FORMULIR INFORMASI JABATAN

1. Nama Jabatan : Jabatn Fungsional Refraksi Optisi

2. Kode Jabatan :(Katalog BKN)
3. Unit Organisasi: RSUD Pemangkat
Eselon I :
Eselon II :
Eselon III.B : Kabid Pelayanan Medis
Eselon I V : Kasi Pelayanan Gawat Darurat Dan Rawat Jalan
4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

Kabid.
Pelayanan Medis

Kasi Pelayanan
Gawat darurat
dan Rawat Jalan

Perawat BIDAN Perwat Gigi Refraksi Anastesy

optisi

5. Ikhtisar Jabatan : Melaksanakan tugas asuhan keperawatan Mata berdasarkan

stardar pelayanan keperawatan mata untuk proses penyembuhan dan perawatan
mata pasien

6. Uraian Tugas:
1) Menerima pasien sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku
Tahapan :
a. Periksa identitas pasien baru
b. Melakukan pemeriksaaan awal
c. Persiapkan ruangan dan sarana perawatan pasien.
2) Melaksanakan pemeriksaan awal pasien sesuai prosedur dan pedoman yang
berlaku
Tahapan :
a. Menghimpun informasi/ keluhan pasien

1
 2

b. Menyiapkan peralatan yang diperlukan

c. Mencatat hasil pemeiksaan awal
3) Mengkonsultasikan / menyerahkan hasil pemeriksaan awal kepada dokter
spesialis sesuai dengan prosedur dan ketentuan yang berlaku
Tahapan :
a. Baca catatan medis / les pasien
b. Periksa keadaan pasien
4) Mensterilkan bahan dan alat kesehatan yang dipergunakan sesuai standard
an prosedur yang berlaku.
Tahapan :
a. Persiapkan bahan dan alat yang akan disterilkan
b. Perikasa peralatan / sterilisator
c. menginventarisir semua alat medis yang dimiliki
d. Periksa secara berkala
e. Simpan peralatan medis bila tak digunakan
5) Menyiapkan bahan pakai habis dan peralatan tindakan pelayanan mata sesuai
dengan prosedur yang berlaku
Tahapan ;
a. Inventaris bahan pakai habis dan peralatan yang diperlukan
b. Himpun bahan pakai habis dan peralatan yang diperlukan
c. Siapkan sesuai keperluan.
6) Mencatat dan mendokumentasikan catatan medis pasien sesuai ketentuan yang
berlaku
Tahapan :
a. Himpun keterangan pasien
b. Catat dalam buku laporan pasien sesuai dengan catatan les pasien
7) Melaksanakan tugas kedinasan lain yang diberikan atasan baik lisan maupun
tertulis
1) Mengkaji perintah tugas dinas;
2) Melaksanakan perintah tugas dinas;
3) Melaporkan hasil pelaksanaan tugas dinas.

7. Bahan Kerja :
No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas
1. SOP yang berlaku Pedoman pelaksanaan kegiatan
 3

2. Pedoman pelayanan Petunjuk teknis pelaksdanaan

kegiatan
3. Intruksi kerja Dasar pelaksamnaan kegiatan
4 Buku Catatan medis Pelaksanaan kegiatan

8. Perangkat/ Alat Kerja:

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1 Buku catatan pasien Pelaksanaan kegiatan

2 Catatan medis pasien Pelaksanaan kegiatan
3 Bahan pakai habis Pelaksanaan kegiatan
4 Peralatan pelayanan gigi Pelaksanaan kegiatan
5 Buku catatan medis Pelaksanaan kegiatan
6 Surat tugas/intruksi Pelaksanaan kegiatan

9. Hasil Kerja:

No Hasil Kerja 1) Satuan Hasil 2)

1 Catatan penerimaan pasien Jasa

2 Catatan medis pasien Kegiatan
3 Intruksi pelayanan dokumen
4 Sterilisasri bahan dan alat kegiatan
5 Kesiapan bahan dan alat kegiatan
6. Dokumen pelayanan dokumen
7 Pelaksanaan tugas kedinasan lainnya kegiatan

1) Hasil Kerja : Tulis Hasil Kerja sesuai dengan uraian tugas

2) Tulis Satuan Hasil kerja seperti: dokumen, kegiatan,dll.

