TENTANG
REKRUITMEN SUMBER DAYA MANUSIA DI
RUMAH SAKIT ISLAM SITI HAJAR MATARAM
Direktur Rumah Sakit Islam Siti Hajar Mataram dengan senantiasa memohon
bimbingan, lindungan dan ridho Allah SWT:
Menimbang : 1. Bahwa Rumah Sakit Islam Siti Hajar Mataram melakukan penerimaan
karyawan harus melalui rekruitmen dan visi sesuai dengan ketentuan
yang sudah ditetapkan.
2. Bahwa untuk menentukan dan mempertahankan kualitas sumber daya
manusia di Rumah Sakit Islam Siti Hajar Mataram tiap penerimaan
karyawan baru harus mempertahankan rekruitmen yang telah ditetapkan
di Rumah Sakit.
3. Bahwa untuk keperluan tersebut perlu dikeluarkan Surat Keputusan
Direktur.
MENETAPKAN :
Kedua : Rekruitmen yang diberlakukan di Rumah Sakit Islam Siti Hajar Mataram
berpedoman pada panduan rekrutmen karyawannya melalui:
a. Seleksi Tertulis
b. Seleksi Keterampilan
c. Seleksi Wawancara
d. Seleksi Kesehatan
e. Seleksi Psikologi
Ketiga : Biaya yang dikeluarkan sebagai akibat keputusan ini dibebankan pada
Rumah Sakit Islam Siti Hajar Mataram.
Ditetapkan di : Mataram
Pada Tanggal :