4 BAB I2 KLP 5 2
4 BAB I2 KLP 5 2
PENDAHULUAN
B. RUMUSAN MASALAH
1. Apa saja faktor-faktor yang berperan dalam kesuksesan kewirausawan?
2. Apa saja faktor-fakto lain yang berperan dalam kesuksesan
wirausahawan?
Kewirausahaan Page 1
C. TUJUAN
1. Untuk mengetahui faktor-faktor yang berperan dalam kesuksesan
kewirausawan
2. Untuk mengetahui faktor-fakto lain yang berperan dalam kesuksesan
wirausahawan
Kewirausahaan Page 2
BAB II
PEMBAHASAN
Kewirausahaan Page 3
1) Invensi (penemuan)
2) Ekstensi (pengembangan)
3) Duplikasi (penggandaan)
4) Sintesis
2. Pengertian kreatifitas
Goman (1991) menjelaskan bahwa inovasi itu merupakan penerapan
secara praktis mengenai gagasan-gagasan yang kreatif. Inovasi tercipta
karena adanya kreatifitas yang tinggi. Conny setiawa (1984),
menjelaskan bahwa kreativitas itu adalah sebagai kemampuan untuk
menciptakan suatu produk baru. Dengan perkataan lain, kreatifitas itu
adalah sebagai berikut:
a. Kreatifitas adalah kemampuan untuk membuat kombinasi-
kombinasi baru atau melihat hubungan-hubungan baru antara
unsur, data, dan variable yang sudah ada sebelumnya. Contohnya
adalah Technopreneurship ( technology entrepreneurship),
merupakan bagian dari entrepreneurship yang menekankan pada
faktor teknologi, yakni kemampuan ilmu pengetahuan dan
teknologi dalam proses bisnis. ( Eddy Soeryanto Soegoto)
Perkembangan bisnis dalam bidang teknologi sebagian besar
dihasilkan dari sinergi antara pemilik ide kretif
(Technopreneurship), yang umumnya beafiliasi dengan berbagai
pusat riset (seperti perguruan tinggi), dengan penyedia modal yang
akan digunakan dalam berbisnis.
Technopreneurship memiliki dua fungsi utama yakni :
menjamin bahwa teknologi berfungsi sesuai kebutuhan pelanggan,
dan teknologi tersebut dapat menghasilkan keuntungan
(profitable).
Kewirausahaan Page 4
Secara umum, ada dua jenis bisnis yang dapat membentuk
technologi entrepreneur (technopreneur), yakni : bisnis lifestyle dan
bisnis pertumbuhan tinggi (high growth business).
Kewirausahaan Page 5
3. Pengertian motivasi
Didalam semangat kerja, wirausaha dipengaruhi oleh adanya
motivasi dengan berbagai cara. Disinilah letaknya peran penting dari
motivasi. Motivasi itu sebenarnya apa? Motivasi adalah kemauan
untuk berbuat sesuatu, sedangkan motif adalah kebutuhan, keinginan,
dan dorongan untuk maju. Daya dorong untuk lebih maju dalam
berwirausaha dan berkembang dalam diri wirausaha disebut motivasi.
Jadi motivasi itu adalah sesuatu perangsang dan pendorong bagi
wirausaha agar dapat mengembangkan semangat kerjanya.
Dengan kata lain, motivasi merupakan pendorong semangat kerja
dan segala daya dengan hasil guna yang baik, serta meningkatkn rasa
kepuasan didalam bekerja. Adapun yang dimaksud dengan prinsip
motivasi adalah prinsip memberikan dorongan untuk membangkitkan
minat komunikasi dengan seseorang, kelompok dan masyarakat pada
umumnya. Dengan adanya teknik komunikasi dan prinsip motivasi,
diharapkan dapat mengembangkan semangat kerja wirausaha.
