MENGIKUTI SEMINAR,

PENDIDIKAN DAN PELATIHAN

No. Dokumen :
No. Revisi :
SOP
Tanggal terbit:
Halaman :
PUSKESMAS Fauziah Dachlan
BARA-BARAYA Nip. 19600224 198911 2 001

1. Pengertian a. Seminar sebuah pertemuan/persidangan untuk membahas

suatu masalah di bawah pimpinan / sang ahli dalam suatu
masalah tersebut.
b. Pendidikan adalah usaha sadar dan rencana untuk mewujudkan
suasana belajar dan proses pembelajaran agar peserta didik
secara aktif mengembangkan potensi dirinya untuk memiliki
kekuatan spiritual keagamaan, penegendalian diri, kepribadian,
kecerdasan, akhlak mulia serta keterampilan yang diperlukan
untuk dirinya dan masyarakat.
c. Pelatihan adalah suatu proses dimana orang-orang mencapai
kemampuan tertentu membantu mencapai tujuan organisasi.
2. Tujuan Sebagai acuan dalam Seminar, Pendidikan, Pelatihan di Puskesmas
Bara-baraya
3. Kebijakan SK Kepala Puskesmas Nomor : 005.6/Pusk.Bry/SK-A.2/I/2017
tentang Kewajiab mengikuti Seminar, Pendidikan dan Pelatihan
4. Referensi Buku Pedoman Akreditasi
5. Langkah- A. Pelatihan Eksternal
langkah
1. Urusan Tata Usaha menerima berkas berupa surat
permintaan atau undangan atau informasi berupa
leaflet/brosur dll tentang seminar, Pelatihan dan Pendidikan.
2. Urusan Tata Usaha meneruskan berkas tersebut kepada
Kepala Puskesmas.
3. Kepala Puskesmas memepertimbangkan masukkan dari
Koordinator Unit/ Bagian terkait.
4. Kepala Puskesmas menentukan pegawai puskesmas yang
akan mengikuti Seminar, Pelatihan dan Pendidikan.
5. Urusan Tata Usaha membuat surat tugas untuk pegawai

1
 yang bersangkutan.
6. Pegawai yang bersangkutan mengikuti Seminar, Pelatihan
dan Pendidikan.
7. Bagian Kepegawaian mencatat dalam database pegawai
mengenai pegawai yang mengikuti dan jenis Seminar,
Pelatihan dan Pendidikan
B. Pelatihan Internal
1. Urusan Tata Usaha mempersiapkan jadwal, tempat,
narasumber dan kebutuhan administrasi pendukung
pelatihan.
2. Urusan Tata Usaha mengumumkan kepada seluruh
karyawan yang bersangkutan
3. Karyawan yang bersangkutan mengikuti pelatihan sesuai
dengan waktu dan tempat yang telah ditentukan.

6. Bagan Alir 1. Urusan Tata Usaha menrima berkas

berupa surat permintaan atau undangan
atau informasi berupa leaflet/ brosur dll
tentang seminar, Pelatihan dan
Pendidikan.
2. Petugas meneruskan berkas tersebut
kepada Kepala Puskesmas.
3. Kepala Puskesmas mempetimbangkan
A. Pelatihan
Eksternal masukkan dari wakil Manajemen dan
Koordinator Unit/Bagian terkait.
4. Kepala Puskesmas menetukan pegawai
puskesmas yang akan mengikuti Seminar,
Pelatihan dan Pendidikan
5. Urusan Tata Usaha membuat surat tugas
untuk pegawai yang bersangkutan
6. Pegawai yang bersangkutan mengikuti
seminar, Pelatihan dan Pendidikan
7. Bagian Kepegawaian mencatat dalam
database pegawai mengenai pegawai yang
mengikuti dan jenis Seminar, Pelatihan dan
Pendidikannya

1. Bagian Tata Usaha mempersiapkan

jadwal, tempat, narasumber dan kebutuhan
administrasi pendukung pelatihan
B. Pelatihan
Internal 2. Bagian Tata Usaha mengumumkan kepada
rencana pelaksanaan rencana
3. Seluruh karyawan mengikuti pelatihan
sesuai dengan waktu dan tempat yang
telah ditentukan

2
7. Unit Terkait Semua Unit di Puskesmas

3
 MENGIKUTI SEMINAR,
PENDIDIKAN DAN PELATIHAN

No. Dokumen :
No. Revisi :
SOP
Tanggal terbit:
Halaman :
PUSKESMAS Fauziah Dachlan
BARA-BARAYA Nip. 19600224 198911 2 001

TIDAK
N Y TIDA
LANGKAH KEGIATAN BERLA
o. A K
KU
A. PelatihanEksternal

1. Urusan Tata Usaha

menerimaberkasberupasuratpermintaanatauundanganatauin
formasiberupa leaflet/brosurdlltentang seminar,
PelatihandanPendidikan.

2. PetugasmeneruskanberkastersebutkepadaKepalaPuskesma
s.

3. Karyawanmengikutipelatihansesuaidenganwaktudantempat
yang telahditentukan.

4. KepalaPuskesmasmenentukanpegawaipuskesmas yang
akanmengikuti Seminar, PelatihandanPendidikan
5. Urusan Tata Usaha membuatsurattugasuntukpegawai yang
bersangkutan
6. Pegawai yang bersangkutanmengikuti Seminar,
PelatihandanPendidikan
7. UrusanKepegawaianmencatatdalam database
pegawaimengenaipegawai yang mengikutidanjenis Seminar,
PelatihandanPendidikan
B. Pelatihan Internal
Urusan Tata Usaha mempersiapkanjadwal, tempat,
1.
narasumberdankebutuhanadministrasipendukungpelatihan.
2. Urusan Tata Usaha

4
 mengumumkankepadaseluruhkaryawantentangrencanapelak
sanapelatihan
3. Urusan Tata Usaha
mengumumkankepadaseluruhkaryawantentangrencanapelak
sanapelatihan
Jumlah
Complain Rate (CR)

Makassar,

……………………
Nip.