YAYASAN SISWARTA CABANG SAMPIT

SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN (SMK) SANTO YOSEF SAMPIT

(Bidang Studi Keahlian Teknologi dan Rekayasa)
PRODI : 1. TEKNIK BANGUNAN 2. TEKNIK OTOMOTIF
Kompetensi Keahlian : 1. Teknik Gbr Bangunan 2. Teknik Sepeda Motor
JALAN LETJEN S. PARMAN  (0531) 21285 SAMPIT 74322 KALIMANTAN TENGAH

Bidang Studi : Kewirausahaan

Hari/Tanggal : Selasa, 13 Desember 2013
Waktu : 10.30 – 12.00 WIB
Kelas/Semester : XI/1

A. Soal Obyektif!
1. Seorang wirausaha harus mempunyai sikap pantang menyerah dan ulet. Arti sikap ulet adalah
a. Pekerja keras, bersantai, memanfaatkan waktu d. Tanguh, kuat, dan tidak mudah putus asa
b. Sering mengalami kegagAlan saat berusaha e. Menghemat pengeluaran demi mendapat keuntungan
c. Mempunyai cita-cita yang harus tercapai
2. Orang yang memandang kegagalan yang dialami sebagai pelajaran untuk mengatur strategi lebih lanjut dalam
usaha mencapai keberhasilan. Hal ini termasuk orang yang memiliki
a. Keuletan berjuang d. Pola pikir positif
b. Kemandirian hidup e. Teknik bekerja
c. Sikap wirausaha
3. Berpikir mungkin Tuhan sedang menyiapkan kesuksesan yang luar bias pada usaha yang dibangun kembali
merupakan pengertian dari………..
a. Berpikir positif d. rekresi
b. Istrahat e. bekerja
c. Berdoa
4. Berikut ini merupakan pelaksanaan manajemen waktu yang efektif, kecuali……..
a. Mendahulukan yang utama d. Mendahulukan hal yang perlu diprioritaskan
b. Disiplin dalam pelaksanaannya e. Menyediakan banyak waktu untuk berbisnis
c. Menentukan hal yang perlu didahulukan
5. Contoh penyakit mental yang merugikan seseorang sebagai wirausaha adalah…….
a. Suka berjalan-jlan di mall d. Sering meras putus asa
b. Mendaki gunung tuk refresing e. Menabung sebagai pendapatan di bank
c. Mepunyai bermacam macam teman
6. Kesuksesan pengusaha dapat diraih bukan karna banyakya wktu yang dimiliki, tetapi terletak pada…….
a. Memanfaatkan peluang peluang usaha d. Kemauan keras dan disiplin wktu untuk sukses
b. Kesabaran dan ketabahan e. Kepandaian mengelola wktu
c. Latar belakang pendidikan dan keluarga
7. Peribahasa yang sesuai dengan sikap kewirausahaan pantang menyerah dan ulet adalah……….
a. Kasih ibu sepanjang zman, kasih ank sepanjang galah d. Sekli merangkuh dayung, dua tiga pulau terlmpau
b. Tong kosong berbunyi nyaring e. Diaman ada keamuan, di situ pasti ada jalan
c. Di dalam tubuh yang sehat, terdapat jiwa yang kuat
8. Seorang wirausaha harus memahami bahwa kunci keberhasilan adalah…
a. menggunakan segala cara untuk mencapai target d. kemampuan banyak tenaga kerja
b. mencari relasasi sebanyak banyaknya untuk berbisnis e. berusaha sekadarnya & selalu berdoa pd Tuhan
c. kemauan yang keras untuk berhasil
9. Cara menghindari penyakit mental yang merugikan dalam wirausaha adalah, kecuali……
a. mendekatkan diri pada Tuhan d. selalu berpikir positif
b. beristirahat dan rekreasi yang cukup e. sering merasa putus asa
c. bergaul dengan teman yang baik untuk saling berkomunikasi
10. Pada hakikatnnya, sikap pantang menyerah dan ulet terdiri atas….
a. Pola pikir yang jujur, setia kawan, dan berani hidup susah
b. Mempunyai pendidikan yang tinggi , modal banyak, dan siap berjuang
c. Perjuangan yang penuh semangat, tidak putus asa, kuat, kerja keras, dan tidak menyerah
d. Ingin meneukan suatu hal yang bru dan berjiwa petualang
e. Selalu giat berlatih, belajar, dan berpendoman pada ketentuan
11. Ha-hal yang perlu diperhatikan dalam menjalankan mnajemen waktu yang baik , kecuali…….
a. Tetapkan perioritas d. delegasi pekerjaan
 b. Jangan terpaku pada masalah e. perbanyak waktu senggang
