PEMERINTAH KOTA BANDA ACEH

DINAS PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN

SEKOLAH DASAR NEGERI 3 BANDA ACEH
Jln. Tgk. Chik Ditiro Kel. Peuniti Kec. Baiturrahman
Email Address. sdn03bna@gmail.com Telp. (0651) 34655
NSS. 101066102003 NPSN. 10105518 POS. 23241

PERJANJIAN KERJA TENAGA NON PEGAWAI NEGERI SIPIL

ANTARA
KEPALA SEKOLAH DASAR NEGERI 3 BANDA ACEH
DENGAN
SDR. Desi
NOMOR : 422/SPK/ /2020

Pada hari ini Kamis tanggal Dua bulan Januari tahun Dua Ribu Dua Puluh kami yang bertanda
tangan dibawah ini:
1. Nama : Mama.
2. NIP : 196603041987082001
3. Pangkat/Gol.Ruang : Pembina Tk.I ( IV/b)
4. Jabatan : Kepala Sekolah
5. Unit Kerja : SD Negeri 25 Banda Aceh.

dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama SD Negeri 25 Banda Aceh, yang selanjutnya
disebut PIHAK PERTAMA.

1. Nama : Desi.
2. Tempat/Tanggal Lahir : Batuphat ,11 Mei 1991
3. Nomor Induk Kependudukan : 1106205105910001

5. Nomor NUPTK : ....

6. Agama : Islam
7. Alamat : Jl. Desa Baet Dusun Teuku Dicantek Kec.Baitussalam Aceh
Besar.
selaku pihak yang menerima pekerjaan yang dalam hal ini bertindak untuk dan atas nama
dirinya sendiri yang selanjutnya disebut PIHAK KEDUA

PIHAK PERTAMA dan PIHAK KEDUA yang selanjutnya disebut para pihak dalam
kedudukannya masing-masing sebagaimana tersebut diatas, sepakat untuk mengadakan pejanjian
kerja sebagai Tenaga Non PNS Bidang Guru Kelas pada SD Negeri 26 Banda Aceh, sesuai
dengan permohonan PIHAK KEDUA yang diajukan kepada Kepala SD Negeri 26 Banda Aceh,
 MAKSUD DAN TUJUAN
Pasal 1

Maksud dan tujuan perjanjian ini adalah sebagai dasar PIHAK PERTAMA untuk melakukan
hubungan kerja dengan PIHAK KEDUA yang bersifat mengikat guna melaksanakan pekerjaan
sebagai Tenaga Non PNS Bidang Guru Kelas pada SD Negeri 26 Banda Aceh yang wajib
dilaksanakan oleh PIHAK KEDUA.
 JANGKA WAKTU PERJANJIAN
Pasal 2

PIHAK PERTAMA selaku pemberi kerja dan PIHAK KEDUA selaku penerima kerja dengan
status Tenaga Non PNS sebagai Guru Kelas pada SD Negeri 26 Kota Banda Aceh untuk jangka
waktu 12 (Dua belas) bulan terhitung mulai Pasal
tanggal3 01 Januari 2020 sampai dengan tanggal 31
Desember 2020.
Dengan berakhirnya jangka waktu perjanjian PIHAK KEDUA tidak dapat :
(1) Menuntut untuk diangkat menjadi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) kepada Pemerintah
(2) Kota Banda
Menuntut Aceh; atau kompensasi dalam bentuk apapun kepada PIHAK PERTAMA.
pesangon

HAK DAN KEWAJIBAN

Pasal 4

(1) PIHAK PERTAMA mempunyai hak :

a.
Memberi tugas atau pekerjaan kepada PIHAK KEDUA;
b. Menetapkan jam kerja melaksanakan tugas untuk dipatuhi oleh PIHAK KEDUA;
c. Menilai hasil pekerjaan yang dilaksanakan oleh PIHAK KEDUA;
d.
Meminta laporan hasil pekerjaan yang telah dilaksanakan oleh PIHAK KEDUA
e. Dapat memutuskan hubungan kerja secara sepihak, apabila PIHAK KEDUA tidak
menunjukkan disiplin dan kinerja yang baik berdasarkan penilaian yang dilakukan oleh
PIHAK PERTAMA.

