UU NO 14 Tahun 2005 PDF
UU NO 14 Tahun 2005 PDF
Menimbang : a . b a h wa p em b a n gu n a n n a s ion a l d a la m b id a n g p en d id ik a n
a d a la h u p a ya m en cer d a s k a n k eh id u p a n b a n gs a d a n
m en in gk a t k a n k u a lita s m a n u s ia In d on es ia ya n g b er im a n ,
b er ta k wa , d a n b er a k h la k m u lia s er ta m en gu a s a i ilm u
p en get a h u a n , t ek n ologi, d a n s en i d a la m m ewu ju d k a n
m a s ya r a k a t ya n g m a ju , a d il, m a k m u r , d a n b er a d a b
b er d a s a r k a n Pa n ca s ila d a n Un d a n g-Un d a n g Da s a r Nega r a
Republik Indonesia Tahun 1945;
b . b a h wa u n tu k m en ja m in p er lu a s a n d a n p em er a t a a n a k s es ,
p en in gk a ta n m u tu d a n r eleva n s i, s er t a t a ta p em er in t a h a n
ya n g b a ik d a n a k u n t a b ilit a s p en d id ik a n ya n g m a m p u
m en gh a d a p i t a n ta n ga n s es u a i d en ga n t u n t u ta n p er u b a h a n
k eh id u p a n lok a l, n a s ion a l, d a n glob a l p er lu d ila k u k a n
p em b er d a ya a n d a n p en in gk a ta n m u tu gu r u d a n d os en s eca r a
terencana, terarah, dan berkesinambungan;
c. b a h wa gu r u d a n d os en m em p u n ya i fu n gs i, p er a n , d a n
k ed u d u k a n ya n g s a n ga t s tr a t egis d a la m p em b a n gu n a n
n a s ion a l d a la m b id a n g p en d id ik a n s eb a ga im a n a d im a k s u d
p a d a h u r u f a , s eh in gga p er lu d ik em b a n gk a n s eb a ga i p r ofes i
yang bermartabat;
d . b a h wa b er d a s a r k a n p er t im b a n ga n s eb a ga im a n a d im a k s u d
p a d a h u r u f a , h u r u f b , d a n h u r u f c p er lu d ib en t u k Un d a n g-
Undang tentang Guru dan Dosen;
Dengan . . .
- 2 -
MEMUTUSKAN:
Menetapkan : UNDANG-UNDANG TENTANG GURU DAN DOSEN.
BAB I
KETENTUAN UMUM
Pasal 1
6. S a tu a n p en d id ik a n a d a la h k elom p ok la ya n a n p en d id ik a n
ya n g m en yelen gga r a k a n p en d id ik a n p a d a ja lu r p en d id ik a n
formal dalam setiap jenjang dan jenis pendidikan.
7. Per ja n jia n k er ja a ta u k es ep a k a t a n k er ja b er s a m a a d a la h
p er ja n jia n t er tu lis a n t a r a gu r u a ta u d os en d en ga n
p en yelen gga r a p en d id ik a n a ta u s a t u a n p en d id ik a n ya n g
m em u a t s ya r a t-s ya r a t k er ja s er t a h a k d a n k ewa jib a n p a r a
p ih a k d en ga n p r in s ip k es eta r a a n dan k es eja wa ta n
berdasarkan peraturan perundang-undangan.
8. Pem u t u s a n h u b u n ga n k er ja a ta u p em b er h en tia n k er ja
a d a la h p en ga k h ir a n p er ja n jia n k er ja a ta u k es ep a k a ta n k er ja
b er s a m a gu r u a t a u d os en k a r en a s es u a tu h a l ya n g
m en ga k ib a tk a n b er a k h ir n ya h a k d a n k ewa jib a n a n ta r a gu r u
a ta u d os en d a n p en yelen gga r a p en d id ik a n a ta u s a t u an
pendidikan sesuai dengan peraturan perundang-undangan.
9. Ku a lifik a s i a k a d em ik a d a la h ija za h jen ja n g p en d id ik a n
a k a d em ik ya n g h a r u s d im ilik i oleh gu r u a t a u d os en s es u a i
d en ga n jen is , jen ja n g, d a n s a t u a n p en d id ik a n for m a l d i
tempat penugasan.
10. Kom p et en s i a d a la h s ep er a n gk a t p en geta h u a n , k eter a m p ila n ,
dan perilaku yang harus dimiliki, dihayati, dan dikuasai oleh
gu r u atau d os en d a la m m ela k s a n a k a n tu ga s
keprofesionalan.
11. S er t ifik a s i a d a la h p r os es p em b er ia n s er t ifik a t p en d id ik
untuk guru dan dosen.
12. S er t ifik a t p en d id ik a d a la h b u k ti for m a l s eb a ga i p en ga k u a n
ya n g d ib er ik a n k ep a d a gu r u d a n d os en s eb a ga i ten a ga
profesional.
13. Or ga n is a s i p r ofes i gu r u a d a la h p er k u m p u la n ya n g b er b a d a n
h u k u m ya n g d id ir ik a n d a n d iu r u s oleh gu r u u n t u k
mengembangkan profesionalitas guru.
14. Lem b a ga p en d id ik a n t en a ga k ep en d id ik a n a d a la h p er gu r u a n
tin ggi ya n g d ib er i t u ga s oleh Pem er in t a h u n tu k
menyelenggarakan p r ogr a m p en ga d a a n gu r u pada
p en d id ik a n a n a k u s ia d in i ja lu r p en d id ik a n for m a l,
p en d id ik a n d a s a r , d a n / a ta u p en d id ik a n m en en ga h , s er ta
u n tu k m en yelen gga r a k a n dan m en gem b a n gk a n ilm u
kependidikan dan nonkependidikan.
15. Ga ji a d a la h h a k ya n g d it er im a oleh gu r u a ta u d os en a t a s
p ek er ja a n n ya d a r i p en yelen gga r a p en d id ik a n a ta u s a t u a n
p en d id ik a n d a la m b en t u k fin a n s ia l s eca r a b er k a la s es u a i
dengan peraturan perundang-undangan.
16. Penghasilan . . .
- 4 -
BAB II
KEDUDUKAN, FUNGSI, DAN TUJUAN
Pasal 2
Pasal 3
Pasal 4 . . .
- 5 -
Pasal 4
Pasal 5
Pasal 6
BAB III
PRINSIP PROFESIONALITAS
Pasal 7
f. memperoleh . . .
- 6 -
f. m em p er oleh p en gh a s ila n ya n g d it en t u k a n s es u a i d en ga n
prestasi kerja;
g. m em ilik i k es em p a t a n u n tu k m en gem b a n gk a n
k ep r ofes ion a la n s eca r a b er k ela n ju ta n d en ga n b ela ja r
sepanjang hayat;
h. m em ilik i ja m in a n p er lin d u n ga n h u ku m d a la m
melaksanakan tugas keprofesionalan; dan
i. m em ilik i or ga n is a s i p r ofes i ya n g m em p u n ya i k ewen a n ga n
m en ga t u r h a l-h a l ya n g b er k a it a n d en ga n t u ga s
keprofesionalan guru.
BAB IV
GURU
Bagian Kesatu
Kualifikasi, Kompetensi, dan Sertifikasi
Pasal 8
Pasal 9
Ku a lifik a s i a k a d em ik s eb a ga im a n a d im a k s u d d a la m Pa s a l 8
d ip er oleh m ela lu i p en d id ik a n tin ggi p r ogr a m s a r ja n a a ta u
program diploma empat.
Pasal 10
(2) Ketentuan . . .
- 7 -
Pasal 11
(1) S er t ifik a t p en d id ik s eb a ga im a n a d im a k s u d d a la m Pa s a l 8
diberikan kepada guru yang telah memenuhi persyaratan.
(2) S er t ifik a s i p en d id ik d is elen gga r a k a n oleh p er gu r u a n t in ggi
yang memiliki program pengadaan tenaga kependidikan yang
terakreditasi dan ditetapkan oleh Pemerintah.
(3) S er tifik a s i p en d id ik d ila k s a n a k a n s eca r a ob jek tif,
transparan, dan akuntabel.
(4) Keten t u a n leb ih la n ju t m en gen a i s er tifik a s i p en d id ik
s eb a ga im a n a d im a k s u d p a d a a ya t (2 ) d a n a ya t (3 ) d ia tu r
dengan Peraturan Pemerintah.
Pasal 12
S etia p or a n g ya n g tela h m em p er oleh s er t ifik a t p en d id ik m em ilik i
k es em p a ta n ya n g s a m a u n tu k d ia n gk a t m en ja d i gu r u p a d a
satuan pendidikan tertentu.
