PELAKSANAAN PEMBINAAN

No. Dokumen :
Standar
No. Revisi :
Operasional
TanggalTerbit :
Prosedur
Halaman : 1/1

Tanda Tangan Kepala Puskesmas dr. H. Wiji Hartono

PUSKESMAS
BALEENDAH NIP. 19730512 201001
1 012

Orientasi adalah latihan yang dilaksanakan dengan menempatkan

1. Pengertian
penanggungjawab dan pelaksana upaya yang baru sebagai pelaksana yang
diorientasi untuk memangku jabatan dengan didampingi penanggungjawab
dan pelaksana upaya yang lama atau Ka. TU apabila penanggungjawab dan
pelaksana lama tidak ada. Penanggungjawab dan pelaksana upaya yang baru
mendapatkan petunjuk-petunjuk bagaimana cara melaksanakan tugasnya,
diselenggarakan dalam waktu tertentu sehingga penanggungjwab dan
pelaksana program yang baru dapat berdiri sendiri dalam menjalankan
tugasnya.

Prosedur ini sebagai panduan dalam pelaksanaan orientasi bagi

2. Tujuan
penanggungjawab dan pelaksana upaya kesehatan masyarakat yang baru
guna mengenal tata kerja dan lingkungan kerjanya.

3. Kebijakan P/440/208/SK/II/2019/PKM-BE

Permenkes 44 tahun 2016 tentang Manajemen Puskesmas

4. Referensi

5. Prosedur/La 1. Pelaksana program baru menghadap Ka Puskesmas.

ngkah- 2. Kepala Puskesmas memerintahkan kepada penanggungjawab program
langkah
lama atau untuk mendampingi petugas baru program.
3. Penanggungjawab dan pelaksana program baru melaksanakan orientasi
didampingi petugas lama selama waktu yang ditentukan.
4. Kepala Puskesmas mengevaluasi apakah pelaksana program baru sudah
memenuhi syarat dan ditugaskan sebagai pelaksana program.
5. Peserta orientasi melaporkan kepada kepala Puskesmas mengenai hasil
orientasi pelaksana program yang baru melaksanakan orientasi.
6. Ka Puskesmas mengeluarkan uraian tugas kepada pelaksana program
untuk melaksanakan tugas.

6. Diagram
alur

7. Unit Terkait Program Wajib dan Program Pengembangan

8. Dokumen
Terkait

9. Rekaman
Historis
Perubahan Tanggal mulai
No Yang diubah Isi Perubahan
diberlakukan

PELAKSANAAN PEMBINAAN
PUSKESMAS Tanda Tangan Kepala Puskesmas Nama Kepala
No. Dokumen :
BALEENDAH Puskesmas
Standar
No. Revisi :
Operasional NIP........................
TanggalTerbit : ...
Prosedur
Halaman : 1/1
21. Kepala Puskesmas meneliti
dan memberi umpan balik

1. Pelaksanaan Pembinaan Program adalah arahan dan dukungan dari

1. Pengertian
penanggung jawab program kepada pelaksana program dalam
melaksanakan tugas dan tanggung jawabnya demi peningkatan kualitas
atau mutu kinerja pegawai agar sesuai dengan kerangka acuan yang
berlaku.
2. Pembinaan program dilaksanakan oleh penanggung jawab program kepada
pelaksana dalam bentuk pembinaan, pendampingan, pertemuan-pertemuan
maupun konsultasi dalam pelaksanaan kegiatan program.
Prosedur ini digunakan agar pelaksanaan program bisa berjalan lancar sesuai dengan
2. Tujuan
rencana.

3. Kebijakan

Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia No 75 Tahun 2015 tentang Pusat

4. Referensi
Kesehatan Masyarakat

1. Penanggung jawab program melakukan rapat koordinasi dengan pelaksana

5. Prosedur/ program.
Langkah- 2. Penanggung jawab program dan pelaksana program menentukan sasaran
langkah program.
3. Penanggung jawab program dan pelaksana program menentukan waktu
pelaksanaan program.
4. Pelaksana program melaksanakan program sesuai dengan rencana.
5. Pelaksana program membuat laporan hasil pelaksanaan kegiatan.
6. Pelaksana program menyerahkan laporan kepada penanggung jawab program.
7. Penanggung jawab program mengundang pelaksana program untuk mengadakan
pertemuan.
8. Penanggung jawab program dan pelaksana program melakukan pembahasan
hasil pelaksanaan program setiap 6 bulan sekali sesuai jadwal yang sudah
disepakati.
9. Penanggung jawab program melakukan evaluasi hasil kegiatan program.
10. Penanggungjawab program menyerahkanlaporan hasilkegiatan dan pembahasan
program kepadakepalapuskesmas.
11. Kepala Puskesmas meneliti danmemberi umpanbaliklaporanpenanggungjawab
program.

6. Diagram
alur

10. Unit Terkait Program UKM

11. Dokumen
Terkait

12. Rekaman
Historis
Tanggal mulai
Perubahan No Yang diubah Isi Perubahan
diberlakukan