PRAKTIK KERJA LAPANGAN (PKL)

A. Pengertian PKL
Praktik Kerja Lapangan yang disingkat dengan “PKL” merupakan bagian dari
program pembelajaran yang harus dilaksanakan oleh setiap peserta didik di
Industri, Dunia Usaha dan Dunia Kerja (IDUKA), sebagai wujud nyata dari
pelaksanaan sistim pendidikan di SMK yaitu Pendidikan Sistim Ganda (PSG).
Program PKL disusun bersama antara sekolah dan IDUKA dalam rangka
memenuhi kebutuhan peserta didik dan sebagai kontribusi IDUKA terhadap
pengembangan program pendidikan SMK.
Dengan PKL peserta didik dapat menguasai sepenuhnya aspek-aspek
kompetensi yang dituntut kurikulum, dan di samping itu mengenal lebih dini
dunia kerja yang menjadi dunianya kelak setelah menamatkan
pendidikannya.

B. Tujuan PKL
Tujuan PKL adalah:
1. Memberikan pengalaman kerja langsung (real) kepada peserta didik
dalam rangka menanamkan (internalize) iklim kerja positif yang
berorientasi pada peduli mutu proses dan hasil kerja.
2. Menanamkan etos kerja yang tinggi bagi peserta didik untuk memasuki
dunia kerja dalam menghadapi tuntutan pasar kerja global.
3. Memenuhi hal-hal yang belum dipenuhi di sekolah agar mencapai
keutuhan standar kompetensi lulusan.
4. mengaktualisasikan salah satu bentuk aktivitas dalam penyelenggaraan
Model Pendidikan Sistem Ganda (PSG) antara SMK dan Institusi
Pasangan IDUKA yang memadukan secara sistematis dan sistemik.

C. Manfaat PKL
1. Manfaat bagi peserta didik:
a. Mengaplikasikan dan meningkatkan ilmu yang telah diperoleh di
sekolah.
b. Menambah wawasan mengenai dunia kerja khususnya berupa
pengalaman kerja langsung (real) dalam rangka menanamkan
iklim kerja positif yang berorientasi pada peduli mutu proses dan
hasil kerja.
c. Menambah dan meningkatkan kompetensi serta dapat
menanamkan etos kerja yang tinggi.
d. Memiliki kemampuan produktif sesuai dengan kompetensi
keahlian yang dipelajari.
 e. Mengembangkan kemampuannya sesuai dengan bimbingan/
arahan pembimbing industri dan dapat berkontribusi kepada
dunia kerja.

2. Manfaat bagi sekolah:

a. Terjalinnya hubungan kerjasama yang saling menguntungkan
antara sekolah dengan IDUKA
b. Meningkatkan kualitas lulusannya melalui pengalaman kerja
selama PKL.
c. Mengembangkan program sekolah melalui sinkronisasi kurikulum,
proses pembelajaran, teaching factory, dan pengembangan sarana
dan prasarana praktik berdasarkan hasil pengamatan di tempat
PKL.
d. Meningkatkan kualitas lulusan.

3. Manfaat bagi industri, dunia usaha dan dunia kerja:

a. IDUKA lebih dikenal oleh masyarakat khususnya masyarakat
sekolah sehingga dapat membantu promosi produk.
b. Adanya masukan yang positif dan konstruktif dari SMK untuk
perkembangan IDUKA.
c. IDUKA dapat mengembangkan proses dan atau produk melalui
optimalisasi peserta PKL.
d. Mendapatkan calon tenaga kerja yang berkualitas sesuai dengan
kebutuhannya.
e. Meningkatkan citra positif IDUKA karena dapat berkontribusi
terhadap dunia pendidikan sekaligus sebagai implementasi dari
Inpres No 9 Tahun 2016.