Pasal 13
(1) Pem er in t a h d a n p em er in ta h d a er a h wa jib m en yed ia k a n
a n gga r a n u n tu k p en in gk a ta n k u a lifik a s i a k a d em ik d a n
s er tifik a s i p en d id ik b a gi gu r u d a la m ja b a t a n ya n g d ia n gk a t
oleh sa tu a n p en d id ik a n ya n g d is elen gga r a k a n oleh
Pemerintah, pemerintah daerah, dan masyarakat.
(2) Keten tu a n leb ih la n ju t m en gen a i a n gga r a n u n tu k
p en in gk a ta n k u a lifik a s i a k a d em ik d a n s er tifik a s i p en d id ik
s eb a ga im a n a d im a k s u d p a d a a ya t (1 ) d ia tu r d en ga n
Peraturan Pemerintah.
Bagian Kedua
Hak dan Kewajiban
Pasal 14
(1) Dalam melaksanakan tugas keprofesionalan, guru berhak:
a. memperoleh . . .
- 8 -
a. m em p er oleh p en gh a s ila n d i a t a s k eb u tu h a n h id u p
minimum dan jaminan kesejahteraan sosial;
b. m en d a p a tk a n p r om os i d a n p en gh a r ga a n s es u a i d en ga n
tugas dan prestasi kerja;
c. m em p er oleh p er lin d u n ga n d a la m m ela k s a n a k a n tu ga s
dan hak atas kekayaan intelektual;
d. m em p er oleh k es em p a t a n u n tu k m en in gk a t k a n
kompetensi;
e. m em p er oleh d a n m em a n fa a t k a n s a r a n a d a n p r a s a r a n a
p em b ela ja r a n u n tu k m en u n ja n g k ela n ca r a n tu ga s
keprofesionalan;
f. m em ilik i k eb eb a s a n d a la m m em b er ik a n p en ila ia n d a n
ik u t m en en tu k a n k elu lu s a n , p en gh a r ga a n , d a n / a ta u
s a n k s i k ep a d a p es er ta d id ik s es u a i d en ga n k a id a h
p en d id ik a n , k od e etik gu r u , d a n p er a tu r a n p er u n d a n g-
undangan;
g. m em p er oleh r a s a a m a n d a n ja m in a n k es ela m a ta n d a la m
melaksanakan tugas;
h. m em ilik i k eb eb a s a n u n t u k b er s er ik a t d a la m or ga n is a s i
profesi;
i. m em ilik i k es em p a ta n u n tu k b er p er a n d a la m p en en t u a n
kebijakan pendidikan;
j. m em p er oleh k es em p a ta n u n tu k m en gem b a n gk a n d a n
m en in gk a t k a n k u a lifik a s i a k a d em ik d a n k om p eten s i;
dan/atau
k. m em p er oleh p ela t ih a n d a n p en gem b a n ga n p r ofes i d a la m
bidangnya.
(2) Keten t u a n leb ih la n ju t m en gen a i h a k gu r u s ebagaimana
d im a k s u d p a d a a ya t (1 ) d ia tu r d en ga n Per a tu r a n
Pemerintah.
Pasal 15
(1) Pen gh a s ila n di a tas k eb u tu h a n h id u p m in im u m
s eb a ga im a n a d im a k s u d d a la m Pa s a l 1 4 a ya t (1 ) h u r u f a
m elip u t i ga ji p ok ok , t u n ja n ga n ya n g m elek a t p a d a ga ji, s erta
p en gh a s ila n la in b er u p a tu n ja n ga n p r ofes i, t u n ja n ga n
fungsional, tunjangan khusus, dan maslahat tambahan yang
ter k a it d en ga n tu ga s n ya s eb a ga i gu r u ya n g d it et a p k a n
dengan prinsip penghargaan atas dasar prestasi.
(2) Gu r u ya n g d ia n gk a t oleh s a tu a n p en d id ik a n ya n g
d is elen gga r a k a n oleh Pem er in t a h a t a u p em er in ta h d a er a h
diberi gaji sesuai dengan peraturan perundang-undangan.
(3) Guru . . .
- 9 -
(3) Gu r u ya n g d ia n gk a t oleh s a tu a n p en d id ik a n ya n g
d is elen gga r a k a n oleh m a s ya r a k a t d ib er i ga ji b erdasarkan
perjanjian kerja atau kesepakatan kerja bersama.
Pasal 16
Pasal 17
(1) Pem er in t a h d a n / a t a u p em er in ta h d a er a h m em b er ik a n
tu n ja n ga n fu n gs ion a l s eb a ga im a n a d im a k s u d d a la m Pa s a l
1 5 a ya t (1 ) k ep a d a gu r u ya n g d ia n gk a t oleh s a t u a n
p en d id ik a n ya n g d is elen gga r a k a n oleh Pem er in ta h d a n
pemerintah daerah.
(2) Pem er in t a h d a n / a t a u p em er in ta h d a er a h m em b er ik a n
s u b s id i tu n ja n ga n fu n gs ion a l s eb a ga im a n a d im a k s u d d a la m
Pa s a l 1 5 a ya t (1 ) k ep a d a gu r u ya n g d ia n gk a t oleh s a t u a n
p en d id ik a n ya n g d is elen gga r a k a n oleh m a s ya r a k a t s es u a i
dengan peraturan perundang-undangan.
(3) Tu n ja n ga n fu n gs ion a l s eb a ga im a n a d im a k s u d p a d a a ya t (1 )
d a n s u b s id i tu n ja n ga n fu n gs ion a l s eb a ga im a n a d im a k s u d
p a d a a ya t (2 ) d ia lok a s ik a n d a la m a n gga r a n p en d a p a t a n d a n
b ela n ja n ega r a d a n / a t a u a n gga r a n p en d a p a t a n d a n b ela n ja
daerah.
Pasal 18 . . .
- 10 -
Pasal 18
Pasal 19
(1) Ma s la h a t ta m b a h a n s eb a ga im a n a d im a k s u d d a la m Pa s a l 1 5
a ya t (1 ) m er u p a k a n t a m b a h a n k es eja h ter a a n ya n g d ip er oleh
d a la m b en tu k t u n ja n ga n p en d id ik a n , a s u r a n s i p en d id ik a n ,
b ea s is wa , d a n p en gh a r ga a n b a gi gu r u , s er t a k em u d a h a n
u n tu k m em p er oleh p en d id ik a n b a gi p u t r a d a n p u tr i gu r u ,
pelayanan kesehatan, atau bentuk kesejahteraan lain.
(2) Pem er in t a h d a n / a ta u p em er in t a h d a er a h m en ja m in
ter wu ju d n ya m a s la h a t t a m b a h a n s eb a ga im a n a d im a k s u d
pada ayat (1).
(3) Keten t u a n leb ih la n ju t m en gen a i m a s la h a t ta m b a h a n
s eb a ga im a n a d im a k s u d p a d a a ya t (1 ) d a n a ya t (2 ) d ia tu r
dengan Peraturan Pemerintah.
Pasal 20
c. bertindak . . .
- 11 -
Bagian Ketiga
Wajib Kerja dan Ikatan Dinas
Pasal 21
(1) Da la m k ea d a a n d a r u r a t, Pem er in ta h d a p a t m em b er la k u k a n
k eten t u a n wa jib k er ja k ep a d a gu r u d a n / a ta u wa r ga n ega r a
In d on es ia la in n ya ya n g m em en u h i k u a lifik a s i a k a d em ik d a n
k om p eten s i u n t u k m ela k s a n a k a n tu ga s s eb a ga i gu r u d i
d a er a h k h u s u s d i wila ya h Nega r a Kes a tu a n Rep u b lik
Indonesia.
(2) Keten tu a n leb ih la n ju t m en gen a i p en u ga s a n wa r ga n ega r a
In d on es ia s eb a ga i gu r u d a la m k ea d a a n d a r u r a t s eb a ga im a n a
d im a k s u d p a d a a ya t (1 ) d ia tu r d en ga n Per a tu r a n
Pemerintah.
Pasal 22
Pasal 23
(2) Kurikulum . . .
- 12 -
(2) Ku r ik u lu m p en d id ik a n gu r u p a d a lem b a ga p en d id ik a n
ten a ga k ep en d id ik a n s eb a ga im a n a d im a k s u d p a d a a ya t (1 )
h a r u s m en gem b a n gk a n k om p et en s i ya n g d ip er lu k a n u n tu k
m en d u k u n g p ela k s a n a a n p en d id ik a n n a s ion a l, p en d id ik a n
b er ta r a f in t er n a s ion a l, d a n p en d id ik a n b er b a s is k eu n ggu la n
lokal.
