Anda di halaman 1dari 9

ANNUAL PLAN

…………………………………

RUMAH SAKIT

………………………………..

Tahun 2010

Drhaps-AP-15082004 1
Nama Penyusun :

Nip :

Jabatan :

Unit Kerja :

Instansi :

I. MISI

II. TUJUAN

Drhaps-AP-15082004 2
III. SASARAN

IV. PROGRAM

V. KEBIJAKAN

A. PEMBIAYAAN

B. PENANGGUNG JAWAB

C. PEMBIAYAAN

Drhaps-AP-15082004 3
D. PROSEDUR

VI. KEGIATAN

No PROGRAM KEGIATAN PEN. JAWAB

Drhaps-AP-15082004 4
VII. TARGET STRATEGY MAP TAHUN 2008

N PROGRAM KEGIATAN INDIKATOR TARGET/STANDA


o R

Drhaps-AP-15082004 5
VIII. MONITORING KINERJA BULANAN

N KEGIATAN INDIKATOR TARGET/STANDA CAPAIAN TAHUN 2005


o R Ja Fe Ma Apr Me Jun Jul Ags Se Ok No De
n b r i p t v s

Kepala ………………………………….. Mengetahui

………………………………………

Drhaps-AP-15082004 6
(…………………………………………….)
(…………………………………………)

IX. ACCOUNTABILITY ON TRAFFIC LIGHT SYSTEMS

T A H U N 2005
CAPAIA
N
JAN FEB MAR APR MEI JUN JUL AGS SEP OKT NEV DES

AREA
HIJAU

AREA
KUNING

AREA
MERAH

Keterangan

1. Nilai pencapaian kinerja kegiatan adalah nilai gabungan dari accountability systems perorangan sebagai pejabat
fungsional maupun struktural dengan capaian dari 0% sampai dengan 100%.

Drhaps-AP-15082004 7
2. Nilai hasil kinerja berdasarkan indikator dan target/standar yang telah tercantum dalam Business plan ataupun
Strategic Action Plan dan Kegiatan pertemuan Team sesuai dengan fungsi masing masing pejabat.

JADWAL KERJA TAHUNAN

RENTANG WAKTU PENANGGUNG JAWAB


No KEGIATAN APLIKASI ANNUAL PLAN TAHUN 2010
Jan Feb Mrt Apr Mei Jun Jul Aug Sep Okt Nov Des

Mengetahui Penanggung Jawab Unit Kerja……….


Atasan Langsung

Drhaps-AP-15082004 8
Drhaps-AP-15082004 9

Anda mungkin juga menyukai