PROGRAM

PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI

PENINGKATAN JALAN KE JALAN COR BETON
MIKRO

KODE PROGRAM
F 4 2 1 1 1 0 0 0 1 1 9
PELATIHAN :

KAMAR DAGANG DAN INDUSTRI INDONESIA BALIKPAPAN

JL. MT. HARYONO NO. 81 GUNUNG SAMARINDA, BALIKPAPAN SELATAN,
KOTA BALIKPAPAN, KALIMANTAN TIMUR
2019
 LEMBAR PENGESAHAN

XXXXXXXXX, XX XXXXXXX XXXX

Dibuat Oleh:

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
NIP/ID XxXXXXXXXXXXXXXXXXX

Disahkan untuk digunakan pada Pelatihan Berbasis Kompetensi (PBK)

XXXXXXXXXXXXX selama XXXXXXXXXXXX JP

XXXXXXXXXXXXXX
XXXXXXXXXXXXx, XX XXX XXXX
Kepala/Manajer,

XXXXXXXXXXXXXXXX
NIP/ID XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
 DAFTAR ISI

DAFTAR ISI .................................................................................................... I

KATA PENGANTAR ........................................................................................ II
PROGRAM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI ........ ERROR! BOOKMARK NOT
DEFINED.
1. NAMA PELATIHAN ................................................................................................................1
2. KODE PROGRAM ..................................................................................................................1
3. KUALIFIKASI/JENJANG PELATIHAN ......................................................................................1
4. TUJUAN PELATIHAN .............................................................................................................1
5. UNIT KOMPETENSI YANG DITEMPUH ...................................................................................1
6. UNIT KOMPETENSI PRASYARAT ...........................................................................................1
7. PERKIRAAN WAKTU PELATIHAN ...........................................................................................1
8. PERSYARATAN PESERTA PELATIHAN....................................................................................1
9. PERSYARATAN INSTRUKTUR ................................................................................................1

KURIKULUM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI ...................................... 2

1. KELOMPOK UNIT KOMPETENSI ............................................................................................2
2. ON THE JOB TRAINING (OJT) ...............................................................................................2
3. KELOMPOK NON-UNIT KOMPETENSI ....................................................................................2

SILABUS PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI ............................................ 4

DAFTAR PERALATAN DAN BAHAN YANG DIGUNAKAN ................................. 8
LEMBAR EVALUASI PROGRAM PELATIHAN .................................................. 9

halaman | I
 KATA PENGANTAR

Sesuai dengan amanat undang-undang No. 13 tahun 2003 tentang

ketenagakerjaan Bab V Pasal 10, bahwa pelatihan kerja diselenggarakan dan
diarahkan untuk membekali, meningkatkan dan mengembangkan kompetensi kerja
guna meningkatkan kemampuan, produktivitas dan kesejahteraan tenaga kerja.
Bahwa pelatihan kerja dilaksanakan dengan memperhatikan kebutuhan pasar kerja
dan dunia usaha/industri barang dan jasa, baik di dalam maupun di luar hubungan
kerja, maka pelatihan kerja wajib diselenggarakan berdasarkan program pelatihan
yang mengacu pada standar kompetensi kerja.
Kamar dagang dan Industri Indonesia Balikpapan (KADIN) Indonesia
Balikpapan merupakan Unit Pelaksana Teknik di Bidang kontruksi dengan salah satu
tupoksinya adalah menyelenggarakan pelatihan. Dalam penyelenggaraan pelatihan di
Kota Balikpapan, program pelatihan disusun berdasarkan permintaan pasar (dunia
industri, masyarakat, dan pengguna lainnya) dengan mengacu pada Standar
Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) dan SKK, sehingga program pelatihan
ini disebut Program Pelatihan Berbasis Kompetensi (PBK) Peningkatan Jalan ke Jalan
Cor Beton.
Demikian program Pelatihan Berbasis Kompetensi (PBK) ini disusun dan
digunakan sebagai pedoman penyelenggaraan pelatihan di Kota Balikpapan.

