Cord Value 6 perusahaan Besar di Indonesia

Perusahaan PT. Gojek Indo PT. Nutrifood PT Telkom Indonesia PT Bukalapak PT Indomarco prismatama Koperasi
Syariah
212

Gojek Indonesia Nutrifood memiliki Telkom Indonesia Bukalapak Indonesia indomarco Prismatama
memiliki nilai inti yang nilai inti yang ia memiliki nilai inti memiliki nilai inti ialahsalah satu perusahaan
selalu ia pegang sehingga selalu pegang , yaitu yang selalu ia pegang yang yang mencetuskan usaha
ia bisa menjadi dengan menerapan Selalu ia pegang ritel terbesar di Indonesia
perusahaan yang berbasis budaya Perusahaan Yaitu menyediakan yaitu dengan yaitu Indomaret, PT ini
jasa dengan nilai Berupa I-Care yang sarana dan jasa menerapkan bisnis memiliki visi untuk
keuntungan yang besar , merupakan abreviasi layanan yang berbasis menjadikan ritel yang
yaitu dengan menerapkan dari : Telekomunikasi dan Consumer To unggul mudah dan hemat .
transportasi massal yang Informasi kepada Consumer ,
mengandalkan orang 1. Integrity masyarakat luas Bukalapak sehingga di dalam
sekitar dengan di bantu Dapat sampai kepelosok menyediakan Sarana perusahaan ini menerapkan
Cord internet tanpa harus diandalkan dan daerah di seluruh Penjualan Dari sistem , bahwa usahanya
Value menyediakan alat konsisten dalam Indonesia. konsumen ke ini mudah dijangkau oleh
trnasportasinya. nilai pribadi, Konsumen masyarakat. Agar ritel ini
pekerjaan, dan Dan PT Telkom dimanapun. Sehingga bisa bergerak sesuai
Sehingga ia bisa universal memiliki strategi ia tidak memerlukan Visinya.
memanfaatkan Bisnis Tersendiri biaya yang banyak
masyarakat dan 2. Collaboration sehingga ia bisa untuk bisnisnya . Dan perusahaan ini
memanfaatkan keadaan Bekerjasama menjadi Perusahaan mengedepankan nilai
revolusi industry yang untuk mencapai Besar dan menjadi PT ini menerapkan pengetahuan sehingga
mengedepankan era tujuan yang perusahaan jaringan sistem Efesiansi usaha ritel indomaret yang
digital. Sehingga ia bisa sama terbesar di Indonesia. menjadi hal yang tadinya hanya aktif di
menjadi bisnis angkutan utama . sehingga pulau jawa bisa merambah
umum yang besar di 3. Innovation Strategi bisnisnya Bukalapak menjadi ke seluruh Indonesia atau
Indonesia Berpikir Kreatif ialah : Platform bisnis bisa kita sebut skala usaha
dan berinovasi digital Terbesar yang memiliki sasaran
1. Mengintegrasi Indonesia dengan pasarnya seluruh nasional
kan Solusi mengedepankan
4. Respect Ekosistem Efisiensi dalam Dan strategi yang
Menghargai Telkom Group kegiatannya dan dilakukan oleh PT
Perbedaan mengandalkan indomarco pristama ialah:
2. Berinvestasi di masyarakat sekitar
5. Excellence layanan sehingga bisnis 1. Mengamati dan
Berusaha untuk Teknologi bukalapak ini juga meniliti perilaku
meraih hasil Informasi (TI) membuat dampak belanja masyarakat
yang baik yang baik terhadap
3. Berinvestasi di masyarakat 2. Menyediakan berbagai
Dan nutrifood bisnis media disekitarnya. kebutuhan
menjadi perusahaan dan pokok maupun
yang besar karena ia edutainment Dan itulah nilai inti kebutuhan sehari- hari,
menciptakan suasana yang selalu ia pegang melayani
dilingkungan 4. Berinvestasi mengedepankan masyarakat umum yang
kerjanya dengan pada peluang efesiensi agar visi bersifat majemuk
arsitektur yang bisnis misi perusahaan
sangat nyaman agar wholesale dan terwujud. 3. Indomaret terus
para karyawannya internasional menambah gerai di
bias nyaman bekerja yang strategis berbagai
dan menganggap kawasan perumahan,
bahwa kantornya 5. Melakukan perkantoran, niaga,
sebagai rumah kedua transformasi wisata dan apartemen
dari karyawan. budaya
Perusahaan. 4. Mendirikan 22 pusat
distribusi Indomaret
yang menyediakan
lebih dari 4.800 jenis
produk

5. Mendirikan anak
perusahaan
dengan konsep bisnis
 Pusat Perkulakan yang
diberi nama Indogrosir

Cord Value terbaik PT. Nutrifood

1. Integrity
Dapat diandalkan dan konsisten dalam nilai pribadi,
pekerjaan, dan universal

2. Excellence
Berusaha untuk meraih hasil yang baik

Dan nutrifood menjadi perusahaan yang besar karena ia

menciptakan suasana dilingkungan kerjanya dengan arsitektur
yang sangat nyaman agar para karyawannya bias nyaman
bekerja dan menganggap bahwa kantornya sebagai rumah kedua
dari karyawan.