PENINGKATAN KOMPETENSI

No.Dokumen : P.40201/............../UKP/
14-LU/2019
SOP No. Revisi : 1
Tgl. Terbit : 07 April 2019
UPTD
PUSKESMAS Halaman : 1 /2
MADUKORO Ditandatangani oleh Sri Mustika, SST. M.Kes
Kepala UPTD Puskesmas : NIP. 196312201984022001

Guna meningkatkan kompetensi pekerja di lingkungan

Puskesmas Madukoro perlu dilakukan pelatihan. Pelatihan
peningkatan kompetensi meliputi :
1. Pengertian 1. Pelatihan internal adalah pelatihan yang diadakan oleh
pihak Puskesmas / Dinas Kesehatan setempat
2. Pelatihan Eksternal adalah pelatihan yang diadakan oleh
pihak diluar Dinas Kesehatan kota Lampung Utara.

2. Tujuan Sebagai acuan penerapan langkah langkah dalam pelaksanaan

kompetensi personil di UPTD Puskesmas Madukoro

3. Kebijakan SK Kepala Puskesmas Tentang Pembuatan SOP di

Puskesmas Madukoro no 445/10/Admin/PKM-MDK/2016

4. Referensi Peraturan Menteri Kesehatan No.75 Tahun 2014 Tentang

Puskesmas

1. Bagian tata usaha menganalisa kebutuhan pelatihan

tiap-tiap staf/ personil untuk meningkatkan
kompetensi dengan menyebarkan form kebutuhan
pelatihan.
2. Berdasarkan hasil analisa tersebut, bagian tata usaha
membuat rekapitulasi kebutuhan pelatihan.
3. Jika pelatihan dapat dilakukan secara internal oleh
Puskesmas/ Dinas Kesehatan setempat, maka pihak
Dinas Kesehatan setempat menghadirkan narasumber
untuk melakukan pelatihan.
4. Narasumber dapat berasal dari Dinas Kesehatan
setempat.
5. Jika ada informasi Pelatihan yang diadakan oleh pihak
5. Prosedur Pemerintah, maka bagian Tata Usaha memberikan
rekomendasi kepada Kepala Puskesmas dan Kepala
Dinas Kesehatan setempat untuk mengirimkan personil
yang benar-benar membutuhkan pelatihan, agar
peningkatan kompetensi tepat sasaran.
6. Pelaksanaan pelatihan secara internal harus dilengkapi
dengan, pengumuman adanya pelatihan, daftar hadir
pelatihan.
7. Pelaksanaan pelatihan yang diadakan secara eksternal
(Pemerintah ataupun Lembaga lainnya) harus
dilengkapi dengan adanya sertifikat, adanya surat
tugas mengikuti pelatihan
8. Sertifikat yang didapat dari pelatihan eksternal harus
difotocopy oleh personil yang mengikuti dan diserahkan
 kepada Bagian Tata Usaha
9. Kepala Puskesmas mengevaluasi setiap personil yang
mengikuti pelatihan

6. Diagram Alir -
7. Hal-hal yang
perlu
diperhatikan

1. Ruang pendaftaran
2. Ruang Pemeriksaan Umum
8. Unit Terkait 3. Ruang KIA/KB
4. Ruang Apotik
5. Ruang Tindakan
6. Ruang Laboratorium
9. Dokumen
Terkait
10.Rekaman Historis Perubahan
No Tgl Mulai
Yang Dirubah Isi Perubahan
. Diberlakukan
SK Kepala Puskesmas
Tentang
Kebijakan SK
…………………………………
1. Pembuatan SOP 07/04/2019
……..
Tindakan
No.445/10/Admin/PKM-
MDK/2019
2. Kode Menghilangkan point kode 07/04/2019
3.
4.