FORMULIR INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : Bidan Pertama

2. Kode Jabatan :-

3. Unit Organisasi : Dinas Kesehatan

Eselon I :

Eselon II : Kepala Dinas kesehatan

Eselon III :

Eselon I V :

4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

Kepala Puskesmas

Bidan Pertama Bidan Penyelia Bidan Madya

(Tulis jabatan saudara dengan diberi warna berbeda dan dilengkapi dengan 2
(dua) jabatan diat asnya dan serta jabatan-jabatan yang setara)

1
 2

5. Ikhtisar Jabatan :
Melaksanakan Pelayanan Kebidanan,Pelayanan Keluarga Berencana dan
Pelayanan Kesehatan Masyarakat.

6. Uraian Tugas:
a. Mempersiapkan Pelayanan Kebidanan
Tahapan :
1) Mempersiapkan Lingkungan/Ruangan yang baik untuk melakukan
pemeriksaan Kebidanan
2) Mempersiapkan Petugas yang terampil untuk melakukan pemeriksaan
3) Mempersiapkan peralatan yang digunakan untuk pemeriksaan
4) Mempersiapkan tempat pencatatan hasil pemeriksaan kebidanan

b. Melaksanakan anamnese pada klien kasus fisiologi

Tahapan :
1) Memberikan salam dan memperkenalkan diri pada klien
2) Menanyakanidentitasklienmulaidari
Nama,Umur,suami,Suku,Agama,Pendidikan,Pekerjaan,Alamat
3) Menanyakan Riwayat Kehamilan Terdahulu
4) Menanyakan Riwayat Kehamilan Sekarang
5) Menanyakan Keluhan klien Sekarang

c. Melaksanakan Pemeriksaan Fisik pada klien kasus Fisiologi

Tahapan :
1) Memberitahukan kepada klien tentang tindakan yang akan dilakukan
2) Melakukan inspeksi dengan cara menggunakan indra penglihatan,
pendengaran dan penciuman pada saat bertemu dengan klien mulai dari
ujung kepala sampai ke kaki
3) Melakukan Palpasi dengan menggunakan indra peraba
4) Melakukan perkusi dengan jalan mengetuk bagian permukaan tubuh
tertentu
5) Melakukan Auskultasi dengan cara mendengarkan suara yang dihasilkan
oleh tubuh.

d. Membuat Diagnosis Kebidanan pada klien kasus Fisiologi

Tahapan :
1) Mengumpulkan dan mencatat semua data yang telah diperoleh
2) Menganalisa data yang telah diperoleh
3) Menginterpretasikan secara akurat dan logis
4) Merumuskan masalah
5) Dapat diselesaikan dengan asuhan kebidanan secara mandiri,kolaborasi
dan rujukan

e. Melakukan Asuhan Kebidanan pada klien kasus fisiologi kala II

Tahapan :
1) Melakukan pengkajian awal
2) Menentukan diagnosa
3) Mengantisipasi diagnose / masalah potensial
4) Menetapkan kebutuhan tindakan sesuai diagnoasa
5) Menyusun rencana asuhan secara menyeluruh
 3

7. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1. SOP Pelayanan Kebidanan Panduan pelaksanaan Tugas

2. Kohort Ibu Pencatatan Hasil Pemeriksaan
3. Buku KIA Pencatatan hasil pemeriksaan
4.

8. Perangkat/ Alat Kerja:

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1. Partus Set Pelayanan Asuhan kebidanan

2. Fetal Dopler,Pita Ukur,Jangka Pemeriksaan Fisik

Panggul
3. Timbangan,Macrotois,Tensi/Steto Pemeriksaan Fisik
skop
4. Tiang Infus Pelayanan Asuhan Kebidanan

5. Tabung O2 Pelayanan Asuhan Kebidanan

6. ATK (Pulpen,Kertas,Pensil) Pencatatan Hasil Pemeriksaan

9. Hasil Kerja:

No Hasil Kerja 1) Satuan Hasil 2)

1. Tersedianya pelayanan kebidanan

2. Merekap hasil anamnesa

3. Mencatat hasil pemeriksaan Fisik

4. Menentukan hasil diagnosa

5. Melakukan asuhan kebidanan

dst
1)Hasil Kerja : Tulis Hasil Kerja sesuai dengan uraian tugas
2)Tulis Satuan Hasil kerja seperti: dokumen, kegiatan,dll.

