Palangakaraya, 30 November 2015

Kepada Yth:
HR
PT. Telkom Akses

Dengan hormat,

Bersama surat ini saya, Jali bermaksud mengundurkan diri dari PT. Telkom Akses
sebagai Helpdesk terhitung mulai tanggal 30 November 2015.

Saya mengucapkan terimakasih yang sebesar-besarnya atas kesempatan yang telah

diberikan kepada saya untuk bekerja di PT. Telkom Akses. Dengan ini pula saya meminta
maaf seluruh karyawan dan segenap jajaran manajemen PT. Telkom Akses apabila terdapat
kesalahan yang telah saya lakukan selama bekerja.

Saya berharap, PT. Telkom Akses terus maju dan berkembang lebih baik.

Hormat saya.

Jali
 Palangkaraya, 19 Febuari 2015

Kepada Yth,
Dir. HRD PT.Damai Abadi
Di Tempat

Dengan Hormat,

Saya yang bertanda tangan di bawah ini :

Nama : Ratih Etika Pertiwi

Departemen : Staff Administrasi
Jabatan : Karyawan
No.Karyawan : 1305.677891.356

Berdasarkan Surat Kesepakatan Bersama (SKB) PT. Telkom Akses tentang

kekaryawanan dan Undang–Undang tenaga kerja maka saya dengan berat hati bermaksud
untuk mengajukan pengunduran diri.

Niat saya ini berlandaskan pada kesadaran akan kesehatan saya sekaligus saya dan
keluarga harus pindah keluar kota disebabkan ada persoalan keluarga yang tidak dapat saya
ceritakan dalam surat ini.

Surat ini saya buat sesuai dengan prosedur hubungan industrial dan tanpa motivasi
negatif dari siapapun. Saya berharap perusahaan dapat memahami kondisi saya dan
memberikan hak–hak saya sesuai ketentuan yang telah berlaku.

Demikian surat pengunduran diri ini saya buat dengan sesungguhnya. Atas bantuan dan
dukungan yang telah diberikan selama ini, saya ucapkan terima kasih.

Hormat Saya,
Ratih Etika Pertiwi
 Palangkaraya, 19 Febuari 2015

Kepada, Yth, Kepala. HRD PT. Telkom Akses

Dengan Hormat

Melalui surat ini saya selaku karyawan PT. Telkom Akses berdasarkan Surat
Kesepakatan Bersama (SKB) tentang karyawan dan Undang - Undang tenaga kerja maka saya
yang bertanda tangan di bawah ini

Nama : ...........................................................
Departemen : ...........................................................
Jabatan : ...........................................................
No Karyawan : ...........................................................

Bermaksud mengajukan pengunduran diri dari PT. Telkom Akses karena sakit yang
saya derita. Surat ini saya buat sesuai dengan prosedur hubungan industrial dan tanpa
motivasi negatif. Saya berharap perusahaan dapat memahami kondisi saya dan memberikan
hak - hak sesuai ketentuan yang berlaku.

Demikian surat pengunduran ini saya buat dengan sebenarnya. Atas bantuan dan
dukungan yang telah diberikan selama ini saya ucapkan terimakasih

Hormat Saya

................................
 Palangkaraya, 28 November 2015

Kepada, Yth
HRD Manager
PT. Telkom Akses
Jl. Cempaka, No. 22
Palangkaraya

Dengan Hormat

Melalui surat ini saya Jali bermaksud mengundurkan diri dari PT. Telkom Akses
sebagai Helpdesk , terhitung sejak tanggal 30 November 2015.

Saya ucapkan terimakasih atas kesempatan yang telah diberikan kepada saya untuk
bekerja di perusahaan yang Bapak pimpin. Saya juga memohon maaf kepada seluruh
karyawan dan manajemen PT. Telkom Akses apabila terdapat kesalahan yang saya lakukan
selama bekerja
Saya berharap PT. Telkom Akses dapat terus berkembang dan mendapatkan yang
terbaik.

Hormat Saya

Jali
 Palangkaraya, 19 Januari 2015

Kepada Yth,
HRD Manager
PT. Telkom Akses
Jl. Kartini No. 212
Palangkaraya

Dengan Hormat,

Dengan surat ini, saya (Nama Anda) bermaksud untuk mengundurkan diri dari (Nama
Perusahaan Tempat Bekerja) sebagai (Jabatan Terakhir di perusahaan), terhitung sejak tanggal
(tanggal pengunduran diri anda).

Saya mengucapkan terimakasih atas kesempatan yang diberikan kepada saya untuk
bekerja di (Nama Perusahaan Tempat Bekerja). Saya juga memohon maaf kepada seluruh
karyawan dan manajemen (Nama Perusahaan Tempat Bekerja) apabila terdapat kesalahan
yang telah saya lakukan selama bekerja.
Saya berharap selalu, (Nama Perusahaan Tempat Bekerja) dapat terus berkembang dan
selalu mendapatkan yang terbaik.

Hormat Saya,
Nama Lengkap Anda