BAB VIII

POLA KETENAGAAN DAN KUALIFIKASI PERSONIL

A. Pola Ketenagaan
1. Unit Sterilisasi
Distribusi Ketenagaan di Instalasi Pusat Sterilisasi dan Laundry
RSUD dr. Mohamad Soewandhie Surabaya adalah :
Tabel 8.1 Distribusi Ketenagaan Unit Sterilisasi
No Unit Pendidikan
Ketenagaan S1 D3 SMA/SMK SMP

1 Kepala Instalasi 1

2 Dekontaminasi 2

3 Packing dan 1 1
Sterilisasi

4 Administrasi 1

5 Penyimpanan 1

5 Transporter 1

TOTAL 8

2. Unit Laundry

Tabel 8.2 Distribusi Ketenagaan Unit Laundry

No Unit Pendidikan
Ketenagaan S1 D3 SMA/SMK SMP

1 Kepala Instalasi 1

2 Koordinator 1
laundry

BAB VIII - 1
 No Unit Pendidikan
Ketenagaan S1 D3 SMA/SMK SMP

3 Pencucian linen 1

4 Penseterikaan 4
dan Pelipatan

5 Transporter 2

TOTAL 9

B. Kualifikasi Sumber Daya Manusia

1. Pusat Sterilisasi
Kualifikasi sumber daya manusia di Instalasi Pusat Sterilisasi
RSUD dr. Mohamad Soewandhie adalah :
a. Kepala Pusat Sterilisasi
1) Pendidikan minimal S1 di bidang kesehatan atau S1
umum dengan minimal masa kerja 5tahun dibidang
sterilisasi
2) Telah mendapat kursus tambahan tentang prosedur dan
teknis pelayanan sterilisasi
3) Telah mendapat kursus tambahan tentang manajemen
4) Mengetahui tentang psikologi personel
5) Berpengalaman kerja dibagian kamar operasi/ sterilisasi
6) Mempunyai kemampuan mengajar dan menulis tentang
sterilisasi
7) Mampu mengoperasikan komputer (MS Office, internet,
Sistem Informasi Manajemen RS)
8) Mampu bekerjasama dalam tim, memiliki komunikasi yang
baik
9) Mampu bekerja dalam tekanan
10) Sehat jasmani dan rohani
11) Jujur

b. Sterilisasi
1) Pendidikan D3 di bidang kesehatan dengan masa kerja
selama 3 tahun di bidang sterilisasi

BAB VIII - 2
 2) Pernah mengikuti kursus tambahan tentang pusat
sterilisasi
3) Dapat bekerja baik dalam berbagai kondisi
4) Mampu mengoperasikan komputer (MS Office, internet,
Sistem Informasi Manajemen RS)
5) Mampu bekerjasama dalam tim, memiliki komunikasi yang
baik
6) Mampu bekerja dalam tekanan
7) Tanggap trhadap lingkungan
8) Sehat jasmani dan rohani
9) Jujur

c. Administrasi
1) Minimal lulusan SMA/SMU atau sekolah pendidikan
perawat atau yang setara dengan tambahan kursus
administrasi
2) Rapi dalam menyusun dokumentasi
3) Memiliki tanggung jawab
4) Mampu mengoperasikan komputer (MS Office, internet,
Sistem Informasi Manajemen RS)
5) Mampu bekerjasama dalam tim, memiliki komunikasi yang
baik
6) Mampu bekerja dalam tekanan
7) Dapat bekerja baik dalam berbagai kondisi
8) Tanggap terhadap lingkungan
9) Sehat jasmani dan rohani
10) Jujur

d. Pencucian/ Dekontaminasi
1) Pendidikan SMU atau sederajat
2) Memiliki tanggung jawab profesional
3) Kreatif, jujur, memiliki rasa pengabdian yang tinggi
4) Tanggap terhadap lingkungan
5) Mampu mengoperasikan komputer (MS Office, internet,
Sistem Informasi Manajemen RS)
6) Mampu bekerjasama dalam tim, memiliki komunikasi yang
baik
7) Mampu bekerja dalam tekanan
8) Dapat bekerja baik dalam berbagai kondisi
9) Sehat jasmani dan rohani
10) Jujur

BAB VIII - 3
 e. Distribusi
1) Pendidikan SMU atau sederajat
2) Memiliki tanggung jawab
3) Mampu mengoperasikan komputer (MS Office, internet,
Sistem Informasi Manajemen RS)
4) Mampu bekerjasama dalam tim, memiliki komunikasi yang
baik
5) Tanggap terhadap lingkungan
6) Mampu bekerja dalam tekanan
7) Dapat bekerja baik dalam berbagai kondisi
8) Sehat jasmani dan rohani
9) Jujur
2. Laundry
Kualifikasi sumber daya manusia di Laundry RSUD dr.
Mohamad Soewandhie adalah :
a. Kepala Unit Laundry
1) Tenaga perawat (Akper, SPK)
2) Tenaga kesehatan
3) Tenaga non medis/ pekarya pendidikan minimal dengan
latihan khusus
4) Mampu mengoperasikan komputer (MS Office, internet,
Sistem Informasi Manajemen RS)
5) Mampu bekerjasama dalam tim, memiliki komunikasi yang
baik
6) Mampu bekerja dalam tekanan
7) Sehat jasmani dan rohani
8) Jujur

b. Adminstrasi
1) Minimal lulusan SMA/SMU atau sekolah pendidikan
perawat atau yang setara dengan tambahan kursus
administrasi
2) Rapi dalam menyusun dokumentasi
3) Memiliki tanggung jawab
4) Mampu mengoperasikan komputer (MS Office, internet,
Sistem Informasi Manajemen RS)
5) Mampu bekerjasama dalam tim, memiliki komunikasi yang
baik

BAB VIII - 4
 6) Mampu bekerja dalam tekanan
7) Dapat bekerja baik dalam berbagai kondisi
8) Tanggap terhadap lingkungan
9) Sehat jasmani dan rohani
10) Jujur
c. Pencucian linen
1) Pendidikan SMU atau sederajat
2) Memiliki tanggung jawab
3) Dapat bekerja baik dalam berbagai kondisi
4) Mampu bekerjasama dalam tim, memiliki komunikasi yang
baik
5) Mampu mengoperasikan komputer (MS Office, internet,
Sistem Informasi Manajemen RS)
6) Tanggap terhadap lingkungan
7) Mampu bekerja dalam tekanan
8) Sehat jasmani dan rohani
9) Jujur

d. Penseterikaan, Pelipatan dan Perbaikan

1) Pendidikan SMU atau sederajat
2) Memiliki tanggung jawab
3) Dapat bekerja baik dalam berbagai kondisi
4) Mampu bekerjasama dalam tim, memiliki komunikasi yang
baik
5) Mampu mengoperasikan komputer (MS Office, internet,
Sistem Informasi Manajemen RS)
6) Tanggap terhadap lingkungan
7) Mampu bekerja dalam tekanan
8) Sehat jasmani dan rohani
9) Jujur

e. Distribusi
1) Pendidikan SMU atau sederajat
2) Memiliki tanggung jawab
3) Dapat bekerja baik dalam berbagai kondisi
4) Mampu bekerjasama dalam tim, memiliki komunikasi yang
baik
5) Mampu mengoperasikan komputer (MS Office, internet,
Sistem Informasi Manajemen RS)

BAB VIII - 5
6) Tanggap terhadap lingkungan
7) Mampu bekerja dalam tekanan
8) Sehat jasmani dan rohani
9) Jujur

BAB VIII - 6