NUPTK : 1161746648300013
Riwayat Pendidikan :
ANALISIS
NO KOMPONEN INDIKATOR SKOR Ket
1 2 3 4
I. Dokumen 1. SK Pembagian Tugas
Administrasi Mengajar
2. Jumlah Jam 24 jam minggu
sesuai dengan sertifikat
pendidik atau sesuai ijazah
3. Ijazah minimal D4/S1Kependidikan
4. Memiliki sertifikat pendidik
Jumlah Skor I
II. Dokumen Buku A. BUKU KERJA I
Kerja Guru Guru Memiliki
1. SKL,KI (SK), KD
2. Silabus
3. Rencana Program Pembelajaran
(RPP) :
a. Untuk KTSP 2006 memuat
komponen Permendikbud 41/2007
b. Untuk KTSP 2013 memuat komponen
PPK, Literasi, 4C/5M dan HOTS
4. Dokumen KKM
B. BUKU KERJA II
Guru Memiliki :
1. Kode Etik Guru
2. Ikrar Guru
3. Tata Tertib Guru
4. Kalender Pendidikan
5. Alokasi Waktu (RPE)
7. Program Tahunan (Prota)
8. Program Semester (Promes)
9. Jurnal Guru/Kegiatan Pembelajaran
C. BUKU KERJA III
Guru Memiliki :
1. Daftar Hadir Siswa
2. Perencanaan Penilaian
3. Daftar Nilai Siswa
4. Penilaian Akhlak/kepribadian siswa
5. Analisis Hasil Penilaian Harian
6. Program Pelaksanaan Perbaikan dan
Pengayaan
7. Daftar buku Pegangan Guru/Siswa
8. Jadwal mengajar/tatap muka
9. Daya serap siswa
10. Kumpulan kisi-kisi
11. Kumpulan Soal
12. Analisis Butir Soal Penilaian Harian
D. BUKU KERJA IV
Guru Memiliki :
1. Daftar Evaluasi Diri Kerja Guru
2. Program Tindak Lanjut Kerja Guru
Jumlah Skor II
III Dokumen 1. Mempunyai sarana pembelajaran IT
Pengembangan 2. Mendapat tugas tambahan (Wakasek,
Diri Urusan, Kepala Perpustakaan, Kepala
Lab, Pembina Osis, Wali Kelas) yang
dibuktikan dg SK dan program kerja
3. Mengikuti Diklat Fungsional (tahun 2014
s/d 2017), min 30 jam
4. Mengikuti kegiatan Kolektif Guru (tahun
2014s/d 2017), lokakarya, seminar,
diskusi panel, MGMP Kabupaten
5. Publikasi hasil penelitian atau gagasan
Inovatif (tahun 2014 s/d 2017) KTI/PTK
6. Mempunyai karya inovatif bidang pendi
dikan (teknologi tepat guna, karya seni,
alat peraga/praktikum) tahun 2014/2017
7. Meningkatkan kualifikasi pendidikan
Formal
Jumlah Skor III
IV Dokumen 1. Masuk Kerja > 95% hadir tepat waktu
Keaktifan Diri (Surat Keterangan KS, Daftar Hadir, Jur
nal mengajar)
2. Berprestasi (tingkat sekolah/kecamatan,
Kabupaten, propinsi, nasional) tahun
2015 s/d 2017
3. Membina siswa dalam kegiatan/lomba
tertentu seperti OSN, O2SN,FLSN,
Pramuka dan eskul lainnya (tahun 2016)
Bukti SK
Jumlah SkorIV
REKOMENDASI : ........................................................................................
........................................................................................
.........................................................................................
........................................................................................
.......................................................................................
