BAB I

PENDAHULUAN

A. Latar Belakang
Praktik Kerja Industri (Prakerin) adalah suatu model penyelenggaraan pendidikan
yang memadukan secara utuh dan terintegrasi kegiatan belajar peserta didik di sekolah
dengan proses penguasaan keahlian kejuruan melalui bekerja langsung di lapangan
kerja industri. Metode tersebut dilaksanakan dalam rangka peningkatan mutu Sekolah
Menengah Kejuruan Santo Yosef Sampit untuk mencapai relevansi antara pendidikan
dengan kebutuhan tenaga kerja industri.
Tujuan utama kegiatan Prakerin ini adalah meningkatkan keahlian professional
peserta didik agar sesuai dengan tuntutan kebutuhan tenaga kerja. Selain itu agar
perserta didik memiliki etos kerja yaitu : kemampuan bekerja, motivasi kerja, inisiatif,
kreatif, hasil pekerjaan berkualitas, disiplin waktu, dan rajin dalam bekerja.
Pedoman ini disusun agar pelaksanaan Prakerin SMK Santo Yosef sampit dapat
dilaksanakan secara efektif, efisien, dan sesuai dengan prosedur oleh pihak-pihak yang
berkepentingan, yaitu Sekolah, Peserta Didik, dan Dunia Industri.
B. Landasan Hukum
1. UU No. 20 / 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional
2. PP. Nomor: 29 / 1990 tentang Pendidkan Menengah
3. Kep. Menaker No: 285 / MEN / 1991 tentang Pelaksanaan Permagangan Nasional
4. PP No: 39 / 1992 tentang peranan Masyarakat dalam Pendidikan Nasional
5. Surat Keputusan Mendikbud Nomor : 0409 / U / 1992 tentang Sekolah Menengah
Kejuruan
C. Tujuan Prakerin
Penyelenggaraan Praktik Kerja Industri bertujuan untuk:
1. Menghasilkan tenaga kerja yang kompeten, yaitu tenaga kerja yang memiliki tingkat
pengetahuan, keterampilan dan etos kerja yang sesuai dengan tuntutan lapangan
kerja.
2. Memperoleh hubungan keterkaitan dan kesepadanan (Link and Match) antara
Sekolah Menengah Kejuruan Santo Yosef Sampit dengan Dunia Industri.
3. Meningkatkan efisiensi proses pendidikan dan pelatihan tenaga kerja yang
berkualitas dan professional.
4. Memberi pengakuan dan penghargaan terhadap pengalaman kerja sebagai bagian
dari proses pendidikan.
D. Sasaran
Pedoman ini disusun untuk digunakan oleh pihak-pihak yang terkait dalam
penyelenggaraan Prakerin, yaitu:
1. Pihak Sekolah, dalam hal ini adalah:
a. Kepala Sekolah
b. Kepala Sub. Bagian Tata Usaha

Pedoman dan Panduan Prakerin SMK Santo Yosef Sampit Page 1

 c. Guru Pembimbing/Pendamping
2. Pihak Dunia Industri, dalam hal ini adalah:
a. Manajer Personalia atau HRD Manager atau yang bertanggung jawab lainnya
b. Pembimbing dari pihak industri
3. Pihak peserta didik atau praktikan
E. Nilai Tambah Kegiatan Prakerin
Penyelenggaraan Prakerin memberikan keuntungan bersama bagi Industri, Sekolah, dan
Praktikan (Peserta Didik).
1. Nilai Tambah Bagi Industri
a. Perusahaan dapat mengenal kualitas peserta prakerin yang belajar dan bekerja di
Industri.
b. Umumnya peserta prakerin telah ikut dalam proses produksi secara aktif sehingga
pada pengertian tertentu peserta prakerin adalah tenaga kerja yang memberi
keuntungan.
c. Perusahaan dapat memberi tugas kepada peserta prakerin untuk kepentingan
perusahaan sesuai kompetensi dan kemampuan yang dimiliki.
d. Selama proses pendidikan melalui kerja industri, peserta prakerin lebih mudah
diatur dalam hal disiplin berupa kepatuhan terhadap peraturan perusahaan.
Karena itu, sikap peserta prakerin dapat dibentuk sesuai dengan ciri khas tertentu
industri.
e. Memberi kepuasan bagi dunia usaha/ dunia industri karena diakui ikut serta
menentukan hari depan bangsa melalui Praktik Kerja Industri (Prakerin).
2. Nilai Tambah Bagi Sekolah
Tujuan pendidikan untuk memberi keahlian profesional bagi peserta didik lebih
terjamin pencapaiannya. Terdapat kesesuaian yang lebih pas antara program
pendidikan dengan kebutuhan lapangan kerja (sesuai dengan prinsip Link and Match).
Memberi kepuasan bagi penyelenggaraan pendidikan sekolah karena
tamatannya lebih terjamin memperoleh bekal yang bermanfaat, baik untuk
kepentingan tamatan, kepentingan dunia kerja, dan kepentingan bangsa.
3. Nilai Tambah Bagi Praktikan (Peserta Didik)
Hasil belajar peserta Praktik Industri akan lebih bermakna, karena setelah
tamat akan betul-betul memiliki life skill dan keahlian profesional sebagai bekal untuk
meningkatkan taraf hidupnya dan sebagai bekal untuk pengembangan dirinya secara
berkelanjutan.
Keahlian professional yang diperoleh dapat mengangkat harga diri dan rasa
percaya diri tamatan, yang selanjutnya akan mendorong mereka untuk meningkatkan
keahlian profesionalnya pada tingkat yang lebih tinggi.
F. Ruang Lingkup
Pedoman ini memberi informasi kepada pihak-pihak yang terkait mengenai teknis
pelaksanaan Prakerin sebagaimana yang telah diatur dalam SMM ISO 9001:2008