Bagian Keempat
Pengangkatan, Penempatan, Pemindahan,
dan Pemberhentian
Pasal 24
Pasal 25
Pasal 26
Pasal 27
Ten a ga k er ja a s in g ya n g d ip ek er ja k a n s eb a ga i gu r u p a d a s a tu a n
p en d id ik a n d i In d on es ia wa jib m em a tu h i k od e etik gu r u d a n
peraturan perundang-undangan.
Pasal 28
(4) Pemindahan . . .
- 14 -
Pasal 29
(1) Gu r u ya n g b er tu ga s d i d a er a h k h u s u s m em p er oleh h a k ya n g
m elip u t i k en a ik a n p a n gk a t r u tin s eca r a otom a t is , k en a ik a n
p a n gk a t is tim ewa s eb a n ya k 1 (s a tu ) k a li, d a n p er lin d u n ga n
dalam pelaksanaan tugas.
(2) Gu r u ya n g d ia n gk a t oleh Pem er in t a h a ta u p em er in ta h
d a er a h wa jib m en a n d a t a n ga n i p er n ya t a a n k es a n ggu p a n
u n tu k d itu ga s k a n d i d a er a h k h u s u s p a lin g s ed ik it s ela m a 2
(dua) tahun.
(3) Gu r u ya n g d ia n gk a t oleh Pem er in t a h a ta u p em er in ta h
d a er a h ya n g tela h b er t u ga s s ela m a 2 (d u a ) ta h u n a t a u leb ih
d i d a er a h k h u s u s b er h a k p in d a h tu ga s s etela h t er s ed ia gu r u
pengganti.
(4) Da la m h a l ter ja d i k ek os on ga n gu r u , Pem er in t a h a t a u
p em er in t a h d a er a h wa jib m en yed ia k a n gu r u p en gga n ti
u n tu k m en ja m in k eb er la n ju t a n p r os es p em b ela ja r a n p a d a
satuan pendidikan yang bersangkutan.
(5) Keten tu a n leb ih la n ju t m en gen a i gu r u ya n g b er tu ga s d i
d a er a h k h u s u s s eb a ga im a n a d im a k s u d p a d a a ya t (1 ), a ya t
(2 ), a ya t (3 ), d a n a ya t (4 ) d ia tu r d en ga n Per a tu r a n
Pemerintah.
Pasal 30
(1) Gu r u d a p a t d ib er h en t ik a n d en ga n h or m a t d a r i ja b a ta n
sebagai guru karena:
a. meninggal dunia;
b. mencapai batas usia pensiun;
c. atas permintaan sendiri;
d. s a k it ja s m a n i d a n / a ta u r oh a n i s eh in gga tid a k d a p a t
m ela k s a n a k a n tu ga s s eca r a t er u s -m en er u s s ela m a 1 2
(dua belas) bulan; atau
e. berakhirnya . . .
- 15 -
e. b er a k h ir n ya p er ja n jia n k er ja a t a u k es ep a k a ta n k er ja
bersama antara guru dan penyelenggara pendidikan.
(2) Gur u d a p a t d ib er h en t ik a n t id a k d en ga n h or m a t d a r i ja b a t a n
sebagai guru karena:
a. melanggar sumpah dan janji jabatan;
b. m ela n gga r p er ja n jia n k er ja a ta u k es ep a k a ta n k er ja
bersama; atau
c. m ela la ik a n k ewa jib a n d a la m m en ja la n k a n tu ga s s ela m a 1
(satu) bulan atau lebih secara terus-menerus.
(3) Pem b er h en tia n gu r u s eb a ga im a n a d im a k s u d p a d a a ya t (1 )
d a n a ya t (2 ) d ila k u k a n s es u a i d en ga n p er a tu r a n p er u n d a n g-
undangan.
(4) Pem b er h en t ia n gu r u k a r en a b a ta s u s ia p en s iu n
s eb a ga im a n a d im a k s u d p a d a a ya t (1 ) h u r u f b d ila k u k a n
pada usia 60 (enam puluh) tahun.
(5) Gu r u ya n g d ia n gk a t oleh Pem er in t a h a ta u p em er in ta h
d a er a h ya n g d ib er h en tik a n d a r i ja b a ta n s eb a ga i gu r u ,
k ecu a li s eb a ga im a n a d im a k s u d p a d a a ya t (1 ) h u r u f a d a n
h u r u f b , tid a k d en ga n s en d ir in ya d ib er h en tik a n s eb a ga i
pegawai negeri sipil.
Pasal 31
(1) Pem b er h en t ia n gu r u s eb a ga im a n a d im a k s u d d a la m Pa s a l 3 0
a ya t (2 ) d a p a t d ila k u k a n s et ela h gu r u ya n g b er s a n gk u ta n
diberi kesempatan untuk membela diri.
(2) Gu r u p a d a s a tu a n p en d id ik a n ya n g d is elen gga r a k a n oleh
m a s ya r a k a t ya n g d ib er h en tik a n d en ga n h or m a t t id a k a t a s
p er m in t a a n s en d ir i m em p er oleh k om p en s a s i fin a n s ia l s es u a i
dengan perjanjian kerja atau kesepakatan kerja bersama.
Bagian Kelima
Pembinaan dan Pengembangan
Pasal 32
(1) Pem b in a a n d a n p en gem b a n ga n gu r u m elip u ti p em b in a a n
dan pengembangan profesi dan karier.
(2) Pem b in a a n d a n p en gem b a n ga n p r ofes i gu r u s eb a ga im a n a
d im a k s u d p a d a a ya t (1 ) m elip u ti k om p eten s i p ed a gogik ,
k om p eten s i k ep r ib a d ia n , k om p eten s i s os ia l, d a n k om p eten s i
profesional.
(3) Pembinaan . . .
- 16 -
Pasal 33
Pasal 34
Pasal 35
Bagian Keenam . . .
- 17 -
Bagian Keenam
Penghargaan
Pasal 36
(1) Gu r u ya n g b er p r es ta s i, b er d ed ik a s i lu a r b ia s a , d a n / a t a u
b er tu ga s di d a er a h kh u su s b er h a k m em p er oleh
penghargaan.
(2) Gu r u ya n g gu gu r d a la m m ela k s a n a k a n t u ga s d i d a er a h
kh u su s m em p er oleh p en gh a r ga a n da ri Pem er in t a h ,
pemerintah daerah, dan/atau masyarakat.
Pasal 37
Pasal 38
Bagian Ketujuh . . .
- 18 -
Bagian Ketujuh
Perlindungan
Pasal 39
(1) Pem er in ta h , p em er in ta h d a er a h , m a s ya r a k a t , or ga n is a s i
p r ofes i, d a n / a ta u s a t u a n p en d id ik a n wa jib m em b er ik a n
perlindungan terhadap guru dalam pelaksanaan tugas.
(2) Per lin d u n ga n s eb a ga im a n a d im a k s u d p a d a a ya t (1 ) m elip u ti
p er lin d u n ga n h u ku m , p er lin d u n ga n p r ofes i, s er ta
perlindungan keselamatan dan kesehatan kerja.
(3) Per lin d u n ga n h u k u m s eb a ga im a n a d im a k s u d p a d a a ya t (2 )
m en ca k u p p er lin d u n ga n h u k u m ter h a d a p tin d a k k ek er a s a n ,
a n ca m a n , p er la k u a n d is k r im in a tif, in tim id a s i, ata u
p er la k u a n tid a k a d il d a r i p ih a k p es er ta d id ik , or a n g t u a
peserta didik, masyarakat, birokrasi, atau pihak lain.
(4) Per lin d u n ga n p r ofes i s eb a ga im a n a d im a k s u d p a d a a ya t (2 )
m en ca k u p p er lin d u n ga n ter h a d a p p em u t u s a n h u b u n ga n
k er ja ya n g tid a k s es u a i d en ga n p er a tu r a n p er u n d a n g-
u n d a n ga n , p em b er ia n im b a la n ya n g tid a k wa ja r ,
p em b a t a s a n d a la m m en ya m p a ik a n p a n d a n ga n , p eleceh a n
ter h a d a p p r ofes i, d a n p em b a ta s a n / p ela r a n ga n la in ya n g
dapat menghambat guru dalam melaksanakan tugas.
(5) Perlindungan keselamatan dan kesehatan kerja sebagaimana
d im a k s u d p a d a a ya t (2 ) m en ca k u p p er lin d u n ga n t er h a d a p
r is ik o ga n ggu a n k ea m a n a n k er ja , k ecela k a a n k er ja ,
k eb a k a r a n p a d a wa k tu k er ja , b en ca n a a la m , k es eh a t a n
lingkungan kerja, dan/atau risiko lain.
Bagian Kedelapan
Cuti
Pasal 40
(1) Gu r u m em p er oleh cu t i s es u a i d en ga n p er a tu r a n p er u n d a n g-
undangan.