Mengetahui
Kepala SMP N 3 Widodaren Guru Mata Pelajaran
NUPTK : 8436739640200002
Riwayat Pendidikan :
ANALISIS
NO KOMPONEN INDIKATOR SKOR Ket
1 2 3 4
I. Dokumen 1. SK Pembagian Tugas
Administrasi Mengajar
2. Jumlah Jam 24 jam minggu sesuai dengan
sertifikat pendidik atau sesuai ijasah
3. Ijazah minimal D4/S1Kependidikan
4. Memiliki sertifikat pendidik
Jumlah Skor I
II. Dokumen Buku A. BUKU KERJA I
Kerja Guru Guru Memiliki
1. SKL,KI (SK), KD
2. Silabus
3. Rencana Program Pembelajaran
(RPP) :
a. Untuk KTSP 2006 memuat
komponen Permendikbud 41/2007
b. Untuk KTSP 2013 memuat
Komponen PPK, Literasi, 4C/5M
dan HOTS
4. Dokumen KKM
B. BUKU KERJA II
Guru Memiliki :
1. Kode Etik Guru
2. Ikrar Guru
3. Tata Tertib Guru
4. Kalender Pendidikan
5. Alokasi Waktu (RPE)
7. Program Tahunan (Prota)
8. Program Semester (Promes)
9. Jurnal Guru/Kegiatan Pembelajaran
C. BUKU KERJA III
Guru Memiliki :
1. Daftar Hadir Siswa
2. Perencanaan Penilaian
3. Daftar Nilai Siswa
4. Penilaian Akhlak/kepribadian siswa
5. Analisis Hasil Penilaian Harian
6. Program Pelaksanaan Perbaikan dan
Pengayaan
7. Daftar buku Pegangan Guru/Siswa
8. Jadwal mengajar/tatap muka
9. Daya serap siswa
10. Kumpulan kisi-kisi
11. Kumpulan Soal
12. Analisis Butir Soal Penilaian Harian
D. BUKU KERJA IV
Guru Memiliki :
1. Daftar Evaluasi Diri Kerja Guru
2. Program Tindak Lanjut Kerja Guru
Jumlah Skor II
III Dokumen 1. Mempunyai sarana pembelajaran IT
Pengembangan 2. Mendapat tugas tambahan (Wakasek,
Diri Urusan, Kepala Perpustakaan, Kepala
Lab, Pembina Osis, Wali Kelas) yang
dibuktikan dg SK dan program kerja
3. Mengikuti Diklat Fungsional (tahun 2014
s/d 2017), min 30 jam
4. Mengikuti kegiatan Kolektif Guru (tahun
2014s/d 2017), lokakarya, seminar,
diskusi panel, MGMP Kabupaten
5. Publikasi hasil penelitian atau gagasan
Inovatif (tahun 2014 s/d 2017) KTI/PTK
6. Mempunyai karya inovatif bidang pendi
dikan (teknologi tepat guna, karya seni,
alat peraga/praktikum) tahun 2014/2017
7. Meningkatkan kualifikasi pendidikan
formal
Jumlah Skor III
IV Dokumen 1. Masuk Kerja > 95% hadir tepat waktu
Keaktifan Diri (Surat Keterangan KS, Daftar Hadir, Jur
nal mengajar)
2. Berprestasi (tingkat sekolah/kecamatan,
Kabupaten, propinsi, nasional) tahun
2015 s/d 2017
3. Membina siswa dalam kegiatan/lomba
tertentu seperti OSN, O2SN,FLSN,
Pramuka dan eskul lainnya (tahun 2016)
Bukti SK
Jumlah SkorIV
REKOMENDASI : ........................................................................................
........................................................................................
.........................................................................................
........................................................................................
.......................................................................................
Mengetahui
Kepala SMP N 3 Widodaren Guru Mata Pelajaran
NUPTK : 3552736639200002
Riwayat Pendidikan :
ANALISIS
NO KOMPONEN INDIKATOR SKOR Ket
1 2 3 4
I. Dokumen 1. SK Pembagian Tugas Mengajar
Administrasi 2. Jumlah Jam 24 jam minggu
sesuai dengan sertifikat
pendidik atau sesuai ijazah
3. Ijazah minimal D4/S1Kependidikan
4. Memiliki sertifikat pendidik
Jumlah Skor I
II. Dokumen Buku A. BUKU KERJA I
Kerja Guru Guru Memiliki
1. SKL,KI (SK), KD
2. Silabus
3. Rencana Program Pembelajaran
(RPP) :
a. Untuk KTSP 2006 memuat
komponen Permendikbud 41/2007
b. Untuk KTSP 2013 memuat
Komponen PPK, Literasi, 4C/5M
dan HOTS
4. Dokumen KKM
B. BUKU KERJA II
Guru Memiliki :
1. Kode Etik Guru
2. Ikrar Guru
3. Tata Tertib Guru
4. Kalender Pendidikan
5. Alokasi Waktu (RPE)
7. Program Tahunan (Prota)
8. Program Semester (Promes)
