1. BOR
Bed occupancy ratio merupakan presentase pemakain tempat tidur pada satuan waktu
tertentu untuk menggambarkan tinggi rendahnya pemanfaatan tempat tidur di rs
Nilai ideal = 60-85% (Sinatrio)
2. TOI
Turn over interval merupakan waktu tenggang perputaran yang dihitung rata rata hari
dimana tempat tidur tidak ditempati/ masa tenggang
Nilai ideal = 1-3 hari (Tiara)
3. LOS
Length of stay merupakan indikator dimana seseorang dirawat di rs
Nilai ideal = 6-9 hari (Windu)
4. Manajemen Rumah Sakit
Terdiri proses perencanaan , pengorganisasian, kepemimpinan dan pengawasan usaha
usaha anggota organisasi, sumber organisasi untuk mecapai tujuan yaitu visi dan misi RS
(Cindy)
5. Organisasi manajemen dalam rumah sakit
Suatu badan berbentuk dewan untuk mengatur jalannya rumah sakit. Contohnya : terdapat
pendapatan dan penggunaan dana. Fungsi dewan untuk mengevaluasi kinerja rs (Gumelar)
STEP 2
1. Apa definisi dari Rumah sakit? (dieni)
2. Apa tugas dan fungsi dari rumah sakit? (cindy)
3. Apa visi misi dan tujuan dari Rumah sakit? (tiara)
4. Apa saja klasifikasi dari Rumah sakit? (windu)
5. Apa saja pelayanan yang harus ada di rumah sakit? (gumelar)
6. Apa yang dimaksud dengan manajemen rumah sakit? (rio)
7. Apa saja ruang lingkup manajemen rumah sakit? (sinta)
8. Apa saja komponen organisasi dalam rumah sakit dan mekanisme kerja masing-masing?
(revi)
9. Apa saja parameter rumah sakit dan faktor yang mempengaruhinya? (woro)
10. Bagaimana cara mengatasi penurunan kinerja rumah sakit? (sinta)
STEP 3
Menurut WHO
RS merupakan bagian integral dari suatu organisasi sosial dan kesehatan dengan
fungsi menyediakan pelayanan paripurna/ komprehensif , kuratif, dan preventif
kepada masyarakat (rio)
2. Apa tugas dan fungsi dari rumah sakit?
fungsi rumah sakit (Sinta)
1) fungsi pendidikan
- pendidikan dokter umum (crtitical right) pada saat pemberian obat dapat
tepat sasaran (Gumelar)
2) fungsi penelitian
Yaitu institusi yang bergerak dalam bidang preventif, promotif, kuratif dan
rehabilitatif
- Tugas :
- Fungsi
1) Penyelenggaraan pelayanan pengobatan dan pemulihan kesehatan
sesuai dengan standar pelayanan Rs
2) Pemeliharan dan peningkatan kesehatan perorangan melalui
pelayanan kesehatan yang pripurna tingat I dan III sesuai kebutuhan
medis
3) Penyelenggaran penelitian dan pengembangan serta penapisan
teknologi kesehatan dalam rangka peningkatan pelayanan
kesehatan dengan memperhakan etika ilmu pengetahuan
Menurut Milton Roemen dan Fridman dalam buku Doctors in hospital 1971 (Tiara)
Rs memiliki 5 fungsi
Visi dapat :
1. Meningkatkan taraf kesehatan msyarakat
2. Memberikan pelayanan yang prima, berkualitas, berkesinambungan, dan dapat
dijangkau oleh masyarakat
-Misi (windu)
Misi : bagaimana cara kita untuk mewujudkan visi dengan cara
Misi rs merupakan suatu penyataan singkat dan jelas tentang alasan keberadaan RS
atau fungsi yang diinginkan untuk memenuhi harapan dan kepuasan konsumen dan
metode utama untuk memenuhi maksud tersebut.