Pedoman dan Panduan Prakerin SMK Santo Yosef Sampit Page 2

 POS.IND Instruksi Kerja (IK) Prakerin. Secara garis besar lingkup kegiatan terdiri dari
tiga tahapan, yaitu masa persiapan, masa pelaksanaan Prakerin, dan pasca
pelaksanaan Prakerin. Adapun kerangka kegiatan tersebut adalah:
1. Masa Persiapan
a. Pembentukan kepanitiaan/ Pokja
b. Penentuan Jadwal Prakerin
c. Penyiapan Buku Pedoman dan Jurnal Prekerin
d. Pertemuan dengan orang tua peserta didik
e. Inventarisasi, Identifikasi, dan Verifikasi DU/ DI
f. Penyampaian surat permohonan ke DU/ DI
g. Penempatan peserta didik pada DU/ DI
h. Pembekalan Guru Pembimbing dan Calon Praktikan Prakerin
2. Masa pelaksanaan Prakerin
a. Penyerahan calon praktikan ke DU/ DI
b. Pelaksanaan Prakerin dan Monitoring
c. Pelaksanaan penilaian oleh pihak industri
d. Penarikan praktikan
3. Pasca Pelaksanaan Prakerin
a. Laporan Hasil pelaksanaan Prakerin
b. Evaluasi kegiatan Prakerin
c. Nilai prakerin
d. Nilai sertifikat prakerin
4. Laporan Kegiatan Tim Pelaksana Prakerin

Pedoman dan Panduan Prakerin SMK Santo Yosef Sampit Page 3

 BAB II
PEDOMAN PELAKSANAAN PRAKTIK KERJA INDUSTRI

A. Petunjuk Umum
Praktik Kerja Industri (Prakerin) dilaksanakan pada dunia usaha atau Dunia
Industri (DU/DI) sesuai dengan kriteria yang ditetapkan sekolah. Peserta didik yang
akan mengikuti Prakerin juga telah memenuhi persyaratan yang selanjutnya disebut
sebagai calon praktikan. Adapun ketentuan umum pelaksanaan kegiatan Prakerin
adalah sebagai berikut:
1. Setiap peserta didik wajib mengikuti dan lulus Prakerin.
2. Nilai Prakerin dicantumkan dalam Buku Raport/ transkrip nilai.
3. Prakerin dilaksanakan peserta didik kelas XII pada semester 5.
4. Prakerin tahun pelajaran 2019/2020 dilaksanakan selama 3 (tiga) bulan mulai
tanggal 22 Juli s.d 22 Oktober 2019
5. Syarat peserta Prakerin:
a. Terdaftar sebagai peserta didik pada kelas XII semester ke-5
b. Kompetensi dasar pada semester 4 sudah tuntas
c. Mengikuti program asuransi kecelakaan/ jiwa
d. Memenuhi pemberkasan prakerin antara lain:
1) Surat pernyataan orang tua
2) Mengisi biodata/ curriculum vitae peserta didik dilengkapi foto berwarna
ukuran 3x4 sebanyak 2 lembar dengan latar belakang warna merah.
6. Calon praktikan menerima buku panduan Prakerin dan format penilaian.
7. DU/ DI menerima buku panduan pelaksanaan Prakerin dan format penilaian.
8. Peserta didik yang dinyatakan lulus Prakerin berhak memperoleh sertifikat.
9. Para pihak yang berkaitan langsung dengan pelaksanaan peserta Prakerin
adalah Tim Pelaksana Prakerin, Peserta Didik, Guru Pembimbing, dan
Pembimbing dari DU/ DI.
B. Masa Persiapan
Kegiatan yang dilakukan pada masa persiapan adalah:
1. Pembentukan Tim Pelaksana Prakerin
Tim Pelaksana Prakerin perlu disahkan melalui Surat Keputusan Kepala Sekolah.
Struktur Tim Pelaksana adalah:
a. Penanggung jawab
b. Ketua
c. Sekretaris
d. Anggota
Guru Pembimbing dikuatkan melalui Surat Penugasan oleh Kepala Sekolah.
Tugas Panitia Prakerin adalah:
a. Membuat Action Plan Prakerin, sebelum Prakerin berjalan.

Pedoman dan Panduan Prakerin SMK Santo Yosef Sampit Page 4

 b. Membuat pemetaan Dunia Usaha/Dunia Industri (DU/ DI) tempat Prakerin.
c. Mensosialisasikan kepada orang tua peserta didik tentang rencana Prakerin.
d. Membuat pemetaan siswa sesuai dengan kondisi ekonomi dan letak tempat
tinggal peserta didik.
e. Membuat MoU sekolah dengan DU/ DI
f. Menyiapkan buku panduan Prakerin utamanya bagi siswa, DU/ DI dan guru
pembimbing.
g. Pembekalan calon praktikan.

