Anda di halaman 1dari 3

Nomor : C/VIII/SOP/108/17

Revisi Ke : 00
Berlaku Tanggal : 25 April 2017

STANDAR OPERASIONAL PROSEDUR


SOP
PENILAIAN KINERJA PETUGAS PEMBERI
PELAYANAN KLINIS

Penanggung Jawab
Disiapkan : PEMERINTAH KABUPATEN GRESIKDiperiksa
Disahkan
POKJA DINAS
KepalaKESEHATAN Ketua
UPT PUSKESMAS
UPT PuskesmasUJUNGPANGKAH
Tim Manajemen Mutu
JL. Sitarda 14 Pangkah Wetan Telepon 031-99112251
E-mail: puskesmasujungpangkah1@gmail.com
III
GRESIK 61154
dr. WIWIK SUSANTI dr. ATI NURHAYATI
NIP. 19770327 200701 2 009 NIP. 19811229 201412 2 002
PENILAIAN KINERJAMPETUGAS
PEMBERI PELAYANAN
KLINIS
No. Dokumen : C/VIII/SOP/108/17
S No. Revisi : 00
Tanggal Terbit : 25 April 2017
Halaman : 1/3

UPT PUSKESMAS dr. WIWIK SUSANTI


UJUNGPANGKAH NIP. 19770327 200701 2 009

1. Pengertian Penilaian kinerjampetugas pemberi pelayanan klinis


adalah Proses menilai hasil kerja tenaga klinis di
Puskesmas melalui instrument penilaian kinerja.
2. Tujuan Sebagai acuan penerapan langkah-langkah untuk
Penilaian kinerjampetugas pemberi pelayanan klinis
3. Kebijakan Keputusan Kepala Unit Pelaksana Teknis Puskesmas
Nomor 445/14/437.52.13/2017 tentang Penilaian
kinerja petugas pemberi pelayanan klinis
4. Referensi Kepmenkes Nomor 857/Menkes/SK/IX/2009
tentan, Pedoman Penilaian Kinerja Sumber Daya
Manusia Kesehatan di Puskesmas
5. Prosedur 1. Membentuk tim Penilai kinerja tenaga klinis
2. Membangun komitmen petugas.
3. Pelaksanaan Penilaian kinerja berdasar variabel : P
enilaian yang meliputi variabel kelompok tenaga
klinis, variabel pendidikan, variabel masa kerja,
variable kehadiran, variabel pengurang, variabel
penambah, variabel produktivitas.
4. Tim Mutu melaksanakan klarifikasi
5. Tim Mutu melaksanakan Evaluasi
6. Diagram Alir
Membentuk tim Penilai kinerja tenaga
klinis

Membangun komitmen petugas.

Pelaksanaan Penilaian kinerja

Tim Mutu melaksanakan klarifikasi

Tim Mutu melaksanakan Evaluasi

7. Hal – hal yang di Kompetensi petugas


perhatikan
8. Unit Terkait Tata Usaha dan Kepegawaian

9. Dokumen Terkait 1. Ijazah


2. Sertifikat
3. Bukti pelatihan peningkatan kompetensi
10. Rekaman Histori
No Yang Isi Tanggal mulai
Perubahan
diubah Perubahan diberlakukan

Anda mungkin juga menyukai