi .................................................................................................................. 9
2.2.2 Misi ............................................................................................................. 9
2.3 StrukturOrganisasi .............................................................................................. 9
2.7 Penghargaan Perusahaan ....................................................................................... 11
BAB III ............................................................................................................................. 13
TINJAUAN PUSTAKA ................................................................................................... 13
3.1 Pengertian Aplikasi ........................................................................................... 13
3.2 Pengertian Sistem.............................................................................................. 14
3.3 Pengertian informasi ......................................................................................... 14
3.4 Perancangan Sistem .......................................................................................... 14
3.4 Pengertian Database .......................................................................................... 15
3.5.1 Sistem Basis Data...................................................................................... 15
3.5.2 Data Flow Diagram (DFD) ....................................................................... 16
3.5.3 Entity Relationship Diagram (ERD) ......................................................... 17
3.6 Pengertian Web ................................................................................................ 18
3.6.1 HTML ....................................................................................................... 19
3.6.2 Cascading Style Sheets (CSS)................................................................... 19
v
Daftar Tabel
Daftar Gambar
BAB I
PENDAHULUAN
BAB II
GAMBARAN UMUM
Tenaga Air (PLTA). Selain jenis usaha pembangkit, PT Pembangkit Jawa Bali
mengembangkat jenis usaha di bidang Operasi dan Pemeliharaan. Pada tanggal 30
Maret 2001 PT. Pembangkit Jawa Bali mendirikan anak perusahaan yang bernama
PT.PJB Service. PT.PJB Service adalah anak perusahaan dari PT. PJB
(Pembangkit Jawa Bali), yang didirikan untuk memenuhi kebutuhan ini bisnis
dalam memberikan jasa operasi dan pemeliharaan unit pembangkit listrik, 2001
dengan presentase kepemilikan saham 98% dimiliki oleh PT.PJB dan 2% dimiliki
oleh YK PT.PJB (Yayasan Kesejahtraan PT.PJB).
PT Pembangkit Jawa Bali Unit Bisnis Jasa Operasional & Maintenance
Pembangkit Listrik Tenaga Mesin Gas Arun (PT PJB UBJ O&M PLTMG ARUN)
merupakan salah satu cabang perusahaan dari PT. PJB merupakan anak
perusahaan PT. Perusahaan Listrik Negara (PLN), perusahaan ini bergerak di
bidang bisnis jasa pembangkit listrik dengan mengandalkan tenaga mesin gas
menjadi salah satu proyek pembangkit listrik yang direncanakan oleh pemerintah
dari PT. PLN untuk mengatasi ekurangan pasokan data di sistem kelistrikan serta
mendukung pertumbuhan perekonomian di Aeh.
PT PJB UBJ O&M PLTMG ARUN memiliki kapasitas 184 MW yang
terbagi dalam 19 mesin gas sehingga masing-masing mesin menghasilkan listrik
dengan kapasitas 9,7 MW. Perusahaan ini berdiri di atas lahan seluas 4 Ha yang
berlokasi di lahan pabrikan PT. Arun di Desa Meuriah paloh Gate 53 Kecamatan
Muara Satu Kota Lhokseumawe Provinsi Aceh, pada tititk koordinat 0512 N 9705
E.
7
a. Bentuk Lambang
Bentuk, warna dan makna lambang perusahaan yang resmi digunakan
adalah sesuai dengan yang tercantum pada lampiran Surat Keputusan
Direksi Perusahaan Umum Listrik Negara No. 031/DIR/76 Tanggal 1
Juni 1976, mengenai Pembakuan Lambang Perusahaan Umum Listrik Negara.
a. Bidang Persegi Panjang Vertikal
Melambangkan bahwa PT PLN (Persero) merupakan wadah atau organisasi
yang terorganisi dengan sempurna. Berwarna kuning untuk menggambarkan
pencerahan, seperti yang diharapkan PLN bahwa listrik mampu
menciptakan pencerahan bagi kehidupan masyarakat. Kuning juga
melambangkan semangat yang menyala–nyala yang dimiliki setiap insan yang
berkarya diperusahaan ini.
b. Petir Atau Kilat
Melambangkan tenaga listrik yang terkandung didalamnya sebagai prosuk jasa
utama yang dihasilkan oleh perusahaan. Selain itu petir juga mengartikan
kerja cepat dan tepat para insan dalam memberikan solusi terbaik bagi
para pelanggannya. Warna yang merah berarti melambangkan kedewasaan
PLN sebagai persahaan listrik pertama di Indonesia dan kesinamisan
gerak laju perusahaan beserta setiap insan perusahaan serta keberanian dalam
menghadapi tantangan perkembangan.