Tugas guru pembimbing adalah:

a. Mengidentifikasi calon praktikan yang dibimbing.
b. Mendiskusikan dengan calon praktikan tentang teknis keberangkatan ke DU/ DI
untuk penyerahan.
c. Melakukan penyerahan calon praktikan ke DU/ DI.
d. Melakukan monitoring prakerin.
e. Turut menyelesaikan kasus praktikan apabila ada kejadian khusus.
f. Melakukan penjemputan praktikan.
g. Memberikan bimbingan penulisan laporan hasil Prakerin.
h. Menilai laporan Prakerin.
i. Menyerahkan Buku Laporan Hasil Prakerin dan Jurnal Kegiatan Prakerin dari
peserta bimbingannya.

Tugas Pembimbing dari DU/ DI

a. Membimbing praktikan selama melakukan Prakerin di DU/ DI.
b. Melaporkan kepada pihak sekolah apabila ada kejadian-kejadian penting
berkenaan dengan praktikan selama di DU/DI (misal: tidak disiplin, sakit, dll).
c. Memberi penilaian kepada praktikan sesuai format yang ada.

2. Buku Panduan dan Jurnal Prakerin

a. Buku panduan
Buku panduan Prakerin sesuai dengan edisi yang masih berlaku digandakan
sejumlah yang diperlukan untuk (1) calon praktikan, (2) guru pembimbing. (3)
pembimbing DU/DI. Buku panduan ini berisi informasi dan petunjuk teknis
pelaksanaan Prakerin.
b. Jurnal Prakerin
Jurnal Prakerin sesuai dengan edisi yang masih berlaku digandakan sejumlah
calon praktikan. Isi dari buku jurnal Prakerin ini adalah: identitas praktikan,
identitas guru pembimbing, identitas pembimbing DU/ DI, daftar hadir praktikan,
lembar catatan kegiatan, dan form penilaian prakerin yang telah diverifikasi
oleh Ketua Program.

Pedoman dan Panduan Prakerin SMK Santo Yosef Sampit Page 5

 3. Pertemuan dengan Orang Tua Peserta Didik
Pertemuan dengan orang tua peserta didik perlu dilakukan untuk memberikan
informasi perihal pelaksanaan Prakerin, antara lain adalah: Jadwal Kegiatan
Prakerin, Persyaratan mengikuti Prakerin, Tujuan Prakerin, Wilayah DU/ DI
sebagai tempat Prakerin, Gambaran umum kegiatan di DU/ DI, dll.
Dengan memberikan informasi mengenai pelaksanaan prakerin kepada orang
tua peserta didik, diharapkan kesiapan dan dukungan orang tua untuk putra dan
putrinya yang akan melaksanakan prakerin.

4. Inventarisasi, Verifikasi, dan Identifikasi Kebutuhan DU/ DI

Tim pelaksana menginventarisasi sejumlah DU/DI dengan beberapa kriteria,
sebagai berikut:
a. DU/ DI berbadan hukum berbentuk PT atau serendahnya CV, atau UD
b. Mempunyai kompetensi yang sesuai dengan Program Keahlian Teknologi
Konstruksi dan Property dan Program Teknik Otomotif, minimal satu
kompetensi.
c. Memiliki alamat yang jelas untuk bisa dihubungi atau dijangkau.
Sejumlah DU/DI yang telah diinventarisir untuk harus dilakukan verifikasi
oleh Ketua Program Keahlian berdasarkan kriteria tersebut di atas. Untuk
selanjutnya dilakukan identfikasi kebutuhan jumlah DU/DI sesuai dengan jumlah
siswa. Sejumlah DU / DI yang telah diverifikasi dan ditetapkan jumlahnya
diumumkan agar para calon praktikan dapat menentukan pilihannya. Apabila telah
diketahui DU/ DI yang digunakan Prakerin pada tahun sebelumnya, dapat
dicantumkan perkiraan kuota yang bisa diterima. Hal ini penting untuk membantu
calon praktikan dalam menentukan pilihannya. Apabila telah diketahui DU/ DI
yang digunakan Prakerin pada tahun sebelumnya, dapat dicantumkan perkiraan
kuota yang bisa diterima. Hal ini penting untukk membantu calon praktikan dalam
mempertimbangkan dalam penentuan memilih DU/ DI.

5. Surat Permohonan Penempatan Prakerin ke DU/DI

a. Surat permohonan dibuat dan disampaikan kepada sejumlah DU/ DI yang telah
diverifikasi oleh Ketua Program selambatnya dua bulan sebelum tanggal
dimulainya Prakerin.
b. Panitia harus mengkonfirmasi secara berkala ke DU/ DI tentang kepastian telah
menerima surat permohonan, dan kesediaan sebagai tempat Prakerin.
c. Jawaban kesediaan dari DU/ DI sebagai tempat Prakerin dipastikan secara
tertulis, untuk dapat dipergunakan sebagai bukti apabila diperlukan pada saat
penyerahan calon praktikan ke DU/DI.