Misi dapat :
1. membangun SDM RS yang profesional, accountable dan berintegrasi tinggi
memberikan pleayanan
2. meningkatakan sarana dan prasarana dalam memperluas jangkauan pelayanan
kesehatan terhadap masyarakat
3. Meneyelenggarakan pelayanan kesehatan yang prima, aman, informatif dan
efektif dengan tetap memperhatikan aspek sosial(revi)
4. Memberikan pelayanan yang ramah, bersahabat tanpa SARA
5. Menyelenggarakan pelayanan rujukan yang berfungsi sebagai pusat rujukan
tertinggi dengan teknologi modern(revi)
6. Mengenmbangkan pendidikan, pelatihan dan penelitian yang terintegrasi untuk
meningkatkan kualitas pelayanan(revi)
7. Melaksanakan proses penddikan yang menunjang pelayanan kesehatan
berdasrkan standar nasional(revi)
8. Mewujudkan sistem manajemen RS yang menjamin kepastian hukum secara
efektif, efisien, transparan, accountable, dan responsif menjawab pertanyaan
masyarat (revi)
4. Apa saja klasifikasi dari Rumah sakit?
Klasifikasi:
A : memiliki fasilitas dan kemampuan pelayanan medik paling sedikit paling sedikit 4
pelayanan medik dasar, 5 pelayanan spesialis penunjang medik, 12 pelayanan medik
spesialis lain, dan 13 pelayanan medik subspesialis dengan jumlah tempat tidur minimal 400
buah (Dieni)
B: memiliki fasilitas dan kemampuan pelayanan medik paling sedikit paling sedikit (spesialis
dan sebagain subspesialis)
D : RS transisi untuk naik ke kelas C. Hanya ada pelayanan dokter umum dan dokter gigi
1. Rs pendidikan
Rs yang menyelenggarakan pendidikan dan penelitian dalam bidang kesehatan
Conth : RSISA
2. Rs non pendidikan
Rs yang tidak menyelenggarakan pendidikan dan penelitian dalam bidang kesehatan
1. RS umum
Layanan kesehatan pada semua bidang/jenis.
2. RS Khusu
Layanan keseahatan khusus pada penyakit tertentu
1. Rs publik
Dikelola oleh pemerintah, bersifat nirlaba
2. RS swasta
Dikelola oleh organisasi tertentu, memiliki tujuan profit
4. Apa saja pelayanan yang harus ada di rumah sakit?
Secara umum : (revi)
1. pelayanan medis tambahan : pelayanan penunjang
2. pelayanan kedokteran kehakiman : visum
3. pelayanan medis khusus
4. pelayanan rujukan kesehatan
5. pelayanan kedokteran gigi
6. pelayanan penyuluhan kesehatan
7. pelayanan rawat jalan
8. pelayanan rawat inap
9. pelayanan pendidikan paramedis
5. Apa yang dimaksud dengan manajemen rumah sakit?
Manajemen Rs adalah suatu pengelolaan yang meliputi perencanaan berbagai
sumber daya medik dengan mengorganisir menggerakan sumber daya diikuti
dengen evaluasi dan kontrol yang baik sehingga dihasilkan suatu pelayan medik yang
merupakan bagian pelayanan rs (cindy)
POACE (revi)
P plan merencakan kegiatan yang akan datang
O MENGATUR KEGIATAN terorganisasi dgn baik
A Actuating melaksanakan kegiatan
C dikontrol sesuai rencana dan pencapaian tujuan
E evaluasi didiskusikan telah mencapai tujuannya, apakah ada penyimpangan dari
biaya
7. Apa saja komponen organisasi dalam rumah sakit dan mekanisme kerja masing-
masing?
Komponen organisasi : (tiara)
1. direktur
membantu pengelolaan rs, dan pelayanan RS kepada masyarakat
Diretur utama
Direktur staf : membawahi wakil direktur, sekre, bendahara
Direktur kesehatan : yang membawahi instalasi (gumelar)
2. Tata usaha
Kepala TU : memebrikan pelayanan teknis dan administrasi terdapat semua
unsur di RS
Kepala seksi pelayanan medis : menyiapkan perumusan fasilitas medis di RS
Kepala seksi pelayanan keperawatan : menyiapkan perumusan dan fasilitas
pelayanan keperawatan di RS
Kepala seksi perlengkapan medis dan non medis : menyiapkan perumusan
persiapan perlengkapan medis dan non medis
3. Bidang pelayanan
Kepala
Kepala seksi pelayanan medis
Kepala seksi pelayanan medis : menyiapkan perumusan fasilitas medis di RS
Kepala seksi pelayanan keperawatan : menyiapkan perumusan dan fasilitas
pelayanan keperawatan di RS
Kepala seksi perlengkapan medis dan non medis : menyiapkan perumusan
persiapan perlengkapan medis dan non medis
4. Bidng penunjang
Kepala :Merencanakan operasionalisasi, pemberian tugas, mengatur dan
evaluasi tugas
Kepala logistik dan diagnostik : perumusan fasilitasi dan perkap logsitik dan
diagnostik