10. Tanggung Jawab:

a. Melaksanakan anamnesa,pemeriksaan Fisik klien/pasien
b. Pemeriksaan Laboratorium sederhana
c. Asuhan Kebidanan
d. Melakukan Rujukan
e. Melakukan KIE
f. Dokumentasi dalam upaya pelayanan kesehatan masyarakat
 4

11. Wewenang:
a. Melakukan pelayanan Kebidanan pada ibu,bayi,balita,Kb dan pelayanan
kesehatan Masyarakat
b. Meminta Data / Informasi dari Ibu hamil
c. Memberikan Usulan,saran,pendapat dalam rapat

12. Korelasi Jabatan:

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal

1. Dokter Umum Poli Umum Konsultasi

2. Analis Laboratorium Pemeriksaan

Darah dan Urine
Lengkap
3. Nutritionis Poli Gizi Konsultasi
4. Dokter Gigi Poli Gigi Konsultasi
5. Apoteker Apotik Pengambilan
Obat
6. Perawat - Umum Konsultasi
- Gigi
7. UKM - Promkes Konseling
- P2 TB Kusta
8. Jejaring Pustu/Poskesdes Konseling

13. Kondisi Lingkungan Kerja:

No Aspek Faktor

1. Tempat kerja Di dalam ruangan

2. Suhu Kering

3. Udara Kering lembab

4. Keadaan Ruangan Sempit

5. Letak Mudah dijangkau dan tenang

6. Penerangan Terang

7. Suara Tenang

8. Keadaan tempat Baik

kerja
9. Getaran Rendah

14. Resiko Bahaya:

No Fisik / Mental Penyebab

1 Resiko pada pelayanan yang Adanya kasus fisiologis bermasalah

dilakukan terkait keselamatan pada ibu dan bayi
. Ibu dan Bayi
2. Resiko tertular infeksi /
Penyakit Adanya penyakit menular

Banyaknya keluhan pasien dan

 5

3. Beban Psikologis masyarakat serta tingkat kepuasan

terhadap pelayanan yang berbeda

Terjadi/terkena alat atau bahan

4. Resiko Cedera berbahaya

15. Syarat Jabatan:

a. Pangkat/Gol. Ruang : Penata Muda,III/a

b. Pendidikan : DIV Kebidanan

c. Kursus/Diklat

1) Penjenjangan :

2) Teknis :
d. Pengalaman kerja : Pernah PTT di daerah terpencil dan magang di RS

e. Pengetahuan kerja : Memahami asuhan Kebidanan

f. Keterampilan kerja : Mampu melayani pasien ibu hamil dan menguasai

Penggunaan alat kebidanan

g. Bakat Kerja :

1) Intelegensia (G)
2) Verbal (V)
3) Ketelitian (K)

h. Temperamen Kerja :

1) Perasaan / Gagasan (F)

2) Penyesuaian diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa.
Tanpa kehilangan ketenangan walapun jika berhadapan dengan keadaan
darurat,kritis,tidak biasa atau bahaya (S)
i. Minat Kerja :

1) Rutin,konkrit,teratur
2) Baik untuk orang lain
3) Prestise

j. Upaya Fisik :

1) Berjalan,berlari,duduk,mengangkat,membawa,menarik,menunduk,berlutut.
2) Membungkuk, menjangkau, memegang, bekerja dengan jari, berbicara,
mendengar, melihat, pengamatan secara mendalam.
 6

k. Kondisi Fisik :

1) Jenis Kelamin : Perempuan

2) Umur : 44 Tahun

3) Tinggi badan : 158 cm

4) Berat badan : 50 kg

5) Postur badan : Ideal

6) Penampilan : Rapih

l. Fungsi Pekerjaan :

1) Memadukan ( DO ), Mengkoordinir ( D1 )
2) Menganalisa data (D2), Mengajar (O2), Berbicara (Informasi)
(O6),Melayani (O7)

16. Prestasi Kerja yang diharapkan

Jumlah Hasil Waktu

No Satuan Hasil1
(Dalam 1 Tahun) Penyelesaian 2)

1.

2.

1) Satuan Hasil lihat nomor 9 kolom 2

17. Butir Informasi Lain :

Karena Bidan adalah jabatan yang strategis dan menyangkut aspek kelancaran
pembangunan pada lingkup Dinas Kesehatan Kabupaten Pinrang,maka diperlukan
kemampuan untuk dapat bekerja cermat dan cepat dalam melayani pasien dan selalu
komitmen akan tugasnya.

