1.

Wirawan, Budaya dan Iklim Organisasi: Teori, Aplikasi dan Penelitian, Jakarta:
Salemba Empat, 2007

2.Guritno, Bambang dan Waridin. (2005), “Pengaruh Persepsi Pegawai Mengenai

Perilaku
Kepemimpinan, Kepuasan Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja”, JRBI, Vol. 1,
No. 1, Hal: 63-74.

3.James . (1996), Teori dan Praktek Kepemimpinan, PT. RINEKA CIPTA Jakarta.

4. Anogara panji . (2004), Kepemimpinan Organisasi & Perilaku Adminitrasi, Jakarta:

Penerbit Gunung Agung

5. Ingarianti, Tri Muji 2010. Hubungan Iklim Organisasi dan Penyesuaian Diri Terhadap
Organizational Citizenship Behavior (OCB). (Skripsi) Malang : Fakultas Psikologi niversitas
Mu-hammadiyah Malang.

6. Naning dkk 2010. Pengaruh Kecerdasan Emosional Terhadap Kinerja Karyawan Pada
Kantorb Kementrian Agama Kabupaten Karawang. Jurnal Manajemen Vol. 10 No. 1
Oktober 2012

7. Katz, dalam Utomo,K.B, 2002. Kepemimpinan dan Pengaruhnya terhadap Perilaku Citizenship, Kepuasan
Kerja dan Perilaku Organisasonal. Jurnal Riset Ekonomi dan Manajemen

8.Handoko, T. Hani, 2003, Manajemen. Edisi Kedua, Penerbit: Penerbit Liberty,

Yogyakarta.

9. , 2007, Analisis Pengaruh Budaya Organisasi Dan Gaya Kepemimpinan

Terhadap Kepuasan Kerja Dan Kinerja Karyawan (Studi Empiris: Karyawan
Administratif Universitas Semarang), Tesis, UNDIP, Semarang.

10. Anthony,Robert N dan Vijay Govindaraja, 2004, Sistem Pengendalian Manajemen,

Edisi 11, penerjemah : F.X.Kurniawan Tjakrawala, Salemba Empat.

11. Mathis, Robert L dan Jhon H. Jackson, 2002, Manajemen Sumber Daya Manusia.
Buku II, Penerjemah : Jimmy Sadeli dan Bayu Prawira Hie, Salemba Empat,
Jakarta.

12 Rani Mariam, 2009, Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi

Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Kepuasan Kerja Karyawan Sebagai
Variabel Intervening : Studi Pada Kantor Pusat PT.Asuransi Jasa Indonesia
(Persero). Tesis, Program MM UNDIP - Semarang.

13. Thoha, Miftah. 2008. Perilaku Organisasi Konsep Dasar dan Aplikasinya. Jakarta : PT.
Rajagrafindo Persada.

14. Robbins, S.P., dan Judge, T.A. 2013. Perilaku Organisasi, Edisi Kedua
belas, Jakarta: Penerbit Salemba Empat
Philip, S. (2000). Mendesain Organisasi. Jakarta: Pustaka Binaman Pressindo.
15. Wibowo. 2016. Budaya Organisasi:Sebuah Kebutuhan Untuk Meningkatkan Kinerja
Jangka Panjang. Cetakan ke-4. Jakarta: Rajawali Pers.
16.mathis. 2002. Cultured: Budaya Organisasi Dalam Tantangan, Jakarta: PT Elex Media
Komputindo.

17.Moeljono, Djokosantoso. 2005. Cultured: Budaya Organisasi DalamTantangan, Jakarta: PT Elex

edia
Komputind

18. Wibowo. 2016. Budaya Organisasi: Sebuah Kebutuhan Untuk Meningkatkan Kinerja Jangka
anjang. Cetakan ke-4. Jakarta: Rajawali Pers.
19. Sutrisno, Edy. 2010. Budaya Organisasi. Cetakan ke-1. Jakarta: Prenadamedia Group.
20. Wibsono . 2006. Metodologi Penelitian Dan Aplikasinya. Bogor: Ghalia Indonesia
Hasibuan, Malayu. 2002. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. Jakarta:
Penertbit Haji Mas Agung
21. Robbins, Stephen P. (2006). Perilaku Organisasi. Jakarta: PT INDEKS Kelompok GRAMEDIA

.22. Glaser, Susan R; Zamanou, Sonia and Hacker Kenneth, 1987, Measuring and
Interpreting Organizational Culture. Management Communication Quartely
Vol.1 No.2 pp 173-178.

23. Hofstede, Geert, 1986, Culture’s Consequences, International Differences in Work –

Related Values. Sage Publication, Beverly Hills/London/New Delhi.

24. Beach, Lee Roy, 1993, Making The Right Decision Organiztional Culture, Vision
and Planning. United States of America : Prentice-Hall Inc.
25. Kreitner, Robert, Kinicki, Angelo, 1995, Organizational Behavior, Third Edition,
Printed in The United State of America: Richard D. Irwin Inc.
26. Retnosari (2001) yang melakukan penelitian tentang faktor
individu dan budaya organisasi sebagai pembentuk perilaku kerja karyawan dan
pengaruhnya terhadap kinerja
27. Gibson, Ivancevich dan Donelly. 1996. Organisasi, Perilaku, Struktur, Proses. Alih Bahasa
Nunuk Ardiani. Penerbit Binarupa Aksara. Jakarta\
28. fulmer (1998), Kepimpinan dan Keberkesanan Sekolah, Kuala Lumpur:
Dewan Bahasa dan Pustaka.
29. Wibisono, D. 2006. Manajemen Kinerja. Jakarta: Penerbit Erlangga.
30. Graham, C.M., Fredrick M.N. 2006. Culture, Organizational Learning and
electedEmployees Background Variables in Small-Size Business Enterprises. Journal of
European Industrial Training.

31. Hersey, Paul and Blanchard, Ken (1996). Manajemen Perilaku Organisasi,
Pendayagunaan Sumber Daya Manusia Edsisi Bahasa Indonesia. Jakarta. Penerbit
Erlangga
32. Yulk, Gary (1994). Kepemimpinan Dalam Organisasi Edisi Bahasa Indonesia. Jakarta. Victor Jaya
Abadi Prenhallindo
33. imran, Umar, 1997. Perilaku Organisasi, Cetakan pertama, CV. Citramedia, Surabaya.

34. Nurzanah, Siti .2003. Analisis Pengaruh Karakteristik Individu, Karakteristik Pekerjaan,
dan Karakteristik Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Perusahaan Daerah Air
Minum (PDAM) Kota Malang. Tesis. Program Pascasarjana Universitas Merdeka.
Malan
3