Pedoman dan Panduan Prakerin SMK Santo Yosef Sampit Page 6

 d. Jawaban kesediaan dari DU/ DI segera diumumkan kepada calon praktikan,
agar calon praktikan memperoleh tempat kepastian Prakerin yang telah
dipilihnya.
e. Selain jawaban kesedian DU/DI menerima sebagai tempat Prakerin,
informasikan juga apakah ada atau tidak fasilitas yang disediakan DU/ DI
seperti: akomodasi, konsumsi dan atau uang transportasi.

6. Penempatan Calon Praktikan dan Guru Pembimbing

Teknis penempatan calon praktikan adalah sebagai berikut:
a. Calon praktikan mengajukan nama DU/ DI yang akan digunakan sebagai
tempat Prakerin minimal dua DU/ DI, sebagai alternatif pilihan I dan II.
b. Apabila ada DU/ DI yang dipilih calon praktikan melebihi kuota yang diterima,
maka tim pelaksana akan memutuskan praktikan yang berhak pada DU/ DI
tersebut berdasarkan ranking jumlah nilai raport pada semester sebelumnya.
c. Setiap calon praktikan dapat mengusulkan sendiri DU/ DI selain dari sejumlah
dari DU/ DI yang diumumkan oleh tim pelaksana, dengan ketentuan memenuhi
kriteria poin 4.a, 4.b, dan 4.c tersebut diatas untuk dapat diverifikasi.
d. Setelah semua peserta didik diterima oleh DU/DI sebagai calon praktikan,
untuk selanjutnya ditetapkan Guru Pembimbing.
e. Langkah terakhir dibuat daftar penempatan prakerin yang berisi: Nama DU/DI,
nama Siswa, Guru Pembimbing kemudian dipampang pada papan
pengumuman.

7. Pembekalan Prakerin Kepada Guru Pembimbing, dan Siswa Calon Praktikan

a. Pembekalan Guru Pembimbing
Untuk menyamakan persepsi tentang pelaksanaan Prakerin yang sudah
dituangkan dalam Buku Pedoman, maka dipandang perlu dilakukan
pembekalan teknis pelaksanaan Prakerin kepada para Guru Pembimbing.
Materi pokok pembekalan adalah:
1) Pembagian tugas siswa bimbingan.
2) Profil umum DU/DI
3) Tugas-tugas Guru Pembimbing
4) Teknis penyerahan, monitoring, dan penarikan praktikan
5) Teknik penyusunan laporan
6) Evaluasi Prakerin dan penilaian laporan praktikan
Sebagai bukti fisik pelaksanaan kegiatan maka harus disiapkan Daftar Hadir
Peserta.

b. Pembekalan Siswa Calon Praktikan

Materi pokok dalam pembekalan calon praktikan ini adalah:

Pedoman dan Panduan Prakerin SMK Santo Yosef Sampit Page 7

 1) Penegasan penempatan DU/DI
2) Jadwal Pelaksanaan Prakerin
3) Penguatan tujuan pelaksanaan Prakerin
4) Profil umum DU/DI
5) Penguatan motivasi kepada calon Praktikan
6) Penguatan sikap, mental selama melaksanakan Prakerin
7) Tata tertib peserta Prakerin
8) Teknis penyusunan laporan
Sebagai bukti fisik pelaksanaan kegiatan maka harus disiapkan Daftar Hadir
Peserta.

C. Masa Pelaksanaan Prakerin

1. Penyerahan Calon Praktikan ke DU/ DI
Penyerahan calon praktikan ke DU/ DI dilakukan sesuai jadwal yang telah
ditentukan, dalam kasus tertentu misalnya karena jarak tempuh atau faktor
transportasi maka bisa dilakukan penggeseran waktu sebelum atau setelah
tanggal pada jadwal yang ditetaplkan. Adapun teknis keberangkatan sesuai
kesepakatan antara calon praktikan dan guru pembimbing yang bersangkutan.
Hal-hal yang harus dilakukan guru pembimbing antara lain:
a. Menyerahkan secara resmi peserta prakerin kepada pihak DU/ DI, disertakan
surat penyerahan prakerin yang berisi indetitas para peserta, dan tanggal
kegiatan prakerin.
b. menyerahkan Buku Panduan dan menjelaskan jadwal kegiatan prakerin dan
teknis penilaian.
c. Penandatanganan MoU.
d. Menyampaikan Isian Kepuasan Pelanggan
e. Melakukan observasi di industri jika memungkinkan
2. Pelaksanaan Prakerin dan Monitoring oleh Guru Pembimbing
Hal-hal yang perlu dilakukan oleh praktikan adalah:
a. Observasi dan pengenalan lingkungan didampingi pembimbing DU/ DI pada
kesempatan ini praktikan sudah bisa mengambil data bahan laporan seperti
keadaan fisik, fasilitas industri, struktur organisasi, tata tertib, dll.
b. Melaksanakan kegiatan praktik industri sesuai jadwal, penempatan, dan tata
tertib yang ditentukan oleh pihak DU/ DI.
c. Mengisi jurnal kegiatan praktik industri sesuai prosedur sebagai bahan
penyusunan laporan.
d. Menanyakan hal-hal yang perlu diketahui berkaitan dengan prakerin kepada
Pembimbing dari DU/ DI.
Selama masa pelaksanaan prakerin, guru pembimbing diharuskan melakukan
monitoring ke DU/ DI, tetapi jika tidak memungkinkan maka dapat dilakukan

