C.
CAPAIAN AKTUALISASI
Tabel 2.4 Capaian Kegiatan Aktualisasi
Kegiatan/Tahapan Kegiatan 1
Tanggal Pelaksanaan
Deskripsi Kegiatan dan teknik
Aktualisasi Penerapan Nilai
Dasar ASN
Kendala
Nilai-nilai Dasar yang Relevan
Kontribusi terhadap Visi dan
Misi Organisasi
Penguatan Nilai-nilai Organisasi
Pelaporan dan diskusi rencana kegiatan aktualisasi kepada Kepala Puskesmas Daik
1. Membuat janji bertemu dengan kepala Puskesmas Daik terkait kegiatan aktualisasi yang
akan dilakukan.
2. Menyampaikan dan mendiskusikan rencana aktualisasi kepada Kepala Puskesmas.
3. Menyepakati pelaksanaan kegiatan aktualisasi dengan Kepala Puskesmas
Selasa, 15 Oktober 2019
Kegiatan aktualisasi dimulai dengan pelaporan dan diskusi rencana kegiatan aktualisasi kepada Kepala
Puskesmas Daik. Diawali dengan mencetak hasil rancangan , Hasil cetakan tersebut dibawa saat bertemu
atasan di ruangan kepal puskesmas daik, menghadap kepala puskesmas dengan sikap yang sopan (Etika
Publik). Diskusi dan penyampaian rancangan aktualisasi dilakukan dengan jelas dan penuh
tanggungjawab (Akuntabilitas) dengan menggunakan tutur kata yang sopan dan berpakaian rapi (Etika
Publik). Pertemuan dilakukan dengan memfaatkan waktu seefisien mungkin sehingga tidak mengganggu
pelayanan (Komitmen Mutu). Peserta juga meminta tanggapan dan saran dari kepala Puskesmas
(Nasionalisme), adapun tanggapan Kepala Puskesmas adalah bahwa beliau sangat mendukung kegiatan
aktualisasi ini karena bermanfaat untuk kemajuan Puskesmas dan karyawan. Kemudian disepakati waktu
pelaksanaan kegiatan aktualisasi dengan kepala puskesmas
Pada kegiatan ini peserta tidak mendapat kendala karena Kepala Puskesmas selalu ada di puskesmas
sesuai jam kerja
Berdasarkan teknik dan capaian aktulisasi yang berhasil dilakukan pada kegiatan pelaporan dan diskusi
rencana kegiatan aktualisasi kepada Kepala Puskesmas terwujud nilai Akuntabilitas, Etika Publik,
Komitmen Mutu dan Nasionalisme.
Kegiatan pelaporan dan diskusi rencana kegiatan aktualisasi ini berkontribusi terhadap pencapaian visi
dan misi Puskesmas Daik. Visi Puskesmas Daik yaitu menjadikan puskesmas sebagai pusat pelayanan
kesehatan terdepan yang menyeluruh, profesional, dan misi Puskesmas Daik yaitu: Menciptakan SDM
yang terampil, disiplin dan berorientasi pada pelayanan masyarakat,
Kegiatan ini akan memperkuat nilai: S ; Santun,, E : Edukatif, H : Handal, A : Adil, T : Tanggap, I :
Inovatif
23
Output Kegiatan
Manfaat/Hasil Kegiatan
Analisis Dampak jika nilai
ANEKA tidak dilaksanakan
Kegiatan/Tahapan Kegiatan 2
Tanggal Pelaksanaan
Deskripsi Kegiatan dan teknik Kegiatan telaah SOP dilakukan terlebih dahulu dengan meminta Izin kepada ketua Tim Mutu untuk
Aktualisasi Penerapan Nilai mendapatkan SOP Peresepan, Pemesanan dan Pengelolaan Obat dan menjelaskan maksud dan tujuan
Dasar ASN
Lembar persetujuan izin pelaksanaan kegiatan aktualisasi dari Kepala Puskesmas Daik
1. Kegiatan aktualisasi yang akan dilakukan mendapat persetujuan dan dukungan sehingga
memperlancar terlaksananya setiap tahapan kegiatan.
2. Kegiatan aktualisasi mendapatkan izin secara legal dari kepala Puskesmas
3. Membangun komunikasi yang baik antara peserta denga pimpinan
1. Apabila pemaparan kegiatan aktualisasi disampaikan tanpa nilai ANEKA, tidak jujur tidak transparan
sesuai keadaan dilapangan maka Kepala Puskesmas tidak akan mengetahui permasalahan dan kendala
yang serring terjadi diunit kerja Puskesmas Daik
2. Kegiatan aktualisasi tidak dapat berjalan lancar karena tidak mendapat persetujuan atau izin secara