9. Jurnal Guru/Kegiatan Pembelajaran
C. BUKU KERJA III
Guru Memiliki :
1. Daftar Hadir Siswa
2. Perencanaan Penilaian
3. Daftar Nilai Siswa
4. Penilaian Akhlak/kepribadian siswa
5. Analisis Hasil Penilaian Harian
6. Program Pelaksanaan Perbaikan dan
Pengayaan
7. Daftar buku Pegangan Guru/Siswa
8. Jadwal mengajar/tatap muka
9. Daya serap siswa
10. Kumpulan kisi-kisi
11. Kumpulan Soal
12. Analisis Butir Soal Penilaian Harian
D. BUKU KERJA IV
Guru Memiliki :
1. Daftar Evaluasi Diri Kerja Guru
2. Program Tindak Lanjut Kerja Guru
Jumlah Skor II
III Dokumen 1. Mempunyai sarana pembelajaran IT
Pengembangan 2. Mendapat tugas tambahan (Wakasek,
Diri Urusan, Kepala Perpustakaan, Kepala
Lab, Pembina Osis, Wali Kelas) yang
dibuktikan dg SK dan program kerja
3. Mengikuti Diklat Fungsional (tahun 2014
s/d 2017), min 30 jam
4. Mengikuti kegiatan Kolektif Guru (tahun
2014s/d 2017), lokakarya, seminar,
diskusi panel, MGMP Kabupaten
5. Publikasi hasil penelitian atau gagasan
Inovatif (tahun 2014 s/d 2017) KTI/PTK
6. Mempunyai karya inovatif bidang pendi
dikan (teknologi tepat guna, karya seni,
alat peraga/praktikum) tahun 2014/2017
7. Meningkatkan kualifikasi pendidikan
Formal
Jumlah Skor III
IV Dokumen 1. Masuk Kerja > 95% hadir tepat waktu
Keaktifan Diri (Surat Keterangan KS, Daftar Hadir, Jur
nal mengajar)
2. Berprestasi (tingkat sekolah/kecamatan,
Kabupaten, propinsi, nasional) tahun
2015 s/d 2017
3. Membina siswa dalam kegiatan/lomba
tertentu seperti OSN, O2SN,FLSN,
Pramuka dan eskul lainnya (tahun 2016)
Bukti SK
Jumlah SkorIV
REKOMENDASI : ........................................................................................
........................................................................................
.........................................................................................
........................................................................................
.......................................................................................
Mengetahui
Kepala SMP N 3 Widodaren Guru Mata Pelajaran
ANALISIS
NO KOMPONEN INDIKATOR SKOR Ket
1 2 3 4
I. Dokumen 1. SK Pembagian Tugas Mengajar
Administrasi 2. Jumlah Jam 24 jam minggu sesuai
dengan sertifikat pendidik
pendidik atau sesuai ijazah
3. Ijazah minimal D4/S1Kependidikan
4. Memiliki sertifikat pendidik
Jumlah Skor I
II. Dokumen Buku A. BUKU KERJA I
Kerja Guru Guru Memiliki
1. SKL,KI (SK), KD
2. Silabus
3. Rencana Program Pembelajaran
(RPP) :
a. Untuk KTSP 2006 memuat
komponen Permendikbud 41/2007
b. Untuk KTSP 2013 memuat komponen
PPK, Literasi, 4C/5M dan HOTS
4. Dokumen KKM
B. BUKU KERJA II
Guru Memiliki :
1. Kode Etik Guru
2. Ikrar Guru
3. Tata Tertib Guru
4. Kalender Pendidikan
5. Alokasi Waktu (RPE)
7. Program Tahunan (Prota)
8. Program Semester (Promes)
9. Jurnal Guru/Kegiatan Pembelajaran
C. BUKU KERJA III
Guru Memiliki :
1. Daftar Hadir Siswa
2. Perencanaan Penilaian
3. Daftar Nilai Siswa
4. Penilaian Akhlak/kepribadian siswa
5. Analisis Hasil Penilaian Harian
6. Program Pelaksanaan Perbaikan dan
Pengayaan
7. Daftar buku Pegangan Guru/Siswa
8. Jadwal mengajar/tatap muka
9. Daya serap siswa
10. Kumpulan kisi-kisi
11. Kumpulan Soal
12. Analisis Butir Soal Penilaian Harian
D. BUKU KERJA IV
Guru Memiliki :
1. Daftar Evaluasi Diri Kerja Guru
2. Program Tindak Lanjut Kerja Guru
Jumlah Skor II
III Dokumen 1. Mempunyai sarana pembelajaran IT
Pengembangan 2. Mendapat tugas tambahan (Wakasek,
Diri Urusan, Kepala Perpustakaan, Kepala
Lab, Pembina Osis, Wali Kelas) yang
dibuktikan dg SK dan program kerja
3. Mengikuti Diklat Fungsional (tahun 2014
s/d 2017), min 30 jam