D. Waktu
Praktik Kerja Lapangan dilaksanakan pada kelas XI semester 4 atau kelas XII
semester 5 selama 6 bulan dengan rincian sebagai berikut:

Periode Januari – Juni Periode Juli – Desember

Pelaksanaan (Semester 4) (Semester 5)
Pemberangkatan Januari Juli
Monitoring 1 Februari Agustus
Monitoring 2 Maret September
Monitoring 3 April Oktober
Monitoring 4 Mei November
Penjemputan Juni Desember
(Waktu pemberangkatan dan penjemputan kembali dapat berbeda-beda pada tiap
industri/instansi sesuai dengan kesepakatan)
E. Prosedur Perijinan Siswa PKL
1. Pengertian Ijin
Ijin tidak masuk PKL adalah suatu keadaan dimana peserta PKL tidak dapat
hadir untuk praktek kerja di tempat PKL untuk alasan apapun degan cara
memberitahukan kepada pihak sekolah dan IDUKA selambat-lambatnya
sebelum siswa praktek masuk kembali di tempat PKL.
1) Tanpa pemberitahuan pada sekolah dan DuDi disebut Alpa.
2) Ijin karena suatu hal wajib untuk mengkonsultasikan pada pembimbing.

2. Prosedur Ijin
Berikut merupakan tata cara ijin siswa PKL:
1) Memberitahukan secara langsung melalui Telpon atau pesan via Wa pada
Pembimbing Sekolah dan Pembimbing Industri dengan bahasa sopan dan
jelas.
2) Menyerahkan surat pemberitahuan yang dibuat orang tua pada HUMAS
untuk mendapat form ijin surat resmi dari sekolah.
3) Ijin sakit lebih dari 2 hari wajib menyertakan surat keterangan dokter.
Tetap diserahkan pada HUMAS untuk mendapat form ijin surat resmi dari
sekolah.
4) Menyerahkan form ijin dari humas tidak masuk PKL pada DuDi.

3. Dianggap tidak ijin atau alpa apabila siswa PKL mengabaikan prosedur sesuai
ketentuan tersebut.
 SISTEM BIMBINGAN

Bimbingan praktik kerja lapangan dilaksanakan oleh dua unsur meliputi

guru sebagai pembimbing dari sekolah dan staf/karyawan dari industri sebagai
pembimbing dari industri.

A. Tugas Guru Pembimbing

1. Sebelum Pemberangkatan
1) Mengenali tempat praktik dan siswa yang dibimbingnya.
2) Mencarikan tempat tinggal/kost dan membina kerjasama dengan pemilik
rumah dalam pengawasan siswa.
3) Mengantar dan menyerahkan siswa kepada pimpinan industri tempat
praktik.

2. Selama Pelaksanaan
1) Mengadakan kunjungan/monitoring secara berkala (sebulan sekali) ke
tempat praktik dan melaporkan hasil monitoring kepada ketua program
keahlian dan koordinator PKL.
2) Merekam setiap perkembangan siswa selama praktik di industri.
3) Mengambil langkah-langkah strategis - pedagogis bila siswa menemui
permasalahan di tempat praktik.
4) Memberikan saran tertulis di buku jurnal siswa tentang apa yang perlu
ditingkatkan/ diperhatikan.
5) Melakukan pembicaraan dengan pembimbing di tempat praktik tentang
berbagai hal berkaitan dengan siswa.
6) Dalam kegiatan monitoring guru memantau :
a. Kehadiran siswa
b. Perilaku siswa
c. Kinerja siswa
d. Prestasi siswa
e. Kegiatan siswa/kompetensi yang dilatihkan
f. Ketercapaian pembelajaran/penugasan Mata Pelajaran Kelompok A
dan B
g. Kesan dan keluhan industri dan siswa
h. Hal-hal lain terkait pembelajaran
7) Membimbing siswa dalam penyusunan Laporan PKL.
8) Setiap minggu terakhir pada setiap bulan melaporkan dengan
menunjukkan Jurnal Monitoring dan menyerahkan Copy Catatan Hasil
Monitoring yang sudah ditandatangani dan distempel pihak industri pada
bulan yang bersangkutan kepada koordinator PKL.
3. Penjemputan dan Pasca Penjemputan
1) Menarik kembali siswa dan mohon izin (pamit) kepada pimpinan industri
tempat praktik.
2) Mengumpulkan buku Jurnal Kegiatan Siswa dan hasil rekaman/nilai PKL.
3) Menyerahkan buku jurnal praktik dan nilai hasil praktik ke Ketua Program
Keahlian masing-masing.
4) Membimbing siswa dalam Penyusunan Laporan Kegiatan PKL.
5) Mengumpulkan buku laporan PKL siswa bimbingannya dan menyerahkan
kepada Ketua Program Keahlian.