Menurut John W. Alexander (1989) untuk mendukung strategi
intrapreneurial ini, ada beberapa langkah penting yang perlu
dilakukan:
a. Pengembangan visi
b. Dorongan inovasi
c. Penstrukturan suatu iklim intrapreneurial
d. Pengembangan tim usaha
Ada satu cara bagi perusahaan untuk mengembangkan iklim
intrapreneurial, yakni melalui program intrapreneurship training
program (ITP). Program tersebut dirancang untuk melatih para
peserta untuk mendukung intrapreneurship dalam lingkup
pekerjaan masing-masing. Program ini mencakup :
1) Pengenalan
2) Kreativitas individu
3) Intrapreneuring
4) Penilaian budaya yang ada saat ini
Kewirausahaan Page 6
5) Perencanaan bisnis
6) Perencanaan tindakan
Kewirausahaan Page 7
Dalam upaya untuk menciptakan strategi intrapreneuria, perusahaan
harus memperhatikan pertimbangan-pertimbangan berikut ini :
a. Perusahaan yang mempromosikan pertumbuhan pegawai akan
dapat merekrut orang-orang yang memiliki kemampuan terbaik
b. Tantangan di era tahun 2000an ini adalah pelatihan kembali para
manajer untuk menjadi guru, pelatih dan mentor
c. Orang orang dengan kemampuan terbaiknya mencari perusahaan
terbaik yang menyediakan program bonus
d. Wewenang manajemen akan digantikan oleh suatu jaringan,
dicirikan oleh koordinasi dan dukungan horizontal.
e. Intrapreneurship dalam korporasi memperbolehkan seorang
pegawai mendapatkan kepuasan dan pengembangan ide-idenya
tanpa risiko meninggalkan perusahaan
f. Perusahaan-perusahaan besar mengambil pelajaran dari bisnis kecil
dan belajar bagaimana bisa fleksibel, mendorong inovasi, serta
membakar semangat pegawainya
a. The creativity
Kreatif menghasilkan sesuatu yang baru dengan menambahkan
nilainya. Penambahan nilai ini tidak hanya diakui oleh wirausahawan
semata, namun juga audiens yang akan menggunakan hasil kresi
tersebut.
b. The commitment
Memiliki komitmen yang tinggi terhadap apa yang ingin dicapai dam
dihasilkan dari waktu dan usaha yang ada.
c. The risk
Kewirausahaan Page 8
Siap menghadapi resiko yang mungkin timbul, baik resiko keuangan,
fisik, dan resiko sosial.
d. The reward
Penghargaan yang paling utama adalah independensi atau kebebasan
yang diikuti dengan kepuasan yang diikuti dengan kepuasan pribadi
sedangkan reward berupa uang biasanya dianggap sebagai suatu bentuk
kesuksesan usahanya.
Kewirausahaan Page 9
e. Pandai membuat keputusan
f. Mau menambah pengetahuan
g. Ambisi untuk maju
h. Pandai berkomunikasi
Adapun letak keberhasilan didalam mengembangkan semangat
kerja wirausaha ditentukan oleh:
1) Kemampuan merumuskan tujuan usaha
2) Pemahaman tentang hakikat dan makna berwirausaha
3) Sikap dan kemauan serta tindakan-tindakan nya
4) Keberanian untuk mengambil inisiatif dan inovatif
5) Kecakapan dalam mengelola usaha
6) Kreatifitas dan percaya diri
7) Pengalaman dan pendidikannya.
Kewirausahaan Page 10
b. Knowing the basic business management, yaitu mengetahuai dasar-
dasar pengetahuan bisnis , misalnya cara meracang usaha,
mengorganisasi dan mengendalikan perusahaan, termasuk dapat
memperhitungkan, memprediksi, mengadministrasikan, dan
membukukan kegaiatan usaha.
c. Having the proper attitude yaitu, memiliki sikap yang sempurna
terhadap usaha yang dilakukannya dia harus bersilkap seperti pedagang,
industriawan, pengusaha, eksekutif yang sungguh sungguh dan tidak
setengah hati.
d. Having adequate capital, yaitu memiliki modal yang cukup. Modal
tidak hanya bentuk materi tetapi juga rohani. Kepercayaan dan
keteguhan hati merupakan modal utama dalam usaha.
