EVALUASI HASIL MENGIKUTI

PENDIDIKAN DAN PELATIHAN

SOP No.Dokumen
No. Revisi :
TanggalTerbit :
Halaman :

UPTD Puskesmas Mamasa

1. Pengertian Suatu penilaian terhadap petugas yang telah mengikuti
pendidikan dan pelatihan
2. Tujuan Untuk mengembangkan SDM para pegawai di
puskesmas mamasa dalam rangka peningkatan mutu
pelayanan
3. Kebijakan Sk Kepala Puskesmas Mamasa
4. Referensi
5. Alat dan Bahan Dokumen hasil pendidikan dan pelatihan

6. Prosedur/ Langkah- 7.Bagan alir

langkah
1. Pegawai mendapat tugas
Setelah
untuk mengikuti
mengikuti diklat
pendidikan dan pelatihan Pegawai pegawai
dengan membawa surat mendapat tugas melaporkan hasil
tugas untuk mengikuti pendidikan dan
2. Setelah mengikuti diklat pendidikan dan pelatihan secara
pegawai melaporkan pelatihan dengan tertulis kepada
hasil pendidikan dan membawa surat tim peningkatan
pelatihan secara tertulis tugas mutu
kepada tim peningkatan
mutu
3. Tim Peningkatan Mutu
mendokumentasi hasil
pendidikan dan pelatihan
dan melaporkan kepada
kepala puskesmas
4. Tim peningkatan mutu Tim Peningkatan Mutu
Tim mendokumentasi hasil
melakukan evaluasi hasil peningkatan
mengikuti pendidikan dan pendidikan dan
mutu pelatihan dan
pelatihan melakukan melaporkan kepada
evaluasi hasil kepala puskesmas
mengikuti
pendidikan
dan pelatihan
7. Hal-hal yang perlu
diperhatikan
8. Unit terkait Semua unit yang ada di Puskesmas
9. Dokumen terkait

NO Yang Isi perubahan Tgl mulai di

10. Rekaman historis dirubah Berlakukan
perubahan