B. Tugas Instruktur/Pembimbing dari Industri

a. Mengkoordinasikan peserta pelatihan sebelum melaksanakan kegiatan
pelatihan dengan memberikan penjelasan tentang :
- Sifat dan etos kerja sebagai pekerja.
- Tata tertib dan peraturan yang berlaku ditempat kerja.
- Spesifikasi bidang kerja yang dilakukan.
- Peralatan media keselamatan kerja yang digunakan.
- Memperkenalkan lingkungan kerja.
- Menyusun program pelatihan bagi peserta PKL
b. Program pelatihan tersebut berisi antara lain :
- Standar keahlian yang harus dikuasai peserta.
- Jenis-jenis pekerjaan yang akan dilaksanakan oleh peserta.
- Jadwal pekerjaan peserta.
- Rencana pembimbingan.
- Penilaian proses dan hasil pekerjaan peserta.
- Melaksanakan pelatihan dan bimbingan bagi peserta pelatihan.
- Melakukan penilaian secara kontinyu terhadap setiap kegiatan baik
yang menyangkut aspek teknis maupun non teknis, pada waktu
melaksanakan pekerjaan yang dituangkan dalam laporan
pembimbing.
- Memberikan dorongan kepada peserta pelatihan agar selalu aktif dan
tekun serta antusias dalam mengikuti atau melaksanakan program
pelatihan.
- Memberikan peringatan atau hukuman kepada peserta pelatihan
sesuai dengan sifat pelanggan dan ketentuan yang berlaku di dunia
usaha/dunia industri.
- Mengisi buku laporan pembimbing.

C. Prinsip-prinsip Pembimbingan

Prinsip-prinsip yang perlu diperhatikan antara lain :

1. Bimbingan harus dapat dilaksanakan secara terus-menerus atau
berkelanjutan sejalan dengan program pelatihan.
2. Peserta pelatihan harus diperlakukan tidak hanya sebagai obyek tetapi
juga sebagai subyek.
 PENILAIAN

A. Aspek yang dinilai

a. Penilaian oleh pembimbing dari Industri (Bobot 70%)
Aspek yang dinilai dalam pelaksanaan pekerjaan di dunia usaha/dunia
industri meliputi :
1. Aspek Teknis
Aspek teknis dimaksudkan adalah tingkat penguasaan keterampilan
peserta pelatihan dalam menyelesaikan pekerjaan.
2. Aspek Non Teknis
Aspek non teknis dimaksudkan adalah sikap dan perilaku peserta
pelatihan selama di tempat kerja yang menyangkut antara lain
kedisiplinan, kerjasama, inisiatif, tanggungjawab, kebersihan dan
sebagainya.

b. Penilaian oleh pembimbing dari sekolah (Bobot 30%)

Penilaian oleh pembimbing dari sekolah diberikan dalam bentuk nilai
laporan hasil PKL. Indikator penilaian meliputi:
- Ketepatan Waktu Pengumpulan
- Hasil Presentasi (Penguasaan materi, Penyajian, Penampilan/Attitude)
- Isi Laporan

c. Kriteria Penilaian
Penilaian peserta pelatihan di industri, dunia usaha dan dunia kerja
didasarkan atas kriteria standar yang berlaku dalam IDUKA.