8
c. Tiga Gelombang
Memiliki arti sebagai gaya rambat energy listrik yang dialirkan oleh tiga
bidang usaha utama yang digeluti perusahaan yaitu pembangkitan,
penyaluran, dan distribusi yang seiring sejalan dengan kerja keras para
insanperusahaan guna memberikan layanan terbaik bagi pelanggannya.
Diberi warna biru untuk menampilkan kesan konstan seperti halnya
listrik yang tetap diperlukan dalam kehidupan manusia. Disamping itu
biru juga melambangkan keandalan yang dimiliki insan-insan perusahaan
dalam memberikan layanan terbaik bagi para pelanggannya.
2.2.1 Visi
Menjadi perusahaan pembangkit tenaga listrik indonesia yang terkemuka
dengan standar kelas dunia.
2.2.2 Misi
1. Memproduksi tenaga listrik yang handal dan berdaya saing
2. Meningkatkan kinerja secara berkelanjutan melalui implementasi tata kelola
pembangkitan dan sinergi business partner dengan metode best practice dan
ramah lingkungan
3. Mengembangkan kapasitas dan kapabilitas SDM yang mempunyai kompetensi
teknik dan manajerial yang unggul serta berwawasan bisnis.
2.3 StrukturOrganisasi
Salah satu faktor yang harus di perhatikan oleh suatu perusahaan didalam
menjalankan kegiatan operasinya yaitu stuktur organisasi. Sebagai salah satu
bentuk penyelarasan dengan pengembangan bisnis perusahaan serta dalam rangka
mendukung proses dan dinamika bisnis perusahaan maka pada tahun 2014 ini
telah dilakukan penyesuaian terhadap sruktur organisasi perusahaan. Stuktur
organisasi PJB ditetapkan dalam SK Nomor 068.K/020.DIR/2014 tentan
Organisasi & Tata Kerja PJB dan SK Nomor 069.K/020/DIR/2014 tentang Bagan
Susunan Organisasi & Bagan Sususnan Jabatan Kantor Pusat. Dengan adanya
struktur organisasi, hal ini dapat memperhatikan atau memperjelas batasan-
batasan tugas dan tanggung jawab masing-masing divisi. PT.PJB UBJ O&M
PLTMG ARUN memiliki struktur organisasi, yaitu :
1. General Manager (GM)
General manager adalah manajer yang memiliki tanggung jawab kepada
seluruh bagian/fungsi pada suatu perusahaan atau organisasi. General manajer
memimpin beberapa unit bidang fungsi pekerjaan yang mengepalai bebrapa atau
10
BAB III
TINJAUAN PUSTAKA
3.6.1 HTML
HTML (Hyper Text Markup Language) sebenarnya bukan sebuah bahasa
pemrograman, karena HTML adalah bahasa markup. HTML digunakan untuk
markup (penanda) terhadap suatu dokumen teks. Simbol markup yang
digunakan oleh HTML ditandai dengan tanda lebih kecil (<) dan tanda
lebih besar (>). Kedua tanda ini disebut tag. Tag yang digunakan sebagai tanda
penutup diberi karakter garis miring (</..>).
3.6.3 JavaScript
Javascript adalah bahasa yang berbentuk kumpulan skrip yang fungsinya
digunakan untuk menambahkan interaksi antara halaman web dengan pengunjung
halaman web. Javascript dijalankan pada sisi klien yang akan memberikan
kemampuan fitur-fitur tambahan halaman web yang lebih baik di bandingkan
fitur-fitur yang terdapat pada HTML.
3.6.4 PHP
PHP (Hypertext Preprocessor) merupakan bahasa scripting yang
tergabung menjadi satu dengan HTML dan dijalankan pada server side atau semua
perintah yang diberikan akan secara penuh dijalankan pada server, sedangkan
yang dikirimkan ke klien (browser) hanya berupa hasilnya saja. Sintak dan
semantik PHP memiliki kesamaan dengan bahasa C, JAVA, PERL, dengan
menambahkan tambahan tag<?php sebagai pembuka dan diakhiri dengan ?>,
pasangan kedua kode inilah yang berfungsi sebagai tagkode PHP. Berdasarkan tag
inilah pihak server dapat memahami kode PHP dan kemudian memprosesnya,
hasilnya dikirim ke browser.
20
3.6.5 MySQL
Menurut Kustiyahningsih (2011:145). MySQL adalah sebuah basis data
yang mengandung satu atau jumlah tabel. Tabel terdiri atas sejumlah baris dan
setiap baris mengandung satu atau sejumlah tabel.Tabel terdiri atas sejumlah
baris dan setiap baris mengandung satu atau sejumlah tabel.
Tipe data MySQL, menurut Kustiyahningsih (2011:147). Tipe data
MySQL adalah data yang terdapat dalam sebuah tabel berupa field – field yang
berisi nilai dari data tersebut. Nilai data dalam field memiliki tipe sendiri –
sendiri.
