DUPAK BARU
INPUT DATA
KONSEP PAK KOSONG KONSEP PAK
FORM LAMPIRAN
D1 II LAMPIRAN III
By Nurhayati Mualif
FORMAT PENILAIAN
PENGEMBANGAN KEPROFESIAN BERKELANJUTAN (PKB)
b. Nomor :
Belum memadai
Alasan penolakan
No. Alasan Penolakan dan Saran Tertuang dalam nomor
1
2
3
4
Berdasarkan penilaian di atas, Tim Penilai menyimpulkan bahwa publikasi ilmiah Saudara yang
memenuhi persyaratan/kriteria adalah nomor :
FORMAT PENILAIAN
PENGEMBANGAN KEPROFESIAN BERKELANJUTAN (PKB)
Alat Pelajaran
P Alat Peraga
Alat Praktikum
Karya Teknologi Tepat Guna
Karya Seni
Sudah memadai
b. Nomor :
Belum memadai
Alasan penolakan
No. Alasan Penolakan dan Saran Tertuang dalam nomor
1
2
3
4
Berdasarkan penilaian di atas, Tim Penilai menyimpulkan bahwa Karya Inovatif Saudara yang
memenuhi persyaratan/kriteria adalah nomor :
Sibolga, ………………………………………..
Panilai
( ………………………………………….………)
Lampiran V : PERATURAN BERSAMA MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL
DAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA
NOMOR : 03/V/PB/2010
NOMOR : 14 Tahun 2010
TANGGAL : 6 Mei 2010
Ditetapkan :
Pada tanggal :
_______________________________________
NIP.
Asli disampaikan dengan hormat kepada :
Kepala BKN dan Kanreg BKN dan tembusan disampaikan kepada :
1. Guru yang bersangkutan;
2. Sekretaris Tim Penilai Guru yang bersangkutan;
3. Kepala Biro/bagian Kepegawaian Daerah/Bagian Kepegawaian Instansi yang bersangkutan
4. Pejabat pengusul angka kredit.
Lampiran V : PERATURAN BERSAMA MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL
DAN KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA
NOMOR : 03/V/PB/2010
NOMOR : 14 Tahun 2010
TANGGAL : 6 Mei 2010
Ditetapkan : Sibolga
Pada tanggal : 31 Desember 2019
Instansi : MTs Negeri Sibolga Masa Penilaian : 01 Januari 2019 s/d 31 Desember 2019
KETERANGAN PERORANGAN
1 Nama MUHAMMAD ZEEN, S.Ag
2 NIP 19770707 200710 1 003
3 NUPTK 4039755656200023
4 Nomor Seri KARPEG P.358950
5 Tempat dan Tanggal Lahir Tanjung Tiram, 07 Juli 1977
6 Jenis Kelamin Laki-laki
7 Pendidikan yang diperhitungkan Angka Kreditnya S-1 / A-4 PAI
8 Pangkat / Golongan Ruang / TMT Penata / III/c / 24-05-2017
9 Jabatan Guru Muda / 24-05-2017
10 Lama 13 Tahun 00 Bulan
Masa Kerja
Golongan Baru 14 Tahun 00 Bulan
11 Jenis Guru Guru Mata Pelajaran / 01-01-2005
12 Unit Kerja MTs Negeri Sibolga
Digunakan di tingkat
2) kota/kabupaten dengan - -
pengesahan dari Dinas
Pendidikan Kota/Kabupaten.
3) Digunakan di tingkat - -
sekolah/madrasah setempat
a. Kategori Kompleks - -
b. Kategori Sederhana - -
a. Kategori Kompleks - -
b. Kategori Sederhana - -
3. Membuat/memodifikasi alat - -
pelajaran/peraga/praktikum
a. Membuat alat pelajaran: - -
1) Kategori kompleks - -
2) Kategori sederhana - -
1) Kategori kompleks - -
2) Kategori sederhana - -
1) Kategori kompleks - -
2) Kategori sederhana - -
JUMLAH - - -
JUMLAH UNSUR UTAMA 362.793 56.690 419.483
II UNSUR PENUNJANG - -
A Memperoleh gelar/ijazah yang tidak sesuai
- -
dengan bidang yang diampunya
1. Memperoleh gelar/ijazah yang tidak
- -
sesuai dengan bidang yang diampunya:
a. Doktor (S-3) - -
b. Pascasarjana (S-2) - -
f. Menjadi tutor/pelatih/instruktur - -
c. 10 (sepuluh) tahun - -
3 ………………………………………………………………….
2 ………………………………………………………………….
3 ………………………………………………………………….
( …………………………………………………………. )
4 …………………………………………………………………. NIP. .
Sibolga …………………………………………
( …………………………………………………………. )
NIP. .
VI CATATAN KETUA TIM PENILAI
3 ………………………………………………………………….