d. Syarat Kelulusan
Peserta PKL dinyatakan lulus PKL apabila :
1. Mengikuti seluruh rangkaian kegiatan PKL mulai dari pembekalan hingga
pembinaan pasca PKL.
2. Nilai dari Industri minimal Baik.
3. Nilai dari Sekolah minimal Baik.

e. Petunjuk Penilaian
Untuk mengevaluasi keberhasilan peserta pelatihan (siswa) pada
pelaksanaan PKL di industri, dunia usaha dan dunia kerja digunakan kriteria
dan skala nilai sebagai berikut :
1. Aspek Teknis

Range Nilai Kualifikasi Indikator

Menyelesaikan semua tugas yang dibebankan,
dapat dikerjakan dengan baik, dengan hasil
86 – 100 Baik sekali sempurna. Mutu paling tinggi dalam standar
industri.
Menyelesaikan semua tugas yang dibebankan,
dilaksanakan dengan benar. Hanya terdapat
75 – 85 Baik kesalahan-kesalahan kecil. Mutu tinggi dalam
pekerjaan.
Hanya mencukupi untuk persyaratan minimal
60 – 74 Cukup yang diharapkan dari tenaga kerja atau sesuai
dengan standar rata-rata tenaga kerja yang ada.
50 – 59 Kurang Tidak mencukupi untuk persyaratan minimal yang
diharapkan dari tenaga kerja.
2. Aspek non teknis
Kualifikasi
No Aspek yang Baik Sekali (A) Baik (B) Cukup (C) Kurang (D)
dinilai 86 – 100 75 – 85 60 – 74 50 – 59
1. Disiplin Selalu Pada Ada kalanya Sering
mentaati umumnya tidak mengabaikan
peraturan mentaati melaksanak ketentuan jam
DU/DI peraturan dan an kerja yang
ketentuan jam peraturan ditetapkan
kerja yang dan DU/DI
ditetapkan ketentuan
DU/DI jam kerja
yang
ditetapkan
oleh DU/DI
2. Kerja sama Selalu mampu Pada umum- Adakalanya Sering timbul
bekerja sama nya mampu timbul konflik
dengan bekerjasama konflik dengan
pembimbing dengan dengan pembimbing
dan rekan pembimbing pembim- atau rekan
kerja lain dan rekan bing atau kerja lain
tanpa konflik kerja lain rekan kerja dalam
dalam tanpa konflik lain dalam melaksana-
melaksanakan dalam me- melaksana- kan tugas
tugas/ laksanakan kan tugas /pekerjaan
pekerjaan tugas/ /pekerjaan
pekerjaan
3. Inisiatif Selalu mencari Pada Adakalanya Jarang
cara kerja yang umumnya mencari mencari cara
berdayaguna mancari kerja cara kerja kerja yang
tanpa yang yang berdayagu-na
menunggu berdayaguna berdayagu- dan berhasil
perintah dari dan berhasil na dan guna
atasan. guna berhasil
guna
4. Tanggung Selalu Pada Adakalanya Sering tidak
jawab menyelesai- umumnya tidak menyelesai-
kan tugas menyelesai- melaksanak kan tugas dan
dengan sebaik- kan tugas an tugas sering tidak
baiknya dan dengan dan merawat
tepat waktu sebaik- adakalanya tempat kerja
merawat baiknya dan tidak dan alat-alat
tempat kerja tepat waktu merawat yang
dan alat-alat dengan tempat digunakan
 Aspek yang Kualifikasi
No dinilai Baik Sekali (A) Baik (B) Cukup (C) Kurang (D)
86 – 100 75 – 85 60 – 74 50 – 59
yang merawat kerja dan
digunakan tempat kerja alat-alat
dan alat-alat yang
yang digunakan
digunakan
5. Kebersihan Selalu Pada Adakalanya Sering tidak
membersih- umumnya tidak membersih-
kan alat membersih- membersih kan alat dan
tempat kerja kan alat dan kan alat dan tempat kerja
sebelum dan tempat kerja tempat sebelum dan
sesudah sebelum dan kerja sesudah
bekerja sesuai sesudah sebelum bekerja.
dengan aspek bekerja sesuai dan
keselamatan dengan aspek sesudah
kerja keselamatan bekerja
kerja sesuai
dengan
aspek
keselamat-
an kerja
 TATA TERTIB
PRAKTIK KERJA LAPANGAN

