1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
PETUNJUK PENGISIAN INSTRUMEN PENGUKURAN KINERJ
PNS PEMERINTAH PROVINSI JAWA TENGAH
Buka Lembar ‘Data Pegawai’ : isikan data Instansi, PNS yang dinilai, Pejabat Penilai dan Atasan pejabatan Penilai.
Buka Lembar ‘Form SKP’ : Data Pejabat Penilai dan PNS yang dinilai sudah sesuai isian pada lembar ‘Data Pegawa
Isikan data pada form SKP :
- Kegiatan Tugas Jabatan : isikan sesuai kegiatan yang akan dilaksanakan dalam 1 tahun ini :
- Target kuantitas : isikan sesuai target yang harus dicapai ;
- Target kualitas : isikan 100
- Target waktu : isikan 12 bulan
- Target biaya : tidak disi dengan angka maupun karakter apapun (kosongkan)
Buka Lembar ‘Monitoring’ :
- Pastikan data Kegiatan Tugas Jabatan dan target kuantitas / output sudah tercantum sesuai isian data yang dii
- Rencanakan pembagian target kinerja bulanan dan isikan data kuantitas/output sesuai jadwal pelaksanaan ke
Buka Lembar Penilaian Kinerja Bulanan (Januari sd. Desember) :
- Pastikan data Kegiatan Tugas Jabatan dan target kuantitas/output sudah tercantum sesuai isian data pada Lem
- Pejabat Penilai memberikan nilai realisasi kuantitas/output, dan juga nilai capaian kualitas/mutu ;
- Aspek waktu tidak ditampilkan (hidden), data target dan capaian waktu sudah diisikan dengan nilai yang sama
- Aspek biaya tidak ditampilkan dan tidak diperhitungkan dalam penilaian kinerja bulanan.
Buka Lembar ‘Monitoring’ dan pastikan nilai capaian SKP bulanan pada kolom R (Realisasi) sudah terisi sesuai dat
Lihat Lembar ‘Cover’ : data sudah terisi sesuai isian pada lembar ‘Data Pegawai’.
Lihat Lembar ‘Pengukuran’, ‘Perilaku Kerja’, ‘Penilaian’ : masuk pada lembar ini diperlukan untuk penilaian presta
DATA SASARAN KERJA PEGAWAI
1 YANG DINILAI
a. Nama : Evy Febrianto, S. Kep, Ns
b. NIP : 19900212 201902 1 008
c. Pangkat/Gol.Ruang : Penata Muda/ III A
d. Jabatan : Perawat Ahli Pertama
e. Unit Kerja : RSJD Dr Amino Gondo Hutomo Provinsi jawa tengah
2 PEJABAT PENILAI
a. Nama : Komariyatun, SKep, Mkes
b. NIP : 19670302 199103 2 007
c. Pangkat/Gol.Ruang : Pembina / IV A
d. Jabatan : Kasi Keperawatan Rawat Jalan dan Keswamas
e. Unit Kerja : RSJD Dr Amino Gondo Hutomo Provinsi jawa tengah
3 ATASAN PEJABAT PENILAI
a. Nama : Ratna Dewi, Skep.Ns, MM
b. NIP : 19641210 198803 2 008
c. Pangkat/Gol.Ruang : Pembina /IVA
d. Jabatan : Ka Bidang Keperawatan
e. Unit Kerja : RSJD Dr Amino Gondo Hutomo Provinsi jawa tengah
SASARAN KERJA PEGAWAI
42.13
Semarang, 1 April 2019
Pejabat Penilai, Pegawai Negeri Sipil Yang Dinilai
TARGET CAPAIAN
NO KEGIATAN TUGAS JABATAN JAN FEB MAR
OUTPUT OUTPUT
