PT.

ALWANO CIPTA MAKMUR

Jl. A. Yani No. 10 Sidoharjo Kec. Pringsewu
Pringsewu – Lampung 35373 Telp. 081248579828
e-mail http://ptalwanocm2018@gmail.com

Tugas Dan Tanggung Jawab Kepala Bagian HRD:

1. Bertanggung jawab mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia.
2. Membuat serta memelihara sistem HR yang efektif dan efisien
3. Bertanggung jawab penuh dalam proses rekrutmen karyawan dan melakukan koordinasi
dengan kepala bagian masing masing.
4. Melakukan kegiatan pembinaan, pelatihan dan kegiatan-kegiatan yang berhubungan dengan
pengembangan kemampuan, potensi, mental, keterampilan dan pengetahuan karyawan
5. Bertangggung jawab pada hal absensi karyawan, perhitungan gaji, bonus dan tunjangan.
6. Melakukan tindakan disipliner pada karyawan yang melanggar peraturan atau kebijakan
perusahaan.
7. Memonitor, mengukur dan melaporkan tentang permasalahan, peluang, rencana
pengembangan SDM.
8. Mengelola dan mengendalikan pembelanjaan SDM per bagian sesuai anggaran-anggaran
yang disetujui.
9. Melakukan evaluasi dan pengembangan strategi pengelolaan SDM dan kinerja dalam
pengimplementasian strategi tersebut
10. Melakukan penilaian terhadap kinerja karyawan
11. Membuat budgeting dengan mempertimbangkan efektivitas dan efisiensi biaya
13. Merencanakan program pengembangan kompetensi karyawan
14. Merencakan pengembangan system kompensasi dengan pertimbangan faktor daya saing
tenaga
15. Membuat dan mengevaluasi peraturan perusahaan serta memahami undang undang
ketenagakerjaan
16. Memverifikasi data / pencatatan kehadiran pekerja, surat perintah kerja lembur, shift, cuti,
training, dinas dan medical sehingga dapat dipakai sebagai dasar yang benar dalam
membayarkan kompensasi dan benefit (salary, allowance, incentive, iuran pensiun/asuransi)
17. Memverifikasi laporan yang diajukan pekerja atas perjalanan dinas, cuti, medical, training,
sehingga pembayaran dapat dilakukan dengan jumlah yang benar
18. Mengurusi fasilitas perusahaan (perumahan, kendaraan, telepon, komputer) sesuai dengan policy
dalam rangka mempertahankan dan peningkatan produktivitas pekerja
19. Membuat kontrak kerja karyawan serta memperbaharui masa berlakunya kontrak kerja.
20. Memiliki data tenaga kerja karyawan dan marketing
21. Mengurus semua bentuk perizinan perusahaan
22. Mengurus asuransi tenaga kerja /karyawan
23. Berhubungan dengan pihak external (pemda, kepolisian, ormas, wartawan dan lain lain)
24. Selalu berkoordinasi dengan bagian lain mengenai permasalahan yang ada dan melaporkan
kepada pimpinan
25. Melaksanakan tugas tugas yang diberikan dan bertanggung jawab kepada pimpinan kantor

Ditetapkan di : Pringsewu
Pada tanggal : 02 Januari 2019
PT. ALWANO CIPTA MAKMUR

DHARMONO, SE.
Direktur