(2) PIHAK PERTAMA mempunyai kewajiban membayar gaji pada setiap akhir bulan atau pada
awal bulan berdasarkan prestasi pekerjaan yang dilaksanakan oleh PIHAK KEDUA.

(3) PIHAK KEDUA mempunyai kewajiban :

a. Melaksanakan seluruh pekerjaan yang diberikan oleh PIHAK PERTAMA atau pejabat lain
b. yang ditunjuk
Mengikuti oleh PIHAK
peraturan PERTAMA;
disiplin kerja yang diterapkan bagi pegawai baik PNS dan tenaga
NON PNS;
c. Menyampaikan laporan hasil pekerjaan apabila diminta dan dibutuhkan oleh PIHAK
PERTAMA;

d. Mematuhi jam kerja sebagaimana diatur oleh PIHAK PERTAMA atau pejabat lain yang
e. Menyampaikan permohonan
ditunjuk oleh PIHAK izin pada PIHAK PERTAMA bila tidak dapat melaksanakan
PERTAMA;
tugas.
(4) PIHAK KEDUA mempunyai hak:
a. Menerima pembayaran gaji bulanan dari PIHAK PERTAMA.

b. Mengajukan permohonan perpanjangan kerja kepada PIHAK PERTAMA, permohonan

perpanjangan kerja diajukan 2 (dua) bulan sebelum berakhirnya masa perjanjian kerja.

GAJI
Pasal 5
(1) Besaran gaji yang dibayarkan oleh PIHAK PERTAMA kepada PIHAK KEDUA berdasarkan
(2) penggajian
Pembayaranperjam sebesar Rppada
16.700,-
setiap(Enam belasberikutnya
ribu tujuh selama
ratus rupiah) yang masa
bersumber
gaji dibayarkan awal bulan berlakunya kerja.
dari Anggaran BOS yang tertuang dalam RKAS Pada SD Negeri 26 Banda Aceh Tahun 2020.
 PEMUTUSAN HUBUNGAN KERJA
Pasal 6

(1) PIHAK PERTAMA dapat melakukan pemutusan hubungan kerja sebagaimana dimaksud pada
pasal
a. 4 ayat (1) huruf e apabila :
Berdasarkan hasil evaluasi kinerja PIHAK KEDUA tidak menunjukkan kinerja yang baik.

b.
Tidak mematuhi ketentuan jam kerja.

c.
Tidak melaksanakan tugas sebagaimana mestinya tanpa izin PIHAK PERTAMA;

d.
PIHAK KEDUA mengundurkan diri secara sepihak;

e.
PIHAK KEDUA melakukan pelanggaran disiplin dan etika kepegawaian.

(2) Pelanggaran disiplin sebagaimana dimaksud pada ayat (1) huruf e antara lain :
a. Melakukan tindakan-tindakan diluar ketentuan atau prosedur yang diatur oleh peraturan
b. atau Undang-Undang yang
Menganiaya/menghina atauberlaku;
mengancam atasan atau teman sekerja baik secara langsung
atau tidak langsung dan membujuk orang lain untuk melakukan penganiayaan tersebut;
c. Membujuk atasan atau teman sekerja untuk melakukan tindakan yang bertentangan
dengan Undang-Undang kesopanan dan ketertiban umum;
d. Melakukan kelalaian walaupun sudah mendapatkan peringatan terakhir dan melakukan
e. pekerjaan secaraminuman
Mabuk, minum serampangan
keras,yang mengakibatkan
penyalahgunaan kerugian bagi
obat-obatan instansi;
terlarang ditempat kerja atau
dalam lingkungan kerja;
f. Dijatuhi hukuman/menjalani hukuman atas keputusan pengadilan;

g. Mencemarkan nama baik instansi, pimpinan instansi dan keluarganya;

