Pemimpin adalah orang yang memiliki kemampuan untuk mempengaruhi orang lain / suatu kelompok

dalam mengarahkan atau mengkoordinasi untuk mencapai tujuan dalam suatu organisasi.

Pemimpin yaitu seorang yg dipilih dari anggota kelompok yang paling berpengaruh terhadap aktivitas
kelompoknya dan yang memainkan peranan penting dalam merumuskan ataupun mencapai tujuan-
tujuan kelompok.

Kepemimpinan adalah suatu kegiatan mempengaruhi orang lain agar orang tersebut mau bekerja sama
untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan.

Kepemimpinan adalah cara seorang pemimpin mempengaruhi perilaku bawahan agar mau bekerjasama
secara produktif untuk mencapai tujuan organisasi.

Administrator

Manajer merupakan seseorang yang melakukan pekerjaan dengan mengkoordinasi semua aktivitas-
aktivitas untuk meraih apa yang menjadi tujuan perusahaan atau organisasi.

Teori Kepemimpinan

Teori Great Man Teori ini mengatakan bahwa kepemimpinan adalah bakat atau bawaan sejak seseorang
lahir.

Teori Sifat Teori ini mengatakan bahwa seseorang dapat menjadi pemimpin apabila memiliki sifat yang
dibutuhkan oleh seorang pemimpin.

Teori Perilaku Menurut teori ini, Keberhasilan seorang pemimpin sangat tergantung pada perilakunya
dalam melaksanakan fungsi-fungsi kepemimpinan.