Kap Lansia
Kap Lansia
PROGRAM LANSIA
I. PENDAHULUAN
Kesehatan merupakan hak dasar manusia dan merupakan salah satu
faktor yang sangat menentukan kualitas sumber daya manusia. Oleh karena itu
kesehatan perlu dipelihara dan ditingkatkan kualitasnya. Untuk mewujudkan hal
tersebut pemerintah telah mencanangkan visi Indonesia sehat 2010 yaitu
gambaran masyarakat Indonesia di masa depan yang penduduknya hidup dalam
lingkungan dan perilaku sehat, mampu menjangkau pelayanan kesehatan yang
bermutu, adil, merata, serta memiliki derajat kesehatan yang setinggi tingginya.
Keperawatan sebagai bagian integral dari sistem pelayanan kesehatan nasional
turut serta ambil bagian dalam mengantisipasi peningkatan jumlah populasi lansia
dengan menitikberatkan pada penanganan di bidang kesehatan dan
keperawatan.
Kecenderungan meningkatnya Lansia yang tinggal di perkotaan bisa jadi
disebabkan bahwa tidak banyak perbedaan antara rural dan urban.Karena
pemusatan penduduk di suatu wilayah dapat menyebabkan dan membentuk
wilayah urban. pada tahun 2020 ada kecenderungan jumlah penduduk Lansia
yang tinggal di perkotaan menjadi lebih banyak karena para remaja yang saat ini
sudah banyak mengarah menuju kota, mereka itu nantinya sudah tidak tertarik
kembali ke desa lagi, karena saudara, keluarga dan bahkan teman-teman tidak
banyak lagi yang berada di desa. Sumber penghidupan dari pertanian sudah
kurang menarik lagi bagi mereka, hal ini juga karena pada umumnya penduduk
desa yang pergi mencari penghidupan di kota, pada umumnya tidak mempunyai
lahan pertanian untuk digarap sebagai sumber penghidupan keluarganya.
Mengacu pada visi misi dan budaya kerja UPT PUSKESMAS GEMARANG :
1. Visi
“Terwujudnya masyarakat Kecamatan Kedunggalar sehat mandiri dan
berkeadilan”
Penjabaran makna dari Visi tersebut adalah sebagai berikut :
Terwujudnya : Suatu kondisi akhir yang diinginkan
Masyarakat Kedunggalar : Satu kesatuan wilayah dan penduduk
dengan segala potensi dalam sistem
pemerintahan Kecamatan Kedunggalar
khususnya wilayah kerja UPTD Puskesmas
Gemarang.
Sehat : Suatu keadaan dimana seseorang terbebas
dari penyakit baik yang bersifat menular
atau pun tidak menular serta terbebas dari
kelainan kejiwaan.
Mandiri : Suatu keadaan dimana masyarakat mau
dan mampu berperanserta secara aktif di
dalam setiap usaha untuk meningkatkan
derajad kesehatannya.
Berkeadilan : Suatu keadaan dimana masyarakat
mendapatkan hak yang sesuai dengan
kepesertaan dan pelayanannya
3. Nilai-Nilai Organisasi
1. Profesional
2. Ramah
3. Inovatif
4. Melayani sepenuh hati
5. Amanah
III. PENGORGANISASIAN DAN TATA HUBUNGAN KERJA
A. PENGORGANISASIAN
PELINDUNG :
Kepala
Puskesmas
PJ UKM
PROGAME
R LANSIA
B. TATA HUBUNGAN KERJA DAN ALUR PELAPORAN
1. Tata Hubungan Kerja :
Penanggung jawab lansia bertugas melaksanakan koordinasi dengan
Kasatpel UKM dan Kepala Puskesmas mulai dari perencanaan,
pelaksanaan sampai dengan monitoring kegiatan.
2. Pelaporan
Penanggung jawab lansia melaporkan kegiatan kepada Kasatpel dengan
tembusan kepada Kepala Puskesmas.
IV. TUJUAN :
A. TUJUAN UMUM :
Meningkatkan derajat kesehatan dan mutu kehidupan untuk mencapai masa
tua yang bahagia dan berdaya guna dalam kehidupan keluarga dan
masyarakat sesuai dengan keberadaannya dalam strata kemasyarakatan.
B. TUJUAN KHUSUS :
1. Meningkatkan kesadaran pada usia lanjut untuk membina sendiri
kesehatannya.
2. Meningkatkan kemampuan dan peran serta masyarakat termasuk
V. KEGIATAN IDENTIFIKASI :
C. Rincian Kegiatan
:
D. Pelaksana Kegiatan :
1. Penanggung jawab program Lansia
2. Pelaksana lansia