h. Melakukan/mencoba penyuapan atau menerima suap dalam bentuk apapun dan dari
siapapun terhadap atau dari seseorang/beberapa orang dan atau pegawai instansi,
pejabat/pimpinan instansidan atau keluarganya;
i. Main judi, melakukan pekerjaan sebagai rentenir baik diwaktu jam kerja maupun diluar
ketentuan jam kerja didalam maupun diluar instansi;
j. Melakukan tindakan asusila ditempat kerja atau dilingkungan instansi;

k. Melakukan tindakan dengan sengaja atau ceroboh merusak, merugikan atau membiarkan
dalam keadaan bahaya milik instansi;
l. Melakukan tindakan kejahatan misalnya: mencuri, menggelapkan, menipu,
m. Berkelahi/pukul-memukul
memperdagangkan /membawa secara fisik dilingkungan
barang terlarang baikinstansi;
didalam maupun diluar lingkungan
n. instansi;
Melakukan perbuatan-perbuatan/tindakan-tindakan yang dapat menimbulkan kerugian
o. terhadap
Menempel,instansi maupun sesama
menyebarluaskan teman sekerja
pamflet-pamflet, baik sengaja maupun isu-isu
pengumuman-pengumuman, disebabkan
dan
p. kecerobohannya
Melakukan yang
tindakan dilakukan
dengan didalam
sengaja lingkungan
atau ceroboh instansi;
merusak atau membiarkan
lain sebagainya di dalam lingkungan perusahaan yang dapat menimbulkan keresahan, diri dan
teman sekerjanya
kerawanan dalam keadaan
dan gangguan keamananbahaya dilingkungan
lainnya tempat kerja;
bagi instansi/pegawai;

q. Melakukan perbuatan-perbuatan/tindakan-tindakan yang dapat mengganggu ketenangan,

ketertiban dan keamanan kerja diantara sesama rekan kerja di lingkungan instansi.
 PENGUNDURAN DIRI
Pasal 7

(1)
PIHAK KEDUA dapat mengundurkan diri sebagaimana dimaksud dalam pasal 6 ayat (1)
huruf d dari pekerjaan sebagai Tenaga NON PNS Bidang Guru Kelas pada SD Negeri 26
Banda Aceh,dengan menyampaikan permohonan berhenti bekerja kepada PIHAK
PERTAMA sekurang-kurangnya 1 (satu) bulan di muka;

(2) PIHAK PERTAMA dapat mengabulkan permohonan pengunduran diri PIHAK KEDUA;
(3) Akibat pengunduran diri, PIHAK KEDUA tidak berhak menuntut konpensasi dalam bentuk

apapun pada PIHAK PERTAMA.

 LAIN-LAIN
Pasal 8

(1) Apabila ada ketentuan dalam perjanjian kerja ini yang dilarang, cacat dan dapat dimintakan
pembatalannya atau bertentangan dengan hukum atau peraturan yang berlaku atau dilarang
atau dibatalkan oleh pejabat berwenang, maka hanya ketentuan itu saja yang tidak berlaku.
Sedangkan ketentuan-ketentuan lainnya tetap berlaku dan kedua belah pihak dengan itikad
baik akan mencari ketentuan penggantinya.
(2) Hal-hal yang belum diatur dalam perjanjian kerja ini, akan diatur lebih lanjut oleh PIHAK
PERTAMA, PIHAK KEDUA wajib mengikuti semua ketentuan dan peraturan yang berlaku

Pasal 9

Perjanjian kerja ini dibuat dalam rangkap 2 (dua) dibubuhi materai yang cukup dan ditandatangani
oleh para pihak dalam keadaan sadar dan tanpa paksaan dari siapapun dan berlaku sejak tanggal
mulai ditandatanganinya
PIHAK KEDUA, perjanjian kerja ini. PIHAK PERTAMA,

Desi. Mama.

Pembina Tk.I
NIP. 196603041987082001

Mengetahui,
KEPALA DINAS PENDIDIKAN DAN
KEBUDAYAAN KOTA BANDA ACEH

Dr.SAMINAN,M.Pd
Pembina Tk.I
NIP. 19620423 198903 1 002.