INSPIRASI SUKSES H. Sandiaga Salahuddin Uno, B.B.A., M.B.A.

(SANDIAGA UNO)

A. Nilai (Value) hidup dari Sandiaga Uno

Sandi Uno meyakini bahwa keberanian dan optimisme dalam memandang masa depan menjadi
kunci pembuka jalan untuk meraih kesuksesan. Selain itu, bangunan jejearing juga harus menjadi
perhatian. Meskipun demikian, jejaring relasi hanya menyumbang 30 persen dari kesuksesan. Unsur
kesuksesan, menurutnya, selebihnya bersumber dari kerja keras dan menjaga kepercayaan. Sandi Uno
menganggap bahwa hidup harus memiliki target. Tanpa target, pencapaian yang ingin diraih akan sulit
terwujud. Menurut Sandi Uno, kegagalan dan kesalahan merupakan keniscayaan dalam berusaha. Tapi
ia optimis bahwa kegigihan dalam upaya untuk terus berani mencoba adalah kunci menuju
kesuksesan.[butuh rujukan] Apabila terus selalu mencoba untuk belajar dari kesalahan dan kegagalan,
maka hal itu akan mengantarkan seseorang pada puncak kesuksesan. Sandi Uno menyatakan bahwa
salah satu strategi penting dalam meraih keberhasilan adalah mencari tahu dan mempelajari apa yang
telah dilakukan oleh orang-orang yang telah berhasil meraih kesuksesan. Kuncinya adalah belajar dari
pengalaman mereka sampai mampu meraih kesuksesan seperti mereka.

Menurut Sandi Uno, untuk meraih kesuksesan tersebut sesorang harus memiliki kompetensi,
kapasitas dan kapabilitas yang memadai. Untuk mendapatkannya seseorang senantiasa harus memiliki
karakter dan komitmen yang kuat, integritas yang tinggi, tekun, bekerja keras, dan disiplin. Sandi Uno
menegaskan bahwa perlu adanya inovasi tiada henti dengan selalu tanggap terhadap perubahan dan
terus menerus berusaha menuju perubahan yang lebih baik lagi. Menurutnya, akan lebih bagus lagi
apabila seseorang berusaha untuk bisa menjadi seorang role model yang bisa memberikan contoh yang
baik dan inspirasi bagi orang lain di sekitarnya.

B. Pengalaman dari Sandiaga Uno

Tahun 1993 belaiu bergabung di perusahaan Singapura kemudian pindah ke perusahaan asal
Kanada. Seiring terjadinya krisis tahun 1997, perusahaan tempatnya bekerja bangkrut sehingga hal
tersebut mengakibatkannya menjadi pengangguran. Selepas terjadinya pemutusan hubungan kerja
(PHK) di perusahaan tempatnya bekerja, beliau mengambil langkah selanjutnya dengan mencari dan
mendaftar pekerjaan baru, akan tetapi hasilnya nihil, pasalnya usaha yang dilakukannya itu justru
ditolak oleh 25 perusahaan.
“Saya menjadi pengusaha karena kecelakaan. Sebagai seorang pengusaha yang lahir dari
kecelakaan, saya tidak mendesain jadi seorang pengusaha.” SANDIAGA UNO.
Pengalaman buruk yang dialami ketika dia bekerja adalah pemicu yang membuatnya memilih
menjadi seorang konsultan keuangan yang bersama dengan sahabatnya mendirikan usaha jasa
konsultan. Namun lagi-lagi ikhtiarnya ini tidak semulus yang dibayangkan. Banyak calon klien yang
memandang sebelah mata atas upaya dan kemampuannya hingga akhirnya selepas 6 bulan ada calon
klien dari suatu perusahaan yang memercayai dan menggunakan jasanya. Pada tahun 1998 beliau
bersama dengan Edwin Soerjadjaja mendirikan Saratoga Capital yaitu perusahaan yang bergerak dalam
bidang sumber daya alam dan infrastruktur.

C. Bidang Bisnis Sandiaga Uno

Sandi dinobatkan menjadi 122 orang terkaya di Indonesia versi majalah Asia Globe dengan total
aset perusahaan mencapai 80 juta dollar AS, Pada 2007.[butuh rujukan] Sementara, pada 2008 ia
dinobatkan menjadi orang terkaya ke-63 di Indonesia dengan total aset 245 juta dollar AS. Pada 2009
Sandi masuk sebagai pendatang baru dalam daftar 40 orang terkaya Indonesia versi majalah Forbes.
Majalah tersebut menuliskan Sandi memiliki kekayaan US$ 400 juta dan berada di peringkat 29.
Saat ini, Sandi Uno juga menjadi jajaran direksi beberapa perusahaan.
1. PT Adaro Indonesia
2. PT Indonesia Bulk Terminal
3. PT Mitra Global Telekomunikasi Indonesia
4. Interra Resources Limited
5. PT. iFORTE SOLUSI INFOTEK
Pada bulan Mei 2011 lalu, ia memutuskan membeli 51% saham Mandala Airlines.
Pada 16 April 2015, ia mengundurkan diri dari jabatannya sebagai salah satu direktur PT Adaro Energy
Tbk. Pada Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa (RUPSLB) PT Saratoga Investama Sedaya Tbk,
10 Juni 2015, ia resmi mundur dari jabatannya sebagai Direktur Utama PT Saratoga Investama Sedaya
Tbk (SRTG). Ia melepaskan berbagai jabatan di beberapa perusahaan tersebut karena ingin fokus pada
tugas barunya sebagai Wakil Ketua Dewan Pembina Partai Gerakan Indonesia Raya (Gerindra) yang
dipimpinan oleh Prabowo Subianto. Posisinya di Saratoga digantikan oleh Michael Soeryadjaya, anak
dari Edwin Soeryadjaya dan cucu dari pendiri Astra International William Soeryadjaya. Namanya
termasuk dalam daftar Panama Papers. Dia mengikuti program Tax Amnesty.

D. Membangun dan Mengelola Bisnis

Sandiaga uno hanya berpegang teguh pada 4 kartu AS, yaitu :
1. Kerja keras
2. Kerja cerdas
3. Kerja tuntas ,dan
4. Kerja ikhlas.
Harus semua di terapkan pada semua aspek bisnis.
 DAFTAR PUSTAKA
https://zahiraccounting.com/id/blog/kisah-sukses-sandiaga-uno-memulai-bisnis-dari-nol/
https://id.wikipedia.org/wiki/Sandiaga_Uno
https://briliagung.com/4-rahasia-filosofi-bisnis-sandiaga-uno-yang-akan-membuat-kamu-tercengang/