I. SISWA WAJIB:
1. Mematuhi peraturan - peraturan yang berlaku di tempat praktik kerja.
2. Berada di tempat praktik 15 menit sebelum praktik dimulai, berlaku
sopan serta jujur, bertanggung jawab, berinisiatif dan kreatif terhadap
tugas-tugas yang diberikan dalam praktik.
3. Menggunakan pakaian seragam sekolah lengkap dengan atributnya atau
seragam kerja.
4. Memberi salam pada waktu datang dan mohon diri pada waktu
pergi/pulang.
5. Memberitahukan kepada pimpinan/bagian/pembimbing tempat
magang bila berhalangan hadir, atau bermaksud meninggalkan tempat
praktik.
6. Membicarakan dengan segera kepada guru pembimbing, ketua
kelompok atau petugas yang ditunjuk apabila menemui kesulitan.
7. Mentaati peraturan dalam menggunakan alat atau bahan yang dipakai
dalam melaksanakan praktik kerja.
8. Melaporkan dengan segera kepada tugas yang berwenang apabila
terjadi kerusakan atau salah mengambil bahan.
9. Membersihkan dan mengatur kembali alat peralatan dengan rapi seperti
semula apabila akan meninggalkan tempat.
10. Mengisi buku jurnal kegiatan praktik.

II. SISWA DILARANG:

1. Menghisap rokok di tempat praktik
2. Menerima tamu pribadi pada waktu praktik
3. Menggunakan pesawat telepon, peralatan-peralatan di tempat praktik
tanpa seizin petugas.
4. Pindah tempat kegiatan praktik kecuali atas perintah yang berwenang
dalam mengatur penempatan kegiatan praktik.

III. SANKSI-SANKSI:
Pelanggaran-pelanggaran tata tertib akan dikenakan sanksi-sanksi :
1. Peringatan secara lisan
2. Peringatan secara tertulis
3. Dinyatakan gagal PKL dan harus mengulangi
 Industri Mitra PKL
Kompetensi Keahlian TKR

NO NAMA DUDIKA ALAMAT DUDIKA

Jl. Raya Kalirungkut No.2, Kali

1 Armada International Motor Daihatsu Surabaya
Rungkut, Kec. Rungkut, Kota SBY

2 Auto 2000 Singosari Jl. Raya Randu Agung Malang

Jl. Sunandar Priyo Sudarmo No.

3 PT. Astra International Isuzu Malang
40 Malang
Jl. Puncak Borobudur No.1,
4 Toyota Kartika Sari Mulia Malang Mojolangu, Kec. Lowokwaru,
Kota Malang

5 Bengkel Mobil Soe-Hatt Jl. Ters. Sudimoro Malang

Jl. Panglima Sudirman 183

6 PT. Sun Star Motor Mitsubishi
Singosari
Jl. Sunandar Priyo Sudarmo 18
7 PT. UMC Suzuki
Malang

8 PT. Astra International Daihatsu DSO Cab. Malang Jl. A. Yani Utara 175 Malang

9 Auto Service Borobudur Jl. Sudimoro 10 A Malang

10 Bengkel Kharisma Jaya Jl. LA. Sucipto Malang

Jl. Simpang Sulfat Utara, Perum.