Pedoman dan Panduan Prakerin SMK Santo Yosef Sampit Page 8

 komunikasi melalui telpon kepada Pembimbing DU/ DI ataupun praktikan.
Monitoring dilakukan setidaknya dua kali selama masa pelaksanaan prakerin.
Dengan demikian maka jika ada kejadian-kejadian penting dapat segera ditangani.
3. Pelaksanaan Penilaian oleh Pihak DU/ DI
Pelaksanaan kompetensi praktikan atau hasil kegiatan Prakerin dilakukan oleh
pembimbing DU/ DI. Waktu pelaksanaannya pada minggu terakhir masa Prakerin.
Penilaian kompetensi praktikan mencakup aspek kognitif, afektif, dan psikomotorik.
Adapun teknis penilaiannya adalah sebgaoa berikut:
a. Penilaian aspek Kognitif (pengetahuan)
Dilakukan untuk mengetahui: tingkat pengetahuan, tingkat pemahaman,
ataupun procedur kerja. Dapat dilakukan melalui tes tertulis maupun lisan.
b. Penilaian aspek Afektif (Sikap, perilaku, disiplin dan sosialisasi).
Dapat dilakukan dari hasil pengamatan sehari-hari.
c. Penilaian aspek Psikomotorik (keterampilan/ unjuk kerja/skill)
Dapat dilakukan dari kegiatan praktik sehari-hari, atau pada ahkir masa
Prakerin dengan memberi tugas menyelesaikan suatu pekerjaan sesuai
prosedur yang ada. Penilaian dilihat dari proses dan hasil kerja.
Format penilaian ada buku jurnal kegiatan.
Rentang nilai dari ketiga aspek tersebut adalah 1 s.d 100. Adapun nilai ketuntasan
minimal adalah 70.

4. Penarikan Praktikan dari DU/ DI

Penarikan peserta Prakerin dilakukan pada minggu terakhir masa Prakerin.
Hal-hal yang dilakukan oleh Guru Pembimbing adalah:
a. Memberitahukan secara resmi penarikan peserta Prakerin pada tanggal yang
telah ditetapkan, disertai dengan surat penarikan dari sekolah.
b. Melakukan penarikan Isian Kepuasan Pelanggan
c. Menyampaikan Sertifkat Prakerin untuk ditanda tangani pihak industri.
d. Memberitahukan teknis pengiriman nilai dan sertifikat ke sekolah, yaitu dapat
dikirim langsung atau melalui siswa. Daftar nilai dan sertifikat dimasukkan
dalam amplop tertutup.

D. Pasca Pelaksanaan Prakerin

1. Laporan Siswa Hasil Prakerin
a. Penulisan laporan hasil pelaksanaan Prakerin oleh peserta didik pada
prinsipnya mengikuti kaidah penulisan karya ilmiah. Ketentuan dan tata cara
pembuatan laporan dapat dilihat pada lampiran.
b. Peran dari guru pembimbing sangatlah dibutuhkan dalam penyusuanan laporan
prakerin, sehingga dapat menghasilkan laporan kegiatan sesuai dengan kaidah
penyusunan karya ilmiah.

Pedoman dan Panduan Prakerin SMK Santo Yosef Sampit Page 9

 c. Penilaian laporan dilakukan oleh petugas dari sekolah melalui evaluasi
kegiatan prakerin.
d. Laporan hasil prakerin diserahkan ke panitia melalui Guru Pembimbing
selambatnya tiga minggu terhitung sejak tanggal berakhirnya pelaksanaan
Prakerin.

2. Evaluasi kegiatan Prakerin dan Penilaian Laporan

a. Evaluasi kegiatan Prakerin dilakukan untuk menggali dan memperoleh
informasi kegiatan yang dilakukan peserta didik selama mengikuti Prakerin,
antara lain adalah:
1) Kesesuaian kompetensi yang diperoleh disekolah dengan yang ada
ditempat Prakerin.
2) Kesulitan-kesulitan yang dialami berkaitan dengan kompetensi.
3) Hal-hal yang mendukung dan menghambat ditempat Prakerin.
4) Masukan-masukan dari pembimbing perusahaan.
b. Teknis evaluasi dilakukan melalui Tanya jawab yang dilakukan oleh petugas
dari sekolah kepada peserta Prakerin secara individu ataupun kelompok
dengan panduan laporan yang disusun oleh peserta Prakerin.
c. Output dari pelaksanaan evaluasi adalah NILAI laporan hasil Prakerin.
Apabila dipandang perlu dan memungkinkan maka laporan hasil Prakerin dapat
disempurnakan.
d. Waktu pelaksanaan evaluasi satu bulan setelah pelaksanaan Prakerin.

3. Rumus Nilai Prakerin

Nilai Prakerin diperoleh dari: Nilai Kegiatan Prakerin (NP) bobot 70%. Nilai
Laporan (NL) bobot 30%. Rentang nilai dari setiap aspek tersebut adalah 1 s.d
100.

