Critical Book Report

Disusun Untuk Memenuhi Tugas Kuliah Bahasa Indonesia

Dosen Pengajar: YOHANA HUTABARAT

Disusun Oleh:

NIKO ELWANDO EMANUEL SIHOMBING

(18510361)

Fakultas: EKONOMI

Prodi : AKUNTANSI
 IDENTITAS BUKU

Identitas buku:

• Judul :Executive Charisma

• Edisi :pertama 2003
• Pengarang :D.A. Benton
• Penerbit :McGraw-HILLl
• Kota terbit :New York Chicago San Francisco Lisbon london
• Tahun terbit :2003
• ISBN :0-07-141190-9

RINGKASAN BUKU:

BAB 1 : JADILAH YANG PERTAMA UNTUK MEMULAI

Hidup kita dalah milik kita ketika kita memulai. Dan hidup kita milik orang lain
ketika kita tidak memulai.
Langkah pertama dalam EXECUTIVE CHARISMA berbicara tentang memulai dalam
membuat gerakan pertama. Jika kita menunggu sampai orang lainmelakukannya,
kita mungkin akan menunggu selamanya. Ada banyak kesempatan kesempatan
dalam hidup kita yang terampas jika hanya menunggu.
Kita tidak dapat membiarkanya tampa mencoba. Kita aharus mengambil
kesempatan sebelum kita siap, sebelum kita diundang, sebelum kita merasa
nyaman dan sebelum es meleleh
Kita tidak harus memulai bisnis sendiri hari ini, tetapi kita harus membuat beberapa
tindakan diluar jona kenyamana kita kita dapat menjadi prokmamtis, fokus,
mengurangi resiko, tetapi kita juga harus berani membuat tindakan.
Kita harus pergi keluar dari level nyaman kita untuk memulai. Jika kita menunggu
sampai bertindak itu akan menyakitkan, kita akan menunggu selamanya.disamping
itu, cobalah hal bbaru yang mengerikan pada awalnya. Semakin baik persaingan
yang akan kita nikmati dengan kemuliaan.
Ketika kita memulai,kita melakukan sesuatu untuk diri kita yang tidak ada satupun
yang dapat mengambilnya dari kita.

BAB 2: BERHARAP DAN MENERIMA UNRUK MEMPERTAHANKAN ORANG LAIN

Berharap dan menerima untuk mempertahankan harga diri harus menjadi mental
kita unutk membangun EXECUTIVE CHARISMA(KARISMA EKSEKUTIF), tampa
komponen ini setiap gerakan kita control efeknya pada orang lain,dapat
berakhir,memanipulasi, licik, dan permainan itu bukanlah yang ingin disampaikan
buku ini.
Jika kita tidak berharap menerima,kita tidak akan mendapatkan apapun. Jika kita
berharap,mungkin saja. Lupakan malu,berkeringat,gemetar yang seperti anda
harapkan. Abaikan jantung yang berdebar, yang mengintimidasi orang-orang, malu
berbicara dengan orang asing,takut otoritas, atau kemungkinan orang lain
mengkritik kita.
Jisa kita memberikan penerimaan kepada orang lain, mereka hanya bisa hidup
sampai disitu. Jika kita tidak memberikan, merelka akan menunjukkan pada kita,
kita tidak dapat memilih siapa saja yang memberi anda penerimaan kamu harus
menerima orang lain apa adanya tidak seperti yang anda inginkan.
Latihlah aturan yang baik berilah orang yang kamu piker kamu tidak akan
melihatnya lagi dan perakukan yang sama, yang kamu berikan ini yang kamu
inginkan.
BAB 3 :BERTANYA DAN MEMINTA BANTUAN
Bertanya dan mentransfer energy positif dari kita kepada orang lain
mempertahankan harga diri orang lain pada saat yang sama menyelesaikan tujuan
untuk kita.
Bertanya
Ketika kita bertanya kita juga belajar. Pertanyaan membantu kita memkonfirmasi
atau memverifikasi apa yang kita tahu atau yang kita pikir kita tahu.
Bagaimana cara bertanya?
• Pilihlah kata-kata dan nada dengan hati-hati
• Perhatikanlah susunan pertanyaannya.
• Samaikan informasi tampa bertanya lebih dahulu.
Meminta bantuan
Seperti halnya kita butuh bertanya, kita mungkin membuat kesalahan yang kita pikir
bahwa jika kita”melakukannya”untuk orang lain akan memghargai dan menilai kita.
Bagaimana cara meminta bantuan?
• Tanyalah :maukah anda membantu saya?
• Buatlah sederhana lebih spesifik.
• Berterimakasihlah