4. Mengikuti kegiatan Kolektif Guru (tahun
2014s/d 2017), lokakarya, seminar,
diskusi panel, MGMP Kabupaten
5. Publikasi hasil penelitian atau gagasan
Inovatif (tahun 2014 s/d 2017) KTI/PTK
6. Mempunyai karya inovatif bidang pendi
dikan (teknologi tepat guna, karya seni,
alat peraga/praktikum) tahun 2014/2017
7. Meningkatkan kualifikasi pendidikan
formal
Jumlah Skor III
IV Dokumen 1. Masuk Kerja > 95% hadir tepat waktu
Keaktifan Diri (Surat Keterangan KS, Daftar Hadir, Jur
nal mengajar)
2. Berprestasi (tingkat sekolah/kecamatan,
Kabupaten, propinsi, nasional) tahun
2015 s/d 2017
3. Membina siswa dalam kegiatan/lomba
tertentu seperti OSN, O2SN,FLSN,
Pramuka dan eskul lainnya (tahun 2016)
Bukti SK
Jumlah SkorIV
REKOMENDASI : ........................................................................................
........................................................................................
.........................................................................................
........................................................................................
.......................................................................................
Mengetahui
Kepala SMP N 3 Widodaren Guru Mata Pelajaran
NUPTK : 2447748652200003
Kelas : VII
ANALISIS
NO KOMPONEN INDIKATOR SKOR Ket
1 2 3 4
I. Dokumen 1. SK Pembagian Tugas
Administrasi Mengajar
2. Jumlah Jam 24 jam minggu
sesuai dengan sertifikat
pendidik atau sesuai ijazah
3. Ijazah minimal D4/S1Kependidikan
4. Memiliki sertifikat pendidik
Jumlah Skor I
II. Dokumen Buku A. BUKU KERJA I
Kerja Guru Guru Memiliki
1. SKL,KI (SK), KD
2. Silabus
3. Rencana Program Pembelajaran
(RPP) :
a. Untuk KTSP 2006 memuat
komponen Permendikbud 41/2007
b. Untuk KTSP 2013 memuat
Komponen PPK, Literasi, 4C/5M
dan HOTS
4. Dokumen KKM
B. BUKU KERJA II
Guru Memiliki :
1. Kode Etik Guru
2. Ikrar Guru
3. Tata Tertib Guru
4. Kalender Pendidikan
5. Alokasi Waktu (RPE)
7. Program Tahunan (Prota)
8. Program Semester (Promes)
9. Jurnal Guru/Kegiatan Pembelajaran
C. BUKU KERJA III
Guru Memiliki :
1. Daftar Hadir Siswa
2. Perencanaan Penilaian
3. Daftar Nilai Siswa
4. Penilaian Akhlak/kepribadian siswa
5. Analisis Hasil Penilaian Harian
6. Program Pelaksanaan Perbaikan dan
Pengayaan
7. Daftar buku Pegangan Guru/Siswa
8. Jadwal mengajar/tatap muka
9. Daya serap siswa
10. Kumpulan kisi-kisi
11. Kumpulan Soal
12. Analisis Butir Soal Penilaian Harian
D. BUKU KERJA IV
Guru Memiliki :
1. Daftar Evaluasi Diri Kerja Guru
2. Program Tindak Lanjut Kerja Guru
Jumlah Skor II
III Dokumen 1. Mempunyai sarana pembelajaran IT
Pengembangan 2. Mendapat tugas tambahan (Wakasek,
Diri Urusan, Kepala Perpustakaan, Kepala
Lab, Pembina Osis, Wali Kelas) yang
dibuktikan dg SK dan program kerja
3. Mengikuti Diklat Fungsional (tahun 2014
s/d 2017), min 30 jam
4. Mengikuti kegiatan Kolektif Guru (tahun
2014s/d 2017), lokakarya, seminar,
diskusi panel, MGMP Kabupaten
5. Publikasi hasil penelitian atau gagasan
Inovatif (tahun 2014 s/d 2017) KTI/PTK
6. Mempunyai karya inovatif bidang pendi
dikan (teknologi tepat guna, karya seni,
alat peraga/praktikum) tahun 2014/2017
7. Meningkatkan kualifikasi pendidikan
formal
Jumlah Skor III
IV Dokumen 1. Masuk Kerja > 95% hadir tepat waktu
Keaktifan Diri (Surat Keterangan KS, Daftar Hadir, Jur
nal mengajar)
2. Berprestasi (tingkat sekolah/kecamatan,
Kabupaten, propinsi, nasional) tahun
2015 s/d 2017
3. Membina siswa dalam kegiatan/lomba
tertentu seperti OSN, O2SN,FLSN,
Pramuka dan eskul lainnya (tahun 2016)
Bukti SK
Jumlah SkorIV
REKOMENDASI : ........................................................................................