Balikpapan, 10 desember 2019

Kepala/Manajer XXXXX,

SHINTA TRISIANA
NIP/ID XXXXXXXXXXXXXXXXXXX

halaman | II
halaman | III
 PROGRAM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI
PENINGKATAN JALAN TANAH KE TANAH COR BETON

1. Nama Pelatihan
1. Nama Pelatihan : Peningkatan Jalan Tanah ke tanah Cor Beton
2. Kode Program
2. Kode Program : F.42111000119
3. Kualifikasi/Jenjang Pelatihan
3. Kualifikasi/Jenjang Pelatihan :-
4. Tujuan Pelatihan
4. Tujuan Pelatihan : Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta
kompeten:
Merancang dan membuat kontruksi jalan ke
jalan cor beton
5. Unit Kompetensi yang Ditempuh
5. Unit Kompetensi yang Ditempuh :

5.1. F.421110.014.01 : Melakukan Pelaksanaan Persiapan Kontruksi Jalan

5.2. F.421110.018.01 : Melaksakan Pekerjaan Perkerasan Berbutir dan
Perkersaan Beton Semen
5.3. F.421110.021.01 : Melaksanakan Pekerjaan Struktur
5.4. F.421110.025.01 : Melaksakan kegiatan Administrasi Kontruksi Jalan

6. Unit Kompetensi Prasyarat

6. Unit Kompetensi Prasyarat :-
7. Perkiraan Waktu Pelatihan
7. Perkiraan Waktu Pelatihan : 40 jam pelatihan
8. Persyaratan Peserta Pelatihan
8. Persyaratan Peserta Pelatihan :

8.1. Pendidikan : Minimal SLTA Sederajat

8.2. Umur : Miniman 20 Tahun
8.3. Jenis Kelamin : Laki-laki dan Perempuan
8.4. Kesehatan : Sehat Jasmani dan Rohani
9. Persyaratan Instruktur
9. Persyaratan Instruktur :

9.1. Memiliki kemampuan metodologi pelatihan.

9.2. Memiliki kemampuan teknis yang relevan dengan unit kompetensi yang
berkaitan dalam program pelatihan ini.

Pelatihan Berbasis Kompetensi (PBK) halaman | 1

 KURIKULUM PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI
1. Kelompok Unit Kompetensi
2. On The Job Training (OJT)
3. Kelompok Non-Unit Kompetensi

PERKIRAAN
WAKTU PELATIHAN (JP)
NO UNIT KOMPETENSI KODE UNIT
Penget Ketram
JUMLAH
ahuan pilan
1.1. Melakukan Pelaksanaan F.4211100 2 6 8
Pekerjaan Persiapan 14.01
Kontruksi Jalan

1.2. Melaksakan Pekerjaan F.421110.0 4 8 12

Perkerasan Berbutir dan 18.01
Perkersaan Beton Semen

1.3. Melaksakan Pekerjaan F.421110.0 4 6 16

Struktur 21.01

1.4. Melaksakan kegiatan F.421110.0 2 8 4

Administrasi Kontruksi 25.01
Jalan

1.5.

1.6
.
1.7
.
Jumlah I 12 28 40
II. ON THE JOB TRAINING (OJT)

III. KELOMPOK NON-UNIT KOMPETENSI

-

Jumlah I s/d III

Keterangan:
P : Pengetahuan
K : Keterampilan

Pelatihan Berbasis Kompetensi (PBK) halaman | 2

Pelatihan Berbasis Kompetensi (PBK) halaman | 3
 SILABUS PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI

1. KELOMPOK UNIT KOMPETENSI

1.1. Unit Kompetensi : Melaksakan Pekerjaan Struktur
Kode Unit : F.421110.021.01
Perkiraan Waktu : 24 Jam Pelatihan @ 45 menit (P= 4 ; K=6.)
MATERI PELATIHAN WAKTU PELATIHAN
ELEMEN KRITERIA
INDIKATOR UNJUK KERJA Penge- Keteram-
KOMPETENSI UNJUK KERJA PENGETAHUAN KETERAMPILAN SIKAP
tahuan pilan
4. Melaksanakan 4.1. Pengaduk semen  Dapat menyiapkan pengadukan
semen sesuai dengan kebutuhan
pekerjaan disiapkan sesuai  Mampu menyiapka pengadukan
adukan semen dengan kebutuhan . semen sesuai dengan kebutuhan
 Harus menyiapkan pengadukan
semen sesuai dengan kebutuhan.
4.2. Tenaga kerja dan  Dapat menyiapkan tenaga kerja
danmaterial sesuai dengan
material disiapkan kebutuhan
sesuai dengan  Mampu menyiapkan tenaga kerja
kebutuhan. dan material sesuai dengan
kebutuhan
 Harus menyiapkan tenaga kerja dan
material sesuai dengan kebutuhan.
4.3. Pelaksanaan  Dapat mengendalikanpelaksanaan
pekerjaan adukan semen sesuai
pekerjaan adukan dengan prosedur.
semen dikendalikan  Mampu mengendalikan pelaksanaan
sesuai dengan pekerjaan adukan semen sesuai
dengan prosedur.
5.
prosedur.  Harus mengendalikanpelaksanaan
Melaksanakan pekerjaan adukan semen sesuai
pekerjaan dengan prosedur.
pasangan batu Lokasi penempatan  Dapat menyiapkanlokasi
penempatan pasangan batu sesuai
pasangan batu dengan gambar kerja.
5.1 disiapkan sesuai  Mampu menyiapkanlokasi
dengan gambar penempatan pasangan batu sesuai
dengan gambar kerja.
kerja.

Pelatihan Berbasis Kompetensi (PBK) halaman | 4

 MATERI PELATIHAN WAKTU PELATIHAN
ELEMEN KRITERIA
INDIKATOR UNJUK KERJA Penge- Keteram-
KOMPETENSI UNJUK KERJA PENGETAHUAN KETERAMPILAN SIKAP
tahuan pilan
 Harus menyiapkan lokasi
penempatan pasangan batu sesuai
dengan gambar kerja
Peralatan, material  Dapat menyiapkanPeralatan,
material dan tenaga kerja sesuai
dan tenaga kerja dengan kebutuhan.
disiapkan sesuai  Mampu menyiapkan
5.2 dengan kebutuhan. peralatan,material dan tenaga kerja
sesuai dengan kebutuhan
6. Melaksanakan
 Harus meyiapakan peralatan,
pekerjaan material dan tenaga kerja sesuai
pasangan batu dengan kebutuhan.
Pelaksanaan  Dapat mengendalikanpelaksanaan
kosong dan pekerjaan pasangan batu sesuai
bronjong pekerjaan pasangan dengan prosedur
batu dikendalikan  Mampu mengendalikanpelaksanaan
5.3 sesuai dengan pekerjaan pasangan batu sesuai
dengan prosedur
prosedur  Harus mengendalikan pelaksanaan
pekerjaan pasangan batu sesuai
dengan prosedur
Lokasi penempatan  Dapat menyiapkan Lokasi
penempatan pasangan batu
pasangan batu kosong dan brinjong sesuai dengan
kosong dan bronjong gambar kerja.
disiapkan sesuai  Mampu menyiapkan lokasi
penempatan pasangan batu
6.1 dengan gambar kosong dan bronjong sesuai dengan
kerja. gambar kerja.
 Harus menyiapkan lokasi
penempatan pasangan batu kosong
dan bronjong sesuai dengan
gambar kerja.
Peralatan, material  Dapat menyiapkan peralatan,
material dan tenaga kerja sesuai
dan tenaga kerja dengan kebutuhan
6.2
disiapkan sesuai  Mampu menyiapkan perakatan,
dengan kebutuhan. material dantenaga kerja sesuai
dengan kebutuhan.