(2) Gu r u d a p a t m em p er oleh cu ti u n tu k s tu d i d en ga n teta p
memperoleh hak gaji penuh.
(3) Keten tu a n leb ih la n ju t m en gen a i cu ti s eb a ga im a n a
dimaksud pada ayat (1) dan ayat (2) diatur dengan Peraturan
Pemerintah.
Bagian Kesembilan . . .
- 19 -
Bagian Kesembilan
Organisasi Profesi dan Kode Etik
Pasal 41
Pasal 42
Pasal 43
(1) Un t u k m en ja ga d a n m en in gk a tk a n k eh or m a ta n d a n
m a r ta b a t gu r u d a la m p ela k s a n a a n tu ga s k ep r ofes ion a la n ,
organisasi profesi guru membentuk kode etik.
(2) Kod e etik s eb a ga im a n a d im a k s u d p a d a a ya t (1 ) b er is i n or m a
d a n etik a ya n g m en gik a t p er ila k u gu r u d a la m p ela k s a n a a n
tugas keprofesionalan.
Pasal 44
(2) Keanggotaan . . .
- 20 -
BAB V
DOSEN
Bagian Kesatu
Kualifikasi, Kompetensi, Sertifikasi, dan Jabatan Akademik
Pasal 45
Pasal 46
(1) Kualifik a s i a k a d em ik d os en s eb a ga im a n a d im a k s u d d a la m
Pa s a l 4 5 d ip er oleh m ela lu i p en d id ik a n tin ggi p r ogr a m
p a s ca s a r ja n a ya n g ter a k r ed ita s i s es u a i d en ga n b id a n g
keahlian.
(2) Dosen memiliki kualifikasi akademik minimum:
a. lu lu s a n p r ogr a m m a gis ter u n t u k p r ogr a m d ip lom a a t a u
program sarjana; dan
b. lulusan program doktor untuk program pascasarjana.
(3) S etia p or a n g ya n g m em ilik i k ea h lia n d en ga n p r es ta s i lu a r
biasa dapat diangkat menjadi dosen.
(4) Ketentuan . . .
- 21 -
Pasal 47
(1) Sertifik a t p en d id ik u n tu k d os en s eb a ga im a n a d im a k s u d
d a la m Pa s a l 4 5 d ib er ik a n s etela h m em en u h i s ya r a t s eb a ga i
berikut:
a. m em ilik i p en ga la m a n k er ja s eb a ga i p en d id ik p a d a
perguruan tinggi sekurang-kurangnya 2 (dua) tahun;
b. m em ilik i ja b a t a n a k a d em ik s ek u r a n g-k u r a n gn ya a s is t en
ahli; dan
c. lu lu s s er t ifik a s i ya n g d ila k u k a n oleh p er gu r u a n t in ggi
ya n g m en yelen gga r a k a n p r ogr a m p en ga d a a n ten a ga
k ep en d id ik a n p a d a p er gu r u a n t in ggi ya n g d it eta p k a n oleh
Pemerintah.
(2 ) Pem er in ta h m en et a p k a n p er gu r u a n tin ggi ya n g ter a k r ed ita s i
u n tu k m en yelen gga r a k a n p r ogr a m p en ga d a a n t enaga
kependidikan sesuai dengan kebutuhan.
(3 ) Keten t u a n leb ih la n ju t m en gen a i s er t ifik a t p en d id ik u n tu k
d os en s eb a ga im a n a d im a k s u d p a d a a ya t (1 ) d a n p en et a p a n
p er gu r u a n tin ggi ya n g t er a k r ed ita s i s eb a ga im a n a d im a k s u d
pada ayat (2) diatur dengan Peraturan Pemerintah.
Pasal 48
(1) Status dosen terdiri atas dosen tetap dan dosen tidak tetap.
(2) J en ja n g ja b a ta n a k a d em ik d os en -t et a p ter d ir i a ta s a s is ten
ahli, lektor, lektor kepala, dan profesor.
(3) Per s ya r a ta n u n t u k m en d u d u k i ja b a t a n a k a d em ik p r ofes or
harus memiliki kualifikasi akademik doktor.
(4) Pen ga t u r a n k ewen a n ga n jen ja n g ja b a t a n a k a d em ik d a n
d os en tid a k -teta p d itet a p k a n oleh s etia p s a t u a n p en d id ik a n
tinggi sesuai dengan peraturan perundang-undangan.
Pasal 49
(1) Pr ofes or m er u p a k a n ja b a ta n a k a d em ik ter t in ggi p a d a s a t u a n
p en d id ik a n tin ggi ya n g m em p u n ya i k ewen a n ga n
membimbing calon doktor.
(2) Profesor . . .
- 22 -
Pasal 50
Bagian Kedua
Hak dan Kewajiban
Pasal 51
d. memperoleh . . .
- 23 -
d. m em p er oleh k es em p a ta n u n tu k m en in gk a tk a n
k om p eten s i, a k s es s u m b er b ela ja r , in for m a s i, s a r a n a d a n
p r a s a r a n a p em b ela ja r a n , s er ta p en elitia n d a n p en ga b d ia n
kepada masyarakat;
e. m em ilik i k eb eb a s a n a k a d em ik , m im b a r a k a d em ik , d a n
otonomi keilmuan;
f. m em ilik i k eb eb a s a n d a la m m em b er ik a n p en ila ia n d a n
menentukan kelulusan peserta didik; dan
g. m em ilik i k eb eb a s a n u n tu k b er s er ik a t d a la m or ganisasi
profesi/organisasi profesi keilmuan.
(2) Keten t u a n leb ih la n ju t m en gen a i h a k d os en s ebagaimana
d im a k s u d p a d a a ya t (1 ) d ia tu r d en ga n Per a tu r a n
Pemerintah.
Pasal 52
Pasal 53
(3) Tunjangan . . .
- 24 -
(3) Tu n ja n ga n p r ofes i s eb a ga im a n a d im a k s u d p a d a a ya t (1 )
d ia lok a s ik a n d a la m a n gga r a n p en d a p a t a n d a n b ela n ja
negara.
(4) Keten t u a n leb ih la n ju t m en gen a i tu n ja n ga n p r ofes i
s eb a ga im a n a d im a k s u d p a d a a ya t (1 ), a ya t (2 ), d a n a ya t (3 )
diatur dengan Peraturan Pemerintah.
Pasal 54
Pasal 55
Pasal 56
(1) Pem er in t a h m em b er ik a n tu n ja n ga n k eh or m a ta n k ep a d a
p r ofes or ya n g d ia n gk a t oleh p en yelen gga r a p en d id ik a n a t a u
s a t u a n p en d id ik a n tin ggi s et a r a 2 (d u a ) k a li ga ji p ok ok
p r ofes or ya n g d ia n gk a t oleh Pem er in t a h p a d a tin gk a t, m a s a
kerja, dan kualifikasi yang sama.
(2) Ketentuan . . .
- 25 -
Pasal 57
(1) Ma s la h a t ta m b a h a n s eb a ga im a n a d im a k s u d d a la m Pa s a l 5 2
a ya t (1 ) m er u p a k a n t a m b a h a n k es eja h ter a a n ya n g d ip er oleh
d a la m b en tu k t u n ja n ga n p en d id ik a n , a s u r a n s i p en d id ik a n ,
b ea s is wa , d a n p en gh a r ga a n b a gi d os en , s er t a k em u d a h a n
u n t u k m em p er oleh p en d id ik a n b a gi p u tr a d a n p u tr i d os en ,
pelayanan kesehatan, atau bentuk kesejahteraan lain.
(2) Pem er in t a h d a n / a ta u p em er in t a h d a er a h m en ja m in
ter wu ju d n ya m a s la h a t t a m b a h a n s eb a ga im a n a d im a k s u d
pada ayat (1).
(3) Keten t u a n leb ih la n ju t m en gen a i m a s la h a t ta m b a h a n
s eb a ga im a n a d im a k s u d p a d a a ya t (1 ) d a n a ya t (2 ) d ia tu r
dengan Peraturan Pemerintah.
Pasal 58
Pasal 59
Pasal 60
b. merencanakan . . .
- 26 -
b. m er en ca n a k a n , m ela k s a n a k a n p r os es p em b ela ja r a n , s er ta
menilai dan mengevaluasi hasil pembelajaran;
c. m en in gk a t k a n d a n m en gem b a n gk a n k u a lifik a s i a k a d em ik
d a n k om p eten s i s eca r a b er k ela n ju t a n s eja la n d en ga n
perkembangan ilmu pengetahuan, teknologi, dan seni;
d. b er tin d a k ob jek tif d a n t id a k d is k r im in a tif a t a s d a s a r
p er tim b a n ga n jen is k ela m in , a ga m a , s u k u , r a s , k on d is i fis ik
ter ten tu , a t a u la ta r b ela k a n g s os ioek on om i p es er ta d id ik
dalam pembelajaran;
e. m en ju n ju n g tin ggi p er a tu r a n p er u n d a n g-u n d a n ga n , h u k um,
dan kode etik, serta nilai-nilai agama dan etika; dan
f. memelihara dan memupuk persatuan dan kesatuan bangsa.