NA = ((NP) x 70%) + (NL) x 30%) x 100%

100

4. Sertifikat Prakerin
Sertifikat Prakerin secara fisik diterbitkan oleh sekolah, namun pengesahan
dilakukan oleh dua pihak, yaitu kepala SMK-SMKS Sampit, dan pimpinan
Perusahaan tempat Prakerin peserta didik yang bersangkutan.
Peserta didik diberikan sertifikat setelah memperoleh nilai akhir (NA) dari ketiga
aspek penilaian tersebut diatas.

5. Laporan Kegiatan Tim Pelaksana Prakerin

Pedoman dan Panduan Prakerin SMK Santo Yosef Sampit Page 10

 Tim pelaksanaan Prakerin harus membuat laporan kegiatan tertulis mengenai
serangkaian kegiatan Prakerin yang dilakukan mulai dari masa persiapan,
pelaksanaan dan pasca Prakerin.
BAB III
PENUTUP

Praktik Kerja Industri (Prakerin) merupakan laboratorium bagi peserta didik

untuk mengkondisikan dalam rangka memasuki dunia kerja pada sektor industri
yang sebenarnya. Untuk itu diperlukan kerjasama antara sekolah dengan Dunia
Usaha/Dunia Industri atau instansi dalam prinsip saling membantu, saling mengisi,
dan saling melengkapi untuk keuntungan bersama. Berdasarkan prinsip ini,
pelaksanaan Praktik Kerja Industri (Prakerin) akan memberi nilai tambah bagi para
pihak yang bekerjasama.
Untuk suksesnya pelaksanaan Prakerin diperlukan kesungguhan dan
berperan sepenuh hati dari pihak-pihak terkait.

Pedoman dan Panduan Prakerin SMK Santo Yosef Sampit Page 11

 lampiran – lampiran

SURAT PERNYATAAN ORANG TUA SISWA PESERTA PRAKTIK KERJA

INDUSTRI (PRAKERIN)

Saya yang bertanda tangan dibawah ini:

Nama : ……………………..
No. KTP/NIK :………………………
Alamat : ………………………………………………………..
…………………………………………………
Nomor Kontak/HP :……………………….

Adalah orang tua/ Wali siswa:

Nama : ………………………
Kelas :……………………….
Program Keahlian : (1) Teknologi Konstruksi dan Property (2) Teknik Otomotif
(Coret yang tidak perlu)
Dengan ini saya menyatakan:
1. Telah mengetahui nama perusahaan/ instansi dan alamat tempat anak saya
melakukan Prakerin;
2. Memberi izin kepada anak saya untuk mengikuti Prakerin selama 6 (enam) bulan
di perusahaan/instansi yang dipilih oleh anak saya dan disetujui oleh sekolah;
3. Mendukung program Prakerin termasuk biaya yang diperlukan anak saya selama
mengikuti Prakerin (Transportasi, Akomodasi, dan Konsumsi);
4. Mendukung tata tertib sekolah dan perusahaan tempat Prakerin yang diberlakukan
untuk anak saya, termasuk sangsi yang diberikan apabila terjadi pelanggaran;
Demikian surat pernyataan ini saya buat dengan penuh kesadaran.

Sampit,………..............
Orang tua/Wali Siswa,

__________________
(Nama dan tanda tangan)

*) Mohon melampirkan Foto Copy KTP

Pedoman dan Panduan Prakerin SMK Santo Yosef Sampit Page 12

 BIODATA PESERTA PRAKERIN
Nama siswa :…………………………………………….
Foto 3x4
ditulis dengan huruf balok/capital)
NIS : ……………………………..
Jenis Kelamin : Laki-laki/Perempuan (coret yang tidak perlu)
Kelas & Prog. Keahlian :…………………………………………………
Tempat & tanggal lahir :………………………………………………….
Alamat siswa dan No. HP :…………………………………………………..
……………………………………………………
Nama & Alamat Perusahaan : ………………………………………………….
…………………………………………………..
Nama Guru Pembimbing :…………………………………………………..
Nama Orang Tua/Wali : …………………………………………………
Alamat : …………………………………………………
………………………………………………….
Nomor Kontak (HP) Orang tua/Wali/saudara yang bisa dihubungi :
…………………………………………………………………………............
Demikian biodata ini saya buat dengan keadaan yang sesungguhnya,

Sampit,,……………………………
Siswa yang bersangkutan,

_______________________________
(nama dan tanda tangan)
NB :
1. Pas Foto latar belakang merah 3x4 cm = 2 lembar (1 ditempel, 1 kumpulkan)
2. Harap melampirkan Foto Copy Kartu Pelajar 1 (satu) lembar

Pedoman dan Panduan Prakerin SMK Santo Yosef Sampit Page 13

 JADWAL KEGIATAN PRAKERIN
SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN Santo Yosef Sampit
TAHUN PELAJARAN 2019/2020