legal dan tidak mendapat dukungan dari Kepala Puskesmas beserta seluruh jajaran Tata Usaha.
3. Kebersamaan dan kerjasama dalam membangun Puskesmas Daik sulit dilaksanakan karena tidak
terjalinnya komunikasi yang baik antar pimpinan dengan bawahan.
Telaah SOP Peresepan, Pemesanan dan Pengelolaan Obat
1. Meminta Izin kepada ketua Tim Mutu untuk mendapatkan SOP Pengkajian Resep,
Penyerahan Obat dan Pemberian Informasi Obat
2. Membaca SOP Pelayanan Resep, Penyerahan Obat dan Pemberian Informasi Obat
3. Menelaah isi SOP bersama Ketua Tim Mutu dan Penanggung Jawab Puskesmas Daik
4. Menyampaikan hasil telaah SOP kepada kepala puskesmas.
5. Melakukan PemajanganSOP di ruang apotek
Tanggal 21-31 Oktober 2019
kegiatan dengan jelas dan bertanggung jawab (Akuntabilitas), maksud dan tujuan dengan tutur kata
yang Sopan dan santun (Etika Publik). Dilanjutkaan dengan kegiatan membaca SOP dengan cermat dan
teliti agar dapat dipahami dan dimengerti prosedurnya (Komitmen Mutu). Tahapan selanjutnya
mendiskusikan hasil telaah bersama dengan Ketua Tim Mutu dan Penanggung Jawab UKP dilakukan
24
 dengan Sopan dan santun, penuh semangat dan meminta pendapat orang lain sebagai masukan dan saran
(Nasionalisme dan Etka Publik). Setelah itu dilakukan pencatatatan tindakan-tindakan yang tidak
sesuai dengan SOP secara jelas, jujur dan dapat dipertanggung jawabkan (Akuntabilitas). Kemudian
menyampaikan hasil telaah yang dilakuan kepada Kepal Puskesmas dengan Sopan, santun, teliti dan
dapat dipertanggungjawabkan (Etika Publik dan Aluntabilitas), dan dalam proses penyampaian peserta
menerima saran dari kepala puskesmas (Nasionalisme). Terakhir dilakukan pemajangan SOP guna untuk
meningkatkan kepatuhan tenaga kesehatan terhadap penerapan setiap prosedur yang berlaku
(Akuntabilitas).
Kendala Adapun kendala dalam kegiatan ini yaitu menyesuaiakan waktu pertemuan antara ketua Tim Mutu dan
Penanggung Jawab UKP dikarenakan adanya perbedaan jadwal dinas dan SPT kegiatan Pelatihan.
Nilai-nilai Dasar yang Relevan Berdasarkan teknik dan capaian aktulisasi yang berhasil dilakukan pada kegiatan Telaah SOP Peresepan,
Pemesanan dan Pengelolaan Obat terwujud nilai Akuntabilitas, Etika Publik, Komitmen Mutu dan
Nasionalisme.
Kontribusi terhadap Visi dan Kegiatan telaah SOP peresepan obat, pemesanan dan pengelolaan obat ini berkontribusi terhadap
Misi Organisasi pencapaian visi dan misi Puskesmas Daik yaitu Mewujudkan pelayanan yang berkualitas, dan
Menciptakan SDM yang terampil,
Penguatan Nilai-nilai Organisasi Kegiatan ini akan memperkuat nilai: S ; Santun,, E : Edukatif, H : Handal, A : Adil, T : Tanggap, I :
Inovatif
Output Kegiatan 1. Hasil telaah SOP Peresepan, Pemesanan dan Pengelolaan Obat
2. Pemajangan SOP Peresepan, Pemesanan dan Pengelolaan Obat di ruang apotek guna meningkatkan
pemahaman dan kepatuhan petugas dalam memberikan pelayanan.
Manfaat/Hasil Kegiatan Telaah SOP Peresepan, Pemesanan dan Pengelolaan Obat dan menjadi acuan untuk pembenahan Apotek
dan untuk meningkatkan mutu pelayanan kepada seluruh stake holder di Puskesmas Daik
Analisis Dampak jika nilai 1. Apabila kegiatan telaah SOP tidak dilakukan dengan menerapkan nilai ANEKA maka tidak akan
ANEKA tidak dilaksanakan terjalin komonikasi yang baik antar peserta dengan karyawan puskesmas sehingga tahapan kegiatan
tidak terlaksana dengan baik.
2. Apabila SOP tidak dijalan dengan nilai ANEKA dapat menyebabkan kesalahn dalam pelayanan resep
sehingga tujuan pengobatan tidak tercapai.

