RANCANGAN KEGIATAN AKTUALISASI

MENINGKATKAN MINAT IBU HAMIL UNTUK PERIKSA KEHAMILAN

KE POSYANDU DESA KARANG BESI

Disusun Oleh :

MISTI’AH, A.Md.Keb
NIP. 19890420 201903 2 016
Nomor Peserta :360/Peldas-CPNS.II/IV/19

COACH :

EMELIA S, SE
NIP. 19790514 200901 2 003

PELATIHAN DASAR CPNS GOLONGAN II ANGKATAN IV KELAS C

BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA

PROVINSI KALIMANTAN TENGAH
TAHUN 2019

i
 LEMBAR PERSETUJUAN

RANCANGAN AKTUALISASI PESERTA PELATIHAN DASAR

CPNS GOLONGAN II ANGKATAN IV KELAS C

MENINGKATKAN MINAT IBU HAMIL UNTUK PERIKSA KEHAMILAN

KE POSYANDU DESA KARANG BESI

Disusun Oleh :
MISTI’AH, A.Md.Keb
NIP. 19890420 201903 2 016
Nomor Peserta : 358/Peldas-CPNS.II/IV/19

DISETUJUI UNTUK DISEMINARKAN PADA TANGGAL 28 OKTOBER 2019

DI BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
PROVINSI KALIMANTAN TENGAH

MENTOR, COACH,

EDY WIJAKSONO EMELIA S, SE

NIP. 19801110 200902 2 002 NIP. 19790514 200901 2 003

ii
 LEMBAR PENGESAHAN

RANCANGAN AKTUALISASI PESERTA PELATIHAN DASAR

CPNS GOLONGAN II ANGKATAN IV KELAS C

MENINGKATKAN MINAT IBU HAMIL UNTUK PERIKSA KEHAMILAN

KE POSYANDU DESA KARANG BESI

Disusun Oleh :
MISTI’AH, A.Md.Keb
NIP. 19890420 201903 2 016
Nomor Peserta : 360/Peldas-CPNS.II/IV/19

TELAH DISEMINARKAN PADA TANGGAL 28 OKTOBER 2019

DI BADAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA
PROVINSI KALIMANTAN TENGAH

EMELIA S, SE COACH (……………………)

NIP. 19790514 200901 2 003

EDY WIJAKSONO MENTOR (……………………)

NIP. 19690201 199101 1 001

MARK REYNALD NGABUT, S.STP, M.Si PENGUJI (……………………)

NIP. 19830122 200212 1 001

iii
 KATA PENGANTAR

Puji dan syukur penulis panjatkan kepada Allah SWT. Atas berkat
dan rahmat-Nya penulis dapat menyusun Rancangan Aktualisasi dengan
judul “Upaya Peningkatan Pengelolaan Limbah Medis di RSUD
Sukamara”.
Rancangan Aktualisasi ini bertujuan untuk memenuhi prosedur
Pelatihan Dasar CPNS Golongan II Angakatan IV Tahun 2019. Dalam
penyusunan rancangan ini, tidak terlepas dari bantuan dan kerjasama dari
berbagai pihak. Maka dari itu penulis ucapkan terima kasih dari lubuk hati
terdalam kepada yang terhormat:
1. Ibu Sri Widanarni, S.IP,M.Si Kepala Badan Pengembangan Sumber
Daya Manusia Provinsi Kalimantan Tengah sebagai Penyelenggara
Kegiatan Pelatihan Dasar CPNS Golongan II Angkatan IV Tahun
2019.
2. Ibu dr. Eflin N.M Sianipar selaku Direktur Rumah Sakit Umum Daerah
Kabupaten Sukamara.
3. Ibu Emelia S, SE selaku Coach yang berkenan meluangkan waktu
untuk membimbing dalam menyusun rancangan aktualisasi.
4. Ibu Tengku Tien Novita,S.Farm selaku Mentor yang selalu bersedia
memberikan informasi mengenai instansi dan memberikan bimbingan
selama menyusun rancangan aktualisasi.
5. Bapak/Ibu Widyaiswara yang telah memberikan ilmunya dengan sabar
dan ikhlas selama menjalani Pelatihan Dasar CPNS Golongan II
Angkatan IV Provinsi Kalimantan Tengah Tahun 2019.
6. Bapak San Grito, S.STP, M.Si dan Bapak Franky Noveliandi, S.IP
selaku pengasuh kelas C yang telah membimbing selama latsar
7. Orang tua, adik, teman satu kamar, teman kelompok dan teman-
teman Kelas C yang selalu memberikan perhatian, dukungan,
semangat, hiburan, selalu kompak, dan saling membantu.
8. Semua pihak yang telah membantu dalam penyusunan Rancangan
Aktualisasi ini yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu.

iv
 Penulisan rancangan ini tentunya tidak luput dari kesalahan. Oleh
karena itu penulis berharap kritik dan saran yang membangun demi
perbaikan kedepannya.

