FORM

ANALISIS JABATAN

SATUAN KERJA PERANGKAT DAERAH : DINAS KESEHATAN KAB.KOTABARU

DAFTAR PERTANYAAN

1. Identitas Jabatan :
1.1 Nama Pegawai : Nurhasanah
1.2 Tempat/ Tanggal Lahir : Kotabaru , 13 Nopember 1967
1.3 Nama Jabatan : Pelaksana
1.4 Nomor Induk Pegawai : 19671113 198803 2 009
1.5 Masa Kerja dalam Jabatan : 15 Thn 1 Bln
1.6 Masa Kerja Keseluruhan : 19 Thn 2 Bln
1.7 Unit Kerja : Puskesmas Dirgahayu Kab.Kotabaru
ESELON IV :
ESELON III :
ESELON II :
ESELON I :-
1.1 Riwayat Jabatan :
1.2 Pangkat : Penata Muda Tingkat I /III b
1.3 Pengetahuan : administrasi Perkantoran
1.4 Keterampilan : Komputer
1.5 Pendidikan : Pekarya Kesehatan
1.6 Kursus/Pelatihan : Manajemen Puskesmas ,Uji Coba Sofware
SIMPUS
1.7 Pengalaman kerja :
1.8 Bakat kerja : Mengelola administrasi
1.9 Temperamen kerja : Rajin
1.10 Minat kerja : Melakukan dan menyelesaikan pekerjaan
sesuai perintah atasan
1.11 Kondisi fisik : perempuan ,sehat

2. RINGKASAN TUGAS JABATAN

Melaksanakan segala proses administrasi puskesmas secara keseluruhan

3. RINCIAN TUGAS JABATAN

RINCIAN TUGAS
NO Apa yang Bagaimana dikerjakan Apa Tujuannya
dikerjakan
Mengetik segala diketik dikomputer ,dicatat di Terlaksananya proses
bentuk surat agenda atau buku register dan administrasi
/laporan yang arsip disimpan sebagai puskesmas secara
berhubungan dokumen tertib,rapi dan otentik
dengan masalah
administrasi
puskesmas
 Mengelola Mencatat setiap pemasukan Terlaksananya proses
keuangan dan pengeluaran puskesmas alur keuangan secara
puskesmas dalam buku kas tertib dan dapat
dipertanggungjawabk
an

4. WEWENANG
Mengembalikan laporan /surat tugas yang belum sesuai /tidak lengkap kepada
petugas atau pemegang program.
5. TANGGUNG JAWAB
Merekapitulasi seluruh laporan bulanan dan menyampaikan ke Dinas
Kesehatan
Menerima surat masuk dan meneruskan surat keluar kepada instansi yang
dituju
Mengelola keuangan /kebutuhan barang dan jasa puskesmas.
6. HASIL KERJA :

NO HASIL KERJA
1. Surat dinas/surat tugas
2. Rekapitulasi laporan bulanan
3 Buku kas
7. BAHAN KERJA.

NO BAHAN KERJA
1 UU No.36 tahun 2009
2 Perda Bupati
3 juklak /juknis
4 Peraturan Pemerintah

8. PERANGKAT KERJA :

NO PERANGKAT KERJA
1 ATK ,komputer /laptop ,meja kursi dll

9. HUBUNGAN JABATAN.

NO JABATAN UNIT HUBUNGAN TUGAS

KERJA/INSTANSI
1 Kades Kantor desa Pemberitahuan ,surat menyurat
2. Kadinkes Dinas Kesehatan Masalah kepegawaian dll
3 Camat Kantor camat Undangan ,pemberitahuan dll
10. KEADAAN TEMPAT KERJA

NO HAL-HAL YANG PENYEBAB

TIDAK NYAMAN
Ruangan panas Belum ada AC
11. UPAYA FISIK

NO UPAYA FISIK

1 Mata dan tangan

2

12. KEMUNGKINAN RESIKO BAHAYA

NO NAMA PENYAKIT/JENIS PENYEBAB

KECELAKAAN FISIK
1 Tidak ada

13. SYARAT JABATAN

13.1 PANGKAT

PANGKAT GOLONGAN
pengatur II/ c

13.2 PENGETAHUAN
NO
PENGETAHUAN

1 Perkantoran /tata usaha

2

13.3 KETERAMPILAN
NO
KETERAMPILAN

Mampu mengoperasikan perangkat lunak /komputer

13.4 PENDIDIKAN

D III Komputer atau Manajemen

13.5 KURSUS / PELATIHAN

NO
JENIS KURSUS / PELATIHAN

1 Manajemen Puskesmas
2 SIMPUS
3 Pelatihan lain -lain

13.6 PENGALAMAN KERJA

NO
PENGALAMAN DALAM JABATAN LAMA

13.7 BAKAT KERJA

NO
BAKAT KERJA

Pandai mengelola dan punya kemampuan mengolah data

/mengakomodir segala kebutuhan puskesmas yang
berhubungan administrasi secara keseluruhan

13.9 MINAT KERJA

NO
MINAT KERJA

1 rajin
Punya inisiatif ,Inovatif dan berwawasan luas

13.10 KONDISI FISIK

NO
KONDISI FISIK

1 Sehat ,Perempuan atau laki laki

2 Usia 20 dan seterusnya