25
Kegiatan/Tahapan Kegiatan 3
Tanggal Pelaksanaan
Deskripsi Kegiatan dan teknik Kegiata Sosialisasi pembuatan Rekam medis seluruh karyawan Puskesmas Daik dan sosialisasi
Aktualisasi Penerapan Nilai penulisan resep yang baik dan benar diawali dengan membuat janji dengan kepala puskesmas, peserta
Dasar ASN
Sosialisasi terkait cara peresepan yang baik dan benar, pengkajian resep, dan pemberian
informasi obat dan pembuatan rekam medis seluruh karyawan Puskesmas Daik
1. Meminta izin dari Kepala Puskesmas dan Kepala Tata Usaha untuk melaksanakan sosialisasi
serta menyusun jadwal sosialisasi
2. Membantu menyiapkan undangan/himbauan dan daftar hadir untuk seluruh karyawan
Puskesmas Daik
3. Melaksanakan kegiatan sosialisasi dengan rekan kerja
4. Membuat nota kesepakatan dan persetujuan seluruh karyawan
Tanggal 21-28 Oktober 2019
menggunakan tutur bahasa yang sopan dan santun (Etika Publik) tempatnya sesuai kesepakatan dengan
kepala puskesmas (Komitment Mutu). Kemudian menyusun jadwal dengan memanfaatkan waktu
seefektif dan seefisien mungkin (Komitment Mutu).
Selanjutnya mendiskusikan rencana sosialisasi bersama dengan Koordinator UKP dan Tim Pendaftaran
dilakukan dengan Sopan dan santun, penuh semangat dan meminta pendapat orang lain sebagai masukan
dan saran (Etika Publik dan Nasionalme), dan menyampai rencana kegiatan secara jelas, jujur dan
dapat dipertanggung jawabkan (Akuntabilitas). Selanjutnya pembuatan undangan dan daftar hadir
dibantu oleh karyawan Tata Usaha, dikerjakan penuh tanggungjawab (Akuntabilitas dan Anti
Korupsi). Kemudian melakukan konsultasi dengan mentor dan kepala puskesmas dilakukan dengan
penuh hormat, Sopan dan santun (Etika Publik) dan sosialisasi dilakukan untuk meningkatkan mutu
26
 pelayanan (Komitmen Mutu)
Kendala Pada saat melaksanakan kegiatan ini peserta tidak menemukan kendala dikarenakan kegiatan sosialisasi
digabungkan dengan kegiatan Lokmin Bulanan Puskesmas Daik dimana seluruh karyawan Puskesmas
Daik hadir.
Nilai-nilai Dasar yang Relevan Berdasarkan teknik dan capaian aktulisasi yang berhasil dilakukan pada kegiatan Telaah SPO Peresepan,
Pemesanan dan Pengelolaan Obat terwujud nilai Komitmen Mutu, Akuntabilitas, Etika Publik, Anti
Korupsi dan Nasionalisme.
Kontribusi terhadap Visi dan Kegiatan Sosialisasi pembuatan Rekam medis seluruh karyawan Puskesmas Daik dan sosialisasi
Misi Organisasi penulisan resep yang baik dan benar ini berkontribusi terhadap pencapaian visi dan misi Puskesmas Daik
yaitu menjadikan puskesmas sebagai pusat pelayanan kesehatan terdepan yang menyeluruh, profesional,
Mewujudkan pelayanan yang berkualitas, Menciptakan SDM yang terampil, disiplin dan berorientasi
pada pelayanan masyarakat,
Penguatan Nilai-nilai Organisasi Kegiatan ini akan memperkuat nilai: S ; Santun,, E : Edukatif, H : Handal, A : Adil, T : Tanggap, I :
Inovatif
Output Kegiatan Jadwal sosialisasi, undangan sosialisasi dan daftar hadir sosialisasi
Manfaat/Hasil Kegiatan 1. Dengan adanya pembuatan rekan medis karyawan maka riwayat pengobatan karyawan akan terdaftar,
dan catatan pengeluaran obat melalui resep yang sah.
2. Dengan adanya kegiatan sosialisasi penulisan resep yang benar, resep-resep yang masuk ke apotek
telah dapat di skrining dengan cepat oleh petugas farmasi
Analisis Dampak jika nilai 1. Apabila kegiatan Sosialisasi ini tidak dilakukan dengan menjalankan nilai ANEKA maka kegiatan ini
ANEKA tidak dilaksanakan tidak dapat terlaksana, karena tidak adanya kerjasama antar staf terkait.
2. Kebersamaan dan kerjasama mambangun Puskesmas Daik akan sulit dilaksanakan karena tidak
terjalin komunikasi yang baik antara pimpinan dan bawahan.