11 Bengkel Rico
Sulfat Garden Kav. 3A
Jl. Saptorenggo No. 8 Pakis
12 D'Best Car Service
Malang
Jl. Raya Wendit Barat No. 7 Pakis
13 PO. Wijaya Putra Santosa
Malang

14 Bengkel PS-20 Jl. Panji Suroso 20 Malang

Jl. Kenari 37 Ds. Ngepeh

15 Bengkel Mandiri Motor
Karangploso Malang

16 Bengkel Teguh Mobil Jl. Losari Malang

17 Mitra Berkah Abadi Motor Pendem-Batu

Jl. Teluk Grajakan, Plaosan

18 Bengkel Mobil Diesel Barokah Jaya
Timur, Blimbing Malang

19 Bengkel Madjoe Pakis

20 Bengkel Sudimoro Diesel Jl. Sudimoro Dalam 31 Malang

21 Bengkel Tiga Empat Jl. Dr. Wahidin 34 Lawang

Jl. Karangjati 896 Ardimulyo

22 Dharmayasa Motorsport
Singosari
Jl. Dr. Cipto II/ 3 Rt 5 Rw 5
23 Leksono Motor
Bedali Lawang
Jl. Perusahaan 2 Karanglo
24 Bengkel Mobil Bagong
Malang

25 Erna Mercedez Benz 99 Jl. A. Yani Utara Malang

26 Bengkel Mobil Ulum Jl. Dr. Sutomo No. 71 Lawang

 Perum Bumi Mondoroko Raya Jl.
27 Khalil Auto Service Segaran Gg. Dahlia No. Kav 9.
Krajan Singosari
Jl. Tunggul Ametung Gg. Sumber
28 Bengkel Mutiara Motor
Candirenggo Singosari
Jl. Urip Sumoharjo G.18 Rampal
29 Bengkel Zein
Malang
Jl. Perusahaan No 31 Karanglo
30 Bengkel Fokus
Malang
Jl Perusahaan Barat No 30,
31 Bengkel Setyowahyu
Karanglo, Malang
Jl. Candi Panggung Barat No 27
32 Bnegkel Mobil GE
Malang

Kompetensi Keahlian TBSM

No NAMA DUDIKA ALAMAT DUDIKA

Jl. Jendral Basuki Rahmad No. 71-

1 AHASS MPM Basuki Rahmad
2 AHASS Kartika Sari 2
3 AHASS Sinar Mulia
4 Pagentan, Kec. Singosari, Malang,
AHASS Adijaya Motor
5 AHASS Kota Lama Jaya
73 Malang
Jl. Jaksa Agung Suprapto No. 54
Klojen Malang
Jl. Letjen. Sutoyo 43 Klojen
Malang
Jl. Masjid No.2, Pangetan,
Jawa Timur 65153
Jl. Laksamana Martadinata No.
129 B Lowokwaru Malang

6 AHASS Pos Adijaya 2 Jl. Tumapel Malang

7 AHASS Sekawan Mondoroko Mondoroko Malang

8 AHASS Sinar Jaya Motor JL. S. Priyo Sudarmo 5N

Jl. Mt Haryono No. 1 Kav. A9-A10

9 AHASS Kartika Sari 3
Lowokwaru Malang
Jl. A. Yani No. 27-29 Blimbing
10 AHASS Surya Bangkit Motor
Malang
JL. SOEKARNO HATTA D 510
11 AHASS Nusantara Surya Sakti Malang
Mojolangu, Lowokwaru Malang
Jl. Pasar Besar N0. 70-72 Klojen
12 AHASS Kartikasari Putra 1
Malang

13 AHASS Feko Putra Motor JL. Soekarno Hatta Indah 29B

14 AHAS Serba Guna 1 Jl. Tamrin N0. 18, Lawang Malang

Jl. Raya Mendit Timur 95 Pakis

15 AHASS Danny Motor
Malang
 Jl. Raya Wendit Barat No. 26
16 AHASS Kartika Sari 4
Pakis Malang
Jl. Danau Maninjau A.39
17 AHASS Pitoe Motor
Kedungkandang Malang