c. Katakan tidak
12. Hal yang mempengaruhi keberhsilan dan kepeimipinan adalah…..
a. Koitmen tinggi d. Kesatuan
b. Keuangan e. Kegiatan
c. Kehidupan
13. Sukses tidak ada yang instan, oleh karena itu anda harus…..
a. Teguh d. berusaha
b. Ulet e. Semua jawaban benar
c. Tekun
14. Proses yang akan menghadang sikap mental seseorang menjadi tegar dalma menghadapi kesulitan-kesulitan
hidup dan usahanya, yaitu proses…………
a. Kemandirian hidup d. Pantang menyerah dan ulet
b. Jatuh bangun e. Kemajuan usaha
c. Mental usaha
15. Kegagalan suatu usaha, pada umumnya disebabkan oleh………….
a. Kekurangan modal d. Kepimimpinan dalam keluarga
b. Kekurangan tenaga kerja e. Usaha wirausaha dari kelurga
c. Kepemipinan yang tidak efektif
16. Orang yang tidak mengenal lelah dan pantang menyerah disebut………
a. Keuletan berjuang d. Kepercayaan pada diri sendiri
b. Ketekunan bekerja e. Disiplin pada diri sendiri
c. Berkemaun keras
17. Langkah pertama yang harus diperhatikan dalam manajemen waktu adalah…..
a. Jangan terpaku pada masalah d. Deligasi pekerjaan
b. Katakan tidak e. Mempelajari keadaan
c. Tetapkan perioritas
18. Seseorang dikatakan putus asa dalam mengelola usaha jika………….
a. Tidak punya harapan lagi di dalam berwirausaha d. Membaca kondisi pasar
b. Selalu optimis terhadap usaha e. Keuletan berjuang
c. Mengoreksi segala kekurangan
19. Tujuan manajemen waktu adalah………..
a. Memprioritaskan waktu d. Menghindari dari wktu yang sia sia
b. Menggunakan waktu untuk aktifitas penting e. Mengembangakn banyak kegiatan dalam satu waktu
c. Mengatur diri sendiri agar dapat menyesuaikan kegiatan dengan menggunakan waktu dengan sebaik-
baiknya
20. Dalam dunia kesehatan, waktu tidur efektif adalah………
a. 5 jam c. 4 jam e. 8 jam
b. 7 jam d. 6 jam
21. Berikut ini merupakan usaha untuk menjaga kesehatan, kecuali……..
a. Mengonsumsi obat terlarang d. Olahraga
b. Makan makanan yang bergizi e. Berpikir positif
c. Istirahat atau tidur yang cukup
22. Pemakaian jarum suntik pada obat terlarang secara bergantian dapat menimbulkan penyakit………
a. Flu c. AIDS E. enemia
b. Demam d. pusing
23. Seseorang yang memiliki pendirian bahwa ia harus sukses, harus maju sampai tujuan, dan tetap melatih daya
kemauan adalah ciri orang yang…………..
a. Tabah d. Tekun
b. Sabar e. Pantang menyerah
c. Ulet
24. Usaha yang murni dan tidak meniru orang lain berarti usaha tersebut…..
a. Objektif d. Orisinil
b. Inovtif e. Idealis
c. Kreatif
25. Berikut ini yang terasuk modal pengalaman adalah………….
a. Ide kreatif d. kretifitas
b. Jaringan yang dimiliki e. informasi
c. Latar belakang pendidikan
26. Modal penting dalam meraih kesuksesan dalam berwirausaha adalah ………
a. Sikap baik terhadap orang d. sederhana
b. Sikap pantang menyerah e. sikap ingin jadi perhatian
c. Sikap saling menghargai
27. Supaya mendapat kepercayaan dan sipatik dari para konsumen yang karakternya berbeda beda, wirausaha
harus memiliki……….
a. Keuletan d. Ketabahan
b. Kesehatan e. Kepercayaan diri
c. Kesabaran
28. Putus asa dalam mengelola usaha berarti wirausaha itu……..
a. Tidak punya harapan lagi di dalam berwirausaha d. Tidak mempunyai kepercayaan diri
b. Tidak punya kemauan untuk maju e. Tidak mempunyai tekad yang kuat
c. Tidak mempunyai tujuan
29. Mengupayakan agar tetap sehat jasmani dan rohani berarti kita telah menunjukan……..
a. Simpati terhadap diri sendiri d. Pantang menyerah
b. Wujud syukur kita pada Tuhan Yang Maha Esa e. Wujud disiplin dalam hidup
c. Peduli terhadap sesama
30. Berikut ini merupakan hal-hal yang dapat dilakukan untuk melatih kesabaran diri, kecuali……..