Kegiatan/Tahapan Kegiatan 4 Pembuatan informasi tertulis berupa poster mengenai alur Pelayanan Resep obat pasien di ruang
tunggu pelayanan yang juga berlaku untuk karyawan puskesmas.
1. Mengumpulkan referensi terkait alur pelayanan resep

27
 2. Membuat desain draf alur pelayanan resep
3. Melakukan Konsultasi dengan mentor dan kepala puskesmas terkait alur pelayanan resep
4. Mencetak poster alur pelayanan resep
5. Memasang poster alur pelayanan resep di ruang tunggu apotek
Tanggal Pelaksanaan Tanggal 21-31 Oktober 2019
Deskripsi Kegiatan dan teknik Kegiatan membuat poster ini dimulai dengan menyusun konsep dari referensi yang jelas dan akurat,
Aktualisasi Penerapan Nilai untuk itu peserta harus bekerja keras, cermat, dan teliti dalam menentukan sumber-sumber informasi
Dasar ASN yang berkualitas. (Akuntabilitas dan Komitmen Mutu). Selanjutnya mengumpulkan dan membaca
sendiri referensi yang ada (Anti Korupsi). Kemudian pembuatan desain draft merupakan inovasi yang
berasl dari kreativitas (Komitmen Mutu), desain draf dibuat dengan kerja keras, cermat dan teliti
(Akuntabitas). Tahapan selanjutnya melakukan konsultasi dengan mentor dan kepala puskesmas
dilakukan dengan penuh hormat, sopan dan santun (Etika Publik). Terakhir pencetakan barner
merupakan bentuk inovasi kreatifitas dengan memperhatikan kerapian, ketelitian, dan kejelasan isi, serta
dapat dipertanggung jawabkan isinya (Akuntabilitas dan Komitmen Mutu)
Kendala Pada saat melaksanakan kegiatan ini peserta tidak menemukan kendala, namun proses realisasinya
sedikit mundur dari perencanaan dikarenakan padatnya kegiatan di apotik.
Nilai-nilai Dasar yang Relevan Berdasarkan teknik dan capaian aktulisasi yang berhasil dilakukan pada kegiatan Telaah SPO Peresepan,
Pemesanan dan Pengelolaan Obat terwujud nilai Akuntabilitas, Komitmen Mutu, Anti Korupsi, Etika
Publik dan Nasionalisme.
Kontribusi terhadap Visi dan Terpasang nya poster alur pelayanan resep obat ini berkontribusi terhadap pencapaian visi dan misi
Misi Organisasi Puskesmas Daik yaitu menjadikan puskesmas sebagai pusat pelayanan kesehatan terdepan yang
menyeluruh, profesional, Mewujudkan pelayanan yang berkualitas, Menciptakan SDM yang terampil,
disiplin dan berorientasi pada pelayanan masyarakat,
Penguatan Nilai-nilai Organisasi Kegiatan ini akan memperkuat nilai: S ; Santun,, E : Edukatif, H : Handal, A : Adil, T : Tanggap, I :
Inovatif
Output Kegiatan Tersedianya poster alur Pelayanan Resep pasien di ruang tunggu pelayanan Puskesmas Daik
Manfaat/Hasil Kegiatan Manfaat dari kegiatan pembuatan informasi tertulis berupa poster mengenai alur pelayan resep pasien di
ruang tunggu pelayanan yaitu menambah pengetahuan tenaga kesehatan dan masyarakat mengenai
proses pelayanan resep pasien sehingga pelayanan resep dapat terkontrol dengan baik dan tidak
mengganggu pelayanan public di Puskesmas Daik