BAB 4 : BERDIRI TEGAK, LURUS DAN TERSENYUM

BERDIRI TEGAK DAN LURUS
Orang-orang mungikin mengukur kemampuan kita sesuai dengan apa yang mereka
lihat dari pada apa yang kita katakana dan lakukan
Kita harus memastikan bahwa pesan yang ingin disampaikan adah pesan yang ingin
kamu inginkan.
Bagaimana berdiri tegak danm lurus
• Lakukan dengan apa yang kamu punya.
• Tarik nafas dan bernafas.
• Putuskanlah untik hidup selama sisa hidupmu dengan sehat,postur yang baik.
Tersenyum
Wajah kita menyampaikan banyak hal dari sebahagian tubuh kita
Apa yang anda bahu, rambut atau kaki kita sampaikan?
Bagian tubuh lain yang juga informatif adalah tangan kita. Ekspresi wajah kita untuk
naik atau tidak. Hal itu adalah tempat pertama yang orang orang, mereka hendak
menyukai, mempercayai atau mengingat kita
Suatu eksptesi wajah professional membuat kita terlihat seperti kita dalah
seseorang pemikir membantu kita untuk tehubung lebih cepat memberikan
kredibilitas pada koneksi kita,dan stabilitasi masa depan yang akan datang
BAB 5 : JADILAH MANUSIAWI, HARMONIS DAN TANGAN RINGAN.

Kita berurusan dengan orang-orang dengan cara kepribadian, mereka akan lebih ve
untuk apa yang kita coba capai. Sebuah cara kepribadian berkaitan dengan dan
berkomunikasi dengan orang-orang sebagai sesama manusia. Menggunakan humor
dan bahkan secara fisik menyentuh mereka dengan hormat menerima.
Jika Kita mencoba aspek lain dari Executive Charisma tanpa ini kita akan gagal. Jika
Kita hanya melakukan ini tanpa orang lain,kita akan melakukan hal baik. Tapi Anda
andi ingin menyelesaikan Charisma Executive, jadi kami melakukan itu semua.
“Judul Anda memberikan Anda satu hal. Tanggung jawab untuk mengurus orang-
orang yang melaporkan kepada Anda, “kata Mark Gunn, wakil presiden orang-Mac
Digital. “Jadilah adil, benar, dan adil untuk semua orang. Itu yang mereka ingin.
Kombinasi dari manusia, humoris, dan sensitif

PEMBAHASAN/ANALISIS
Pembahasan isi buku
Buku D.A Benton(Executive charisma)
• Terkadang ada kata-kata yang menggunakan istilah yang sulit untuk dipahami.
Pengulangan informasi sering kali terjadi pada bab-bab berikutnya.
• Isi buku memiliki banyak pengertian dari para-para pendapat.
• Penulis seakan-akan mengajak pembaca untuk ikut dalam keadaan yang
sebenarnya.
• Setiap bab penulis membuat satu kesimpulannya yang dapat dimengerti.

Buku Kasminto, Ak., M.B.A. dan Drs. Sjamsuddin(kepemimpinan)

• Pengertian dari setiap kata banyak yang dibuat berulang-ulang, dan
• pengertiannya itu banyak menggunakan kata-kata pemborosan.
• Menggunakan kata-kata yang sederhana untuk dimengerti di kalangan pelajar
maupun dikalangan mahasiswa.
• Di setiap akhir sub-bagian penulis selalu membuat latihan-latihan untuk
dipraktikan dalam kehidupan untuk menjadi pemimpin.
• Banyaknya kata-kata motivasi yang dibuat oleh penulis.
• Disetiap bagian penulis membuat inti sari dari tulisan tersebut.

Buku Ner Le’Elef(LEADERSHIP & MANAGEMENT)

• Buku ini membahas lebih mendalam tentang kepemimpinan.
• Buku ini sangat sulit saya bahas karena ada bahasa yang saya tidak tau.
Kelebihan dan kekurangan isi buku

Kelemahan
• Terkadang ada kata-kata yang menggunakan istilah yang sulit untuk dipahami.
Pengulangan informasi sering kali terjadi pada bab-bab berikutnya.
• Terkadang ada kata kata yang tidak bisa saya translate karena tidak ada dikamus
bahasa inggris atau npun digeogle translate.
• Terkadang ada kata-kata yang tidak berhubungan dengan kalimat yang ada
dibuku tersebut.
Kelebihan
• Penulis seakan-akan mengajak pembaca untuk ikut dalam keadaan yang
sebenarnya.
• Setiap bab penulis membuat satu kesimpulannya yang dapat dimengerti.
• Disetiap bab ada kata motivasi yang diciptakan oleh para ahli. Dan kita termotivasi
jika membacanya.
• Rumusan masalah dijelaskan dengan bagus,walaupun banyak kata yang susah
mengerti