Pengertian K3 Secara Keilmuan

K3 adalah sebuah ilmu pengetahuan dan penerapannya dalam upaya mencegah terjadinya
Kecelakaan pada saat kerja. K3 dapat juga diartikan sebagai suatu bidang yang terkait dengan
kesehatan, keselamatan dan kesejahteraan manusia yang bekerja di sebuah institusi ataupun
proyek.

Baca Juga: Pengertian Kebudayaan

Pengertian K3 Secara Filosofis

Secara filosofis K3 dapat juga diartikan sebagai suatu pemikiran atau upaya untuk menjamin
keutuhan dan kemampuan jasmani maupun rohani. Adapun upaya ini, baik untuk tenaga kerja
khususnya dan masyarakat pada umumnya terhadap hasil karya anak budaya menuju masyarakat
yang adil dan makmur.

Pengertian K3 Menurut Para Ahli

Kata K3 sering kali didengar di area perusahaan, rumah sakit maupun di pabrik pabrik. Untuk
memperluas wawasan anda mengenai k3 Berikut ini ada beberapa ahli yang mengemukakan
pengertian K3:

1. WHO (World Health Organization)

K3 adalah suatu upaya yang bertujuan untuk meningkatkan dan memelihara derajat kesehatan
fisik,mental dan sosial yang setinggi tingginya untuk pekerja di semua jenis pekerjaan.

Selain itu, juga merupakan upaya pencegahan terhadap gangguan kesehatan pekerja yang
disebabkan oleh pekerjaan. K3 dapat juga diartikan sebagai perlindungan bagi pekerja dalam
pekerjaannya dari resiko akibat faktor yang merugikan kesehatan.

Pengertian Poster

2. Ardana

Pengertian K3 oleh Ardana adalah upaya perlindungan yang ditujukan agar tenaga kerja dan
orang lain di tempat kerja selalu dalam keadaan selamat dan sehat sehingga setiap sumber
produksi bisa digunakan secara aman dan efisien.
3. Widodo

Widodo mengemukakan pendapat bahwa K3 adalah bidang yang berhubungan dengan

kesehatan, keselamatan dan kesejahteraan manusia yang bekerja di sebuah institusi maupun
lokasi proyek.

4. Hadiningrum

Menurut Hadiningrum K3 adalah pengawasan terhadap SDM, mesin, material dan metode yang
mencakup lingkungan kerja agar pekerja tidak mengalami kecelakaan.

5. Flippo

K3 adalah pendekatan yang spesifik, penentuan kebijakan pemerintah atas praktek praktek
perusahaan di tempat kerja dan pelaksanaannya melalui surat panggilan, denda dan santai lain.

Penerapan K3 memiliki beberapa dasar hukum dalam pelaksanaannya. Di antaranya yaitu

Undang-Undang No 1 Tahun 1970 tentang Keselamatan Kerja, Permenaker No 5 Tahun 1996
tentang Sistem Manajemen Keselamatan Kerja dan Permenaker No 4 Tahun 1987 tentang Panitia
Pembina Keselamatan dan Kesehatan Kerja.