u PEMERINTAH KABUPATEN LAMPUNG UTARA

DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS MADUKORO
Jl. Laks.R.Mulyadi Km.10. Madukoro Kec. Kotabumi Utara
 082186592277,e-mail pkmmadukoro123@gmail.com,Kode Pos 34552

HASIL EVALUASI DAN TINDAK LANJUT PERILAKU KINERJA PETUGAS PEMBERI

LAYANAN KLINIS TAHUN 2018

NO HASIL EVALUASI ANALISIS TINDAK LANJUT KET

1. Orientasi pelayanan Orientasi pelayanan yang dilakukan oleh Meningkatkan orientasi
yang dilakukan oleh pegawai UPTD Puskesmas Madukoro pelayanan yang telah
seluruh pegawai menunjukkan nilai tertinggi yaitu 85 dan berjalan dengan baik
adalah baik, dengan nilai terendah 77. Dalam memberikan melalui peningkatan mutu
nilai rata-rata 75,5 pelayanan terhadap pasien, pegawai pelayanan
memiliki kecakapan, keterampilan dan
kemampuan yang mumpuni, sehingga
orientasi pada pemberian pelayanan
yang sebaik-baiknya guna meningkatkan
kepuasan pasien dapat terlaksana.
2. Integritas pegawai Integritas pegawai UPTD Puskesmas Integritas pegawai perlu
menunjukan nilai Madukoro menunjukkan nilai tertinggi ditingkatkan dengan
rata-rata 72 yaitu 83 dan nilai terendah 76. Dengan nilai memberikan motivasi satu
masih berada dalam rata-rata 72, integritas pegawai masih sama lain agar dapat
standar minimal berada dalam standar minimal, dan terwujudnya peningkatan
untuk dikatakan baik diperlukan nilai integritas ke arah yang
minimal sebesar 75. lebih baik
3. Komitmen pegawai Nilai tertinggi komitmen pegawai 83 Peningkatan komitmen
masih berada dalam dan nilai terendah 76, bukan lah suatu bisa dimulai dengan
standar minimal, nilai yang buruk namun untuk dikatakan penggalangan komitmen
dengan nilai rata-rata baik perlu dilakukan peningkatan dari masing-masing pokja
73,7 komitmen.
4. Disiplin pegawai Pegawai UPTD Puskesmas Madukoro Meningkatkan tingkat
UPTD Puskesmas menunjukkan kedisiplinannya terhadap kedisiplinan pegawai
Madukoro adalah jam kerja dengan nilai tertinggi 85 dan terhadap jam kerja
baik dengan nilai nilai terendah 78. Kedisiplinan sangat
rata-rata 76 berpengaruh terhadap pelaksanaan atau
penyelesaian tugas pegawai terhadap
tanggung jawab pekerjaannya, oleh
karena itu peningkatan kedisiplinan
masih perlu untuk ditingkatkan
5. Kerja sama antar Dalam melaksanakan tugas dan Perlu dilakukan
pegawai UPTD tanggung jawab sangat diperlukan kerja peningkatan kerjasama
Puskesmas sama antar tim dalam menyelesaikannya antar tim, dengan menjalin
Madukoro sehingga memperoleh hasil yang baik. komunikasi efektif.
menunjukkan nilai Nilai kerja sama tertinggi yaitu 83 dan
73,4 atau masih nilai kerja sama terendah yaitu 76.
dalam standar
minimal

KEPALA PUSKESMAS MADUKORO

Hj.Sri Mustika SST.M.kes

Nip: 196312201984022001