Bagian Ketiga
Wajib Kerja dan Ikatan Dinas
Pasal 61
(1) Da la m k ea d a a n d a r u r a t, Pem er in ta h d a p a t m em b er la k u k a n
k et en tu a n wa jib k er ja k ep a d a d os en d a n / a ta u wa r ga n ega r a
In d on es ia la in ya n g m em en u h i k u a lifik a s i a k a d em ik d a n
k om p eten s i u n tu k m ela k s a n a k a n tu ga s s eb a ga i d os en d i
daerah khusus.
Pasal 62
Bagian Keempat . . .
- 27 -
Bagian Keempat
Pengangkatan, Penempatan, Pemindahan, dan
Pemberhentian
Pasal 63
(1) Pen ga n gk a ta n d a n p en em p a t a n d os en p a d a s a t u a n
p en d id ik a n tin ggi d ila k u k a n s eca r a ob jek tif d a n tr a n s p a r a n
sesuai dengan peraturan perundang-undangan.
(2) Pen ga n gk a ta n d a n p en em p a t a n d os en p a d a s a t u a n
p en d id ik a n t in ggi ya n g d is elen gga r a k a n oleh Pem er in ta h
diatur dengan Peraturan Pemerintah.
(3) Pen ga n gk a ta n d a n p en em p a t a n d os en p a d a s a t u a n
p en d id ik a n tin ggi ya n g d is elen gga r a k a n oleh m a s ya r a k a t
d ila k u k a n oleh p en yelen gga r a p en d id ik a n a t a u s a t u a n
p en d id ik a n tin ggi ya n g b er s a n gk u t a n b er d a s a r k a n p er ja n jia n
kerja atau kesepakatan kerja bersama.
(4) Pem er in t a h d a n p em er in ta h d a er a h wa jib m em fa s ilita s i
s a tu a n p en d id ik a n tin ggi ya n g d is elen gga r a k a n oleh
m a s ya r a k a t u n tu k m en ja m in t er s elen gga r a n ya p en d id ik a n
yang bermutu.
Pasal 64
(1) Dos en ya n g d ia n gk a t oleh Pem er in ta h d a p a t d item p a t k a n
pada ja b a ta n s t r u k tu r a l s es u a i d en ga n p er a tu r a n
perundang-undangan.
(2) Keten t u a n leb ih la n ju t m en gen a i p en em p a ta n d os en ya n g
d ia n gk a t oleh Pem er in t a h pada ja b a t a n s t r u k tu r a l
s eb a ga im a n a d im a k s u d p a d a a ya t (1 ) d ia t u r d en ga n
Peraturan Pemerintah.
Pasal 65
Ten a ga k er ja a s in g ya n g d ip ek er ja k a n s eb a ga i d os en p a d a s a t u a n
p en d id ik a n t in ggi d i In d on es ia wa jib m em a t u h i p er a t u r a n
perundang-undangan.
Pasal 66
Pem in d a h a n d os en p a d a s a tu a n p en d id ik a n tin ggi ya n g
d is elen gga r a k a n oleh m a s ya r a k a t d ia t u r oleh p en yelen gga r a
p en d id ik a n b er d a s a r k a n p er ja n jia n k er ja a ta u k es ep a k a t a n k er ja
bersama.
Pasal 67 . . .
- 28 -
Pasal 67
Pasal 68
(1) Pem b er h en t ia n d os en s eb a ga im a n a d im a k s u d d a la m Pa s a l
6 7 a ya t (2 ) d a p a t d ila k u k a n s etela h d os en ya n g
bersangkutan diberi kesempatan untuk membela diri.
(2) Dos en p a d a s a tu a n p en d id ik a n tin ggi ya n g d is elen gga r a k a n
oleh m a s ya r a k a t ya n g d ib er h en t ik a n d en ga n h or m a t t id a k
a ta s p er m in t a a n s en d ir i m em p er oleh k om p en s a s i fin a n s ia l
s es u a i d en ga n p er ja n jia n k er ja a ta u k es ep a k a ta n k er ja
bersama.
Bagian Kelima . . .
- 29 -
Bagian Kelima
Pembinaan dan Pengembangan
Pasal 69
Pasal 70
Pasal 71
Pasal 72 . . .
- 30 -
Pasal 72
(1) Beb a n k er ja d os en m en ca k u p k egia t a n p ok ok ya it u
m er en ca n a k a n p em b ela ja r a n , m ela k s a n a k a n p r os es
p em b ela ja r a n , m ela k u k a n eva lu a s i p em b ela ja r a n ,
m em b im b in g d a n m ela tih , m ela k u k a n p en elit ia n , m ela k u k a n
tu ga s ta m b a h a n , s er ta m ela k u k a n p en ga b d ia n k ep a d a
masyarakat.
(2) Beb a n k er ja s eb a ga im a n a d im a k s u d p a d a a ya t (1 ) s ek u r a n g-
k u r a n gn ya s ep a d a n d en ga n 1 2 (d u a b ela s ) s a tu a n k r ed it
s em es ter d a n s eb a n ya k -b a n ya k n ya 1 6 (en a m b ela s ) s a t u a n
kredit semester.
(3) Keten t u a n leb ih la n ju t m en gen a i b eb a n k er ja d os en
sebagaimana dimaksud pada ayat (1) dan ayat (2 ) diatur oleh
s etia p s a t u a n p en d id ik a n tin ggi s es u a i d en ga n p er a tu r a n
perundang-undangan.
Bagian Keenam
Penghargaan
Pasal 73
(1) Dos en ya n g b er p r es t a s i, b er d ed ik a s i lu a r b ia s a , d a n / a t a u
b er tu ga s di d a er a h kh u su s b er h a k m em p er oleh
penghargaan.
Pasal 74
(1) Pen gh a r ga a n d a p a t d ib er ik a n oleh Pem er in ta h , p em er in t a h
d a er a h , m a s ya r a k a t, or ga n is a s i p r ofes i k eilm u a n , d a n / a ta u
satuan pendidikan tinggi.
(2) Pen gh a r ga a n dapat d ib er ik a n pada tin gk a t s a tu a n
p en d id ik a n tin ggi, tin gk a t k a b u p a ten / k ot a , t in gk a t p r ovin s i,
tingkat nasional, dan/atau tingkat internasional.
(3) Pen gh a r ga a n d a p a t d ib er ik a n d a la m b en tu k t a n d a ja s a ,
k en a ik a n p a n gk a t is t im ewa , fin a n s ia l, p ia ga m , d a n / a t a u
bentuk penghargaan lain.
(4) Penghargaan . . .
- 31 -
Bagian Ketujuh
Perlindungan
Pasal 75
(1) Pem er in ta h , p em er in ta h d a er a h , m a s ya r a k a t , or ga n is a s i
p r ofes i, d a n / a ta u sa tu a n p en d id ik a n tin ggi wa jib
m em b er ik a n p er lin d u n ga n t er h a d a p d os en d a la m
pelaksanaan tugas.
(2) Per lin d u n ga n s eb a ga im a n a d im a k s u d p a d a a ya t (1 ) m elip u ti
p er lin d u n ga n h u ku m , p er lin d u n ga n p r ofes i, s er ta
perlindungan keselamatan dan kesehatan kerja.
(3) Per lin d u n ga n h u k u m s eb a ga im a n a d im a k s u d p a d a a ya t (2 )
m en ca k u p p er lin d u n ga n t er h a d a p tin d a k k ek er a s a n ,
a n ca m a n , p er la k u a n d is k r im in a tif, in tim id a s i, ata u
p er la k u a n tid a k a d il d a r i p ih a k p es er ta d id ik , or a n g t u a
peserta didik, masyarakat, birokrasi, dan/atau pihak lain.
(4) Per lin d u n ga n p r ofes i s eb a ga im a n a d im a k s u d p a d a a ya t (2 )
m en ca k u p p er lin d u n ga n ter h a d a p p ela k s a n a a n tu ga s d os en
s eb a ga i t en a ga p r ofes ion a l ya n g m elip u ti p em u t u s a n
h u b u n ga n k er ja ya n g tid a k s es u a i d en ga n p er a tu r a n
p er u n d a n g-u n d a n ga n , p em b er ia n im b a la n ya n g t id a k wa ja r ,
p em b a t a s a n k eb eb a s a n a k a d em ik , m im b a r a k a d em ik , d a n
ot on om i k eilm u a n , s er ta p em b a ta s a n / p ela r a n ga n la in ya n g
dapat menghambat dosen dalam pelaksanaan tugas.