Pinrang , 9 Oktober 2017

Mengetahui Atasan Langsung Yang membuat

NIP. NIP.
 7

FORMULIR INFORMASI JABATAN

18. Nama Jabatan : Bidan Pertama

19. Kode Jabatan :-

20. Unit Organisasi : Dinas Kesehatan

Eselon I :

Eselon II : Kepala Dinas kesehatan

Eselon III :

Eselon I V :

21. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

Kepala Puskesmas

Bidan Pertama Bidan Penyelia Bidan Madia

(Tulis jabatan saudara dengan diberi warna berbeda dan dilengkapi dengan 2
(dua) jabatan diat asnya dan serta jabatan-jabatan yang setara)
 8

22. Ikhtisar Jabatan :

Melaksanakan Pelayanan Kebidanan,Pelayanan Keluarga Berencana dan
Pelayanan Kesehatan Masyarakat.

23. Uraian Tugas:

f. Mempersiapkan Pelayanan Kebidanan
Tahapan :
5) Mempersiapkan Lingkungan/Ruangan yang baik untuk melakukan
pemeriksaan Kebidanan
6) Mempersiapkan Petugas yang terampil untuk melakukan pemeriksaan
7) Mempersiapkan peralatan yang digunakan untuk pemeriksaan
8) Mempersiapkan tempat pencatatan hasil pemeriksaan kebidanan

g. Melaksanakan anamnese pada klien kasus fisiologi

Tahapan :
6) Memberikan salam dan memperkenalkan diri pada klien
7) Menanyakanidentitasklienmulaidari
Nama,Umur,suami,Suku,Agama,Pendidikan,Pekerjaan,Alamat
8) Menanyakan Riwayat Kehamilan Terdahulu
9) Menanyakan Riwayat Kehamilan Sekarang
10) Menanyakan Keluhan klien Sekarang

h. Melaksanakan Pemeriksaan Fisik pada klien kasus Fisiologi

Tahapan :
6) Memberitahukan kepada klien tentang tindakan yang akan dilakukan
7) Melakukan inspeksi dengan cara menggunakan indra penglihatan,
pendengaran dan penciuman pada saat bertemu dengan klien mulai dari
ujung kepala sampai ke kaki
8) Melakukan Palpasi dengan menggunakan indra peraba
9) Melakukan perkusi dengan jalan mengetuk bagian permukaan tubuh
tertentu
10) Melakukan Auskultasi dengan cara mendengarkan suara yang dihasilkan
oleh tubuh.

i. Membuat Diagnosis Kebidanan pada klien kasus Fisiologi

Tahapan :
6) Mengumpulkan dan mencatat semua data yang telah diperoleh
7) Menganalisa data yang telah diperoleh
8) Menginterpretasikan secara akurat dan logis
9) Merumuskan masalah
10) Dapat diselesaikan dengan asuhan kebidanan secara mandiri,kolaborasi
dan rujukan

j. Melakukan Asuhan Kebidanan pada klien kasus fisiologi kala II

Tahapan :
6) Melakukan pengkajian awal
7) Menentukan diagnosa
8) Mengantisipasi diagnose / masalah potensial
9) Menetapkan kebutuhan tindakan sesuai diagnoasa
10) Menyusun rencana asuhan secara menyeluruh
 9

24. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1. SOP Pelayanan Kebidanan Panduan pelaksanaan Tugas

2. Kohort Ibu Pencatatan Hasil Pemeriksaan
3. Buku KIA Pencatatan hasil pemeriksaan
4.

25. Perangkat/ Alat Kerja:

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1. Partus Set Pelayanan Asuhan kebidanan

2. Fetal Dopler,Pita Ukur,Jangka Pemeriksaan Fisik

Panggul
3. Timbangan,Macrotois,Tensi/Steto Pemeriksaan Fisik
skop
4. Tiang Infus Pelayanan Asuhan Kebidanan

5. Tabung O2 Pelayanan Asuhan Kebidanan

6. ATK (Pulpen,Kertas,Pensil) Pencatatan Hasil Pemeriksaan

26. Hasil Kerja:

No Hasil Kerja 1) Satuan Hasil 2)

1. Tersedianya pelayanan kebidanan

2. Merekap hasil anamnesa

3. Mencatat hasil pemeriksaan Fisik

4. Menentukan hasil diagnosa

5. Melakukan asuhan kebidanan

dst
3)Hasil Kerja : Tulis Hasil Kerja sesuai dengan uraian tugas
4)Tulis Satuan Hasil kerja seperti: dokumen, kegiatan,dll.

