Tugas HR&GA
Tugas HR&GA
TUGAS:
PENGAWASAN:
BANTUAN:
1. Tiap Manajemen Lini (Manager, Kabag, Kasie) di Departemen terkait harus dapat menjadi
HRD.
2. Berkenaan SDM yang banyak tidak berpengalaman, perlu trainer hard skill yang disiapkan
oleh user
3. Pemenuhan permintaan kebutuhan service kendaraan yang tepat waktu mengingat
berhubungan dengan keselamatan
4. Pemenuhan ketentuan normatif, hal ini menyebabkan disharmonisasi
5. Kewajiban bersama membangun “culture” perusahaan
BENTUK BANTUAN:
1. Para Manager, Kabag, dan Kasie harus dapat melakukan pengawasan, pembinaan, dan
punishment terhadap karyawan yang melanggar aturan tata tertib. Para Manager, Kabag, dan
Kasie harus dapat membuat dan menjadikan “talent” seperti yang mereka harapkan.
2. Para user harus menyiapkan Trainer Hard Skill untuk melatih karyawan baru. Hal ini harus
bekerjasama dengan bagian T&D untuk mempercepat kompetensi dari karyawan baru.
3. Service kendaraan diharapkan tepat waktu, terutama berkenaan dengan penggantian part.
Kendaran berhubungan dengan keselamatan di jalan. Dampaknya akan merugikan diri sendiri
dan rang lain.
4. Persoalan disharmonisasi antara Pengusaha dan Pekerja (dibaca serikat pekerja) berawal dari
“pelanggaran” ketentuan normatif. Sebenernya, Serikat Pekerja masih berbicara pada tataran
normatif saja.
5. Menjadi kewajiban semua Manager untuk menciptakan “culture” yang baik, seperti berkata,
bekerja, dan berhasil guna yang baik.