Pelatihan Berbasis Kompetensi (PBK) halaman | 5

 MATERI PELATIHAN WAKTU PELATIHAN
ELEMEN KRITERIA
INDIKATOR UNJUK KERJA Penge- Keteram-
KOMPETENSI UNJUK KERJA PENGETAHUAN KETERAMPILAN SIKAP
tahuan pilan
 Harus menyiapkan peralatan,
material dan tenaga kerja sesuai
dengan kebutuhan.
Pelaksanaan  Dapat mengendalikan pekerjaan
pasangan batu kosong dan
pekerjaan pasangan bronjong sesuai dengan prosedur
batu kosong dan  Mampu menyiapkan pekerjaan
bronjong pasangan batu kosong dan
6.3
bronjong sesuai dengan kebutuhan
dikendalikan sesuai  Harus meyiapkan pekerjaan
dengan prosedur. pasangan batu kosong dan
bronjong sesuai dengan kebutuhan.

 Dapat
5.10  Mampu
 Harus
 Dapat Commented [WU1]: Dihilangkan harus
6.11  Mampu
 Harus
7. 7.1.  Dapat
 Mampu
 Harus
7.2.  Dapat
 Mampu
 Harus
7.3.  Dapat
 Mampu
 Harus
 Dapat
7.4  Mampu
 Harus
8. 8.1.  Dapat
 Mampu
 Harus
8.2.  Dapat
 Mampu
 Harus
 Harus
1. 6.1.  Dapat
 Mampu
Pelatihan Berbasis Kompetensi (PBK) halaman | 6
 MATERI PELATIHAN WAKTU PELATIHAN
ELEMEN KRITERIA
INDIKATOR UNJUK KERJA Penge- Keteram-
KOMPETENSI UNJUK KERJA PENGETAHUAN KETERAMPILAN SIKAP
tahuan pilan
 Harus
6.2.  Dapat
 Mampu
 Harus
6.3.  Dapat
 Mampu
 Harus
6.4  Dapat
 Mampu
 Harus
6.5  Dapat
 Mampu
 Harus

2. ON THE JOB TRAINING (OJT)

-

3. KELOMPOK NON-UNIT KOMPETENSI

-

Pelatihan Berbasis Kompetensi (PBK) halaman | 7

 DAFTAR PERALATAN DAN BAHAN YANG DIGUNAKAN

Nama Pelatihan : Xxx

Kode Program Pelatihan : Xxx

UNIT DAFTAR
NO KODE UNIT DAFTAR BAHAN KET
KOMPETENSI PERALATAN
I. Unit Kompetensi
1.  
 
2.  
 
3.  
 
4.  
 
5.  
 
6.  
 
7.  
 

Pelatihan Berbasis Kompetensi (PBK) halaman | 8

 LEMBAR EVALUASI PROGRAM PELATIHAN

JUDUL/NAMA PELATIHAN : …………………………………..

NILAI
PENILAIAN
NO UNSUR YANG DINILAI A B C D
(ASSESSMENT)
(91-100) (71-90) (61-70) (<50)

1. MASUKAN :

1.1. Peserta Pelatihan

1.2. Pelatih

1.3. Asesor Pelatihan

1.4. Tenaga Pendukung (0-100)

1.5. Fasilitas Peralatan

1.6. Bahan Pelatihan

1.7. Modul PBK/Jobsheet/Diklat

1.8. Biaya/Dana Pelatihan

2. PROSES :

2.1. Kurikulum dan Silabus

2.2. Unit Kompetensi yang Ditempuh

(0-100)
2.3. Metode Pelatihan

2.4. Jadwal Pelatihan

2.5. Pelatihan di Tempat Kerja

3. KELUARAN :

3.1. Penguasaan Pengetahuan

3.2. Penguasaan Keterampilan

(0-100)
3.3. Sikap Kerja

3.4. Kedisiplinan

3.5. Motivasi kerja

…………………………….., tgl…………………………………..

Penanggung Jawab Program Evaluator Program Pelatihan

(menerima hasil evaluasi)

…………………………………………... ………………………………………..

Pelatihan Berbasis Kompetensi (PBK) halaman | 9