(5) Perlindungan keselamatan dan kesehatan kerja sebagaimana
d im a k s u d p a d a a ya t (2 ) m elip u ti p er lin d u n ga n ter h a d a p
r is ik o ga n ggu a n k ea m a n a n k er ja , k ecela k a a n k er ja ,
k eb a k a r a n p a d a wa k t u k er ja , b en ca n a a la m , k es eh a ta n
lingkungan kerja, dan/atau risiko lain.
(6) Dalam . . .
- 32 -
(6) Da la m r a n gk a k egia ta n a k a d em ik , d os en m en d a p a t
p er lin d u n ga n u n tu k m en ggu n a k a n d a t a d a n s u m b er ya n g
d ik a tegor ik a n ter la r a n g oleh p er a tu r a n p er u n d a n g-
undangan.
Bagian Kedelapan
Cuti
Pasal 76
BAB VI
SANKSI
Pasal 77
(4) Guru . . .
- 33 -
Pasal 78
(4) Dos en ya n g b er s t a tu s ik a ta n d in a s s eb a ga im a n a d im a k s u d
d a la m Pa s a l 6 2 ya n g tid a k m ela k s a n a k a n t u ga s s es u a i
d en ga n p er ja n jia n k er ja a ta u k es ep a k a ta n k er ja b er s a m a
diberi sanksi sesuai dengan perjanjian ikatan dinas.
(5) Dos en ya n g d ik en a i s a n k s i s eb a ga im a n a d im a k s u d p a d a
a ya t (1 ), a ya t (2 ), a ya t (3 ), d a n a ya t (4 ) m em p u n ya i h a k
membela diri.
Pasal 79 . . .
Pasal 79
- 34 -
BAB VII
KETENTUAN PERALIHAN
Pasal 80
(2) Tunjangan . . .
- 35 -
(2) Tu n ja n ga n fu n gs ion a l d a n m a s la h a t t a m b a h a n b a gi gu r u
dan d os en s eb a ga im a n a d im a k s u d pada a ya t (1 )
d ia lok a s ik a n d a la m a n gga r a n p en d a p a ta n d a n b ela n ja
negara dan anggaran pendapatan dan belanja daerah.
Pasal 81
S em u a p er a t u r a n p er u n d a n g-u n d a n ga n ya n g b er k a it a n d en ga n
gu r u d a n d os en t et a p b er la k u s ep a n ja n g tid a k b er ten ta n ga n a ta u
b elu m d iga n ti d en ga n p er a tu r a n b a r u b er d a s a r k a n Un d a n g-
Undang ini.
BAB VIII
KETENTUAN PENUTUP
Pasal 82
Pasal 83
S em u a p er a tu r a n p er u n d a n g-u n d a n ga n ya n g d ip er lu k a n u n t u k
m ela k s a n a k a n Un d a n g-Un d a n g in i h a r u s d is eles a ik a n s ela m b a t -
la m b a tn ya 1 8 (d ela p a n b ela s ) b u la n s eja k b er la k u n ya Un d a n g-
Undang ini.
Pasal 84
Agar . . .
- 36 -
Disahkan di Jakarta
pada tanggal 30 Desember 2005
ttd
Diundangkan di Jakarta
pada tanggal 30 Desember 2005
ttd
ABDUL WAHID
PENJELASAN
ATAS
UNDANG-UNDANG REPUBLIK INDONESIA
NOMOR 14 TAHUN 2005
TENTANG
GURU DAN DOSEN
I. UMUM
Pem b u k a a n Un d a n g-Un d a n g Da s a r Nega r a Rep u b lik In d on es ia Ta h u n
1 9 4 5 m en ya t a k a n b a h wa t u ju a n n a s ion a l a d a la h u n tu k m elin d u n gi
s egen a p b a n gs a d a n s elu r u h t u m p a h d a r a h In d on es ia d a n u n tu k
m em a ju k a n k es eja h ter a a n u m u m , m en cer d a s k a n k eh id u p a n b a n gs a , d a n
ik u t m ela k s a n a k a n k eter t ib a n d u n ia b er d a s a r k a n k em er d ek a a n ,
p er d a m a ia n a b a d i, d a n k ea d ila n s os ia l. Un t u k m ewu ju d k a n tu ju a n
nasional tersebut, pendidikan merupakan faktor yang sangat menentukan.
S ela n ju tn ya , Pa s a l 3 1 Un d a n g-Un d a n g Da s a r Nega r a Rep u b lik In d on es ia
Ta h u n 1 9 4 5 m en ga m a n a t k a n b a h wa (1 ) s etia p wa r ga n ega r a b er h a k
mendapat pendidikan; (2) Setiap warga negara wajib mengikuti pendidikan
d a s a r d a n p em er in ta h wa jib m em b ia ya in ya ; (3 ) Pem er in ta h
m en gu s a h a k a n d a n m en yelen gga r a k a n s a tu s is t em p en d id ik a n n a s ion a l,
ya n g m en in gk a t k a n k eim a n a n d a n k et a k wa a n s er t a a k h la k m u lia d a la m
r a n gk a m en cer d a s k a n k eh id u p a n b a n gs a , ya n g d ia t u r d en ga n u n d a n g-
u n d a n g; (4 ) Nega r a m em p r ior it a s k a n a n gga r a n p en d id ik a n s ek u r a n g-
k u r a n gn ya 2 0 % (d u a p u lu h p er s en ) d a r i a n gga r a n p en d a p a t a n d a n b ela n ja
n ega r a s er ta d a r i a n gga r a n p en d a p a ta n d a n b ela n ja d a er a h u n tu k
m em en u h i k eb u tu h a n p en yelen gga r a a n p en d id ik a n n a s ion a l; d a n (5 )
Pem er in t a h m em a ju k a n ilm u p en geta h u a n d a n tek n ologi d en ga n
m en ju n ju n g t in ggi n ila i-n ila i a ga m a d a n p er s a tu a n b a n gs a u n tu k
kemajuan peradaban serta kesejahteraan umat manusia.
S a la h s a tu a m a n a t Un d a n g-Un d a n g Da s a r Nega r a Rep u b lik In d on es ia
Ta h u n 1 9 4 5 t er s eb u t k em u d ia n d ia tu r leb ih la n ju t d a la m Un d a n g-Un d a n g
Nom or 2 0 Ta h u n 2 0 0 3 ten ta n g S is t em Pen d id ik a n Na s ion a l, ya n g m em ilik i
vis i ter wu ju d n ya s is t em p en d id ik a n s eb a ga i p r a n a ta s os ia l ya n g k u a t d a n
b er wib a wa u n tu k m em b er d a ya k a n s em u a wa r ga n ega r a In d on es ia
- 2 -
b er k em b a n g m en ja d i m a n u s ia ya n g b er k u a lit a s s eh in gga m a m p u d a n
proaktif menjawab tantangan zaman yang selalu berubah.
Ku a lit a s m a n u s ia ya n g d ib u tu h k a n oleh b a n gs a In d on es ia p a d a m a s a
ya n g a k a n d a ta n g a d a la h ya n g m a m p u m en gh a d a p i p er s a in ga n ya n g
s em a k in k et a t d en ga n b a n gs a la in d i d u n ia . Ku a lita s m a n u s ia In d on es ia
ter s eb u t d ih a s ilk a n m ela lu i p en yelen gga r a a n p en d id ik a n ya n g b er m utu.
Oleh k a r en a it u , gu r u d a n d os en m em p u n ya i fu n gs i, p er a n , d a n
k ed u d u k a n ya n g s a n ga t s tr a t egis . Pa s a l 3 9 Aya t (2 ) Un dang-Undang
Nom or 2 0 Ta h u n 2 0 0 3 t en t a n g S is tem Pen d id ik a n Na s ionkedudukan
a l m en ya ta k. a. n.
b a h wa p en d id ik m er u p a k a n ten a ga p r ofes ion a l. Ked u d u k a n gu r u d a n
d os en s eb a ga i ten a ga p r ofes ion a l m em p u n ya i vis i ter wu ju d n ya
p en yelen gga r a a n p em b ela ja r a n s es u a i d en ga n p r in s ip -p r in s ip
p r ofes ion a lit a s u n t u k m em en u h i h a k ya n g s a m a b a gi s etia p wa r ga n ega r a
dalam memperoleh pendidikan yang bermutu.