........................................................................................
.........................................................................................
........................................................................................
.......................................................................................
Mengetahui
Kepala SMP N 3 Widodaren Guru Mata Pelajaran
NIP : ......................................................................
Alamat : .................................................................................
NIP : .................................................................................
NUPTK : .................................................................................
Kelas : .................................................................................
ANALISIS
NO KOMPONEN INDIKATOR SKOR Ket
1 2 3 4
I. Dokumen 1. SK Pembagian Tugas
Administrasi Mengajar
2. Jumlah Jam 24 jam minggu
sesuai dengan sertifikat
pendidik atau sesuai ijazah
3. Ijazah minimal D4/S1Kependidikan
4. Memiliki sertifikat pendidik
Jumlah Skor I
II. Dokumen Buku A. BUKU KERJA I
Kerja Guru Guru Memiliki
1. SKL,KI (SK), KD
2. Silabus
3. Rencana Program Pembelajaran
(RPP) :
a. Untuk KTSP 2006 memuat
komponen Permendikbud 41/2007
b. Untuk KTSP 2013 memuat
Komponen PPK, Literasi, 4C/5M
dan HOTS
4. Dokumen KKM
B. BUKU KERJA II
Guru Memiliki :
1. Kode Etik Guru
2. Ikrar Guru
3. Tata Tertib Guru
4. Kalender Pendidikan
5. Alokasi Waktu (RPE)
7. Program Tahunan (Prota)
8. Program Semester (Promes)
9. Jurnal Guru/Kegiatan Pembelajaran
C. BUKU KERJA III
Guru Memiliki :
1. Daftar Hadir Siswa
2. Perencanaan Penilaian
3. Daftar Nilai Siswa
4. Penilaian Akhlak/kepribadian siswa
5. Analisis Hasil Penilaian Harian
6. Program Pelaksanaan Perbaikan dan
Pengayaan
7. Daftar buku Pegangan Guru/Siswa
8. Jadwal mengajar/tatap muka
9. Daya serap siswa
10. Kumpulan kisi-kisi
11. Kumpulan Soal
12. Analisis Butir Soal Penilaian Harian
D. BUKU KERJA IV
Guru Memiliki :
1. Daftar Evaluasi Diri Kerja Guru
2. Program Tindak Lanjut Kerja Guru
Jumlah Skor II
III Dokumen 1. Mempunyai sarana pembelajaran IT
Pengembangan 2. Mendapat tugas tambahan (Wakasek,
Diri Urusan, Kepala Perpustakaan, Kepala
Lab, Pembina Osis, Wali Kelas) yang
dibuktikan dg SK dan program kerja
3. Mengikuti Diklat Fungsional (tahun 2014
s/d 2017), min 30 jam
4. Mengikuti kegiatan Kolektif Guru (tahun
2014s/d 2017), lokakarya, seminar,
diskusi panel, MGMP Kabupaten
5. Publikasi hasil penelitian atau gagasan
Inovatif (tahun 2014 s/d 2017) KTI/PTK
6. Mempunyai karya inovatif bidang pendi
dikan (teknologi tepat guna, karya seni,
alat peraga/praktikum) tahun 2014/2017
7. Meningkatkan kualifikasi pendidikan
formal
Jumlah Skor III
IV Dokumen 1. Masuk Kerja > 95% hadir tepat waktu
Keaktifan Diri (Surat Keterangan KS, Daftar Hadir, Jur
nal mengajar)
2. Berprestasi (tingkat sekolah/kecamatan,
Kabupaten, propinsi, nasional) tahun
2015 s/d 2017
3. Membina siswa dalam kegiatan/lomba
tertentu seperti OSN, O2SN,FLSN,
Pramuka dan eskul lainnya (tahun 2016)
Bukti SK
Jumlah SkorIV
Keterangan :
Amat Baik : Hasil Penilaian 92 – 100 Guru Profesional
Baik : Hasil Penilaian 82 – 91 Guru Layak
Cukup : Hasil Penilaian 72 – 81 Guru Pembinaan
Kurang : Hasil Penilaian Kurang 72 Guru Tidak Layak
REKOMENDASI : ........................................................................................