NO
. TANGGAL KEGIATAN PELAKSANA KETERANGAN
1 28 Mei 2019 Pembentukan Tim Kepala  
Pelaksana Prakerin Sekolah
2 15 -17 Juli 2019 Pemetaan dan Verifikasi Guru  
DU/DI Pembimb.
dan Siswa
Praktikan
4 16 -17 Juli 2019 Penyampaian Surat Guru  
Permohonan ke DU/DI Pembimb.
dan Siswa
Praktikan
5 17 Juli 2019 Sosialisasi kepada Orang Kepsek,  
Tua Peserta Didik Waka Hubin
6 18 Juli 2019 Verifikasi kelengkapan Tim  
Data Siswa Pelaksana
Prakerin
7 9 Juli 2019 Pembekalan Guru Kepala  
Pembimbing Prakerin Sekolah dan
Tim
Pelaksana
Prakerin
8 18 -19 Juli 2019 Pembekalan Calon Tim  
Praktikan Pelaksana
Prakerin
9 21 Juli 2019 Penyerahan Calon Guru  
Praktikan Ke DU/DI Pembimbing
10 22 Juli – 22 Okt. 2019 Kegiatan Prakerin Dunia  
Usaha/
Dunia
Industri
11 22 Juli – 22 Juli 2019 Monitoring kegiatan Guru Bisa Via
Prakerin Pembimbing Telpon
12 20 – 21 Oktober 2019 Uji Kompetensi di DU/DI Pembimbing  
atau Penilaian DU/DI
13 22 Oktober 2019 Penyerahan Nilai dari Manajemen  
DU/DI DU/DI
14 22 Oktober 2019 Penarikan Peserta Guru  
Prakerin Pembimbing
15 23-30 Oktober 2019 Penyusunan Laporan Praktikan,  
Individu Guru
Pembimbing
15 01-05 Nopember 2019 Uji/ Penilaian Guru  
Laporan/Evaluasi Pembimbing
16 05 Nopember 2019 Penyerahan Nilai Akhir Guru  
Prakerin ke Sekolah Pembimbing
17 08 Nopember 2019 Penerbitan Sertifikat Tim  
Prakerin Pelaksana
Prakerin

Pedoman dan Panduan Prakerin SMK Santo Yosef Sampit Page 14

 TATA TERTIB PESERTA PRAKTIK KERJA INDUSTRI
Tata tertib ini disusun untuk terjadinya kerjasama yang harmonis antara siswa dan
pembimbing atau karyawan lain selain itu bertujuan agar terhindar dari kesalahpahaman.
I. SISWA WAJIB
1. Mematuhi peraturan yang berlaku dalam dunia usaha/ tempat Praktik Kerja Industri.
2. Mengenakan pakaian seragam dengan ketentuan sebagai berikut:
 Hari Senin-Selasa : PSL Kompetensi Keahlian
 Hari Rabu-Kamis : PSL Batik Khas SMK Santo Yosef Sampit
 Hari Jum’at-Sabtu : PSL Training (Pakaian Olah Raga)
 Atau mengikuti ketentuan Perusahaan.
3. Berada ditempat praktik 15 menit sebelum praktik dimulai, berlaku sopan santun, jujur
bertanggung jawab dan kreatif terhadap tugas-tugas yang diberikan dalam praktik.
4. Mengisi daftar hadir yang telah disediakan.
5. Memberi salam pada waktu datang dan pulang.
6. Memberitahu kepada pimpinan unit apabila berhalangan hadir dan meninggalkan
tempat praktik.
7. Membicarakan segera kepada pembimbing, ketua kelompok atau petugas yang
ditunjuk apabila mengalami kesulitan.
8. Mentaati peraturan dalam menggunakan alat-alat bahan yang digunakan dalam
praktik.
9. Melaporkan dengan segera kepada petugas yang berwenang apabila terjadi
kerusakan atau salah ambil alat/bahan-bahan.
10. Membersihkan atau mengatur kembali alat-alat setelah digunakan.
11. Mengisi kegiatan harian pada jurnal dan disahkan oleh pembimbing ditempat praktik.
II. SISWA WAJIB
1. Tidak merokok
2. Tidak menerima tamu pribadi pada waktu praktik.
3. Tidak mempergunakan peralatan dan fasilitas tanpa seizin petugas ditempat praktik.
4. Khusus untuk siswa putra dilarang memakai celana jeans atau perhiasan selain jam
tangan.
5. Khusus untuk siswi:
 Tidak memakai rok mini;
 Tidak memakai sepatu hak tinggi
 Tidak memakai tata rias yang berlebihan.
III. SANGSI-SANGSI
Pelanggaran – pelanggaran tata tertib akan dikenakan sanksi dan diserahkan pada
perusahaan / tempat siswa praktik, dengan ketentuan sebagai berikut:
 Peringatan secara lisan
 Peringatan tertulis
 Pengurangan nilai Praktik Kerja Industri