Ber d a s a r k a n u r a ia n d i a t a s , p en ga k u a n k ed u d u k a n gu r u d a n d os en
s eb a ga i ten a ga p r ofes ion a l m em p u n ya i m is i u n t u k m ela k s a n a k a n t u juan
Undang-Undang ini sebagai berikut:
1. mengangkat martabat guru dan dosen;
2. menjamin hak dan kewajiban guru dan dosen;
3. meningkatkan kompetensi guru dan dosen;
4. memajukan profesi serta karier guru dan dosen;
5. meningkatkan mutu pembelajaran;
6. meningkatkan mutu pendidikan nasional;
7. m en gu r a n gi k es en ja n ga n k et er s ed ia a n gu r u d a n d os en a n tardaerah
dari segi jumlah, mutu, kualifikasi akademik, dan kompetensi;
8. mengurangi kesenjangan mutu pendidikan antardaerah; dan
9. meningkatkan pelayanan pendidikan yang bermutu.
Ber d a s a r k a n vis i d a n m is i ter s eb u t, k ed u d u k a n gu r u s eb a ga i t en a ga
p r ofes ion a l b er fu n gs i u n t u k m en in gk a t k a n m a r t a b a t gu r u s er ta p er a n n ya
s eb a ga i a gen p em b ela ja r a n u n tu k m en in gk a tk a n m u tu p en d id ik a n
n a s ion a l, s ed a n gk a n k ed u d u k a n d os en s eb a ga i t en a ga p r ofes ion a l
b er fu n gs i u n tu k m en in gk a t k a n m a r ta b a t d os en s er ta m en gem b a n gk a n
ilm u p en get a h u a n , t ek n ologi, d a n s en i u n t u k m en in gk a tk a n m u t u
pendidikan nasional.
- 3 -
S eh u b u n ga n d en ga n h a l itu , d ip er lu k a n p en ga tu r a n ten t a n g k ed u d u k a n
gu r u d a n d os en s eb a ga i ten a ga p r ofes ion a l d a la m s u a t u Un d a n g-Un d a n g
tentang Guru dan Dosen.
Pa s a l 1
Cu k u p jelas.
Pa s a l 2
Aya t (1)
- 5 -
Ayat (2)
Cukup jelas.
Pasal 3
Cu k u p jela s .
Pasal 4
Ya n g d im a k s u d d en ga n gu r u s eb a ga i a gen p em b ela ja r a n (
) a d a la h p er a n gu r u a n t a r a la in s eb a ga i fa s ilita tor , m ot iva t or ,
p em a cu , p er ek a ya s a p em b ela ja r a n , d a n p em b er i in s p ir a s i b ela ja r b a gi
peserta didik.
Pasal 5
Cu k u p jela s .
Pasal 6
Cu k u p jela s .
Pasal 7
Cu k u p jela s .
Pasal 8
Ya n g d im a k s u d d en ga n s eh a t ja s m a n i d a n r oh a n i a d a la h k on d is i
k es eh a ta n fis ik d a n m en t a l ya n g m em u n gk in k a n gu r u d a p a t
m ela k s a n a k a n tu ga s d en ga n b a ik . Kon d is i k es eh a ta n fis ik d a n m en t a l
tersebut tidak ditujukan kepada penyandang cacat.
Pasal 9
Cu k u p jela s .
Pasal 10 . . .
- 6 -
Pasal 10
Aya t (1 )
Ya n g d im a k s u d d en ga n k om p eten s i p ed a gogik a d a la h
kemampuan mengelola pembelajaran peserta didik.
Ya n g d im a k s u d d en ga n k om p eten s i k ep r ib a d ia n a d a la h
k em a m p u a n k ep r ib a d ia n ya n g m a n t a p , b er a k h la k m u lia , a r if,
dan berwibawa serta menjadi teladan peserta didik.
Ya n g d im a k s u d d en ga n k om p et en s i p r ofes ion a l a d a la h
k em a m p u a n p en gu a s a a n m a ter i p ela ja r a n s eca r a lu a s d a n
mendalam.
Ya n g d im a k s u d d en ga n k om p eten s i s os ia l a d a la h k em a m p u a n
gu r u u n t u k b er k om u n ik a s i d a n b er in ter a k s i s eca r a efek tif d a n
efis ien d en ga n p es er ta d id ik , s es a m a gu r u , or a n gtu a / wa li p es er ta
didik, dan masyarakat sekitar.
Ayat (2)
Cu k u p jela s .
Pasal 11
Cu k u p jela s .
Pasal 12
Cu k u p jela s .
Pasal 13
Cu k u p jela s .
Pasal 14
Aya t (1 )
h u ru f a
Ya n g d im a k s u d d en ga n p en gh a s ila n d i a t a s k eb u tu h a n
h id u p m in im u m a d a la h p en d a p a ta n ya n g cu k u p u n tu k
m em en u h i k eb u tu h a n h id u p gu r u d a n k elu a r ga n ya s eca r a
wa ja r , b a ik s a n d a n g, p a n ga n , p a p a n , k es eh a ta n , p en d id ik a n ,
rekreasi, maupun jaminan hari tua.
huruf b
Cu k u p jela s .
- 7 -
huruf c
Cu k u p jela s
huruf d
Cu k u p jela s .
huruf e
Cu k u p jela s .
huruf f
Cu k u p jela s .
huruf g . . .
huruf g
Cu k u p jela s .
huruf h
Cu k u p jela s .
huruf i
Cu k u p jela s .
huruf j
Cu k u p jela s .
huruf k
Cu k u p jela s .
Ayat (2)
Cu k u p jela s .
Pasal 15
Aya t (1 )
Ya n g d im a k s u d d en ga n ga ji p ok ok a d a la h s a tu a n p en gh a s ila n
ya n g d itet a p k a n b er d a s a r k a n p a n gk a t , golon ga n , d a n m a s a
kerja.
Ya n g d im a k s u d d en ga n t u n ja n ga n ya n g m elek a t p a d a ga ji a d a la h
ta m b a h a n p en gh a s ila n s eb a ga i k om p on en k es eja h t er a a n ya n g
ditentukan berdasarkan jumlah tanggungan keluarga.
Ya n g d im a k s u d d en ga n tu n ja n ga n p r ofes i a d a la h tu n ja n ga n ya n g
d ib er ik a n k ep a d a gu r u ya n g m em ilik i s er tifik a t p en d id ik s eb a ga i
penghargaan atas profesionalitasnya.
- 8 -
Ya n g d im a k s u d d en ga n tu n ja n ga n k h u s u s a d a la h t u n ja n ga n
ya n g d ib er ik a n k ep a d a gu r u s eb a ga i k om p en s a s i a ta s k es u lita n
h id u p ya n g d ih a d a p i d a la m m ela k s a n a k a n tu ga s d i d a er a h
khusus.
Ya n g d im a k s u d d en ga n m a s la h a t ta m b a h a n a d a la h t a m b a h a n
k es eja h ter a a n ya n g d ip er oleh d a la m b en t u k a s u r a n s i, p ela ya n a n
kesehatan, atau bentuk kesejahteraan lain.
Ayat (2)
Cu k u p jela s .
Ayat (3)
Cu k u p jela s .
Pasal 16
Ayat (1)
Cu k u p jela s .
Ayat (2)
Cu k u p jela s .
Ayat (3) . . .
Ayat (3)
Tu n ja n ga n p r ofes i d a p a t d ip er h itu n gk a n s eb a ga i b a gia n d a r i
a n gga r a n p en d id ik a n s ela in ga ji p en d id ik d a n a n gga r a n
p en d id ik a n k ed in a s a n u n tu k m em en u h i k et en t u a n d a la m Pasal
4 9 a ya t (1 ) d a n a ya t (4 ) Un d a n g-Un d a n g Nom or 2 0 Ta h u n 2 0 0 3
tentang Sistem Pendidikan Nasional.
Ayat (4)
Cu k u p jela s .
Pasal 17
Aya t (1 )
Cu k u p jela s.
Aya t (2 )
Cu k u p jela s
Aya t (3 )
Tu n ja n ga n fu n gs ion a l d a p a t d ip er h it u n gk a n s eb a ga i b a gia n d a r i
a n gga r a n p en d id ik a n s ela in ga ji p en d id ik d a n a n gga r a n
- 9 -
p en d id ik a n k ed in a s a n u n t u k m em en u h i k eten tu a n d a la m Pa s a l
4 9 a ya t (1 ) d a n a ya t (4 ) Un d a n g-Un d a n g Nom or 2 0 Ta h u n 2 0 0 3
tentang Sistem Pendidikan Nasional.
