Insert LOGO

STANDAR INTERNASIONAL
PRAKTIK PROFESIONAL
AUDIT INTERNAL
INSERT THE TITLE
OF YOUR PRESENTATION HERE

ALLPPT.com _ Free PowerPoint Templates, Diagrams and Charts

International Profesional Practice
Framework (IPPF)

• Sebagai kerangka konseptual yang

digunakan pedoman auditor internal
yang diterbitkan oleh Institute of
International Auditor (IIA)
 Tujuan Standar
1. Memberikan panduan dalam memenuhi unsur-unsur yang
diwajibkan dalam Kerangka Kerja Praktik Profesional
Internasional

2. Memberikan suatu kerangka kerja dalam melaksanakan

dan mengembangkan berbagai layanan audit internal yang
benilai tambah.

3. Menetapkan dasar untuk mengevaluasi kinerja audit

internal.

4. Mendorong proses dan operasional organisasi yang lebih baik

 Dasar IPPF

Standar Atribut Standar Kerja

1. Definisi Audit Internal

2. Etika 1. Position Paper
3. Standar for the Proffesional 2. Practice Advisories
Practice of Internal Auditing 3. Practice Guides
(SPPIA)
 Audit Internal

Kegiatan pemberian keyakinan dan konsultasi yang

bersifat independen dan objektif, dengan tujuan untuk
meningkatkan nilai dan memperbaiki operasional Bank, melalui
pendekatan yang sistematis, dengan cara
mengevaluasi dan meningkatkan efektivitas manajemen risiko,
pengendalian, dan proses tata kelola Bank
 Fungsi Audit Internal
1. Independent dan Objektif
2. Melakukan aktifitas Assurance dan Consulting
3. Memberi nilai tambah dan memperbaiki operasional
organisasi
4. Memiliki pendapatan yang sistematis dan terarah
untuk mencapai tujuan organisasi
5. Melakukan evaluasi mengenai manajemen risiko,
pengendalian internal (SPI) dan tata kelola
 Kode Etik
1. Berperilaku jujur, santun, tidak tercela, objective dan
bertanggung jawab

2. Memiliki dedikasi tinggi

3. Tidak akan menerima apapun yang akan
mempengaruhi profesionalnya

4. Menjaga prinsip kerahasiaan

5. Meningkatkan kemampuan profesionalnya
 Standar for the Proffesional
Practice of Internal Auditing (SPPIA)

Definition of Internal Audit

Code of Ethics

Standards
Mandatory
Guidance
Attribute Performance
(kode 1000) (Kode 2000)

Implentation
Assurance Consulting
Standar Pelaksanaan Fungsi Audit
Intern Bank (SPFAIB)
• Mengacu pada PBI No. 1/6/PBI/1999
• Peraturan OJK No.1/POJK.03.19

W A J I
1.B Menyusun Piagam Audit Intern (Internal Audit Charter)
2. Membentuk Satuan Kerja Audit Intern (SKAI)
3. Menyusun Panduan Audit
 Piagam Audit Intern
1. Fungsi, wewenang, dan tanggung jawab SKAI dalam Bank serta hubungan dengan unit kerja
yang melakukan fungsi pengendalian lainnya;
2. Tujuan dan ruang lingkup fungsi audit intern;
3. Fitur utama dari fungsi audit intern meliputi independensi, objektivitas, kemahiran profesional
(kompetensi), dan etika profesional (integritas);
4. Kewajiban SKAI untuk mengkomunikasikan hasil audit dan mekanisme
pelaporannya;
5. Kriteria penggunaan tenaga ahli eksternal dalam mendukung fungsi audit intern;
6. Syarat dan ketentuan yang harus dipenuhi oleh SKAI jika diminta untuk
memberikan layanan konsultasi atau tugas khusus lainnya;
7. Tanggung jawab dan akuntabilitas Kepala SKAI;
8. Persyaratan untuk mematuhi Standar Profesional Audit Intern;
9. Prosedur dalam koordinasi fungsi audit intern dengan ahli hukum atau auditor
eksternal.
 Piagam Audit Intern
Merupakan pedoman :
1.pelaksanaan audit;
2.Inisiasi komunikasi dengan pihak yang diaudit pada
Bank;
3.Pemeriksaan aktivitas Bank; dan
4.Kewenangan untuk mengakses catatan, dokumen, data, dan fisik
aset Bank, termasuk sistem manajemen informasi
dan risalah pertemuan manajemen
 Satuan Kerja Audit Intern (SKAI)
Unit kerja yang menjalankan fungsi Audit Intern
Tugas Pokok :
a. Membantu tugas direksi dan dewan komisaris dalam melakukan
pengawasan dengan cara menjabarkan secara operasional baik perencanaan,
pelaksanaan maupun pemantauan hasil audit;
b. Membuat analisis dan penilaian di bidang keuangan, akuntansi,
operasional dan kegiatan lainnya melalui pemeriksaan langsung dan pengawasan
secara tidak langsung;
c. Mengidentifikasi segala kemungkinan untuk memperbaiki dan
meningkatkan efisiensi penggunaan sumber daya dan dana; dan
d. Memberikan saran perbaikan dan informasi yang objektif tentang kegiatan
yang diperiksa pada semua tingkatan manajemen