18 AHASS Tawangsari Jl. Dr. Sutomo No. 61 Lawang

Kompetensi Keahlian Akuntansi

No NAMA DUDIKA ALAMAT DUDIKA

1 PT. Cipta Sarana Cendekia Jl. Baiduri Pandan No. 11 Tlogomas

PONDOK PESANTREN AL HIKAM JL CENGGER
2 KOPPOTREN AL HIKAM
AYAM
BNI Life Jl. Ciliwung Kav. 5
3
FIF Malang 2 Jl. Raya Mondoroko, Pagentan, Singosari Malang
4
CV Mandiri Mitra Persada Perum Griya Nieuw Singhasari Blok C No 10
5
Singosari Kab. Malang
WOM FINANCE Jl Sunandar Priyo Sudarmo No 8C Purwantoro
6
KAN JABUNG Jl. Suropati No. 4-6 Kemantren, Kec. Jabung
7
KPPN MALANG Jl. Merdeka Selatan No.1-2, Kiduldalem, Kec. Klojen,
8
Kota Malang, Jawa Timur 65119
RWP GROSIR Jl. Kalimosodo polehan
9
TATA SHOP Komplek Ruko Tirtasani Royal Resort Blok H no.5 Rt
10 038 Rw 013 desa Kepuharjo Kecamatan Karangploso
Kab Malang 65152
KPRI RSSA Jl. Belakang RSSA No. 3
11
TOKO ASKIA Jl. Ikan Piranha Atas 126
12
Vernon Manajemen
13 Jl. Letjen Sutoyo No.102, RW.02, Bunulrejo, Kec.
Blimbing, Kota Malang
PT Arion Jl Ikan Lodan
14
SRC Podomoro Jl Piranha Atas
15
PT Amazing malang network Ruko Borobudur Kv 26/27 Jl Borobudur No 1
16
Soekarno Hatta Mojolangu Lowokwaru
Jl. Perum Asrikaton No.06/01, Bambon, Asrikaton,
17 PT. Sukanda Djaya (Diamond)
Kec. Pakis, Kabupaten Malang
BCA Multifinance Jl. A. Yani, Blimbing, Kec. Blimbing, Kota Malang
18
Jantra Group Jln. Ki Ageng Gribig No 36 Lesanpuro
19
Keudngkandang
Kompetensi Keahlian Multimedia

NO NAMA DUDI ALAMAT DUDI

1 Iso Duo Photo &

Perumahan Araya Golf Iv/17
Video

2 Paradise Picture Jl. Tlogo Suryo Gg. Iii No.10, Tlogomas,

3 Imam Digital
Fotografi Ruko Sawojajar Wow Blok Ny 8
4
Rrgraph Design Jl. Simpang La Sucipto Gg 22A No. 85
5
Jawara Advertising Jl. Soekarno Hatta No.1
6
Ciliwung Camp Jl. Ciliwung Gg 1 No 76
7
Light Printing Jl. Soekarno Hatta Malang
8
UB TV Univeristas Brawijaya Malang
9 Ken Arok Digital
Jl. Tumapel No 2 Singosari
Printing
PT. Capung Digital Griya Permata Alam Blok Hn 24 Lt. 2, Perun Gpa, Ngijo, Kec.
10
Nusantara Karang Ploso

Calpa 2 Adv Jl. L A Sucipto 385

12
Ammora Photography Jl. Jupiter No.33, Tlogomas
13
Hawaii Waterpark Jalan Graha Kencana Raya, Malang, East Java 65153
14
RJS Digital Printing Jl. Mendit Ruko Mangliawan Kav 16

15 Brohim Adv Jl. Tel. Pelabuhan Ratu No. 33

16
Luxor Studio Griya Shanta Eksekutif Malang

Perum Permata Regency 1 Blok 10 No. 28A, Ngijo Malang Jawa

17 Hummasoft
Timur · 3,78 Km

Kompetensi Keahlian RPL

NO NAMA DUDI ALAMAT DUDI
1 PT. Duta Sukses Jl. Simpang Kyai H. Yusuf, Tasikmadu, Kec. Lowokwaru, Kota
Training Malang
RAKRYAN-PT
WESOLVE  Jl. Bend. Palasari No.Kav 5, Karangbesuki, Kec. Sukun, Kota
2
EDUCATION AND Malang
TRAINING
3 Golden Green Orchid, Mojolangu, Lowokwaru, Malang