........................................................................................
.........................................................................................
........................................................................................
.......................................................................................
Nip: Nip:
Mengetahui
Kepala SMP N 3 Widodaren Guru Mata Pelajaran
NIP : ......................................................................
Alamat : .................................................................................
NIP : .................................................................................
NUPTK : .................................................................................
Kelas : .................................................................................
ANALISIS
NO KOMPONEN INDIKATOR SKOR Ket
1 2 3 4
I. Dokumen 1. SK Pembagian Tugas
Administrasi Mengajar
2. Jumlah Jam 24 jam minggu
sesuai dengan sertifikat
pendidik atau sesuai ijazah
3. Ijazah minimal D4/S1Kependidikan
4. Memiliki sertifikat pendidik
Jumlah Skor I
II. Dokumen Buku A. BUKU KERJA I
Kerja Guru Guru Memiliki
1. SKL,KI (SK), KD
2. Silabus
3. Rencana Program Pembelajaran
(RPP) :
a. Untuk KTSP 2006 memuat
komponen Permendikbud 41/2007
b. Untuk KTSP 2013 memuat
Komponen PPK, Literasi, 4C/5M
dan HOTS
4. Dokumen KKM
B. BUKU KERJA II
Guru Memiliki :
1. Kode Etik Guru
2. Ikrar Guru
3. Tata Tertib Guru
4. Kalender Pendidikan
5. Alokasi Waktu (RPE)
7. Program Tahunan (Prota)
8. Program Semester (Promes)
9. Jurnal Guru/Kegiatan Pembelajaran
C. BUKU KERJA III
Guru Memiliki :
1. Daftar Hadir Siswa
2. Perencanaan Penilaian
3. Daftar Nilai Siswa
4. Penilaian Akhlak/kepribadian siswa
5. Analisis Hasil Penilaian Harian
6. Program Pelaksanaan Perbaikan dan
Pengayaan
7. Daftar buku Pegangan Guru/Siswa
8. Jadwal mengajar/tatap muka
9. Daya serap siswa
10. Kumpulan kisi-kisi
11. Kumpulan Soal
12. Analisis Butir Soal Penilaian Harian
D. BUKU KERJA IV
Guru Memiliki :
1. Daftar Evaluasi Diri Kerja Guru
2. Program Tindak Lanjut Kerja Guru
Jumlah Skor II
III Dokumen 1. Mempunyai sarana pembelajaran IT
Pengembangan 2. Mendapat tugas tambahan (Wakasek,
Diri Urusan, Kepala Perpustakaan, Kepala
Lab, Pembina Osis, Wali Kelas) yang
dibuktikan dg SK dan program kerja
3. Mengikuti Diklat Fungsional (tahun 2014
s/d 2017), min 30 jam
4. Mengikuti kegiatan Kolektif Guru (tahun
2014s/d 2017), lokakarya, seminar,
diskusi panel, MGMP Kabupaten
5. Publikasi hasil penelitian atau gagasan
Inovatif (tahun 2014 s/d 2017) KTI/PTK
6. Mempunyai karya inovatif bidang pendi
dikan (teknologi tepat guna, karya seni,
alat peraga/praktikum) tahun 2014/2017
7. Meningkatkan kualifikasi pendidikan
formal
Jumlah Skor III
IV Dokumen 1. Masuk Kerja > 95% hadir tepat waktu
Keaktifan Diri (Surat Keterangan KS, Daftar Hadir, Jur
nal mengajar)
2. Berprestasi (tingkat sekolah/kecamatan,
Kabupaten, propinsi, nasional) tahun
2015 s/d 2017
3. Membina siswa dalam kegiatan/lomba
tertentu seperti OSN, O2SN,FLSN,
Pramuka dan eskul lainnya (tahun 2016)
Bukti SK
Jumlah SkorIV
Keterangan :
REKOMENDASI : ........................................................................................
........................................................................................
.........................................................................................
........................................................................................
.......................................................................................
Nip: Nip:
Mengetahui
Kepala SMP N 3 Widodaren Guru Mata Pelajaran