4 …………………………………………………………………. ( …………………………………………………………. )
USUL KENAIKAN PANGKAT
DINAS PENDIDIKAN KABUPATEN SIBOLGA
NOMOR : 823/ /408.37.06/2016
Drs.Mardinal Tarigan, MA
Pembina TK.I, IV/b
NIP. 19630502 199203 1 002
11 Pertimbangan Kepala Badan Kepegawaian Daerah
Nomor :
Tanggal :
Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD)
Kepala Kantor Regional
LAMPIRAN II : PERATURAN BERSAMA
MENTERI PENDIDIKAN NASIONAL DAN
KEPALA BADAN KEPEGAWAIAN NEGARA
NOMOR : 03/V/PB/2010
NOMOR : 14 Tahun 2010
TANGGAL : 6 Mei 2010
SURAT PERNYATAAN
MELAKSANAKAN TUGAS PEMBELAJARAN/BIMBINGAN DAN TUGAS TERTENTU
Telah melakukan kegiatan pembelajaran / pembimbingan dan tugas tertentu sebagai berikut :
HASIL PENILAIAN KINERJA
NO URAIAN
NILAI KATEGORI
Pembelajaran / Bimbingan dan Tugas Tertentu
A Melaksanakan Proses Pembelajaran
Merencanakan dan melaksanakan, pembelajaran, mengevaluasi dan menilai
hassil pembelajaran, menganalisis hasil pembelajaran, melaksanakan tindak
1 Tahun 2014 9.500 BAIK
B Melaksanakan Proses Bimbingan
- Merencanakan dan melaksanakan pembimbingan, mengevaluasi dan
menilai hasil bimbingan, menganalisis hasil bimbingan, melaksanakan
C Melaksanakan tugas lain yang relevan dengan fungsi sekolah/madrasah *)
Demikian pernyataan ini dibuat dengan melampirkan hasil penilaian kinerja dan bukti fisik masing-masing
untuk dapat dipergunakan sebagaimana mestinya.
SURAT PERNYATAAN
MELAKUKAN KEGIATAN PENGEMBANGAN KEPROFESIAN BERKELANJUTAN
Yang bertanda tangan di bawah ini :
Nama : Ahmad Soleh Siregar,S.Ag
NIP : 197709242005011003
NUPTK : 2256755657200023
Pangkat / Golongan Ruang : Penata Muda Tk.I, III/d
Jabatan : Guru Muda / Kepala Madrasah
Unit Kerja : MTs Negeri Sibolga Kec. Sibolga
Menyatakan bahwa :
Nama : MUHAMMAD ZEEN, S.Ag
NIP : 19770707 200710 1 003
NUPTK : 4039755656200023
Pangkat / Golongan Ruang : Penata / III/c / 24-05-2017
Jabatan : Guru Muda / 24-05-2017
Unit Kerja : MTs Negeri Sibolga Kec. Sibolga
Telah melakukan kegiatan pengembangan keprofesian berkelanjutan sebagai berikut :
1 2 3 4 5 6 7 8
1. Melaksanakan Pengembangan Diri
j
JUMLAH JUMLAH KETERANGAN
NO URAIAN KEGIATAN TANGGAL SATUAN HASIL VOLUME ANGKA ANGKA / BUKTI FISIK
KEGIATAN KREDIT KREDIT
1 2 3 4 5 6 7 8
JUMLAH 4.00
2. Melaksanakan Publikasi Ilmiah 8.00
JUMLAH 8.00
3. Melaksanakan Karya Inovatif
JUMLAH
Demikian pernyataan ini dibuat dengan melampirkan bukti fisik, untuk dapat dipergunakan sebagaimana
mestinya.
Sibolga, 31 Desember 2019
Kepala Sekolah
SURAT PERNYATAAN
MELAKUKAN KEGIATAN PENUNJANG TUGAS GURU
16 April 2013
s.d FC Kartu Foto Copy
1 Menjadi anggota PGRI 3 tahun 2.250 2.250
24 Desember Anggota KTA
2016
3
4
5
JUMLAH 4.500 4.500
Demikian pernyataan ini dibuat dengan melampirkan bukti fisik, untuk dapat dipergunakan sebagaimana
mestinya.
Sibolga,
Mengetahui
Ka TU UPT TK dan SD Kec. Tulakan Kepala MTs Negeri Sibolga
Catatan :
1. KTU / Petugas UPT mengecek semua persyaratan
2. Persyaratan di kirim ke Dinas Pendidikan keadaan lengkap (tidak ada susulan berkas)
3. Kepala Sekolah dan KTU bertanggungjawab semua persyaratan
4. Ceklist ini di steples di halaman depan stopmap berkas usulan kenaikan pangkat
5. Persyaratan diurutkan sesuai dengan ceklist.