3.6.5 XAMPP
XAMPP adalah perangkat lunak bebas, yang mendukung banyak sistem
operasi, merupakan kompilasi dari beberapa program. Fungsinya adalah sebagai
server yang berdiri sendiri (localhost), yang terdiri atas program Apache
HTTP Server, MySQL database, dan penerjemah bahasa yang ditulis dengan
bahasa pemrograman PHP dan Perl. Nama XAMPP merupakan singkatan dari X
(empat sistem operasi apapun), Apache, MySQL, PHP dan Perl. Program ini
tersedia dalam GNU General Public License dan bebas, merupakan web server
yang mudah digunakan yang dapat melayani tampilan halaman web yang
dinamis. Untuk mendapatkanya dapat di download langsung dari web resminya.
21
BAB IV
ANALISIS DAN PEMBAHASAN
Aplikasi penilaian
asessment kontrak Laporan
Admin
kinerja pt pjb ubj o&m penilaian
arun
Info login
Info input data Data laporan nilai
1.0
Data login
Stream
Data user
proses
Dt stream
2.0
Admin
Data stream
Dt eviden
Info eviden
Dt user
Dt stream Subarea Level evidenlist
Evidenskor
database Login. Jika username dan password cocok maka user dapat masuk ke
sistem. Namun jika Username dan Password salah maka admin harus mengulangi
kembali proses login.
b. DFD Level 1 proses l.0 login
Login hak akses
Login user
1.0
Info login hak akses Verifikasi user
Info login
Data user
Login pass
2.0
Admin Verifikasi user Laporan penilaian
password
Data user
Login hak akses Login hak akses
3.0
Verifikasi hak
akses
Info login hak akses
Info login hak akses
Dt user
Dt stream
2.2
Stream
Admin Data stream
proses
Info stream
Data sub area
2.3
Info penilaian Penilaian Sub area
Data penilaian
3.1
level
Penilaian level penilaian
Info penilaian level
Info level
3.2
Admin evidenlist
penilaian
Info evidenskor
Laporan peliaian
Id_stream
tahun
Id_stream_subarea
ofi tw
alias
Id_sub_bidang
linkeviden
Id_subarealevel
Id_stream_subarea
defhultscore
Sub_bidang Id_bidang
tahun
Id_eviden
Id_stream
score
Sub Bidang Mengelola
tw
Kode_eviden
Stream KPI
Eviden Score
Id_sub_bidang nama Id_subarealevel
nid
Id_stream leveldesc
Id_level
Stream KPI
Admin Mengelola Level
password
Sub Area
Id_user
Id_stream
Id_stream_subarea
subarea
Kode_eviden
Id_eviden
evidendesc
Id_subarea
level
Id_stream_subarea
Id_stream
Kode_stream
stream
1. id_stream int 2
2. id_stream_subarea int 3 Primary Key
3. id_subarealevel int 3
4. kode_level varchar 9
5 Leveldesc text -
BAB V
PENUTUP
5.1 Kesimpulan
Dari hasil pembahasan laporan Kerja Praktek ini penulis menyimpulkan
kesimpulan sebagai berikut:
1. Perancang dan pembuatan aplikasi penilaian assesment kontrak kinerja
dapat diselesaikan melalui beberapa tahapan, yaitu: memahami sistem lama
yang digunakan, menganalisa sistem yang baru, melakukan perancangan
aplikasi dan kemudian dimplementasikan menjadi sebuah aplikasi.
2. Dengan adanya aplikasi penilaian assesment kontrak kinerja kepala staf
dapat dengan mudah melihat perkembangan penilaian.
3. Dengan adanya aplikasi penilaian assesment kontrak kinerja ini
pengawasan pekerjaan dapat dilakukan dengan mudah dan tidak perlu lagi
membolak-balik buku laporan.
5.2 Saran
Aplikasi yang telah dibuat tentu masih membutuhkan banyak
pengembangan lebih lanjut demi tercapainya aplikasi yang sesuai dengan
perkembangan teknologi kedepannya. Berdasarkan dari kesimpulan diatas,
saran yang dapat penulis sampaikan adalah sebagai berikut:
1. Bila terjadi perubahan atau penambahan informasi pada apliaksi, sebaiknya
cepat diganti dan diubah agar informasi yang dihasilkan tepat dan akurat.
2. Kedepannya diharapkan ada tambahan sistem keamanan yang lebih baik
sehingga sistem tidak dapat dirusak oleh orang-orang yang tidak
bertanggung jawab.
3. Penulis juga berharap agar pembaca termotifasi agar bisa mengembangkan
sistem yang ada di instansi pemerintah, perusahaan maupun lembaga
lainnya.
37
Daftar Pustaka