Pedoman dan Panduan Prakerin SMK Santo Yosef Sampit Page 15

  Dikeluarkan dari tempat Praktik Kerja Industri/dikembalikan ke sekolah
SISTEMATIKA PENULISAN LAPORAN PRAKERIN
Laporan ditulis dengan huruf ketikan Times New Roman atau Arial, size 12, jarak antar:
1. Baris 2 spasi
2. Margin Atas : 4 cm, Bawah : 3 cm, Kiri : 4 cm dan Kanan : 3 cm.
3. Menggunakan kertas HVS ukuran A4 atau Kuarto, 70 gr atau 80 gr.
Menggunakan sampul kertas Buffalo atau sejenisnya (BUKAN PLASTIK), dengan
4. Warna sampul:
a. Program Keahlian Teknologi Konstruksi dan Property (Kuning)
b. Program Keahlian Teknik Otomotif (Biru)
5. Kerangka Laporan:
a. bagian formalitas, tediri dari:
1. LEMBARAN JUDUL
2. LEMBARAN PENGESAHAN
3. KATA PENGANTAR
4. DAFTAR ISI
5. DAFTAR LAMPIRAN (jika ada lampiran)
b. Bagian isi laporan, terdiri dari:

BAB I PENDAHULUAN
A. Tujuan Pelaksanaan Praktik Kerja Industri
B. Tehnik Pengumpulan Data ( Observasi, Wawancara, Dokumentasi, dll)
C. Hasil Observasi Lingkungan PT…….
1. Lokasi dan Keadaan Fisik ( Alamat Perusahaan & Fasilitas, Sarpras)
2. Sejarah Berdirinya PT…….
3. Struktur Organisasi
4. Produk yang Dihasilkan
BAB II PELAKSANAAN KEGIATAN PRAKTIK
A. Mengerjakan ………………
1. Bahan dan Peralatan Kerja
2. Prosedur Kerja
3. Hasil Kerja
B. Mengerjakan……………..

dst.
BAB III PENUTUP
A. Kesimpulan
B. Saran –saran
c. Bagian Lampiran
Misalnya:
1. Struktur Organisasi Perusahaan
2. Denah lokasi Perusahaan
3. Table, dll

Pedoman dan Panduan Prakerin SMK Santo Yosef Sampit Page 16

 Contoh Halaman judul dan
halaman sampul

LAPORAN HASIL PRAKTIK KERJA INDUSTRI

DI. PT…………………………………………………………………………………………..

Disusun Oleh:
Nama :………………………………………..
NIS :………………………………………..
Kelas :……………………………………….
Prog. Keahlian :……………………………………….

SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN SMKS Santo Yosef Sampit

Pedoman dan Panduan Prakerin SMK Santo Yosef Sampit Page 17

 TAHUN 2019

Contoh halaman Persetujuan

Pembimbing

Laporan Hasil Praktik Kerja di PT…………………………

Dilaksanakan tanggal ………. S.d………… 2019

Disusun oleh:
Nama :…………………………………………………….
NIS :…………………………………………………….
Kelas :……………………………………………………..
Prog. Keahlian :……………………………………………………..

Telah Diperiksakan dan Disetujui oleh Pembimbing

Pada tanggal :…………………………………………...

Guru Pembimbing, Pembimbing Perusahaan,

______________________ ________________________

Pedoman dan Panduan Prakerin SMK Santo Yosef Sampit Page 18

 DAFTAR NAMA PEMBIMBING PRAKTIK KERJA INDUSTRI SISWA KELAS XII
PADA SEKOLAH MENENGAH KEJURUAN Santo Yosef Sampit
TAHUN PELAJARAN 2019/2020

Nama dan Alamat Guru Pendamping/

Kel. Nama Siswa Praktikan
Perusahaan Pembimbing
A. 1. Frengky Herkasido Dinas Pekerjaan Umum dan
Perumahan Rakyat (PUPR)
2. Leo Nardo Jln. H.M. Arsyad, Sampit Herlat, S.Pd
3. Jhosua
B 1. Iqbal Maulana SUMBER JAYA MOTOR
Jln. LetJen. Suprapto, Sampit
2. Akri Amrullah T. Sukardi, S.Pd
HP. 081349710068

C 1. Eben Ezer Pakpahan ALEXIS MOTOR

Jln. D.I. Panjaitan, Sampit
2. Samuel Sancai Loe Restu Cahyono, S.Pd
3. Fransisco Hendrawan. B.P

D 1. Justri BENGKEL HERI

2. Frenzi Jln M.T Haryono, Sampit Antonius. P. Situngkir , S.T
3. Wihelgi
E 1. Kardila Dinas Pekerjaan Umum dan
Perumahan Rakyat (PUPR)
2. Herlina Yuliana Tea Jln. H.M. Arsyad, Sampit Didik Eko. N, A.Md

F 1. Riyan. F. J MAGNUM MOTOR

Jalan LetJen Suprapto,
2. Heribertus Nendi Lea Didik Eko. N, A.Md
Sampit
3. Rian Nursehan

G 1. Noval Firmanto HERY MOTOR

Jln. D.I. Panjaitan, Sampit Antonius. P. Situngkir , S.T
2. Ilham. W

Pedoman dan Panduan Prakerin SMK Santo Yosef Sampit Page 19

 FORMAT JURNAL KEGIATAN SISWA

Paraf Paraf
Hari/
Kegiatan Pemb. Pemb.
Tgl
DU/DI Sekola
h

Sampit, ……………… … 2019

Pembimbing DU/DI, Pembimbing Sekolah,

………………… ……………………

Pedoman dan Panduan Prakerin SMK Santo Yosef Sampit Page 20

Pedoman dan Panduan Prakerin SMK Santo Yosef Sampit Page 21