Pasal 18
Aya t (1 )
Tu n ja n ga n k h u s u s d a p a t d ip er h it u n gk a n s eb a ga i b a gia n d a r i
a n gga r a n p en d id ik a n s ela in ga ji p en d id ik d a n a n gga r a n
p en d id ik a n k ed in a s a n u n t u k m em en u h i k eten tu a n d a la m Pa s a l
4 9 a ya t (1 ) d a n a ya t (4 ) Un d a n g-Un d a n g Nom or 2 0 Ta h u n 2 0 0 3
tentang Sistem Pendidikan Nasional.
Aya t (2 )
Cu k u p jela s .
Aya t (3 )
Cu k u p jela s .
Aya t (4 )
Cu k u p jela s .
Pasal 19
Aya t (1 )
Ya n g d im a k s u d d en ga n k em u d a h a n u n t u k m em p er oleh
p en d id ik a n b a gi p u t r a -p u tr i gu r u a d a la h b er u p a k es em p a t a n d a n
k er in ga n a n b ia ya p en d id ik a n b a gi p u tr a -p u tr i gu r u ya n g t ela h
m em en u h i s ya r a t-s ya r a t a k a d em ik u n t u k m en em p u h p en d id ik a n
dalam satuan pendidikan tertentu.
Aya t (2 )
Cu k u p jela s .
Ayat (3) . . .
Aya t (3 )
Cu k u p jela s .
Pasal 20
Cu k u p jela s .
Pasal 21
Cu k u p jela s .
- 10 -
Pasal 22
Cu k u p jela s .
Pasal 23
Cu k u p jela s .
Pasal 24
Cu k u p jela s .
Pasal 25
Cu k u p jela s .
Pasal 26
Cu k u p jela s .
Pasal 27
Cu k u p jela s .
Pasal 28
Cu k u p jela s .
Pasal 29
Cu k u p jela s .
Pasal 30
Cu k u p jela s .
Pasal 31
Cu k u p jela s .
Pasal 32
Cu k u p jela s .
Pasal 33
Cu k u p jela s .
- 11 -
Pasal 34 . . .
Pasal 34
Cu k u p jela s .
Pasal 35
Cu k u p jela s .
Pasal 36
Cu k u p jela s .
Pasal 37
Cu k u p jela s .
Pa s a l 3 8
Cu k u p jela s .
Pasal 39
Cu k u p jela s .
Pasal 40
Cu k u p jela s .
Pasal 41
Cu k u p jela s .
Pasal 42
Cu k u p jela s .
Pasal 43
Cu k u p jela s .
Pasal 44
Cu k u p jela s .
Pasal 45
Ya n g d im a k s u d d en ga n s eh a t ja s m a n i d a n r oh a n i a d a la h k on d is i
k es eh a ta n fis ik d a n m en ta l ya n g m em u n gk in k a n d os en d a p a t
- 12 -
Pasal 46
Cu k u p jela s .
Pasal 47
Cu k u p jela s .
Pasal 48 . . .
Pasal 48
Aya t (1 )
Ya n g d im a k s u d d en ga n d os en teta p a d a la h d os en ya n g b ek er ja
p en u h wa k tu ya n g b er s t a t u s s eb a ga i ten a ga p en d id ik teta p p a d a
satuan pendidikan tinggi tertentu.
Ya n g d im a k s u d d en ga n d os en t id a k tet a p a d a la h d os en ya n g
b ek er ja p a r u h wa k t u ya n g b er s ta tu s s eb a ga i ten a ga p en d id ik
tidak tetap pada satuan pendidikan tinggi tertentu.
Aya t (2 )
Cu k u p jela s .
Aya t (3 )
Cu k u p jela s .
Aya t (4 )
Cu k u p jela s .
Pasal 49
Cu k u p jela s .
Pasal 50
Aya t (1 )
Cu k u p jela s .
Aya t (2 )
Cu k u p jela s .
Aya t (3 )
Ya n g d im a k s u d d en ga n s eca r a la n gs u n g a d a la h ta n p a b er jen ja n g.
Aya t (4 )
Cu k u p jela s .
- 13 -
Pasal 51
Aya t (1 )
h u ru f a
Ya n g d im a k s u d d en ga n p en gh a s ila n d i a t a s k eb u tu h a n
h id u p m in im u m a d a la h p en d a p a ta n ya n g cu k u p u n tu k
m em en u h i k eb u t u h a n h id u p d os en d a n k elu a r ga n ya s eca r a
wa ja r , b a ik s a n d a n g, p a n ga n , p a p a n , k es eh a ta n , p en d id ik a n ,
rekreasi, maupun jaminan hari tua.
h u ru f b
Cu k u p jela s .
h u ru f c
Cu k u p jela s .
h u ru f d
Cu k u p jela s .
h u ru f e
Cu k u p jela s .
huruf f . . .
h u ru f f
Cu k u p jela s .
h u ru f g
Cu k u p jela s .
Aya t (2 )
Cu k u p jela s .
Pasal 52
Aya t (1 )
Ya n g d im a k s u d d en ga n ga ji p ok ok a d a la h s a tu a n p en gh a s ila n
ya n g d itet a p k a n b er d a s a r k a n p a n gk a t , golon ga n , d a n m a s a
kerja.
Ya n g d im a k s u d d en ga n t u n ja n ga n ya n g m elek a t p a d a ga ji a d a la h
ta m b a h a n p en gh a s ila n s eb a ga i k om p on en k es eja h t er a a n ya n g
ditentukan berdasarkan jumlah tanggungan keluarga.
- 14 -
Ya n g d im a k s u d d en ga n tu n ja n ga n p r ofes i a d a la h tu n ja n ga n ya n g
d ib er ik a n k ep a d a d os en ya n g m em ilik i s er tifik a t p en d id ik s eb a ga i
penghargaan atas profesionalitasnya.
Ya n g d im a k s u d d en ga n tu n ja n ga n k h u s u s a d a la h t u n ja n ga n
ya n g d ib er ik a n k ep a d a d os en s eb a ga i k om p en s a s i a t a s k es u lit a n
h id u p ya n g d ih a d a p i d a la m m ela k s a n a k a n tu ga s d i d a er a h
khusus.
Ya n g d im a k s u d d en ga n m a s la h a t ta m b a h a n a d a la h t a m b a h a n
k es eja h ter a a n ya n g d ip er oleh d a la m b en t u k a s u r a n s i, p ela ya n a n
kesehatan, atau bentuk kesejahteraan lain.
Aya t (2 )
Cu k u p jela s .
Aya t (3 )
Cu k u p jela s .
Pasal 53
Cu k u p jela s .
Pasal 54
Cu k u p jela s .
Pasal 55
Aya t (1 )
Lih a t p en jela s a n Pa s a l 5 2 a ya t (1 )
Aya t (2 )
Cu k u p jela s .
Ayat (3) . . .
Aya t (3 )
Cu k u p jela s .
Aya t (4 )
Cu k u p jela s .
Pasal 56
Cu k u p jela s .
- 15 -
Pasal 57
Cu k u p jela s .
Pasal 58
Cu k u p jela s .
Pasal 59
Aya t (1 )
Ya n g d im a k s u d d en ga n b id a n g ilm u ya n g la n gk a a d a la h ilm u
ya n g s a n ga t k h a s , m em ilik i tin gk a t k es u lita n t in ggi, d a n / a ta u
mempunyai nilai-nilai strategis serta tidak banyak diminati.
Ya n g d im a k s u d d en ga n d a n a d a n fa s ilita s k h u s u s a d a la h a lok a s i
a n gga r a n d a n k em u d a h a n ya n g d ip er u n tu k k a n b a gi d os en ya n g
mendalami ilmu langka tersebut.
Aya t (2 )
Cu k u p jela s .
Pasal 60
Cu k u p jela s .
Pasal 61
Cu k u p jela s .
Pasal 62
Cu k u p jela s .
Pasal 63
Cu k u p jela s .
Pasal 64
Cu k u p jela s .
Pasal 65
Cu k u p jela s .
- 16 -
Pasal 66 . . .
Pasal 66
Cu k u p jela s .
Pasal 67
Cu k u p jela s .
Pasal 68
Cu k u p jela s .
Pasal 69
Cu k u p jela s .
Pasal 70
Cu k u p jela s .
Pasal 71
Cu k u p jela s .
Pasal 72
Cu k u p jela s .
Pasal 73
Cu k u p jela s .
Pasal 74
Cu k u p jela s .
Pasal 75
Cu k u p jela s .
Pasal 76
Cu k u p jela s .
Pasal 77
Cu k u p jela s .
- 17 -
Pasal 78
Cu k u p jela s .
Pasal 79
Cu k u p jela s .
Pasal 80
Cu k u p jela s .
Pasal 81 . . .
Pasal 81
Cu k u p jela s .
Pasal 82
Cu k u p jela s .
Pasal 83
Cu k u p jela s .
Pasal 84
Cu k u p jela s .