Penulis

v
 DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL ..................................................................................... i

LEMBAR PERSETUJUAN ...................................................................... vii
LEMBAR PENGESAHAN ....................................................................... vii
KATA PENGANTAR ................................................................................ iv
DAFTAR ISI .............................................................................................. vi
DAFTAR GAMBAR ................................................................................. vii
DAFTAR TABEL .................................................................................... viii
BAB I PENDAHULUAN
A. Latar Belakang .............................................................................. 1
B. Tujuan Aktualisasi ......................................................................... 3
C. Ruang Lingkup .............................................................................. 4
BAB II GAMBARAN UMUM LOKUS/ORGANISASI
A. Profil Instansi ................................................................................ 5
B. Visi - Misi Instansi ......................................................................... 7
C. Struktur Organisasi ....................................................................... 9
D. Uraian Tugas .............................................................................. 13
BAB III LANDASAN TEORI
A. Konsep Aktualisasi Nilai Dasar Aneka ........................................ 15
1) Akuntabilitas ........................................................................... 15
2) Nasionalisme ......................................................................... 15
3) Etika Publik ............................................................................ 16
4) Komitmen Mutu ...................................................................... 18
5) Anti Korupsi ............................................................................ 20
B. Kedudukan dan Peran ASN Dalam NKRI ................................... 17
1) Manajemen ASN .................................................................... 20
2) Whole Of Government (WOG) ............................................... 22
3) Pelayanan Publik ................................................................... 23
C. Rancangan Aktualisasi ................................................................26
1) Identifikasi Isu ........................................................................ 26
2) Isu yang diangkat ................................................................... 27
3) Gagasan Pemecahan Isu ....................................................... 27
4) Kegiatan Pemecahan Isu ....................................................... 22
5) Rancangan Aktualisasi........................................................... 28
DAFTAR PUSTAKA

vi
 DAFTAR GAMBAR

Gambar 2. 1 Bangunan RSUD Sukamara ...................................................... 4

Gambar 2. 1 Struktur organisasi RSUD Sukamara ......................................... 8

vii
 DAFTAR TABEL

Tabel 3. 1 Identifikasi Isu Prioritas dengan Metode USG ............................... 21

Tabel 3. 2 Rancangan Kegiatan Aktualisasi ................................................. 22

Tabel 3. 3 Jadwal Pelaksanaan Kegiatan Aktualisasi ................................... 26

Tabel 3. 4 Jadwal Matrik Kegiatan Aktualisasi .............................................. 26

viii
 DAFTAR PUSTAKA

BPSDM. 2019. Buku Panduan Pelatihan Dasar CPNS Golongan II

Angkatan II. Palangka Raya: Badan Pengembangan Sumber
Daya Manusia Provinsi Kalimantan Tengah.
Lembaga Administrasi Negara. 2015. “Akuntabilitas” modul pendidikan
dan pelatihan prajabatan golongan I dan II. Jakarta: Lembaga
Administrasi Negara Republik Indonesia.
Lembaga Administrasi Negara. 2015. “Nasionalisme” modul pendidikan
dan pelatihan prajabatan golongan I dan II. Jakarta: Lembaga
Administrasi Negara Republik Indonesia.
Lembaga Administrasi Negara. 2015. “Etika Publik” modul pendidikan dan
pelatihan prajabatan golongan I dan II. Jakarta: Lembaga
Administrasi Negara Republik Indonesia.
Lembaga Administrasi Negara. 2015. “Komitmen Mutu” modul pendidikan
dan pelatihan prajabatan golongan I dan II. Jakarta: Lembaga
Administrasi Negara Republik Indonesia.
Lembaga Administrasi Negara. 2015. “Anti Korupsi” modul pendidikan dan
pelatihan prajabatan golongan I dan II. Jakarta: Lembaga
Administrasi Negara Republik Indonesia.
Lembaga Administrasi Negara. 2017. “Manajemen Aparatur Sipil Negara”
modul pelatihan dasar calon PNS. Jakarta: Lembaga Administrasi
Negara Republik Indonesia.
Lembaga Administrasi Negara. 2017. “Pelayanan Publik” modul pelatihan
dasar calon PNS. Jakarta: Lembaga Administrasi Negara Republik
Indonesia.
Lembaga Administrasi Negara. 2017. “Whole of Government” modul
pelatihan dasar calon PNS. Jakarta: Lembaga Administrasi
Negara Republik Indonesia.