28
Analisis Dampak jika nilai Apabila pelaksanaan kegiatan pembuatan informasi tertulis berupa poster mengetahui alur pelayanan
ANEKA tidak dilaksanakan resep pasien diruang pelayanan ini tidak menerapkan nilai ANEKA maka poster yang dibuat tidak sesuai
SOP, informasi yang tersedia tidak transparan dan tidak jelas

Kegiatan/Tahapan Kegiatan 5 Monitoring dan Evaluasi

1. Melakukan monitoring kepatuhan karyawan terhadap SOP peresepan, pemesanan obat dan
pengelolaan obat
2. Melakukan evaluasi kegiatan
3. Melaporkan hasil pelaksanaan kegiatan kepada pimpinan dan meminta tandatangan pimpinan
Tanggal Pelaksanaan Tanggal 1-15 November 2019
Deskripsi Kegiatan dan teknik Kegiata Monitoring dan Evaluasi diawali dengan menyusun daftar tilik dari referensi yang ada.
Aktualisasi Penerapan Nilai Kemudian melakukan monitoring dan evaluasi pada resep-resep yang telah masuk ke apotik dan
Dasar ASN mengecek di status pasien di loket pendaftaran (Komitmen Mutu). Monitoring dan evaluasi ini
dilakukan dengan penuh tanggung jawab (Akuntabilitas).
Kemudian melakukan konsultasi dengan kepala puskesmas dilakukan dengan penuh hormat, Sopan dan
santun (Etika Publik) dan monitoring evaluasi dilakukan untuk meningkatkan mutu pelayanan.
Kendala Pada saat melaksanakan kegiatan ini peserta tidak menemukan kendala dikarenakan para karyawan yang
berobat telah mengikuti sop yang telah diterapkan.
Nilai-nilai Dasar yang Relevan Berdasarkan kegiatan monitoring dan evaluasi ini terwujud nilai Komitmen Mutu, Akuntabilitas,
Etika Publik.
Kontribusi terhadap Visi dan Kegiatan monitoring dan evaluasi ini berkontribusi terhadap pencapaian visi dan misi Puskesmas
Misi Organisasi Daik.Visi Puskesmas Daik yaitu menjadikan puskesmas sebagai pusat pelayanan kesehatan terdepan
yang menyeluruh, profesional, dan terjangkau menuju kecamatan lingga sehat, dan misi Puskesmas Daik
yaitu: Mewujudkan pelayanan yang berkualitas, Menciptakan SDM yang terampil, disiplin dan
berorientasi pada pelayanan masyarakat, Meningkatkan peran serta masyarakat dan kerja sama lintas
sektoral.
Penguatan Nilai-nilai Organisasi Kegiatan ini akan memperkuat nilai: S ; Santun,, E : Edukatif, H : Handal, A : Adil, T : Tanggap, I :
Inovatif

29
Output Kegiatan Daftar tilik dan dokumentasi hasil monitoring dan evaluasi
Manfaat/Hasil Kegiatan Dengan adanya kegiatan monitoring dan evaluasi ini diharapkan dapat menigkatkan mutu pelayanan
Analisis Dampak jika nilai 1. Apabila kegiatan Monitoring dan evaluasi ini tidak dilakukan dengan menjalankan nilai ANEKA
ANEKA tidak dilaksanakan maka kegiatan ini tidak dapat terlaksana, karena tidak adanya kerjasama antar staf terkait.
2. Kebersamaan dan kerjasama mambangun Puskesmas Daik akan sulit dilaksanakan karena tidak
adanya monitoring dan evaluasi terhadap kedisiplinan karyawan yang berdampak menurunnya mutu
puskesmas

Keterangan tabel:
Kegiatan 1
Kegiatan 2
Kegiatan 3
Kegiatan 4
Kegiatan 5

30