27. Tanggung Jawab:

g. Melaksanakan anamnesa,pemeriksaan Fisik klien/pasien
h. Pemeriksaan Laboratorium sederhana
i. Asuhan Kebidanan
j. Melakukan Rujukan
k. Melakukan KIE
l. Dokumentasi dalam upaya pelayanan kesehatan masyarakat
 10

28. Wewenang:
d. Melakukan pelayanan Kebidanan pada ibu,bayi,balita,Kb dan pelayanan
kesehatan Masyarakat
e. Meminta Data / Informasi dari Ibu hamil

29. Korelasi Jabatan:

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal

1. Dokter Umum Poli Umum Konsultasi

2. Analis Laboratorium Pemeriksaan

Darah dan Urine
Lengkap
3. Nutritionis Poli Gizi Konsultasi
4. Dokter Gigi Poli Gigi Konsultasi
5. Apoteker Apotik Pengambilan
Obat
6. Perawat - Umum Konsultasi
- Gigi
7. UKM - Promkes Konseling
- P2 TB Kusta
8. Jejaring Pustu/Poskesdes Konseling

30. Kondisi Lingkungan Kerja:

No Aspek Faktor

1. Tempat kerja Ruangan yang tertutup

2. Suhu Sedang

3. Udara Cerah

4. Keadaan Ruangan Aman dan bersih

5. Letak Mudah dijangkau dan tenang

6. Penerangan Terang

7. Suara Tenang

8. Keadaan tempat Baik

kerja
9. Getaran Tidak ada

31. Resiko Bahaya:

No Fisik / Mental Penyebab

1 Resiko pada pelayanan yang Adanya kasus fisiologis bermasalah

dilakukan terkait keselamatan pada ibu dan bayi
. Ibu dan Bayi
2. Resiko tertular infeksi /
Penyakit Adanya penyakit menular
 11

32. Syarat Jabatan:

m. Pangkat/Gol. Ruang : Penata Muda,III/a

n. Pendidikan : DIV Kebidanan

o. Kursus/Diklat

3) Penjenjangan :

4) Teknis :
p. Pengalaman kerja : Pernah PTT di daerah terpencil dan magang di RS

q. Pengetahuan kerja : Memahami asuhan Kebidanan

r. Keterampilan kerja : Mampu melayani pasien ibu hamil dan menguasai

Penggunaan alat kebidanan

s. Bakat Kerja :

4) Intelegensia (G)
5) Verbal (V)
6) Ketelitian (K)

t. Temperamen Kerja :

3) Perasaan / Gagasan (F)

4) Penyesuaian diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa.
Tanpa kehilangan ketenangan walapun jika berhadapan dengan keadaan
darurat,kritis,tidak biasa atau bahaya (S)
u. Minat Kerja :

4) Rutin,konkrit,teratur
5) Baik untuk orang lain
6) Prestise

v. Upaya Fisik :

3) Berjalan,berlari,duduk,mengangkat,membawa,menarik,menunduk,berlutut.
4) Membungkuk, menjangkau, memegang, bekerja dengan jari, berbicara,
mendengar, melihat, pengamatan secara mendalam.

w. Kondisi Fisik :

7) Jenis Kelamin : Perempuan

8) Umur : 37 Tahun

9) Tinggi badan : 152 cm

10) Berat badan : 48 kg

 12

11) Postur badan : Ideal

12) Penampilan : Rapih

x. Fungsi Pekerjaan :

3) Memadukan ( DO ), Mengkoordinir ( D1 )
4) Menasehati (O0), Mengajar (O2), Berbicara (Informasi) (O6),Melayani
(O7)

33. Prestasi Kerja yang diharapkan

Jumlah Hasil Waktu

No Satuan Hasil1
(Dalam 1 Tahun) Penyelesaian 2)

1.

2.

1) Satuan Hasil lihat nomor 9 kolom 2

34. Butir Informasi Lain :

Karena Bidan adalah jabatan yang strategis dan menyangkut aspek kelancaran
pembangunan pada lingkup Dinas Kesehatan Kabupaten Pinrang,maka diperlukan
kemampuan untuk dapat bekerja cermat dan cepat dalam melayani pasien dan selalu
komitmen akantugasnya.

Pinrang , 9 Oktober 2017

Mengetahui Atasan Langsung Yang membuat

13
14