Jl.kampung reco, Jl. Bandulan Gg. 8 No.3, Bandulan, Kec. Sukun,

4 Satriver Studio
Kota Malang
PT. Sehati Bangunan Jl. Pd. Kacang No.88, RT.001/RW.005, Parung Serab, Kec.
5
Abadi Ciledug, Kota Tangerang
6
Aa Packaging 23 Jalan Sigura-Gura Barat 65146 Malang Jawa Timur · 3,67 Km

7 Strawlution Jl. Taman Sengkaling IV, Jetak Lor, Mulyoagung, Kec. Dau,
Kabupaten Malang
 8 Malang Packaging Jl. Sidomakmur Dau Malang
9
Teslonic Tech Terminal Landungsari A6 - A7 Malang
10 PT. Assist Software Pondok Blimbing Indah E1-14, Rt/Rw: 09/05 65126 Malang East
Indonesia Pratama Java · 5,03 Km

Kompetensi Keahlian TKJ

NO NAMA DUDI ALAMAT DUDI
1
Lenovo Service Center Jl. Puncak Jaya Ujung Kav 1-2 No.1B, Pisang Candi, Sukun
2 PT. Nale System Perum. Puri Kartika Asri, Jl. Raden Panji Suroso No.74,
Integrator Polowijen, Kec. Blimbing
3
Peta Network Jl. Sedapmalam No.12, Lowokwaru, Kec. Lowokwaru

4 Plasa Telkom Malang Jl. A. Yani No.11, Blimbing, Kota Malang

5 PT Nacita Perum Jl. Taman Indah Soekarno Hatta No.25, Mojolangu, Kec.
Lowokwaru, Kota Malang
6 Tekno Klop D'Wiga Regency A8-8, Malang

7 Asus Service Center Jl. Bendungan Sutami No.51, Sumbersari,

8 Fidi Komputer Jl. Indraprasta No.12, Polehan, Kec. Blimbing

Tata Mitra Sentosa

9 Jl. Sigura - Gura No.35, Sumbersari, Kec. Lowokwaru
(TMS)

10 Kios Komputer Jl. Candi Sewu Kav. 02 Blimbing Malang

11 Salsabila Computer JL Pasar Pakis no 37 Krajan Pakisjajar, Pakis

12 PT. Naratel JL Puncak Borobudur

Kompetensi Keahlian Tata Boga
N
NAMA DUDI ALAMAT DUDI
O

Jl. Green Boelevard no 2, Purwodadi, Kec. Blimbing, Kota

1 Grand Cakra Hotel
Malang

Jl. Araya Megah no 9, Pandanwangi, Kec.Blimbing, Kota

2 Taman Indie Resto
Malang

Jl. Jaksa Agung Suprapto no 12 – 16,Klojen, Kec. Klojen,

3 Regent”s Park Hotel
Kota Malang

4 Little Box Catering Jl. Semeru No 60, Oro-oro Dowo, Kec Klojen, Kota Malang

5 Hotel Atria Jl. Letjend S. Parman No 87--89,Purwantoro,Kota Malang

Jl A Yani Utara, Jl. Riverside BlkC No.1 ,Polowijen,Kota

6 Hotel Harris
Malang

Jl. Letjen Sutoyo No 30 – 34, Rampal Celaket, Kec .Klojen,

7 Hotel Savana
Kota Malang

8 Kertanegara Resto Jl.Kertanegara No.1 Klojen, Kota Malang

Hotel Rayz UMM Jl Raya Sengkaling NO 1, Jetis Mulyoagung ,Kab Malang
9

10 Fave Hotel Jl. Raya Tlogomas No. 25, Tlogomas, Kota Malang