T R T R T R
11 Melakukan dokumentasi proses keperawatan pada tahap pengkajian 36 pasien 22 pasien 3 pasien 0 pasien 3 pasien 0 pasien 3 pasien 0
keperawatan
12 Melakukan dokumentasi proses keperawatan pada tahap Diagnosis 36 pasien 25 pasien 3 pasien 0 pasien 3 pasien 0 pasien 3 pasien 0
keperawatan
13 Melakukan dokumentasi proses keperawatan pada tahap terampilan 30 pasien 24 pasien 3 pasien 0 pasien 3 pasien 0 pasien 3 pasien 0
tindakan keperawatan
14 Menyusun rencana kegiatan individu perawat 36 dok 24 dok 3 dok 0 dok 3 dok 0 dok 3 dok 0
15 Melaksanakan tugas lapangan di bidang kesehatan 3 Kali 2 Kali Kali Kali 1 Kali 0 Kali Kali
BULAN
MAR APR MEI JUN JUL AGUST SEP OKT NOP
R T R T R T R T R T R T R T R T
Lap 5 Lap 5 Lap 5 Lap 5 Lap 5 Lap 5 Lap 5 Lap 0 Lap 5 Lap 5 Lap 5 Lap 5 Lap 5 Lap 5 Lap 5
Tind 3 Tind 3 Tind 3 Tind 3 Tind 3 Tind 3 Tind 3 Tind 0 Tind 3 Tind 3 Tind 3 Tind 3 Tind 3 Tind 3 Tind 3
Tind 2 Tind 2 Tind 2 Tind 2 Tind 2 Tind 2 Tind 2 Tind 0 Tind 2 Tind 2 Tind 2 Tind 2 Tind 2 Tind 2 Tind 2
Tind 1 Tind 1 Tind 1 Tind 1 Tind 1 Tind 1 Tind 1 Tind 0 Tind 1 Tind 1 Tind 1 Tind 1 Tind 1 Tind 1 Tind 1
Tind 1 Tind 0 Tind 1 Tind 1 Tind 1 Tind 0 Tind 1 Tind 0 Tind 1 Tind 0 Tind 1 Tind 1 Tind 1 Tind 0 Tind 1
Tind 2 Tind 2 Tind 2 Tind 2 Tind 2 Tind 3 Tind 2 Tind 0 Tind 2 Tind 2 Tind 2 Tind 2 Tind 2 Tind 2 Tind 2
Tind 3 Tind 3 Tind 3 Tind 3 Tind 3 Tind 4 Tind 3 Tind 0 Tind 3 Tind 3 Tind 3 Tind 3 Tind 3 dok 3 Tind 3
dok 1 dok 1 dok 1 dok 1 dok 1 dok 1 dok 1 dok 0 dok 1 dok 1 dok 1 dok 1 dok 1 dok 1 dok 1
dok 3 dok 3 dok 3 dok 3 dok 3 dok 3 dok 3 dok 0 dok 3 dok 4 dok 3 dok 3 dok 3 dok 3 dok 3
dok 1 dok 1 dok 1 dok 1 dok 1 dok 1 dok 1 dok 0 dok 1 dok 1 dok 1 dok 1 dok 1 dok 1 dok 1
pasien 3 pasien 3 pasien 3 pasien 3 pasien 3 pasien 4 pasien 3 pasien 0 pasien 3 pasien 3 pasien 3 pasien 3 pasien 3 pasien 3 pasien 3
pasien 3 pasien 3 pasien 3 pasien 3 pasien 3 pasien 4 pasien 3 pasien 0 pasien 3 pasien 3 pasien 3 pasien 3 pasien 3 pasien 3 pasien 3
pasien 3 pasien 3 pasien 3 pasien 3 pasien 3 pasien 3 pasien 3 pasien 0 pasien 3 pasien 3 pasien 3 pasien 3 pasien 3 pasien 3 pasien 3
dok 3 dok 3 dok 3 dok 3 dok 3 dok 3 dok 3 dok 0 dok 3 dok 3 dok 3 dok 3 dok 3 dok 3 dok 3
Kali Kali Kali 1 Kali 1 Kali Kali Kali Kali 0 Kali Kali Kali Kali Kali 1 Kali 1 Kali
2 (kreatifitas)
0.00
-
(Buruk)
PENILAIAN SASARAN KERJA PEGAWAI
2 (kreatifitas)
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
0.00
87.80
(Baik)
PENILAIAN SASARAN KERJA PEGAWAI
2 (kreatifitas)
87.78
Nilai Capaian SKP
(Baik)
Semarang, 30 Maret 2019
PNS yang dinilai, Pejabat Penilai,
2 (kreatifitas)
87.76
Nilai Capaian SKP