a. Lebih mendekatkan diri pada Tuhan
b. Memahami kebutuhan, kepentingan, dan permasalahan orang lain
c. Mempelajari karakter konsumen yang beraneka ragam dan menyesuaikan diri
d. Berusaha bekerja sama, bertenggang rasa, dan saling menolong sesama
e. Bergaul dengan teman-teman yang baik untuk saling berkomunikasi
31. Kata konflik berasal dari bahasa…….
a. Inggris d. Italia
b. Belanda e. Yunani
c. Latin
32. Hal pertama yang harus dilakukan untuk menghadapi konflik adalah……
a. Berusaha mengubah konflik menjadi kerja sama d. Mencari orang yang biasa menyelesaikan konflik
b. Mengidentifikasi sumber penyebab konflik e. Memilih strategi yang tepat untuk mengatasi konflik
c. Masa bodoh asalkan tidak berpengaruh pada kita
33. Wirausahawan dapat saja memiliki konflik dengan pihak pihak……….
a. Masyarakat sekitar d. Supplier
b. Konsumen dan pelanggan e. Semua jawaban benar
c. Investor
34. Pernyataan yang paling benar tentang konflik dan masalah adalah……
a. Konflik itu bukan masalah d. Masalah selalu berujung pada konflik
b. Masalh adalah konflik e. Semua jawaban benar
c. Konflik adalah masalah
35. Berikut ini merupakan manfat positif dari adanya konflik, kecuali……
a. Membuat situasi menjdi lebih jelas dan terbuka d. Meningkatkan persaingan antar karyawan
b. memperbarui tim dan manfaatkan semangat, energy & gairah e. Mendorong kreatifitas tim & anggotanya
c. Membangun kepercayaan diri karyawan
36. Munculnya sebuah konflik karena…..
a. Salah mengerjakan tugas d. keberanian berkreasi
b. Masalah perbedaan persepsi e. sikap saling percaya
c. Ketakutan akan suatu hal yang tidak beralasan
37. Kita akan lebih berprestasi dan akan mendapat dukungan untuk berprestasi dengan cara…..
a. Belajar dan bekerja d. kerja sama yang baik
b. Netralisasi sikap e. mengatasi konflik
c. Memahami orang lain
38. Suatu konflik dapat menimbulkan ketegangan , tapi jika dikelola dengan baik akan menciptakan
a. Pertentangan d. kerja sama
b. Keributan e.pemogokan
c. Perbedaan pendapat
39. Cara mengubah konflik yang bersifat negatif adalah….
a. Membiarkan konflik terjadi d. Menerangkan bila masing-masing tujuan itu bersfat negatif
b. Menciptakan persaingan yang kuat e. Mengubah tujuan yang berbeda
c. Melakukan negoisasi
 40. Kata konflik berasal dari kata configer, yang berarti…….
a. Saling memukul c. berdamai e. berdiskusi
b. Saling tending d. bertikai
41. Factor yang mempengaruhi pemecahan konflik yaitu………
a. Tingkat kecerdasan d. kebudayaan e. kondisi fisik
b. Kekuasaan d. ambisi
42. Jika tetap bersikukuh pada persepsi dan tujuan sendiri tanpa melihat dari sisi orang lain, maka akan terjadi……..
a. Perdamaian c. Rekonsiliasi e. Perdebatan
b. Kerja sama d. . Konflik
43. Berikut ini merupakan prinsip-prinsip dalam tim harus ditegaskan kembali, kecuali…..
a. Visi dan misi c. Kebijakan organisasi e. Kepercayaan diri karyawan
b. Tujuan organisasi d. Tata tertib organisasi
44. Konflik akan mengarah kea rah negative apabila…..
a. Ada yang mau mendamaikan c. Masing-masing berdiam diri e. Ada negosiasi
b. Tidak ada inisiatif berdamai d. Ada keselarasan
45. Tingkat kecerdasan emosi disebut juga ……..
a. IQ C. SQ e. ISQ
b. ESQ d. EQ

Essay!

1. Jelaskan peran seseorang pemimpin dalam mengelola konflik!

2. Apa yang sebaiknya kita lakukan jika tidak dapat menghindari interaksi dengan orang-orang yang berpotensi
menjadi sumber konflik?
3. Jelaskan pengelolaan konflik dengan cara dominating style!
4. Bagaimana cara kita menghadapi orang dengan kepribadian obsessive-copulsive?
5. Jelaskan pengertian konflik dilihat dari sudut pandang sosiologis!

SELAMAT MENGERJAKAN……!!!