PETUNJUK PENYUSUNAN

VISI PEJABAT STRUKTURAL RSU WILLIAM BOOTH

TAHUN 2020

NAMA : Tuliskan nama lengkap saudara. Contoh: Dr. Michael Satya Gani
JABATAN : Tuliskan nama jabatan saudara. Contoh: Manajer Pelayanan
PERIODE : Tuliskan periode 3 bulan kedepan. Contoh: Februari – April 2020
VISI : Tuliskan apa yang menjadi impian saudara bagi Unit yang saudara pimpin
saat ini. Contoh: Unit yang rapi, ramah dan profesional dalam bekerja.

Hal Penjelasan
Situation Ceritakan kondisi unit yang saudara pimpin saat ini.
(situasi saat 1. Bagaimana dengan SDMnya apakah selalu disiplin, tertib, rajin dan taat
ini) aturan atau sebaliknya. Apakah ada kesulitan dalam mengatur mereka?
2. Proses pelayanan/ proses kerja yang terjadi saat ini apa sudah sesuai
standar akreditasi, ada prosedur baku, apakah masih sering ada
kendala.
3. Ruang kerja dan sarana, apakah selalu rapi dan bersih, alat kerja/
pelayanan berjalan baik,
4. Dukungan IT, Indikator Mutu, dokumen akreditasi, apakah semua sudah
tersedia dengan baik dan dijadikan acuan.
5. Apakah kewajiban2 membuat laporan atau tugas2 Akreditasi atau tugas
lainnya sudah dikerjakan atau adakah kesulitan.
6. Hal-hal apa saja yang saudara rasakan sebagai masalah.
7. dstnya
Task Tugas saudara sebagai Kepala Unit, peran apa yang akan saudara
(Tugas saya kembangkan.Misal:
saat ini) 1. Membina SDM dengan menjalin hubungan yang dekat
2. Mengelola kebersihan & kerapian ruang kerja serta semua alat yg ada
3. Menetapkan prosedur dan aturan di unit untuk dipatuhi semua
4. Menjadi teladan dan panutan bagi staf di unit saya
5. dstnya
Action Rencana perbaikan apa yang akan saudara lakukan untuk mengatasi kondisi
(Kegiatan yang masih kurang di Unit saudara saat ini, Misal:
yang akan 1. Akan membina SDM agar disiplin dan taat aturan, mendorong ikut
dilakukan Bidston
untuk 2. Akan menggerakkan SDM untuk selalu menjaga kebersihan dan
perbaikan) kerapian ruang kerja, peduli kebersihan
3. Melibatkan staf dalam membuat dokumen
4. dstnya
Result Hasil apa yang menjadi tujuan saudara, misal:
(Hasil 1. SDM di Unit saya selalu disiplin dalam menggunakan jam kerja, selalu
perbaikan standby bekerja dan tidak ada yang main HP saat bekerja.
yang 2. Ruang Kerja/ pelayanan unit saya akan selalu rapi, bersih dan semua
diharapkan) sarana dipelihara secara rutin dan semua sarana lengkap.
3. Semua Dokumen Akreditasi di unit saya tersedia lengkap sesuai standar
4. Tidak boleh terjadi kesalahan/ Insiden, pasien marah, dokter marah di
tempat saya bekerja.

VISI PEJABAT STRUKTURAL RSU WILLIAM BOOTH

 TAHUN 2020

NAMA : Dedy Pranata sitimorang

JABATAN : Ka.Ru Radiologi
PERIODE :
VISI : sebagai penegak diagnostik yang baik, jelas dan akurat.

Hal Penjelasan
Situation a. SDM :
(situasi saat 1. Jumlah SDM ada 4 (1 Dr, 2 Radiografer, 1 Administrasi)
ini) dalam tingkat Kedisiplinan dan tata tertib masih harus
diperbaiki.
2. Dalam Melakukan Tugasnya SDM Radiologi Sudah
melakukan Secara Profesional
3. Untuk Kebersihan harus ditingkatkan
4. Sesama SDM di radiologi dap0at berkomunikasi dengan
baik.
5. SDM radio9logi saat ini hanya memiliki STR untuk SIK
masih dalam proses.
6. Rumah sakit diharapkan mampu mengikuti pemenuhan
SDM yang suduh di tetapakan atau yang sudah dibakukan
b. Proses Pelayanan :
1. Dalam melakukan tugasnya SDM radiologi sudah
melakukan tugas sesuai standar akrediasi dan sesaui
dengan SPO yang ada
c. Ruang Kerja dan Sarana
1. Ruang kerja masih belum terlihat rapi disebabkan
penataan ruangan yang masih belum bagus.
2. Diperlukan perluasan ruang kerja radiologi.
3. Perlatan di ruang saya masih ada kendala (grid memiliki
rasio yang tidak maksimal sehingga gambaran sering
terlihat buram)
4. Approve usg 2 D radiologi terlalu banyak arterfak/noise
5. Alat fiksasi dalam untuk tindakan BNO LLD dan THORAX
RLD
6. Untuk kalibrasi diharapkan dapat dilakukas secara teratur
7. Unit radiologi membutahkan ruang penyimpanan pesawat
x- ray mobile dan tabir, yang dekat dengan HCU/ICU
8. Pesawat x-ray mobile sering terjadi error disebabkan
banyak kendala yang terjadi dilapangan seperti arus
tanggangan yang kurang, listrik tidak stabil, dan
pergerakan alat tidak fleksibel)
d. Dukunagan IT sudah berjalan dengan baik
e. Tugas akreditasi sudah diakukan dan untuk laporan juga sudah
dilakukan namun untuk penyimpanan dokumen masih belum baik
Task Tugas saya saat Ini antara Lain :
(Tuags Saya 1. Membangun Kerjasama yang baik
Saat Ini) 2. Membangun kominikasi yang baik, efektif dan jelas
3. Menciptkan pelayanan yang baik, sopan dan akurat.
4. Membina SDM dengan melakukan hubangan yang baik
5. Memecahkan masalah yang ada di radiologi
 6. Menerima saran dan masukan dari teman kerja untuk menciptkan
pelayanan yang lebih berkualitas
7. Menjadi teladan dan panutan bagi teman kerja di unit saya
Action Rencana perbaikan yang akan saya lakukan antara lain :
(Kegiatan yang 1. Terlebih dahulu saya akan memperbaiki diri
akan dilakukan 2. Akan membina SDM agar lebih disiplin dan taat aturan, dan
untuk mendorong ikut Bi
perbaikan) 3. dston
4. Mengajak teman kerja untuk lebih disiplin terhadap waktu
5. Mengajak teman kerja untuk memperhatikan kebersihian dan
kerapian ruang kerja, serta peduli terhadap kebersihan.
6. Melibatkan teman kerja dalam mambuat dokumen
Result Hasil yang saya harapkan dalam perbaikan antara lain :
(Hasil 1. SDM di unit saya selalu menerpakan kedisiplinan dalam jam
perbaikan bekerja dan SDM diharapkan memiliki i etos dalam bekerja
yang 2. Menghindari terjadinya kesalahan dalam melakukan tindakan
diharapkan) pelayanan
3. Meciptakan SDM yang rapi, jujur, ruang kerja yang bersih dan
semua sarana dipelihara secara rutin dan benar.
4. Semua dokumen Akreditasi di Unit saya tersedia lengkap sesuai
standar.

Semarang, Februari 2020

Dedy Pranata Situmorang