(Baik)
87.76
Nilai Capaian SKP
(Baik)
1228.67
2 (kreatifitas)
87.76
Nilai Capaian SKP (Baik)
1 (tugas tambahan)
2 (kreatifitas)
87.76
Nilai Capaian SKP (Baik)
1 (tugas tambahan)
2 (kreatifitas)
1229.00
87.79
(Baik)
PENILAIAN SASARAN KERJA PEGAWAI
Periode Penilaian Nama Evy Febrianto, S. Kep, Ns
BULAN : SEPTEMBER 2019 NIP. 19900212 201902 1 008
TARGET REALISASI
NO I. KEGIATAN TUGAS JABATAN NILAI CAPAIAN SKP
Kuant/ Output Kuant/ Output Kual/ Mutu
1 Melakukan pengkajian keperawatan pada individu/keluarga 5 Lap 5 Lap 88 88.00
2 Upaya prefentif: Melekukan restrin/fiksasi pada pasien 3 Tind 3 Tind 87 87.67
3 Pemenuhan oksigen: Memberikan oksigenasi komplek 2 Tind 2 Tind 87 87.67
4 Pemenuhan kebutuhan nutrisi: memberikan nutrisi enteral/parentereal 1 Tind 1 Tind 88 88.00
5 Melakukan massage pada kulit tertekan 1 Tind 1 Tind 87 87.67
6 Melakukan komunikasiterapiutik dalam memberikan askep 2 Tind 2 Tind 88 88.00
7 Memfesilitasi keluarga untuk mengexpresikan perasaan 3 Tind 3 Tind 87 87.67
8 memfasilitasi lingkungan yang tenang dan aman 1 dok 1 dok 87 87.67
9 Melakukan implementasi perawatan khusus: perawataan luka 3 dok 3 dok 87 87.67
10 Melakukan tindakan keperawatan pada kondisi gawat/darurat/kritikal 1 dok 1 dok 88 88.00
11 Melatih mobilisasipasien dengan berbagai kondisi 3 pasien 3 pasien 87 87.67
12 Melakukan dokumentasi keperawatan pada tahap pengkajian 3 pasien 3 pasien 87 87.67
13 Melakukan dokumentasi keperawatan pada tahap tindakan 3 pasien 3 pasien 87 87.67
14 Menyusun rencana tindakan individu perawat 3 dok 3 dok 87 87.67
15 memfasilitasi lingkungan yang tenang dan aman 1 Kali 1 Kali 87 87.67
1316.33
87.76
Nilai Capaian SKP (Baik)
Semarang, 30 September 2019
PNS yang dinilai, Pejabat Penilai,
Evy Febrianto, S. Kep, Ns Komariyatun, SKep, Mkes
NIP.19900212 201902 1 008 NIP. 19670302 199103 2 007
PENILAIAN SASARAN KERJA PEGAWAI
2 (kreatifitas)
1228.67
87.76
(Baik)
PENILAIAN SASARAN KERJA PEGAWAI
1316.33
2 (kreatifitas)
87.76
Nilai Capaian SKP
(Baik)
Semarang, 30 Nopember 2018
PNS yang dinilai, Pejabat Penilai,
1141.00
2 (kreatifitas)
87.77
Nilai Capaian SKP
(Baik)
Ns
wa tengah
PENILAIAN SASARAN KERJA PEGAWAI
JUMLAH
II. TUGAS TAMBAHAN DAN KREATIVITAS :
1 (tugas tambahan)
(tugas tambahan)
2 (kreatifitas)
(kreatifitas)
1291.84
86.12
(Baik)
1 1 April 2019 sd. Penilaian SKP sampai dengan akhir Desember 2019 =
31 Desember
2019 86.12 sedangkan penilaian perilaku kerjanya adalah
sebagai berikut :
Jumlah = 435
1. YANG DINILAI
2. PEJABAT PENILAI
Perilaku
b. 5. Kerjasama 85.00 (Baik)
Kerja
6. Kepemimpinan 0.00 0
Jumlah 435.00 0
86.47
Nilai Prestasi Kerja
(Baik)