e. Hanaging finances effectively, yaitu memiliki kemampuan/ menegelola
keuangan, secara efektif dan efesien, mencari sumber dana dan
mengguanakan secara tepat, mengendalikannya secra akurat.
f. Managing time efficiently yaitu kemampuan mengatur waktu seefesiaen
mungkin. Mengatur, menghitung, dan menepati, sesuai dengan
kebutuhannya.
g. Managing people, yaitu kemampuan merencanakan, mengatur,
mengarahkan, dan mengendalikan orang-orang dalam menjalankan
perusahaan.
h. Statisfying customer by providing high quality product, yaitu memberi
kepuasan kepada pelanggan dengan cara menyediakan barang dan jasa
yang bemutu, nbermanfaat dan memuaskan.
i. Knowing hozu to compete, yaitu mengetahui strategi atau cara bersaing
wirausaha harus dapat mengungkap kekuata, kelemahan, peluang, dan
ancaman dirinya dan pesaing.
j. Copying with regulation and paper work, yaitu membuat aturan atau
yang jelan tersurat, tidak tersirat. (Triton, 2007;137-139).
Kewirausahaan Page 11
BAB III
PENUTUP
A. KESIMPULAN
Kewirausahaan adalah suatu keberanian untuk melakukan upaya-
upaya untuk memenuhi kebutuhan hidup yang dilakukan oleh seseorang,
atas dasar kemampuan dengan cara manfaatkan segala potensi yang sudah
dimiliki untuk menghasilkan sesuatu yang bermanfaat bagi dirinya dan
juga bagi orang lain. Jadi untuk memperoleh kesuksesan kewirausahaan
kita perlu mengetahui faktor-faktor yang berperan dan harus dimiliki
seperti inovasi, kreatifitas, dan motivasi.
Selain mengetahui faktor-faktor yang berperan dalam kesuksesan
berwirausaha, perlu juga diketahui faktor-faktor yang berperan dalam
mendukung kesuksesan sebagai wirausahawan seperti mau bekerja keras,
bekerja sama dengan orang laiu, penampilan yang baik, mempunyai
keyakinan, pandai membuat keputusan, mau menambah pengetahuan,
ambisi untuk maju, pandai berkomunikasi
B. SARAN
Demikianlah makalah ini kami buat dengan harapan dapat
menambah wawasan orang yang membacanya, dalam pembuatan makalah
ini kami mengambil dari berbagai referensi yangberhubungan dengan
makalah ini. Kami menyadari makalah ini masih jauh dari sempurna maka
dari itu kami mengharapkan kritik dan saran dari para pembaca demi
kesempurnaan makalah ini
Kewirausahaan Page 12
DAFTAR PUSTAKA
Fahmi, Irham. 2016. Kewirausahaan Teori Kasus dan Solusi. Bandung: Penerbit
Alfabeta
Suryana. 2013. Kewirausahaan: Kiat dan Proses Menuju Sukses Edisi 4. Jakarta:
Salemba Empat
Kewirausahaan Page 13
Lampiran Soal
Jawaban : B
Kewirausahaan Page 14
e. Membuat aturan secara lisan.
Jawaban : A
Jawaban : E
Jawaban D
Jawaban E
7. Berikut pernyataan-pernyataan :
Kewirausahaan Page 15
- Pengembangan diri
- Kreatifitas
- Dorongan Motivasi
- Inovasi
a. 1 dan 2
b. 2 dan 3
c. 1 dan 3
d. 1 dan 4
e. 2 dan 4
Jawaban C
Kewirausahaan Page 16
10. Kemmpuan kreatif dan inovatif yang dijadikan dasar, kulit, dan sumber
daya untuk mecari peluang menuju sukses adalah pengertian dari
a. Wirausahawan
b. Inovatif
c. Kreatifitas
d. Motivasi
e. Kewirausahawan
Jawaban : E
Kewirausahaan Page 17