DEFENISI

Strategi kolaborasi merupakan bentuk usaha penyelesaian konflik yang memuaskan kedua belah pihak
Pihak-pihak yang bertentangan akan sama-sama memperoleh hasil yang memuaskan, karena mereka
justru bekerja sama secara sinergis dalam menyelesaikan persoalan, dengan tetap menghargai kepentingan
pihak lain,sehingga kepentingan kedua pihak tercapai (menghasilkan win-win solution)

PENERAPAN
Dalam kolaborasi, kedua belah pihak yang terlibat menentukan tujuan bersama dan bekerja sama dalam
mencapai suatu tujuan. Karena yakin akan tercapainya tujuan yang telah ditetapkan
Contoh kasus
Di bangsal anak, ada suatu masalah antara dua perawat. Kepala ruangan bertindak untuk segera
menyelesaikan masalah tersebut. Kepala ruangan mempertemukan kedua belah pihak untuk menjelaskan
masalahnya dan kepala ruang memberikan solusi untuk berdamai serta saling meminta maaf atas
kesalahan masing-masing

PEMBAHASAN
Strategi penanganan konflik yang tepat yang dilakukan kepala ruang anak, yaitu kolaborasi. Strategi
penangan konflik kolaborasi, yaitu suatu bentuk usaha penyelesaian konflik yang memuaskan kedua
belah pihak dengan pendekatan masalah

KEUNTUNGAN
1. Bisa menggabungkan wawasan dan orang-orang dengan prespektif berbeda sehingga dapat
membangun komitmen bersama yang kuat
2. Pihak-pihak yang saling bertentangan akan sama-sama memperoleh hasil yang memuaskan
3. Kepentingan kedua pihak tercapai
4. Interaksi yang bisa membuat pihak-pihak yang terlibat saling meras aman dari ancaman
5. Merasa dihargai dan memperoleh kesempatan untuk mengembangkan potensi masing-masing
sebagai upaya penyelesaian konflik

KERUGIAN
Membutuhkan waktu yang tepat untuk bisa mencapai kesepakatan dalam menyelesaikan konflik