10. Tanggung Jawab:

a. kesesuaian pelayanan dengan standar
b. Kelangkapan Peralatan Kerja
c. Kenyamanan dan keamanan pasien dalam menerima pelayanan
d. Keselamatan petugas dan pasien yang dilayanani
 4

11. Wewenang:
a. Melakukan Pemeliharaan peralatan kerja
b. Menentukan waktu pelayanan.
c. Memberikan tindakan tertentu yang berkaitan dengan pelayanan kebidanan

12. Korelasi Jabatan:

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal

1. Kepala Bidang Bagian Organisasi Konsultasi Pelaksanaan

Pel. Perawatan Tugas dan Laporan
2. Kabid/kabag/kasi Bagian Organisasi Koordinasi Pelaksanaan
3 Komite Medis Unit terkait Koordinasi dan konsultasi
pelaksdanaan kegiatan
3. Dokter gigi Fungsional Atasan Konsultasi dan intruksi
pelanana
4. Farmasi Unit Terkait Koordiansi pelayanan /
penyiapan bahan pakai habis
5 Radiologi Unit terkait Koordinasi pelaksanan
kegiatan
6 Laboratorium Unit terkait Koordinasi pelaksanan
kegiatan

13. Kondisi Lingkungan Kerja:

No Aspek Faktor

1. Tempat kerja Normal

2 Suhu Situasional
3 Udara Situasional
4 Keadaan Ruangan Normal
5 Letak Rata
6 Penerangan Terang
7 Suara Tidak Bising
8 Keadaan tempat kerja Normal
9 Getaran Tidak Ada
 5

14. Resiko Bahaya:

No Fisik / Mental Penyebab
1. Tertularnya infeksi Kontak langsung dengan penderita/pasien

15. Syarat Jabatan:

a. Pangkat/Gol. Ruang : Pengatur , II/c
b. Pendidikan : D-III
c. Kursus/Diklat
1) Penjenjangan :-
2) Teknis : Fungsional Repraksi Optision
d. Pengalaman kerja :
e. Pengetahuan kerja : Standar Pelayanan Keperawatan Gigi
f. Keterampilan kerja : Pemberian asuhan Keperawatan Gigi.
g. Bakat Kerja :
1) G : Intelegensia
2) Q : Ketelitian
3) M : Kecekatan Tangan
h. Temperamen Kerja :
1) R : Kemampuan menyesuaikan diri dalam kegiatan-kegiatan yang
berulang, atau secara terus menerus melakukan kegiatan yang sama,
sesuai dengan perangkat prosedur, urutan atau kecepatan yang tertentu.
2) T : Kemampuan menyesuaikan diri dengan situasi yang menghendaki
pencapaian dengan tepat menurut perangkat batas toleransi atau
standar-standar tertentu.
3) S : Kemampuan menyesuaikan diri untuk bekerja dengan ketegangan jiwa
jika berhadapan dengan keadaan darurat, kritis, tidak biasa atau bekerja
dengan kecepatan kerja dan perhatian terus-menerus merupakan
keseluruhan atau sebagian aspek pekerjaan
i. Minat Kerja :
1) R : pekerjaan –pekerjaan yang memiliki antara lain ;
 kegiatan yang membutuhkan keterampilan tangan
 mengunakan peralatan atau perlengkapan yang spesifik
 bekerja dengan obyek nyata
 dapat dilakukan seorang diri
2) S : pekerjaan-pekerjaan yang meliputi kegiatan-krgiatan seperti :
 6

 Menjalin hubungan dengan orang lain

 Kegiatan yang sifatnya sosial
 Berhubungan dengan klien atau masyarakat
 Berkomunikasi secara intens
 Pekerjaan konsultasi/konseling atau pembinaan
j. Upaya Fisik :
1) berdiri
2) Berbicara
3) mendengar
4) melihat
5) Ketajaman jarak dekat
6) memegang
7) bekerja dengan jari
k. Kondisi Fisik :
1) Jenis Kelamin : perempuan/laki-laki
2) Umur :-
3) Tinggi badan :-
4) Berat badan :-
5) Postur badan :-
6) Penampilan :-
l. Fungsi Pekerjaan :
1) (D3) Menyusun data
2) (D6) Menyalin Data
3) (O7) Melayani orang
4) (O8) Menerima intruksi
5) (B5) Melayani pasien

16. Prestasi Kerja yang diharapkan

Jumlah Hasil Waktu
No Satuan Hasil1
(Dalam 1 Tahun) Penyelesaian 2)
1 Dokumen 578 10 menit
2 kegiatan 578 10 menit
3 kegiatan 578 15 menit

4 kegiatan 830 45 menit

 7

5 kegiatan 350 30 menit

6 Dokumen 578 15 menit

7 kegiatan 6 30 menit

1) Satuan Hasil lihat nomor 9 kolom 2

2) Tulis waktu penyelesaian untuk setiap hasil kerja dalam satuan waktu menit

17. Butir Informasi Lain :

...........................................................................................................................
...........................................................................................................................

Pemangkat , Juni 2012.

Mengetahui,
Yang membuat,
Direktur RSUD Pemangkat
1. Lein Wilasari, SKM
NIP. 19860104 201001 2 015

dr. H. Fatah Maryunani 2. Wirto, A.Md

Pembina NIP. 19671404 199203 1 016
NIP. 19680503 199603 1 017